年會組織方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的年會組織方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年會組織方案1
一、晚會主題
和諧衛生 幸福xx
二、活動目
(一)展現衛生系統廣大干部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上神采飛揚。
(二)豐富干部職工精神文化生活，營造熱愛衛生行業、熱愛共產黨、熱愛祖國濃厚氛圍，努力創造衛生和諧大家庭。
(三)進一步增強衛生系統廣大干部職工凝聚力和創造力，全面展現醫務人員在衛生改革和發展中風采。
三、時間地點
晚會時間：20xx年2月初
晚會地點：xx市電影院
晚會范圍：大型文藝匯報演出
晚會氣氛：莊重、儉樸、熱烈、歡快
預計時長：150分鐘
節目數量：20個左右
四、日程安排
1月8日前：各單位進行節目編排、排練，主持人選拔，組委會前往各排練點進行現場督導。
1月9日：第一次彩排(遴選晚會節目)。
1月10日-1月23日：各節目繼續排練，制作vcr，主持人寫稿，組委會確定節目單，舞臺、燈光設計，制定宣傳方案并制作海報。
1月23日：第二次彩排(流程化彩排)。
1月24日-2月5日：節目全方位磨合、排練，導演組邀請專業老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節目進行指導。
2月6日：第三次彩排(帶妝彩排)。主持人、節目、ed、燈光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人員落實分工。
2月7日晚(預計)：正式演出。
五、節目要求
(一)歌曲類(比重20%)：
1.能夠反映祖國發展，弘揚主旋律歌曲(民族，美聲類);
2.青春、陽光、健康、向上，能夠反映衛生工作者充滿活力，反映醫務人員不求回報奉獻歌曲;
3.與晚會主題相關原創歌曲或改編歌曲;
(二)舞蹈類(比重30%)：
1.主動向上、寓意深刻藝術性舞蹈;
2.結合衛生行業特點、具有時代氣息創意性舞蹈。
3.喜聞樂見街舞、現代舞、健美操、武術等;
4.相關歌曲伴舞。
(三)曲藝(語言)類(比重40%)：
1.以日常醫療衛生工作為基本素材，內容健康、主動正面相聲、小品、情景劇等，其中衛生應急、和諧醫患關系、服務企業、公共衛生服務、健康宣教等題材作品優先入選;
2.經典傳統曲藝類節目;
3.其它類型曲藝節目。
(四)其他(比重10%)：
1.導演組要求編排節目;
2.晚會結束合唱曲《歌唱祖國》;
3.頒獎儀式;
六、工作要求
(一)提高認識、加強領導
本次迎新春晚會是一場提振精神、凝聚人心、促進和諧盛會，是豐富職工文化生活、匯報衛生改革發展成就重要載體，是衛生系統文化藝術愛好者展示自我優良平臺。為此，市衛生局專門成立組委會并下設導演組，全面負責本次晚會策劃、籌劃、督導、執行等工作。各醫療衛生單位要高度重視，切實提高認識，一把手親自過問，明確分管領導和具體責任人，工會組織牽頭，團委、婦委會協助配合，做好節目編排和導演組指派工作任務，確保選送晚會節目質量。
(二)創新形式、主動報送
本次晚會節目由各醫療衛生單位報送，其中局機關至少2個，人民醫院至少4個，中醫院、婦保院、第四醫院至少3個，疾控中心、衛生監督所、各中心片區至少2個。各單位選送節目要求形式新穎，內容合規，節目質量上乘。所有晚會節目我局將組織現場打分，對選送優秀節目進行評獎。各單位節目最晚于12月25日下午前報至導演組，聯系電話：xx。
(三)厲行節約、強化督導
整場晚會舉辦過程中要厲行節約，嚴格遵守中央八項規定等各項規章禁令。要做到崇尚藝術、不尚奢華，要把群眾喜聞樂見文藝節目推選出來，主動鼓勵演出節目出新出彩，鼓勵內容與形式完美統一。本次晚會演員要求全部是衛生系統干部職工組成，不得邀請外部人員參加。導演組和局監察室要加強督查，對消極應對、敷衍演出、欺騙觀眾歪風邪氣予以阻止，對大操大辦、奢華浪費行為及時曝光，堅決抵制不良現象發生。
年會組織方案2
為了總結過去一年完成的工作，對員工在工作中的表現予以表彰，現對年會活動制定以下策劃方案。
一、年會時間
20xx年xx月xx日。
二、年會地點
xx酒店一層多功能宴會廳。
三、年會參會人員
公司全體員工。
四、年會流程與安排
1、年終大會議程安排
全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。大會進行第四項，總經理做總結性發言。大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。
游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。
游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
