工會團建活動方案
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的工會團建活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會團建活動方案1
一、活動背景
為了加強工會團隊凝聚力和合作精神，提高員工的工作積極性和創新性，我們計劃組織一系列工會團隊建設活動。這些活動將包括團隊拓展訓練、團隊合作游戲、團隊溝通技巧培訓等，旨在提高員工的團隊協作能力和團隊領導力。
二、活動目標
1、增強工會團隊的合作意識和協作精神，提高團隊整體效率。
2、通過團隊建設活動，提高員工之間的溝通能力和信任度。
3、培養員工的創新思維和解決問題的能力，提高團隊的創新性。
三、活動內容
1、團隊拓展訓練：包括信任墻、盲人行走、過河等項目，旨在提高員工的信任、溝通、協作能力。
2、團隊合作游戲：如接力跑、團隊拔河、籃球比賽等，通過游戲培養員工的團隊合作精神和競爭意識。
3、團隊溝通技巧培訓：邀請專業講師進行培訓，提高員工之間的溝通技巧和交流效率。
四、活動時間與地點
時間：20xx年XX月XX日至XX月XX日。
地點：公司內部活動室及戶外運動場。
五、活動預算
1、團隊拓展訓練：XX元/人，共XX人，總計XX元。
2、團隊合作游戲：XX元/人，共XX人，總計XX元。
3、團隊溝通技巧培訓：XX元/人，共XX人，總計XX元。
4、其他費用（如道具、交通、餐飲等）：XX元。
總計：XX元。
六、活動組織與實施
1、成立活動小組：由工會主席任組長，各部門負責人任組員，負責活動的組織與實施。
2、確定活動項目和內容，制定詳細的活動方案。
3、通知各部門活動的時間、地點和內容，確保員工按時參加。
4、活動過程中，由活動小組負責活動的'組織和協調，確保活動順利進行。
5、活動結束后，由工會組織對活動效果進行評估，總結經驗教訓，不斷完善團隊建設活動。
七、活動效果評估
1、通過問卷調查、口頭評價等方式，對員工參與活動后的感受和收獲進行評估。
2、評估活動對工會團隊凝聚力和合作精神的影響，以及對工作積極性和創新性的提高程度。
3、根據評估結果，對活動方案進行調整和改進，以提高工會團隊建設活動的有效性和針對性。
八、結語
通過本次工會團隊建設活動，我們期望能夠增強工會團隊的凝聚力和合作精神，提高員工的工作積極性和創新性。在活動實施過程中，我們將密切關注員工的需求和反饋，不斷調整和優化活動方案，以確保活動取得預期效果。同時，我們也歡迎各部門提出寶貴的意見和建議，共同推動工會團隊建設活動的蓬勃發展。
工會團建活動方案2
為了豐富教職工的文化生活，促進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，積極倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的.力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以“我參與，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：
一、分組：
A組：初中、低段（26人）；B組：高段、幼兒園小家（26人）。
二、項目設置：
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節目。
三、各項目規則及負責人：
1、拔河比賽：負責人：XX。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰兩勝。
2、往返投籃：負責人：XX。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發，到達對面投球，投進后返回再投。投進四個后球后（往返兩次）第二位選手接著進行，以時間少者取勝。
3、羽毛球車輪賽：負責人：XX。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車輪賽：負責人：XX。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩：負責人：XX。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進入，一人跳一次，未進入或進入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結束，按計數取勝負。
6、踢毽：負責人：XX。每組參賽隊員5人，男女不限，一分鐘計時，合計所踢個數取勝負。
7、象棋：負責人：XX。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對決，勝者計2分，負者計0分，和棋各計1分，各組累計5名選手得分計輸贏。
8、擲飛鏢：負責人：XX，每組參賽5人，男女不限，以累計各選手得分計輸贏。
9、拋墊接力：負責人：XX。每組以8人（男女各4）為隊，分別站在排球場兩頭，開始的隊員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環反復，到對方時，最后一墊須在線外，再交給自己的隊友，6人拋完，最先進入終點為勝。
10、文娛節目負責人：XX。（暫定）。
四、獎勵：
1、記分辦法：每個項目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節目不記分，學校另給獎勵。
2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品，另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。
3、經費預算：含器材，禮品獎勵合計約6500元。
五、其他說明：
1、攝影：XX、XX。
2、每個會員至少報名參加2項，以報名先后確定參賽人員，如果人報名人數不足，由各小家家長安排會員參加。
3、負責人自行準備器材，通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。
工會團建活動方案3
為隆重慶祝20xx年春節，活躍廣大干部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬于春節前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
