【精品】宣傳方案十篇
為了確保工作或事情順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的宣傳方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宣傳方案 篇1
嚴格執行《省森林防火條例》，全面貫徹省、市、區森林防火工作要求，始終把森林防火宣傳工作貫穿森林防火工作的全過程，堅持以人為本，突出宣傳重點，創新宣傳方式，深入組織開展多渠道、多樣式、多角度、大力度的森林防火宣傳工作。
宣傳形式和內容
（一）組織集中宣傳、形成較大宣傳聲勢
1、重要時段： 元旦、春節、清明節、五一節、國慶節、冬至等節日期間，要組織進行集中宣傳。
2、重要部位：林區、墓地等，要組織進行重點宣傳。
3、重要人群：對精神不健全人員、中小學生、進入林區掃墓和從事經營活動的人員，要組織進行有針對性的宣傳。
（二）加大宣傳力度，提高全民防火意識
1、深入開展森林防火“進村入戶”宣傳教育活動。森林防火重點區域，要集中開展“進村入戶”宣傳教育，廣泛宣傳森林防火法律法規，采取街包村、村包組、組包戶的組織形式，做到森林防火知識家喻戶曉、人人皆知，切實增強廣大群眾防范森林火災的'意識，真正形成依法用火、群防群治的良好氛圍。
2、在中小學校深化開展森林防火宣傳教育活動。為增強中小學生森林火災應對防范能力，深入開展森林防火知識進校園活動，形成教育一個孩子，帶動一個家庭，影響全社會的良好局面。
3、積極開展日常時段的普遍宣傳。在重點防火期對全街各村委會、林區懸掛森林防火宣傳橫幅；要在交通要道，進山路口等重點位置設置通俗易懂的森林防火宣傳標語。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。相關部門要從保障森林資源安全，維護人民群眾根本利益出發，促進社會和諧穩定，將森林防火宣傳作為一項重要任務來抓。主要領導要親自部署，認真組織，各司其職、各負責任、上下聯動、密切配合的工作格局，把森林防火宣傳的各項工作要求落實到實處。
（二）明確重點，形成聲勢。把握好宣傳政策、時機和節奏。精心策劃，突出重點，制定切實可行的工作方案，堅持集中宣傳與日常宣傳相結合，新聞宣傳與社會宣傳相結合，運用多種宣傳手段，形成宣傳聲勢，在全社會營造“森林防火、人人有責”的濃厚氛圍。
（三）嚴守紀律，加強管理。要增強政治意識、大局意識和責任意識，正確引導社會輿論。對森林火災的報道，要嚴格執行國家和省市關于突發事件報道的有關規定，嚴格執行國家和省市處置森林火災應急預案的報道要求，堅持及時準確、積極引導的原則。
宣傳方案 篇2
一、稅收宣傳月重點活動
按照稅務總局統一部署，第26個全國稅收宣傳月活動主題是“深化稅收改革、助力企業發展”。各縣（市、區）局要切實以重大工作、服務民生、傳播正能量為方向，突出重點、創新形式，把規定動作做到位、各個環節抓到位、各項要求落實到位，打造一批影響力、傳播力、感染力較強，具有地域特點和地稅特色的稅收宣傳項目，以稅收宣傳月帶動全年稅收宣傳工作。
（一）開展“民營企業共話稅收”專題活動。與民營企業家進行深入交流，問需、問計、問難，增進民營企業家對稅收工作的理解和支持。各縣（市、區）局要根據自身實際，采取“請進來”與“走出去”相結合的方式，廣泛與當地民營企業開展交流互動活動。
（二）開展“稅收優惠助推企業發展”專題活動。要圍繞稅收優惠政策和各項稅制改革的落實情況進行宣傳，展現地稅部門持續釋放改革紅利、助力企業發展的工作成效。各縣（市、區）局要結合當地實際，開展形式多樣的交流訪談活動，形成集中宣傳聲勢。省局將與四川日報等媒體合作，系列報道全系統在減稅降費、優化服務、打造良好營商環境的`成效和各地的亮點舉措。4月上旬，各縣（市、區）局要積極向州局報送工作亮點，以便州局匯總向省局推選。