游戲5：踩氣球。用具：100個氣球分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的`氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
五、年會準備及相關注意事項
1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
2、物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
3、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會組織方案3
一、主持人開幕詞
新春到，新春到，物業聚會真熱鬧，x員工干勁高。
今年物業創佳績，x經理有主意。帶領大家奔小康，歡天喜地大吉利。
物業服務質量高，創出品牌數第一。
園區高樓層層起，餐飲部、娛樂場試與五星比高低。
質量環境ISO，電子物業網絡系，消防安全服務齊。
新的一年新起點，新的一年新發展。
物業員工齊努力，創出明年大業績。
今年我倆來主持，多多鼓掌，多鼓勵。
他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。
祝大家新春快樂，萬事如意。
二、x總經理致詞
致辭結束
三、宣布會場紀律
1、不得起哄，造成會場混亂，影響節目進行。
2、保持會場秩序，聽從主持人安排。
3、進入會場后，手機改為振動，不要隨意離開。
4、我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。
四、聯歡會開始
主持人宣布年會開始
五、游戲“超級模特化妝”大賽
時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員比賽前戴上女式假發，另一隊員拿6根頭繩，比賽開始后拿頭繩隊員為戴假發隊員扎完6個小辮后，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結束后戴假發隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。（道具：假發3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1）
六、歌曲“x”
表演結束
七、小品“x”
表演結束
八、抽三等獎
九、游戲“動物大連蹲”
時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的`被罰下場，在3分鐘內哪隊剩人最多為獲勝。（道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶）
十、電力部“三句半”
表演結束
十一、游戲“爆竹聲響，瞎子吞蛋”
時間4分鐘，各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完后另一隊員蒙住雙眼尋找雞蛋，找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。（道具：氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6）
十二、水暖部歌曲“x”
表演結束
十三、抽二等獎
十四、物業處“秧歌舞”
表演結束
十五、游戲“追憶嬰兒時代”
時間5分鐘，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾比賽開始后戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然后再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。（道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3）
十六、抽一等獎
十六、綜合處歌伴舞“x”
表演結束
十七、主持人結束語（感謝幕后人員）
辭舊歲，迎新春。愿我們大家在新的一年中心想事成、合家歡樂、20xx年大吉。愿我們物業全體員工在x經理及各位領導的帶領下步入新的輝煌。
十八、年會結束
年會組織方案4
一、前言：
在人情淡薄電子設備取代親自交流的時代，我們缺少了憐憫與慈悲，慈善事業所依托的都是人們崇尚奉獻，追求友善。建立起一套完善表彰制度，不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻的人，也表彰為慈善事業出謀劃策、四處奔波的代表;不僅表彰為慈善事業做出貢獻的組織、社團，也表彰為慈善事業做出貢獻的個人;同時對為慈善事業做出突出貢獻的人給予適當的表彰(例如獎狀)，以此來激發先進者的榮譽感和使命感，使慈善事業之樹常青，我們的生活充滿愛的芬芳。