一、領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、具體活動安排
（一）拔河比賽
1、比賽時間：XX月XX日上午9:00-10:00
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：
裁判員：
4、比賽規則：
（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）
（3）比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。
（二）跳繩比賽
1、比賽時間：XX月XX日上午10:00-11:30；
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：
裁判員：
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
（三）摜蛋比賽
1、比賽時間：XX月XX日下午13:00-18：00
2、比賽地點：局機關八樓會議室
3、裁判長：
裁判員：
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重復組隊，比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的`7隊進入第三輪；第三輪通過抽簽產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
三、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
四、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
工會團建活動方案4
陽春三月，春意盎然。為豐富我校教職工的課余生活，促進教師之間的交流，增進教職工之間的友誼，鍛煉教職工身體，凸現我校教職工的凝聚力，展現職中女教師積極向上、敢于吃苦、奮力爭先的。精神風貌。經研究，決定開展慶三八女教職工登山活動，現將具體方案布置如下：
一、活動主題：
相聚蘇仙嶺山、暢享福城美
二、活動口號：
登山踏春，展現自我
三、活動時間：
3月8日
四、參加人員：
全體女教職工
五、活動地點：
蘇仙嶺
六、活動安排：
1、為每位參加活動的'女教師發放蘇仙嶺年卡一張
2、獎勵辦法：
（1）以到達終點先后，獲得前五名者，發給獎品一份。
（2）所有完成登山活動的女教職工均可在終點處領取精美紀念品一份，不得代領。
3、工作人員：
活動總指揮：xx
起點負責：xx
宣傳策劃：xx
獎品分發：xx
安全保障：xx
后勤服務：xx
七、經費預算
總計：xx元
工會團建活動方案5
第XX個“三八”國際勞動婦女節即將到來，為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節日，根據黑工女字【20xx】2號文件精神，結合我校工作實際，校工會將在全校女職工中開展紀念“三八”婦女節系列活動。方案如下：
一、活動主題
智慧。美麗。健康。快樂
二、活動內容
1、開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性。書伴我行。書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導女性閱讀，建設書香家庭”，以此進一步引導廣大女職工閱讀，培養女職工良好的閱讀習慣，提升女職工的閱讀能力，倡導所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進女職工的生活；通過讀書活動，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進每一個家庭，達到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。
2、開展先進典型表彰和宣傳工作。以“三八”節為契機，對第六屆“三八紅旗手”進行表彰（文件隨后下發）。同時通過校園網廣泛宣傳她們的先進事跡，激勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為推進學校和諧穩定發展做出新的`貢獻。
3、3月7日下午14：00時，請醫大一院的主任醫師閆雅更教授做《科學飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時歡迎其他會員參加，地點：主樓A座226室。
4、為每位女會員發放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看；電影票兌換券領取時間：3月4日——3月7日，領取地點：主樓A座516室，聯系電話：
5、開展為女職工送健康活動。繼續為校“三八紅旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。“三八”國際勞動婦女節系列活動是女職工組織圍繞中心、服務大局，實現好、發展好、維護好女職工權益的一項重點工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強領導，精心組織，扎實推進，確保活動取得實效。
（二）創新方式，擴大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實際需求出發開展活動。在活動過程中要開闊思路，創新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到、得到鍛煉和解決實際困難。
（三）各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節活動方案。活動方案要突出思想內涵，注重群眾參與，符合時代要求、體現婦女特點。活動結束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀念“三八”節系列活動的總結及圖片視頻資料報校工會。
四、活動經費
為了支持部門工會開展好“三八”節活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經費。活動結束后需開具帶有稅務章的發票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日 ， 地點：主樓A座516室。
工會團建活動方案6
一、活動目的