（三）開展“深化‘放管服’為企業添活力”專題活動。4月中旬，各縣（市、區）局要圍繞便民辦稅出實招，圍繞簡政放權出硬招，開展宣傳活動，展現“最大限度便利納稅人，最大限度規范稅務人”的舉措和成效，將地稅系統的“放管服”改革不斷推向深入。
（四）開展“稅收助力‘一帶一路’發展”專題活動。今年5月，我國將主辦“一帶一路”國際合作高峰論壇，多國領導人將與會共商合作大計。省局將聯合媒體制作稅收訪談、實地走訪企業等節目；在省局內外網站開辟“一帶一路”專欄；聯合省國稅局，舉辦四川省“走出去”企業稅收政策專題宣講視頻會議，開展稅收宣傳進園區、進企業活動，為納稅人境外經營“解疑惑，排風險”。各縣（市、區）局可結合自身實際開展。
（五）開展場景秀征集評選。省局將在全省開展“稅語爭鋒”H5場景秀征集活動，向稅務總局積極推送優秀作品，利用四川在線、四川發布、省局政務微信平臺等進行集中展示，并對優秀作品進行通報表揚。各縣（市、區）局要積極組織參與，并在4月24日之前報送州局辦公室，州局將選送一批優秀H5場景秀作品報省局進行評選。
（六）稅收宣傳進校園。各縣（市、區）局要積極開展稅收宣傳進校園活動，有條件的單位可開展20xx年“稅收杯”學生辯論賽。
（七）對“天府e稅”手機APP宣傳。通過“中國阿壩州”門戶網站對“天府e稅”手機APP進行宣傳推廣，擴大納稅人知曉度和使用率。通過“天府e稅”手機APP有針對性推送稅收政策，拓展宣傳途徑。各縣（市、區）局要配合州局做好宣傳推廣。
二、日常重點宣傳項目
（八）構建稅收宣傳矩陣。借力主流媒體，刊發新聞消息，制作專欄節目，激發宣傳聲勢。重點宣傳個人所得稅、企業所得稅、環境保護稅、資源稅等稅制改革內容，圍繞“便民辦稅春風行動”，全面宣傳稅收服務自貿試驗區建設、全面創新改革試驗區、扶貧解困的新亮點新成效。
（九）全面開展“法律七進”活動。開展稅法宣傳進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進寺廟活動，將稅收宣傳與“七五”普法工作相結合，通過納稅人學堂、發放統一稅收宣傳資料、開辦講座等方式，重點加強對地方黨政領導、公務員、青少年、企業經營管理人員、個體戶以及民族地區的稅法宣傳教育。
宣傳方案 篇3
一、活動背景及意義
環保低碳是當下社會關注的焦點、熱點，實施并倡導低碳生活方式為越來越多人所認識，并得到越來越多人的支持與參與。關愛身邊的環境，從小事做起，真正的把環保低碳融入自己的日常生活中。個人的行為也許微不足道，但把我們每個人的力量聯合起來，便足以托起一種文明，一種與自然共生的文明，一種可持續發展的文明。
為了讓更多的居民參與到公共自行車行列中，深入了解公共自行車的使用和利民方便之處。我們希望開展一系列的宣傳活動，讓這項服務能夠得到居民的認可和支持。同時倡導綠色出行，環保低碳的理念，推廣公共自行車在廊坊的發展空間。
以公益活動樹立企業商譽，提升品牌知名度、美譽度與企業的社會綜合形象，以其投入資金的回報，要遠遠超過“常規傳播”，是純商業廣告所無法做到的。公益活動的性質將極大提升品牌的知名度和美譽度。
二、活動目的
使大家更全面了解公共自行車，深入了解公共自行車的'使用和便利之處，把環保低碳的生活理念融入到廣大市民的日常生活中。
通過公益活動為企業樹立商譽，提升品牌知名度、美譽度，利用一切社會資源宣傳推廣品牌戰略、企業文化。
三、活動主題
中國移動杯“幸福廊坊綠色出行”
四、組織機構及時間安排
活動組織機構：
主辦：廊坊市市委宣傳部
承辦：中國移動廊坊分公司
河北時訊傳媒廣告有限公司
XX自行車行
活動安排：
時間:20xx年11月2日至11月3日
地點：廊坊重點社區，約10個
五、活動具體內容：
1、廊坊公共自行車社區流動辦卡咨詢點
倡導綠色出行，低碳生活
讓市民了解現有站點分布，辦卡流程，及站點借還車流程介紹相關注意事項及環保理念