二、活動目的及宗旨
1、目的`："愛心之家"慈善公益晚會是由歷史文化旅游系主辦的一場大型文藝晚會。旨在通過文藝演出，宣傳慈善事業，弘揚中華民族樂于助人的傳統美德，激發當代大學生對身邊弱勢群體的關愛與幫助之心。從而形成態勢良好的生活氛圍。
2、宗旨：情系學生、深入學生、回報學校，服務社會。
三、活動原則
活動以人性化為主題，體現以人為本的特點。
四、本次晚會的主題：
五、演出活動組織機構：
歷史文化旅游系
策劃主辦單位：歷史文化旅游系團委
執行單位：歷史文化旅游系學生會
協辦單位：黑河學院其他組織
六、活動的組織
(一)、前期籌備工作
(1)、確定參加演出的劇團、演職人員及出席人員
(2)、確定主要演出內容、安排活動進程
(3)、確定演出的場地和設備
(4)、門票、宣傳單的的印制
(5)、聯系宣傳報道的新聞單位，安排具體的報道計劃
(6)、各種宣傳圖案、標志、橫幅的制作、懸掛和張貼
(二)晚會協調及進展期
本階段主要完成節目篩選和排練、中期宣傳、禮儀小姐的確定、舞臺燈光音響確定，及物品購買(按照各部的工作職責，和蔡主席的分配就可以了
(三)晚會倒計時時期：本階段主要完成全過程確定(包括節目單的確定)第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、費用收集(務必收正規發票，于晚會前收齊)
(四)晚會當日流程：詳見當日流程表
(五)晚會后期工作：頒發獎狀，費用處理，書面總結
領導您好，我設計了一個晚會，希望有您需要的東西，或者能對晚會有一些幫助晚會亮點、
(1)晚會形象大使(我舉了三個例子如下)
①濮存昕
從XX年起，濮存昕接受衛生部的邀請，出任了宣傳員，成為一位中國艾滋病防治事業中的一個明星。從那時起，濮存昕運用自己的影響力和感召力，號召全社會重視艾滋病，關愛，并身體力行地從精神上或者經濟上幫助艾滋病患者和他們的家庭。
②林浩
5.12汶川大地震年齡最小的抗震救災英雄少年，xx與共同率領中國代表隊步入鳥巢的國旗手。林浩在積極開展自救的同時不忘感恩回饋社會，通過接拍電影、電視劇、公益廣告，發行并義賣個人公益唱片、擔任愛心企業代言人，為公益事業籌集數百萬元愛心物質和現金捐贈。
年會組織方案5
一、年會主題
20xx年公司年會暨新春團拜會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
xx酒店
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的'形式
五、參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體干部、員工，總人數：xx人
2、公司領導xx人
3、各部員工xx人
六、人員準備
1、總協調：xx
2、成員：xx
（1）主持人：xxx
（2）酒店場地聯絡：xx
（3）獎品、道具購買：xx
（4）現場場景布置：xx
（5）現場攝影攝像：xx
（6）現場電腦、音樂控制：xx
（7）獎券獎品保管發放：xx
七、晚宴安排
共桌，詳情見座次表，每席xx人左右。
酒水安排：
白酒瓶桌xx元瓶
紅酒瓶桌xx元瓶
啤酒箱桌xx元箱
飲料瓶桌xx元瓶
總預算：xx元
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領導入席，總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10總致辭，總致辭（各5分鐘）
4、15：20年會正式開始：
（1）人力行政部：由總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。
（2）企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由總、總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。
（3）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由總抽取五位幸運獎，并發放獎品。
（4）游戲環節：結束后，由總抽取五位四等獎，并發放獎品。
（5）銷售部：由負責人引出節目，結束后由總抽取一位三等獎，并發放獎品。
（6）修改部：由總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。
（7）產品部：由總串場，引出節目。結束后，總抽取二位二等獎，并發放獎品。
（8）游戲環節：結束后，由總抽取一位一等獎，并發放獎品。
年會組織方案6
一、年會主題：
北京大龍建設集團七分公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