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情，提高部門及員工合作精神及團隊協作意識，增強團隊凝聚力，豐富員工文娛生活，緩解工作壓力，實現勞逸結合，體現公司對廣大員工的關愛，增強員工對企業的歸屬感，特制訂此方案。
二、參與對象
全體在職員工
三、活動時間、地點
每兩個月1次，地點根據當期活動內容具體安排
四、活動內容
（一）卡拉OK比賽
見十佳歌手大賽策劃案
（二）乒乓球賽
1.比賽項目：男子單打、女子單打
2.比賽辦法
執行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規則》及有關規定；
所有比賽均采用單輪淘汰加附加賽；
使用直徑為40mm的.“紅雙喜”黃色乒乓球，球拍可自備也可以使用公共球拍。
3.規則
通過抽簽決定對陣雙方，若剩余一人，則該名選手直接晉級下一輪。如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件（特殊情況經裁判委員會裁決），則另一方不需要經過比賽即可晉級下一輪；
比賽采用每局11分制，若為10平，率先連續得2分者當局獲勝；
初賽采用單場三局兩勝制，勝出者進入下一輪；如此循環，直至產生最后4名選手，進入半決賽；
半決賽采用單場五局三勝制，勝出者進入決賽，淘汰者參加季軍爭奪戰；
季軍爭奪戰和決賽均采用單場七局四勝制，最終決出1-4名。
4.獎項設置
冠軍獎金1000元，亞軍獎金800元，季軍獎金500元，第四名獎金200元
5.物料
直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個，乒乓球拍2副，秒表1個，記分牌1套（或小白板）
（三）短跑接力賽
1.比賽項目：男女混合接力
2.比賽辦法
以部門為單位，每個部門最多只可報名一支隊伍報名參賽，每支參賽隊伍必須是男女選手各3名，人數少于40人或性別比例、年齡結構嚴重失衡的部門可組成聯合隊報名參賽，聯合隊伍最多兩個部門組成；
比賽路線為游客中心至牛王嶺；
每名參賽選手的路程為200米，交接棒區域距離為20米。
3.比賽規則
通過抽簽決定對陣雙方，若剩余一隊，則該隊直接晉級下一輪；
采用單場淘汰賽制，最后決出兩支決賽隊伍；
不得搶跑，否則取消參賽資格；
超出或未進入交接棒區域而形成接力棒傳遞的，罰時5秒；
比賽過程中，惡意碰撞、傷害等一切影響對手比賽或遲滯對方行進速度者，一經發現，取消該隊參賽資格，另一對直接獲勝。
4.獎項設置
獲得冠軍的隊伍，每名隊員獎勵現金500元，并給部門頒發榮譽證書。
5.物料
秒表3個，警戒線200米
（四）趣味游泳比賽
1、比賽項目及規則：
齊心協力向前沖：
以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員3人，男女搭配，每隊女性不少于一人，賽程共計100米。
比賽規則：三人從泳池起點開始，三人牽手到對岸后上岸（可游可走可帶游泳圈），三人牽手到對岸前不能有隊員落伍，否則不計成績；以最后一人手觸池邊為完成比賽。比賽過程中不能拉扯水道線。
比賽按成績排名，用時少者獲勝。
豬八戒背媳婦
以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員2人。賽程100米，從深水區到淺水區進行。
比賽流程：一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中，看誰最快把自家的“媳婦”從起點送到終點。比賽過程中不能拉扯水道線。
比賽按成績排名，用時少者獲勝。
旱鴨子游泳比賽
以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊2人，本項目僅限女子參賽。賽程100米，從深水區到淺水區進行。
工會團建活動方案7
活動時間：20xx年xx月-20xx年xx月
活動組及人數：xx
活動目的：為豐富廣大員工的業余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現公司對員工的'關愛。
費用預算：XX元/人
活動方案一：家庭日，活動邀請員工家屬參加，活動時間控制在一天，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。
活動方案二：員工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項目，提升員工之間的配合度。
活動方案三：封閉會議培訓，活動時間控制在2天，可以選擇環境較好的溫泉度假酒店，各部門可以針對本部門的工作內容，聘請外訓老師給予授課，課程結束后安排度假休閑活動，通過培訓可以提升工作的專業度，提高工作能力。
活動方案四：短期旅行，活動時間控制在3天左右，活動可以安排在周邊風景優美的景區，大巴車程控制在8小時之內，放松心情，接近自然。
以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案后，各部門將對方案的具體實施拿出細則，包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業文化。
工會團建活動方案8
一、活動目的
為了豐富小學教職工的文化生活，提高教師的身體素質，促進交流，增進友誼，中心校特舉行全鄉小學教職工慶“五一”文體活動。
二、活動時間：
20xx年4月29日，若遇極端天氣，再擇日進行。
三、活動安排
1、登山旅游：上午8：30，在停車場集合，沿環山路徒步行走。
2、文藝交流：下午1：30，在小學進行。含歌舞展示，書法、繪畫、剪紙等技能作品展示等；
3、中午在小學就餐。
四、參與人員：
各小學、幼兒園全體教職員工，提倡全員參與，為保證活動質量與效果，整個活動參與者最低不得少于本校教師總數的`1/2，文藝交流節目不得少于本校教師總數的1/3。
說明：請各單位提前一周上報參加活動教師數，參加文藝交流教師姓名及所屬類別（歌舞、書法、繪畫、剪紙等）、曲目等。
五、獎項設置：
1、凡參加人員均設參與獎。
2、文藝交流獎：根據不同類別和參與人數分設一、二等獎。
六、人員分工：
總指揮：
具體分工：
1、場地布置及后勤服務：
2、獎品采購：
3、文藝交流人：
4、獎品發放及材料整理：
最后預祝我們每一位同志能在此次文體活動中走進自然、感受春天、調節身心、放飛心情。
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