設置綠色環保意見箱聽取市民有關綠色環保方面的意見
2、中國移動社區流動咨詢展示點
讓市民更多的去了解中國移動的相關業務
以公益活動的形式去帶動展示點的人氣
3、廢舊電池置換計劃
5節舊電池兌換一盆小盆栽
六、前期宣傳及現場布置
1、前期宣傳
提前一周，在活動地點醒目位置懸掛條幅
利用新聞媒體做前期宣傳鋪墊(電視、報紙、網站等)印制活動海報、單頁并進行張貼宣傳
2、現場宣傳
現場擺放移動展示牌，提供宣傳活動展位組織大量媒體工作者對活動跟蹤報道
單頁現場投放
小盆栽盆身印制移動標志
3、會場布置(每個場地一份)
背景板一塊3米*10米
彩虹門一座15米
長桌一條10米
廢舊電池回收箱一個
綠色環保意見箱一個
小盆栽1000盆
企業宣傳展架兩個
宣傳方案 篇4
為進一步推進我校依法治校工作，認真落實“六五”普法規劃，大力營造良好的法治環境，為我校的'教育教學工作保駕護航，根據上級部門有關文件精神，結合我校工作實際，現就開展本年度“124”全國法制宣傳日系列宣傳活動有關事項通知如下：
一、活動宣傳主題
弘揚憲法精神，服務科學發展
二、時間安排
20xx年12月
三、活動形式及內容
以“弘揚憲法精神，服務科學發展”為主題，認真貫徹學習黨的十八大精神，結合學校實際，充分發揮法制基地、板報、電子屏、宣傳櫥窗、校園廣播電臺、中心小學網站的作用，開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育活動：
1、利用升旗儀式，舉行一次國旗下講話。――14周（xx）
2、開展一次法制教育主題班會活動。――15、16（xx）
3、做好校園宣傳氛圍布置，電子屏上滾動宣傳法制標語，布置一期法制宣傳櫥窗。――14周（xx）
4、請法制副校長盛群同志來校作一次法制講座，向師生宣傳法律法規知識。――15或16周（xx）
5、組織師生普法測試。試卷內容涉及《憲法》、《《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》、《江蘇省中小學管理規范》等法律法規知識。――16周（xx）
6、觀看一次法制教育宣傳片。――15周（xx）
7、依托少校大隊部，組織各中隊以法制教育為主題出一期班級黑板報，并參與評比（xx）
8、精心制作法制宣傳小報，開展“小手拉大手――法制宣傳進社區”活動（xx）
四、活動要求
1、加強領導，精心組織。各處室、班級要高度重視，把做好今年“124”法制宣傳日系列宣傳活動作為當前學校普法工作的一項重要內容來抓。
2、形式多樣，注重實效。要結合各自實際，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，努力營造良好的法治宣傳氛圍。
3、及時總結，及時上報。及時收集、整理、總結好本校開展“124”法制宣傳活動的情況，及時向區教育局法制安全科報送我校“124”法制宣傳活動的階段性工作信息。
學校安全辦 少先大隊部
二一五年十一月十八日
宣傳方案 篇5
為切實做好20xx年全縣交通運輸系統防汛救災工作，保證安全暢通，有效控制和解除險情，最大程度地避免和減少人員傷亡和財產損失，根據縣政府防汛工作會議精神和市局防汛工作指導意見，結合我縣交通運輸系統實際，制定20xx年防汛工作方案。
一、總體要求
防汛工作事關人民生命財產安全，事關經濟建設和社會穩定。要充分認識水患的嚴峻性，堅決克服水患意識淡薄，麻痹思想和僥幸心理，增強責任感、緊迫感。如遇超標準洪水，要全力搶護，保證交通主要設施安全，要有應急處理措施，最大限度地減少洪澇災害損失。一旦遭遇洪水威脅和破壞，完成搶修任務，保證公路的正常通行。堅持防洪防澇并重，防汛抗旱兩手抓，保證完成交通部門防汛抗旱工作任務。
二、工作職責
按照縣防汛指揮部成員單位職責界定，交通系統各單位防汛工作職責如下：
