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  1. 后進教師培訓方案

    時間:2025-09-20 16:32:15 方案

    后進教師培訓方案

      為了確保事情或工作能無誤進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的后進教師培訓方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    后進教師培訓方案

    后進教師培訓方案1

      一、指導思想

      為進一步提高全校廣大教職工的信息技術素養和計算機操作水平,使一線教師應用網絡、遠程教育資源和多媒體技術的水平再上一個新臺階,根據國家教育部《中小學教師繼續教育工程方案》和新形勢下對教師素質提高的要求,依據《昌邑市網絡明白人培訓實施意見》,我校積極動員和組織學校教師投入網絡教研、網絡培訓工作,旨在提高我校教研信息化水平,探索網絡教研、網絡培訓新思路,促進教師專業化成長。

      學校教導處要充分認識實施網絡教研培訓工作的重要意義,把此項工作作為開展教師培訓的重要途徑,加強教學管理、促進教師專業發展、提高教學質量、深化課程改革的重要舉措,發揮組織、指導和管理作用。通過培訓,提高我校全體教師網絡技能操作,并充分利用好網絡技術,與時俱進,更好更快提高教育教學質量。

      二、培訓原則

      1、以校本培訓為主。在本校制定幾位有專長的教師,以教師對課程整合、網絡技術所需用的技能為培訓內容,缺什么、用什么培訓什么。

      2、以個別集中指導為主。因教師的基礎水平不一致,重點是教師按需請教,輔導教師要熱情耐心地指導,對解決不了的外出請教。

      3、以學用結合為宗旨。充分發揮我校在本方面運用較好教師的`示范作用,引導廣大教師在學中用,在用中學,學用結合,重在使用。

      4、以實踐為主,輔導時少講理論,用指導操作,以現場示范為主。

      三、培訓內容

      學校制定出教師必用、課程整合、網絡技能項目目錄,供教師每學期選擇學習。

      1、FLASH動畫制作

      2、PS使用

      3、網絡基礎知識

      四、培訓對象

      1、全體教職工

      2、男57(含57歲)女52(含52歲)以上的教師可選擇自愿參加。

      五、措施保障

      1、成立教師網絡技能培訓領導小組和指導小組。

      2、定期組織網絡技能應用經驗交流會、網絡技能操作比賽。

      3、根據實際需求,制定培訓計劃,進行考核,并頒發合格證,作為教師專業發展系列工程和競聘的依據之一。

      4、定期對電腦進行維護,確保正常運行。

    后進教師培訓方案2

      一、培訓目的

      本次培訓以進一步聚焦到“二期課改”的實施和課堂教學改革,努力提高教師整體素質,提升教育教學的質量和水平為目的,貼近課堂教學實踐,著重解決“二期課改”推進中迫切需要解決的問題,通過理論學習、案例剖析和交流研討,提高教師對二期課改的認識,增強工作中的信心,改進教育教學行為,積極倡導和實施有效教學,提高課堂教學效率。

      二、培訓主題

      課堂教學的有效性

      三、培訓內容

      因各科在課改推進中遇到的問題不同,教師的情況不同,為增強培訓的針對性,切實解決教師面臨的`問題,故本次培訓內容不作統一規定,各科教研員根據學科教師所面臨的共性和難點問題,選擇組織培訓內容。

      四、培訓方式

      本次培訓采取集中培訓的方式。集中培訓的時間為1天。在培訓過程中,各科會根據培訓內容,組織專家報告、教師經驗交流、分組討論、集中交流等多種形式,提高教師的參與度,從而達到提高培訓實效性的目的。

      五、培訓考核

      本次培訓屬于教師培訓,全程參加集中學習并完成培訓作業者,可獲得2個學分。教師按要求參加集中學習,不遲到、不早退,若有事請假,需出具學校蓋章的請假條。培訓作業需在培訓結束后的一周內,掛在區教育信息網教育論壇相關學科論壇上。

      六、培訓安排

      本次培訓地點:x區教師進修學院(具體教室安排見當天電子屏幕);

      培訓時間:原則上小學、幼兒園安排在x月x日,初中安排在x日,高中安排在x日,但因學科不同,其中有些變化,具體請看培訓安排一覽表。(另各學科各年段參加培訓的對象不同,請參看表中對象一欄)

      早上培訓時間為8:00—11:30,下午培訓時間為12:30—3:30。若當天下午繼續培訓,統一安排午餐。

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