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  1. 晚會籌備方案

    時間:2025-11-08 13:22:25 方案

    晚會籌備方案

      為了確保事情或工作有序有力開展,往往需要預先制定好方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的晚會籌備方案,歡迎閱讀與收藏。

    晚會籌備方案

    晚會籌備方案1

      一、活動目的

      為了促進公司與員工及員工家屬之間的相互交流溝通,豐富大家的生活,給大家提供這樣一個相聚的機會,為我們在新一年留下美好的回憶,20xxxx公司新春聯歡晚會,希望大家全身心放松投入享受,共同譜寫一段精彩的旋律。為了豐富晚會內容,現特此召集各部門踴躍報名,參加本次新春年會演出,希望大家集思廣益,多多參與。

      二、活動要求及程序

      1.節目形式、內容不限,要求積極向上,新穎有特色,能展示出大家的'風采特色;

      2.節目可以部門聯合、個人的形式上報給行政處;

      3.活動流程:

      晚會協調及進展期:

      本階段主要完成詳細活動策劃書、節目篩選及排練、中期宣傳、舞臺燈光音響確定、物品購買。

      ① 節目篩選及排練:由節目組負責,確定節目單。

      ② 舞臺確定:由舞臺組負責。演職人員熟悉舞臺,準備舞臺方案。

      ③ 主持和禮儀佳麗培訓:由節目組負責。主持準備晚會主持稿,禮儀進行現場模擬。

      晚會倒計時期:

      本階段主要完成晚會全過程確定、彩排、末期宣傳、嘉賓邀請、場地布置。

      ① 晚會全過程確定及彩排:由節目組負責。節目單確定交由各組負責人,加緊排練節目。

      ② 末期宣傳:宣傳組負責。

      場地布置:

      由工廠布置人員負責。

      三、經費預算:

      宣傳費用、晚會費用、獎品

    晚會籌備方案2

      班組建設是企業管理的基礎,是管理鏈條中的實施終端。班組執行力的強弱,直接關系到生產能否安全穩定,效益能否不斷提升,核心競爭力能否持續增強。近多年來始終堅持開展“青年文明號”創建等活動。隨著市場經濟體制的日臻完善和工程機械體制改革的不斷深化,工程機械企業間的競爭越來越激烈,現代企業管理的新思路、新機制、新方法不斷出現,在全球化、信息化的高科技時代,傳統的班組管理模式,已無法適應新形勢的要求,必須導入新的管理理念,推行新的管理手段,創新班組建設管理模式。

      一、班組建設現狀分析

      (一)班組建設的.目標不夠清晰

      從現場調查的情況看,部分工段沒有明確班組建設的目標,沒有制定班組建設規劃、更新管理標準。有的工段雖認同“六型”工段建設,但卻沒有明確的目標、措施,也沒有專項的投入。

      (二)班組文化看板維護不到位。雖然各個工段都制作了案例看板,但是看板的維護和更新明顯不足。例如,在看版中有生日祝福的板塊,我曾經看到同樣的名字在上面寫了一周。

      (三)班組成員的建設意識比較淡薄

      許多職工對班組創建工作抱有抵觸和消極情緒,認為這些工作是走形式、唱高調。只會增加工作壓力和思想包袱。有一些職工思想政治工作較為放松,什么“只要多發獎,不用抓思想”“大道理一筐,不如大團結一張”等消極對待班組建設工作的說法時有出現。

      二、針對以上問題,采取的對策

      (一)提高對加強班組團隊建設重要意義的認識

      在班組中依據職能不同,組建團隊,不斷深化團隊在工段中重要地位。使員工融入團隊之中,以團隊,在團隊協作中,塑造員工的價值觀和行為方式,通過團隊的支撐形成班組的向心力、凝聚力、戰斗力。

      (二)精心組織,積極引導,深入推進班組建設。基層單位的領導能夠結合自己單位的實際情況和自己的班組結對,能夠為自己的班組發展確定方向,能夠為他們的建設活動出謀劃策、求真務實,成為推進班組建設的強大助推劑。

      (三)分類指導,全面提升,切實推進班組建設。

      要圍繞我廠發展的中心工作,圍繞企業不同時期發展的不同重點、難點和特點,制定如何加強自身班組建設的具體目標,既要因地制宜、因人而異,又要注重引導、全面提升。

      (四)是培養典型,創造氛圍,扎實推進班組建設。

      要深入推進“創建學習型班組,爭做知識型員工”活動,以此為契機,進一步搞好評選活動,文明團隊、十佳員工脫穎而出搭建平臺,塑造“六型”的高效能班組。并針對不同的班組類型評選不同的獎項。