公路局：負責縣域內國道、省道等干線公路交通的防洪安全，及時組織人力、物力對水毀公路、橋涵進行修復，保證道路暢通。
農村公路管理所：負責縣域內農村公路交通的防洪安全，及時組織人力、物力對農村公路水毀公路、橋涵進行修復，保證道路暢通。
運管局：負責組織協調大洪水搶險救災物資及撤離人員的運送。
執法所：負責維護大洪水致災現場秩序;協助公安部門確保險情路段道路暢通。
縣汽運總公司、市運客運公司：負責組織防汛搶險、救災及重點渡汛工程的'物資運輸。
局機關：負責防汛期間班子成員之間的通訊聯絡及交通系統內部防汛管理和協調工作。
三、組織領導及分工
為明確責任，加強檢查與監督，對照各單位職責，局防汛指揮部成員分工如下：
xxx：對全局防汛工作負總責，統一指揮全局防汛工作。
xxx：分管局機關防汛工作，負責局防汛指揮部日常工作，協助局長協調全系統防汛工作。
xxx：負責公路局防汛工作。
xxx：負責交通發展公司防汛工作。
xxx：分管運管局、縣汽運總公司、市運光山公司防汛工作。
xxx：分管農村公路管理所防汛工作。
xxx：分管執法所防汛工作。
各單位行政一把手為本單位防汛工作第一責任人。
四、搶險人員、車輛安排
全系統預備防汛搶險人員120人，車輛40臺。其中：公路局30人，車10臺;運管局20人，組織社會車輛10臺;執法所 30人;縣汽運總公司30人，車10臺;市運客運公司30人，客車10輛。如遇特大洪水或險情，各單位人員由單位第一責任人帶隊，車輛由單位分管領導帶隊參加搶險任務(各單位搶險人員名單報局防汛辦公室，辦公室設在局業務股)。
五、工作要求
1、強化防汛意識。各單位要切實加強防汛工作領導，精心組織，積極準備，全面履行《防洪法》職責和義務，增強水患意識，牢固樹立居安思危、常備不懈的思想，積極主動地做好防汛工作。
2、嚴格落實防汛責任制。全面落實行政一把手負責制，做到思想到位、工作到位、指揮到位、投入到位。班子成員及有關人員都要做到責任清楚，任務明確，各司其職，各負其責，密切配合。
3、嚴明防汛工作紀律。防汛工作責任重大，各單位要從全局的高度，從人民群眾生命財產安全出發，充分認識防汛工作的重要性，嚴格遵守有關規定，服從命令，聽從指揮。凡因工作瀆職、消極怠慢、推諉扯皮等貽誤工作造成損失的，要堅決追究有關領導和當事人的責任。
4、各單位要在汛期來臨之前，對本單位的基礎設施、公路、橋梁、生產車間、場、站、施工工地、車輛安全狀況全面進行一次排查，發現隱患及時整改，將事故隱患消除在萌芽狀態之中，把防汛與“安全生產月”、“安全生產年”及安全生產專項整治活動緊密的結合起來，確保防汛和安全生產兩不誤，保證安全渡汛。
5、防汛期間各單位一把手因公、私外出，必須向局主要領導請假，否則，按違紀處理。各單位要堅持24小時值班制度。如遇險情搶險人員、車輛要保證隨叫隨到，確保萬無一失。
宣傳方案 篇6
20xx年10月以來，按照**市城鄉環境綜合整治辦公室的要求，市廣播電視臺廣播、電視、廣電報、廣電網各媒體發揮自身各自優勢，不斷豐富和創新報道方式，扎實推進城鄉環境綜合整治宣傳，為動員全社會關心、支持和參與整治營造了良好的輿論氛圍。
一是加大了新聞宣傳力度。分別在廣播綜合頻率、電視綜合頻道、公共頻道的新聞欄目和**廣播電視報的《**一周》專版中開設了“城鄉環境綜合整治”專欄，集中宣傳我市“城鄉環境綜合整治”工作，并在電視右下角打出了欄目角標。在具體宣傳中，加大采訪報道力度，采用動態消息、暗訪、系列專訪、深度報道、典型宣傳等多種形式對各級各部門深入推進城鄉環境綜合整治活動的具體措施、做法和取得的.成效進行了及時、全面、深入的報道。廣播、電視三檔新聞欄目和廣電報社共播出《劉強督查我市創衛工作》、《大假期間我市客運市場秩序井然》、《我市召開創建全國衛生城市工作會》、《市創衛辦督查船山區和開發區創衛工作》、《我市“五小”行業創國衛中新裝亮相》、《**檢查城市環境治理情況全面提高城市規劃建設管理水平》、《城市行政執法局開展“垃圾亂扔、廣告亂貼”治理工作》、《**縣被評為省級平安暢通縣》等相關正面報道20篇，系列報道《60年斗城“長”大40倍》（共5期），共計滾動播出100余次；同時，強化輿論監督，從關注民生的角度對與整治工作不和諧的事件進行曝光，播出了《**鄉建立環境治理自查》、《清理垃圾讓生活更健康》等輿論監督性新聞2條，滾動播出10次。