六、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的.《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會組織方案7
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：
(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年xx月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日
三、年會地點：
(待定)
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的'一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
公司全體人員，約人左右。參會人員：
六、年會設置獎項：(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
年會組織方案8
一、聚會目的
在這個快速發展的科技時代，大家都忙忙碌碌，辛苦工作，很少時間能有時間和機會可以團聚在一起，聊天喝茶，游戲娛樂等等，甚至在假日里都甚少有團聚的時光。因此，趁著最近臨近春季，萬物復蘇，特意舉辦一個家庭游賞活動，讓大家有了可以團聚在一起的時光，增強朋友、家庭、家族人員的凝聚力。
二、聚會時間、地點及要求。
時間：20__年1月31日，周六。
聚會地點：東湖公園
09:00-09:30在家里各自乘坐bus或自駕到東湖的的南門，到場的家庭成員分別自己在guidingevents 【街叮】app上進行藍牙簽到，集合完畢后，再入園。
備注:園里的零食和飲用水比較貴，可以自帶。
09:30-11:00進入東湖后，一齊前往玫瑰園和水仙園，看盤栽，一朵朵盛開的玫瑰和水仙。
11:00-11:30在清明橋腳觀看花車巡游，各種神仙裝扮和可愛的動物造型。
備注:人比較多，注意安全
11:30-13:00前往鯉魚堂，賞鯉魚和喂食，和鯉魚有個親密的接觸，可以拍照留念，也可以在鯉魚堂旁聽故事。
13:00-14:30前往園里的悶燒肉店，吃午餐，聽說味道一流，齒頰留香。
備注:大致每人50元費用，已經訂好桌子
14:30-16:00繼續在園里游玩，有撐船仔在湖里泛舟，可以等到園頂一覽整個東湖的美景，還可以在路旁的小凳坐坐，歇息一下。16:00大家在園里集合然后結束今天的.游玩。
歡樂的聚會，愉快的時刻，桌面上留駐的只有我們對以往的眷戀與美好的回憶。
聚會期間大家留下的相片數據可以上傳到guidingevents活動欣賞版塊進行分享。
三、聚會費用
本次聚會的費用是aa制，每人100元，費用包括聚會結束后將在上把這次聚會照片定制成紀念相冊，到時候分給大家。
年會組織方案9
一、活動策劃目的：首先要明確舉辦xx年兔年年會晚會活動策劃活動的目的是什么?是為了企業內部的聯歡呢，還是為了拉攏客戶或者潛在客戶，展示企業形象的，這個一定要搞清楚。
二、活動時間按排：未雨綢繆，不打無準備之仗，一定要提前確定日期，最好提前2個月選好活動時間，而且要具體到哪一天的幾分幾秒開始。
三、活動地點選擇：時間定好了還得為xx年兔年年會晚會活動策劃活動定一個地點，可以根據公司的規模以及活動的規劃選址活動的地方大小，室內還是室外。
四、活動人員管理：人數的'統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。人數確定了才能有效地進行分工與策劃。
五、活動餐飲管理：參與xx年兔年年會晚會活動策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?是自助餐呢，還是固定的十人一桌。
六、活動節目策劃：xx年兔年年會晚會活動策劃活動準備了哪些節目，最好是以自己員工為主，這樣比較熱鬧，也利于員工展示自我，當然可以選一到兩個精彩的專業演員表演的節目來壓軸。
七、活動重點策劃：xx年兔年年會晚會活動重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、活動策劃活動流程按排：活動時間要規劃好，不能拖沓，重要的項目要放在前面，比較神秘時間安排很重要什么該領導上場，什么時候是節目時間什么時間開始晚宴。
九、活動活動現場控制：xx年兔年年會晚會活動策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好，有了為了可以直接聯系到總負責人，另外也便于工作的安排。
十、活動場地布置：xx年兔年年會晚會活動現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
