珠寶店pk激勵方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的珠寶店pk激勵方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、活動目的：
激勵全員，發揮團隊協作優勢，沖鋒銷售，提升毛利
二、參與門店：
所有門店
三、參與對象：全體員工、促銷員
四、參與時間：
20xx年x月xx日一20xx年x月xx日
五、獎勵方式：
分組排名獎勵
六、具體內容：
1、門店在活動前每天進行培訓以及銷售演練；
2、辦公室支援明細；
3、銷售PK目標及預算；
4、銷售達成獎勵；
七、活動前活動形式培訓、銷售演練以及準備工作
1)、重點培訓員工的銷售技巧，利用不同品類、不同形式的促銷方式來引導顧客消費，培訓員工的主動性、服務意識、關聯性商品搭配銷售技巧。
2)、每天安排促銷員支援促銷活動銷售，每天銷售高峰時段門店全體人員必須投入到賣場銷售中，值班店經理親自在賣場做現場人員及其他調配，在沒顧客的情況下維護排面陳列及貨源的補充工作。
3)、店長在每天開會（早、晚班開會時間）組織人員現場演練員工的銷售技巧和服務意識；
4)、在活動商品缺貨的情況下請聯系部門負責人等相關人員進行調貨，請部門負責人協助貨源的協調跟進，商品當天來貨必須當天陳列在賣場銷售。
八、辦公室支援門店銷售明細
1)銷售PK賽期間(xx年x月18日一7月21日)辦公室人員必須按以下指派在門店支援銷售，門店并把銷售任務分解到每天、每一個員工，包括支援人員；（銷售分解表門店自行分解）；
2)監督人員做好相應的定崗定位及貨源等相關協調工作，附件是支援、隊長、監督員模版。
九、銷售PK目標及預算門店銷售
3天合計達成保底預算100%以上參與PK獎勵，達成率由高到底進行PK評選。
【珠寶店pk激勵方案】相關文章：
PK激勵方案08-17
銷售團隊的pk激勵方案12-21
員工業績PK與激勵方案06-06
員工業績pk和激勵方案07-29
員工業績PK與激勵方案（推薦）08-03
銷售團隊的pk激勵方案(5篇)09-25
銷售團隊的pk激勵方案5篇11-12
珠寶店活動方案08-19
珠寶店促銷方案11-25