二是強化了專題宣傳。廣播綜合頻率《**熱線》欄目通過主持人進行知識介紹和接聽聽眾熱線等方式，積極為群眾講解整治相關知識和要求。同時，對聽眾反映的有關環保問題，及時向相關部門反映，提請進行解決，較好地發揮了媒體的橋梁和紐帶作用。節目共接聽聽眾反映的城鄉環境綜合整治有關問題2個，都逐一向有關部門進行了反映，促使問題在短期內得到了處理或解決，并在節目中反饋了解決、處理的結果。
三是網絡新媒體宣傳積極配合。**廣電網通過在線直播和點播等形式完整推出了廣播、電視、廣電報刊播的與城鄉環境綜合整治相關的新聞、專題內容，擴大了宣傳影響力。
四是推出了公益廣告。精心制作了“城鄉環境綜合整治”公益廣告和標語，在電視各頻道、廣播各頻率滾動播出。綜合頻道《**新聞》后面每天共計播出4次；公共頻道《新聞**》后面每天共計播出4次；綜合頻率每天播出3次；**廣電網每天刊登公益廣告2條，進一步烘托了整治氛圍。
宣傳方案 篇7
為認真開展好綜治宣傳月活動，充分調動全局干部職工參與社會治安綜合治理及平安**建設的積極性，確保活動取得顯著效果，根據縣綜治委的統一部署，結合我局的工作實際，制定如下實施方案：
一、指導思想和宣傳主題
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，樹立和諧理念，爭做平安使者，創建平安單位，深入推進平安建設，深入推進法治建設，切實維護公民尊嚴，維護群眾合法權益，維護社會公平正義，維護社會和諧穩定。
二、宣傳重點
(一)中央、省、市、縣關于加強社會治安綜合治理、平安建設、維護社會穩定的.一系列文件精神和重要部署。
(二)社會治安綜合治理及建設平安**的目標、任務、內容、方法、措施、基本原則和重要意義，充分調動全局干部職工參與社會治安綜合治理及平安**建設的積極性。
(三)宣傳黨政主要領導認真履行“保一方平安”政治責任，加強對社會治安綜合治理及和諧平安建設的領導經驗。
(四)宣傳本單位改善和保障民生，維護人民群眾利益，從源頭上預防和化解矛盾糾紛的經驗。
(五)宣傳和學習在加強社會治安綜合治理基礎建設，全力推進和諧穩定方面做得好的單位的經驗。
(六)宣傳開展“嚴打”專項行動，整治社會治安亂點、解決突出治安問題的成效。
(七)宣傳開展反邪教警示教育。
(八)開展《科技進步法》、《專利法》和《科技成果轉化法》等法律法規的宣傳活動，增強人民群眾的法制觀念和對科技工作的認識，全面發展科技事業。
三、宣傳形式
充分利用多種形式進行廣泛深入的宣傳，1月中旬前做到標語橫幅上墻，宣傳材料上欄，制作并懸掛一條跨街橫幅標語，大造宣傳聲勢。開展一次矛盾糾紛集中大排查調處活動，努力消除不和諧因素，預防和減少各類涉穩問題的發生。積極配合、參與全縣性的宣傳活動。
四、時間安排
活動時間：20xx年1月15日-3月30日。
宣傳方案 篇8
XX中醫藥國際科技博覽會（博覽會），旨在會聚國際、國內中醫藥眾多企業，搭建中醫藥新技術新產品展示、技術交流、項目對接的平臺，促進中醫藥的技術交流、成果轉化和產品貿易。為此必須動員媒體全力配合，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等等多種媒體形式，圍繞“推動中醫藥科技產業現代化”這一主題，開展形式多樣、內容豐富的宣傳，吸引國內外中醫藥企業以及相關機構的普遍關注和積極參與，引起全社會對中醫藥科技產業現代化、國際化的高度關注。