十一、活動預算控制：xx年兔年年會晚會活動總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。各種項目開支一定要提前估算好，便于公司上賬。
十二、活動物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、活動背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。術業有專攻，這些設計到專業知識和能力的一定要請專業團隊，事半功倍。
十四、活動燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。
年會組織方案10
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
一、年會時間
X月XX日下午X點到X點
二、年會地點
公司會議室。
三、年會人員
公司全體人員(不可缺席)。
四、年會內容
簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
五、年會經費預算
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的.，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
我們公司年會準時下午3點開始：
1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署;
2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署;
3、先進個人做一個演講;
4、表彰先進個人、先進部門;
5、聚餐活動開始。
大約XX點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環節：
1.成語接龍：
道具：酒水、若干人;
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。
2：猜動物
人數：多人;
用具：紙片;
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3、報拍7
人數：無限制(夠大);
用具：沒有;
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組;
游戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”;
(2)然后第2個人問：“是嗎?”;
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”;
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”;
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去;
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”;
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。
5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。
然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
年會組織方案11
近年來的互聯網大咖們，像馬云、馬化騰、周鴻祎、雷軍、劉強東等boss在自家年會上就玩得是花樣百出，不僅在刺激優秀人才加入的同時，還給自家品牌搞了波廣告營銷，圈了一大批粉，簡直是數贏之舉。
1.自嗨娛樂型
盼星星盼月亮，被工作“折磨”了又一年的員工，終于盼到了年會。不再加班、不用開會、煩惱的工作都丟一邊。一起在年會上放肆嗨，享受溫泉山莊的舒適愜意，享受美食美酒帶來的佳肴快感，享受勁歌熱舞的火辣現場。
推薦主題：同創造·齊分享·共飛揚/放飛夢想·超越無限/舞動精彩·閃耀未來/激情閃耀·共創輝煌
2.企業文化型
企業文化是企業之本，能讓員工在企業里找到歸屬感，讓員工迸發出前所未有的激情和執行力。通過年會讓員工對企業文化有重新認知，感受到企業的溫暖寬容，以企業為榮，為企業發展拼搏努力。
推薦主題：襄盛舉·繪藍圖·新跨越/同心同行·共創未來/締造精彩·閃耀未來/超越·蝶變·升華/銳意革新·礪行致遠/新跨越·新夢想
3.員工嘉獎型
年終總結、公司慶功、個人表彰，一年一度的優秀員工獎、杰出貢獻獎、管理獎就是對員工努力的`最好回報。在年會上被領導認可、被同事們點贊，是樹立優秀員工標桿的典范，也是提高員工的忠誠度、激發團隊共鑄企業輝煌的必要舉措。
推薦主題：精英齊聚·飛凌萬里/載譽而歸·再創輝煌/凝聚嘉彰·共創輝煌/聚力贏變·共創未來