      (五)加強培訓工作,提高班組長素質。

      班組建設與管理的關鍵是提高班組長的素質。班組長是一線指揮者、組織者、管理者,是把責任落實到崗位的關鍵。班組長的素質和能力直接決定班組建設的成效。做好班組長培訓工作對提高和更新班組長的管理知識、管理思想和綜合素質,及其重要。以提高班組長的素質為龍頭,以加強班組長培訓為抓手,切實提高班組長的管理素質和管理水平,做到班組工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化、工作管理系統化,培養一批素質高、技術過硬、作風扎實班組長隊伍。

      三、對加強班組建設下一步的幾點設想

      (一)加大對班組建設的投入,建立全面、完善、有效的考核獎勵機制。

      建立班組建設專項管理經費,用于班組建設的宣傳、培訓、基礎管理等工作,每年劃撥專項獎勵資金,用于對班組建設工作優秀班組、團隊、個人等的獎勵。

      (二)切實減輕班組負擔,提高班組管理的實效性。

      班組是企業的基本生產載體,企業班組的核心任務是安全、高效地開展生產經營活動,企業應以此為主旨加強班組建設工作,并保持班組建設目標與企業發展目標的高度統一。

    晚會籌備方案3

      為歡度20xx年元旦,活躍校園文化生活,提高學生綜合素質,學校定于12月30日(星期二)晚舉行元旦文藝晚會。籌備方案如下:

      一、人員安排:

      1、晚會組委會:

      主席:校長

      副主席:副校長、副校長、副校長

      委員:

      2、統籌策劃:副校長、

      3、評委:校長(兼評委組組長)、副校長、副校長、副校長

      4、舞臺布置:

      5、舞美設計:

      6、燈光音響:

      7、計分:學生會秘書處、學習部

      8、后勤:黃

      9、安全保衛:保安、學生會紀檢部、體育部、實踐部

      10、攝影:、校攝影社團

      11、主持人訓練:

      二、獎勵:

      1、優秀節目獎:一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名,頒發獎狀。

      2、榮獲一、二等獎的節目,所租服裝費用或其它支出費用全額補貼;榮獲三等獎的節目,

      租服裝費用或其它支出費用有60%左右補貼;其它節目參考所租服裝費適當補貼。(請各班

      保留相關發票或收據;德育處、團委有最終解釋權)

      3、對獲獎班級予以作風評比加分。

      三、具體安排:

      1、各班12月8日(星期一)前將參演節目匯報到謝鐵昌老師處審查,逾期無效。

      2、12月13日(星期六)上午8:30第二次彩排(整臺晚會總節目量控制在25個以內,原則上每班出一至兩個節目參加彩排和演出)。節目主持人訓練完畢。確定舞臺背景設計方案。

      3、12月23日(星期二)下午4:40團委抽查部分節目。

      4、12月25日(星期四)晚上9:30前,各班交節目音樂伴奏到謝鐵昌老師處。

      5、12月30日下午2:30,參加舞臺布置的`老師及學生干部開始布置舞臺。

      6、12月30日晚上7:00,全體學生自帶凳子到會場,在指定位置就座觀看演出,保衛人員、各班班主任及班干部維護好會場秩序,參加節目演出的同學做好有關準備;評委及各有關工作人員到場;7:25元旦晚會正式開始。

      四、評分標準及辦法:

      評分標準:(滿分10分)

      (一)舞蹈、小品類

      1、內容健康向上,貼近校園或社會生活實際適當加分(2分);

      2、服裝整齊、應景(小品服裝、道具要求與劇情相符)(1分);

      3、動作整齊優美,編排合理,節奏感和藝術感強(4分);

      4、表情自然,與內容協調(2分);

      5、出場緊湊,不超過1分鐘(1分)。

      (二)聲樂類

      1、內容健康向上,貼近校園或社會生活實際適當加分(2分);

      2、聲音圓潤宏亮,發音準確(3分);

      3、節奏感和藝術感較強(3分);

      4、動作、表情協調自然(1分);

      5、出場緊湊,不超過1分鐘(1分)。

      五、計分方法:

      1、舞蹈、小品、聲樂實行分類評比。

      2、當場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,再計總得分,得分多者勝出。

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