一、博覽會的宣傳目標：
1、通過有效的`前期宣傳資料制作和發放、宣傳廣告和新聞活動，營造博覽會的前期氛圍，對廠商進行有針對性的宣傳推廣活動，吸引企業的關注和參與，并積極參與博覽會相關前期活動；
2、挖掘博覽會的新聞熱點，通過國內媒體的有效傳播，提高博覽會的知名度與影響力；
3、臨近博覽會和大會期間跟蹤報道和重點專訪等，全面展示中醫藥科技產業發展，向全世界展示我國中醫藥現代化進程，力爭使博覽會成為具有轟動效應、最成功的中醫藥國際科技盛會，促進中醫藥研究、開發、生產、流通的國際交流與合作。
二、博覽會宣傳活動步驟：
從XX年5月開始進行有計劃、有重點、有針對、有步驟的宣傳工作，隨著籌備工作的推進，宣傳力度逐漸加強。后續追蹤報道，讓博覽會和中醫藥產業發展成為長久話題。
（一）會前宣傳：6月—8月下旬
廣告：7—9月連續在《中國醫藥報》非頭版刊登約1/4大小的博覽會廣告。
動態報道：《成都日報》、《四川日報》、《成都商報》、《科技日報》報道博覽會進展情況及主要活動進展情況，包括重要國際參展商、國內有影響的中醫藥企業或機構簽約參展的報道，對重點參展單位進行采訪，了解其參展動機和對展會的看法、對成都的中醫藥的了解等內容，或對博覽會籌備組進行采訪；
深度報道：從6月底開始，與《成都日報》合作，圍繞中醫藥項目推介會，在對成都中醫藥產業的代表性項目進行梳理基礎上，進行深度挖掘。
展會會刊：博覽會進展情況、主要活動情況，重點參展企業機構介紹，特色介紹。成都市及其中醫藥產業介紹及其特色。招商信息動態，組委會領導寄語等等。
網站：成都市政府的網站、成都科技局網站鏈接博覽會網頁
新聞通氣會：8月下旬召開，請市委宣傳部協助召開，提供新聞通稿。
（二）會中宣傳：9月25—27日
盛況報道：成都日報、成都商報、21世紀經濟報道、科技日報、中國醫藥報、成都電視臺、四川電視臺、成都人民廣播電臺集中報道博覽會盛況。
包括：
1、博覽會整體規模情況；對參與企業、科研機構及其ceo、專家采訪；
2、博覽會各項專題活動進行情況。
網站：成都市政府的網站、成都科技局網站、四川省科技廳網站以圖片、文字形式報道博覽會現場盛況；
資料：情報所制作資料光碟
（三）會后宣傳：9月27日—10月上旬
跟蹤報道：《成都日報》、《四川日報》、《成都商報》、《科技日報》等在博覽會結束后，做重點新技術、新產品、對接、合作項目跟蹤報道，反映主辦方、企業對博覽會的總體評價，以及對下屆博覽會的建議、期盼。
三、博覽會氛圍營造
以宣傳成都中醫藥產業為主要目的，側重于吸引社會關注，創博覽會品牌形象和知名度，營造濃烈的大會氛圍。時間集中在博覽會臨近和會中。主要方式有：
1、從6月初開始，在成都乃至四川省內高新區及其它科技園區集中張貼招貼畫，招貼畫設計與大會其它宣傳資料的色彩等設計一致；
2、7月初在國航飛機上的宣傳冊上刊登廣告（a4紙的一半）；
3、8月在商報中夾博覽會宣傳彩頁；
4、9月初開始在天府廣場圍墻博覽會宣傳立牌；
5、9月24—28日在天府廣場主席像下鮮花擺放“XX中醫藥國際科技博覽會”。
6、開幕式主會場及展場周邊的氛圍營造。以鮮花、橫幅、彩旗、氣球等多種道具布置，突出隆重熱烈的氣氛；
7、博覽會現場對參觀人員進行登記散發博覽會紀念徽章（會標）和宣傳紀念小冊（參展商信息，由國展公司制作）；
四、經費預算
1、宣傳資料準備
招貼畫約3000張、各種證件500個、資料光碟制作、宣傳小冊等等共計6萬元。
2、媒體廣告、報道等
《中國醫藥報》博覽會會展專欄約2萬、專欄專題報道、深度追蹤報道約8萬，電視媒體 2萬，共計12萬。
3、墻體噴繪廣告、鮮花、橫幅、彩旗、氣球等氛圍營造費用共計5萬。
宣傳方案 篇9
【20xx全國愛耳日宣傳活動方案】