4.合作商聯誼型
合作商是企業發展中風雨同舟的同盟伙伴。借著年會契機邀請他們一同參加年會盛典，促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業和合作商在合作中共同成長，實現共贏目標;建立起緊密溝通的關系，拉近彼此的距離。為來年奠定更緊密的合作基礎。
推薦主題：分享共贏·超越夢想/精英盛宴·揚鴻鵠之銳/筑夢·共贏新時代/共創繁榮·共享豐盛
5.家庭團聚型
年會同是家屬、員工和公司的一場家庭盛會。讓企業文化融入到家庭，利用年會上的游戲親情互動，讓員工充分感受到親情帶來的美好時光，增進家屬、員工和公司相互的情感，實現公司更加穩健的發展。
推薦主題有：情系·四海一家/居合天下·馨暖人間
6.特殊場地型
厭煩了千篇一律的酒店年會?想找特色場地，讓年會變得有所不同?那就可以選擇游艇、度假山莊、高端會所、劇院，或者去溫暖宜人的昆明、碧海藍天的海南玩幾天，既是年會又是公司福利。
推薦主題：新夢想·心啟航/心的方向/用心前行·筑夢遠航/新超航·聚輝煌
7.雙喜臨門型
恰逢企業上市、周年慶、或新產品發布，和年會一起舉辦，熱熱鬧鬧、雙喜臨門寓意著企業來年更加強大。
推薦主題：璀璨共輝·榮耀征程/再創·新未來/創無止境·心有未來
年會組織方案12
一、基本信息
1.案例名稱：公司2020年企業年會及答謝會
2.時間地點：2020年1月日，大酒店
3.參會主體：公司、IT及大眾消費媒體
二、年會背景
有限公司是中國知名IT服務機構，不僅代理眾多世界知名IT品牌和電子產品在中國市場的銷售，同時，擁有自有數碼品牌“”，并具備在軟件和IT系統整合服務方面的能力。
作為IT行業的重要渠道和品牌代理機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業發展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業的不二選擇。
自20年以來，公司每年的年末或者年初都會舉辦一場主題媒體答謝會，雖然活動名稱都是“公司年新年媒體答謝會”，但這只是每屆年會固定不變的副標題，隨著市場的發展和企業經營中所處的各種內外環境的變化，每年的年會為了表達今年的主旨思想，都會以這一主旨為核心和原點策劃一場極具特色的主題年會。
三、年會策劃
1.主題策劃
1)背景說明
20年，中國市場一片繁榮，公司經過年來的經營，已經在中國的IT和數碼產品的分銷領域占領了一席之地，并在系統整合領域中具備了很強的服務能力，穩住了腳跟;2013年，將是公司穩中求勝的關鍵一年，因此，對包括分銷渠道和媒體在內的合作伙伴的關系維護便來的更加重要。
(2)主題設計
A.主題分析
(A)年會是團隊或合作之間伙伴慶祝一年來辛勤工作和彼此合作所收獲的一切的快樂聚會，又是伙伴彼此表達新年祝福和對未來發展祝愿的場合。因此，它應該既是激情、快樂和其樂融融的，所以，主題的設計就需要對合作、愉悅的體現。
(b)公司是集團的全資子公司，集團雄厚的資金實力、產品研發和生產能力為公司的渠道建設、產品研發和市場推廣提供了強大后盾。因此，年會的主題設計更需要對集團給予體現。
b.主題設計——“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”
通過以上對主題設計的分析，我們給出了“攜手鑄金城齊心繪彩虹”的主題，在與公司相關負責人溝通之后，為使主題稍微淡化商業色彩，提議將推薦主題中的“金城”改為“金誠”，以更多地體現情感色彩。因此，活動的主題最終確定為“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”。
2.視覺設計
1)形式：主視覺的體現形式有很多種，年會的視覺設計一般會從節慶角度、商業角度兩個主要方面著手，表現上的選擇有很多，可以素然大氣，也可以熱烈紅火，同時還可以簡潔與大氣兼顧。
(2)元素：主視覺的設計需要遵循年會氛圍的需要和體現合作性質，同時還要考慮社會大環境。因此，經過討論，我們確立了“以象征希望和進步的橙紅漸變作為主體色的運用”，而以“倍受關注的奧運元素對視覺進行跳出處理”，使主題、主色和主要元素限度融合。
(3)主視覺效果圖
3.流程設計
(1)結構：對于年會流程的設計，其結構通常是：開場、講話、用餐、演出、互動、抽獎、結尾等幾個主要組成部分，需要的就是熱烈、熱鬧、其樂融融的氛圍，而最關鍵的并不是我們是不是了解這個流程或者結構，而是對于這些基本機構，我們如何地去合理搭配，它們的使用各自占有多少的分量，它們分別能夠對整場活動做出什么樣的貢獻。
(2)思路：以上我們介紹過，公司每年都會舉辦與媒體之間的.互動聯誼活動，這不但顯示了公司對媒體朋友們的真誠合作祈愿，更代表了他們彼此之間良好、融洽的合作關系，因此，對于這類活動，作為年會策劃和組織方，我們就需要每年通過不同的流程設計、內容填充、環節設計、亮點創意等各個方面進行構思，使每一場活動都盡顯熱烈和融洽，同時又能給所有來賓制造驚喜，使之顯得與眾不同。