20xx年3月3日是我國第x次全國愛耳日，為此，特制定如下活動方案：
一、 活動主題
城鄉聯動，共同關注青少年聽力健康——珍愛聽力，快樂成長
二、活動形式與措施
1、 開展“聽力健康宣傳咨詢日”活動
3月3日愛耳日當天，在幸福第二公寓門口舉辦“聽力健康宣傳咨詢日”活動，組織我園診療部有關聽覺、言語、語言康復專家、社區工作者和志愿者，通過現場咨詢、科普知識展板、發放宣傳材料等多種形式，向社區居民和過往群眾宣傳愛耳護耳的科學知識。
2、 舉辦“新概念學說話”家長培訓班
為了使更多的聾兒家長能夠掌握科學的訓練方法，我園于20xx年1月12日至14日舉辦第11期“新概念學說話”家長培訓班。我們邀請了華東師范大學黃昭鳴教授、劉巧云博士、萬萍博士、盧紅云碩士等著名的聽覺、言語、語言康復專家參與授課和康復方法、方案指導。
3、 開展“用品用具優惠銷售周”活動
我園于20xx年3月1日至7日開展“用品用具優惠銷售周”活動。活動期間，聾兒家長可獲得軟件8折，其它用品用具及圖書9折的'優惠。
4、 開展“康復評估及訓練優惠周”活動
我園于20xx年3月1日至7日開展“康復評估及訓練優惠周”活動。活動期間，所有在診療部進行康復評估和訓練的聽覺、言語、語言障礙患者，均可獲得評估及訓練費用8折的優惠。
三、 宣傳口號
——全社會共同關注青少年聽力健康
——珍愛聽力，快樂成長
——開展愛耳日活動，提高愛耳護耳意識
——做好防聾治聾工作，增強國民健康素質
——預防聽力損傷和耳聾，人人享有健康聽力
——扶殘濟困，救助貧困聾兒
——迎接首屆國際聽力障礙預防與康復會議的召開
宣傳方案 篇10
20xx年是青青集團轉型升級、創新發展、促進度、增效益的關鍵一年。為圓滿完成集團公司本年度的戰略發展目標，需進一步加強集團公司的企業文化建設，用先進的企業文化推動集團公司各項事業的蓬勃發展，以提高公司的學習力、創新力、凝聚力、競爭力、影響力和號召力，增強正能量，實現集團公司跨越式、超常規發展的戰略目標。根據集團企業文化領導小組的工作安排，結合集團新形勢、新任務、新目標的發展實際，現制定公司20xx年企業文化建設實施方案。
一、任務目標
主要任務是圍繞集團公司企業戰略發展目標和年度工作計劃，制定企業文化建設實施方案；進一步健全、完善集團企業文化信仰化建設體系，做好企業文化建設方案的目標分解；建立企業文化信仰體系的宣傳貫徹、實施執行的骨干隊伍，為企業的戰略目標和年度任務服務，初步形成集團公司企業文化建設管理的規范化執行體系。讓企業充分凝聚員工和客戶的情感、智慧、忠誠度，形成企業發展的磅礴力量。
二、具體要求
（一）健全機構，全力以赴。企業文化是企業的靈魂，是企業最高效的管理方法，是成就企業、成就員工與客戶的捷徑。企業文化只有被全員信仰而變為日常行動才有力量。人治靠能人，領導在與不在員工工作態度有區別；法治靠管理，上班與下班員工工作態度有區別；心治靠文化，員工24小時全天候為企業的發展思考、操勞。企業文化建設投一報萬，是企業最辛勞、最艱難但也是最有價值、最偉大的自我投資。所以，各分支機構要高度重視，建立健全企業文化宣貫和執行組織。除成立企業文化領導小組外，還要建立健全并嚴格執行企業文化專員輪流值班制度。
（二）以人為本，全員參與。 貫徹落實“用文化管企業”、“以文化興企業”的企業管理理念，堅持以人為本，為員工的全面發展和人生夢想、人生價值的實現，尊重、理解、知心、關愛員工，充分激發全體員工的積極性和創造性，通過“魂文化、法文化、行文化、顯文化、勢文化”的具體宣貫執行，各分支機構的企業文化領導小組要積極發動全體員工投身企業文化建設，做到每一個環節都有員工參與，每一項成果都得到廣大員工的認可，形成全員參與、積極互動的企業文化建設新局面。