(3)內容
A.活動框架：開場、領導講話、來賓用餐、中場演出、互動環節、助興表演、獎品頒發
b.主要內容：
(A)開場：使用“現代打擊樂表演”，即為吸引現場來賓注意力，又為整場設定熱烈的基調。
（b)中場：采用“貴妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技藝和深厚的演唱功底”，給現場來賓帶來藝術享受。
（c)互動環節：
形式1：根據年中國股市的火爆和現場來賓對股市的關注情況，專門設計“超級股神”環節，以公司作為股市、以公司各事業部為股票發行人、以現場來賓為股民，實施三方有效互動，將公司的品牌植入到現場活動中，不但貼合了現場媒體朋友們的興趣，更使現場氛圍表現的熱鬧非凡、興致盎然。
形式2：為進一步使現場來賓之間能夠形成更多的互動，增進彼此的了解，促進交流，特別設計“快樂傳遞”環節，以幸運娃為工具，提振現場參與的興致，并以幸運娃為中心，使之形成在來賓之間的傳遞，最終，還以大家都極有興趣的幸運娃作為獎品和禮品，以此促進來賓間的互動游戲。
年會組織方案13
1、活動目的
1.1、增強員工的團隊凝聚力，提升公司的'競爭力（公司領導講話，提供總體目標）；
1.2、對20xx年各崗位工作進行總結，對市場業績進行分析（按需設置，需要業績數據有明確需求，即數據要反應市場或者客戶什么表現）；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標（各部門負責人述職）。
1.3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
2、年會基本信息
2.1、年會主題：同心同行，共創未來
2.2、年會時間：20xx年01月20日下午時-時（共計X小時，含晚宴）
2.3、年會地點：1、公司會議室，2、x×大酒店×樓××廳
2.4、參加人員：全體公司工作人員。
3、年會準備工作
3.1、時間節點：20xx年1月19日準備完畢
3.2、年會項目負責人：
主要工作：把控項目進程（確保年會順利完成）、協調各環節配合人員
3.2、年會策劃、籌備、人員通知：
主要工作：年會議程確認、時間確認、各部門述職報告收集、領導講話稿準備、會議主持。
3.3、會場準備：
主要工作：會議室準備（投影、話筒、年會流程表）、宴席場地布置（按需）
3.4、年會伴手禮準備：
主要工作：員工伴手禮采購（按需）
3.5、述職報告PPT制作：各部門負責人
主要工作：模板需提煉各部門業務特點進行整理才能統一，如果時間來不及是否直接采用董事長希望了解的各部門數據進行匯報（word形式）
3.6、個人年終總結制作：全體員工
主要工作：按模板書寫年終總結
3.7、表彰員工的頭銜及人員確認工作：
主要工作：確認獲獎員工頭銜及人員
3.8、獲表彰員工禮品準備：
主要工作：采買禮品
3.9、交通工具安排：
主要工作：協調調度交通工具，確保員工準點到達晚宴現場
4、年會議程
4.1、主持人致辭開場，宣讀會議議程（約5-10分鐘）
4.2、董事長講話（約10分鐘）
4.3、各部門負責人述職、個人總結（部門述職控制在10分鐘內，個人總結8分鐘內）
4.4、員工表彰（約15分鐘）
4.5、結語，組織晚宴（安排調度車輛）
4.6、晚宴環節（建議由董事長牽頭組織氣氛）
年會組織方案14
一、年會籌備小組
總策劃：XX
總執行：XX
成員：XX
二、年會內容
活動名稱：XX公司 活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年X月X日16：00-20：00
活動地點：XX酒店
參會人數：XX。
參會人員：XX
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人：XX)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：XX)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：XX)成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：X月X日—X月X日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的'排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：XX成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)年會照片的收集及保存;
年會總結。
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