（三）圍繞中心，務實創新。企業文化建設必須與集團戰略目標、分公司年度計劃相結合，與工程建設、經營管理、營銷管理、質量管理、安全管理、精神文明建設相結合。緊緊圍繞實際工作推進企業文化建設，借助各種載體，逐步建立完善企業文化管理體系和激勵約束機制。
（四）齊抓共管，協調推進。企業文化建設，是一個長期培育的漸進過程，需要群策群力，共同落實。各分支機構要恪守本職，堅持與日常管理相結合，把精神（魂）、制度（法）、行為（行）、物質（顯）、趨勢（勢）文化建設有機結合，相互支撐，相互滲透，優勢互補，形成合力。
（五）彰顯共性，體現特色。遵循集團公司魂文化中核心理念的前提下，在企業精神、理念內涵上反映各分公司行業特點，既要讓全社會對青青人有一個明顯的識別和認可，又要體現出青青集團各個產業和各項服務的特色和魅力。內部管理上要深入推行精細管理，有利于企業文化在工作各個環節“落地生樹”，形成具有自身特色的運營之道。
三、主要內容
（一）、魂文化。認真學習、宣貫集團公司魂文化，總結提煉分公司愿景、使命和宣傳口號。抓好職工活動、媒體宣傳及內部刊物等文化載體和文化陣地建設，積極宣傳公司服務人民、奉獻社會的良好形象，形成濃厚的企業文化氛圍。積極參加集團20xx年度的2次全員培訓和全員考試，以進一步提高員工對企業文化的認識和理解。結合“樹先選星”、“兩優一先”等評優活動，要切實選樹和宣傳一批先進人物和事跡，展示公司先進人物良好的工作作風和精神風貌，舉行“學習先進·趕超標兵”的演講比賽，發揮他們在企業文化建設中的示范和榜樣作用。積極參與20xx年度集團公司舉辦的“中國夢、青青夢、我的夢”征文活動，舉行獲獎作品演講比賽，分享員工的人生夢想和快樂智慧，同時規范宣傳欄，結合精細化管理專刊，大力宣傳先進，掀起全公司學習先進、趕超先進的熱潮。具體工作由各分支機構企業文化領導小組負責。
（二）法文化。認真梳理總結集團公司及各分支機構的規章制度、工作職責、崗位職責及各項業務流程，認真宣傳和執行集團和各分支機構的工作任務考核和年度績效考核制度。進一步改革創新和完善公司的勞動制度、用人制度、分配制度、請銷假制度、績效考核等各項管理制度及公司對內對外的法規性制度建設，對不符合企業魂文化中核心理念與轉型升級要求的制度進行修訂，繼續完善《工作規章制度匯編》，每年修訂一次，并組織單位全體干部員工逐級分層開展學習、培訓、測試，達到每一位員工了解熟識匯編內容，實現全員制度化管理，以提高工作效率、保障工程安全和服務質量。
建立有效的精細化管理標準和績效評估機制，在做好“全員績效考核和年終績效考核”監管的基礎上，按照監管指標量化、細化、重點化，具體工作由集團考核小組負責。
（三）、行文化。深入開展中國夢青青夢人生夢相互結合和統一教育和職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。每年完善《員工文明禮儀規范手冊》、編寫《廉政文化手冊》、《職工文明公約》等。具體工作由辦公室、人資部負責。
開展禮儀文化的宣傳教育，抓好儀表儀容、辦公禮儀、電話禮儀、待人接物及現場環境等內容的學習，規范職工在工作、學習、生活中的一切行為。涉外機構要組織開展禮儀講座，觀看《金正昆禮儀》光盤，具體工作由企業文化領導小組負責。
（四）顯文化。規范和統一集團公司和各分支機構的標準名、標準字、標準色、公司標志和公司旗等各種公司標識，實現公司標識在公司內部和行業內部認知程度達到100%，在用戶中的`認知程度要達到90%以上。具體工作由辦公室和財務部負責。
規范單位辦公用品、統一制作領導名片、公司徽章、美化工作環境。具體工作由辦公室負責。
規范統一員工服裝、胸牌、特種作業服裝及其他勞保用品。集團公司機關人員著西裝，施工單位員工著工裝，公司管理人員進入基層工作區域要著工裝。具體工作由辦公室負責。
在基層單位、生產班組等辦公場所制作企業理念的牌匾、圖版、燈箱，使企業文化展現在各個方面。具體工作由企業文化領導小組負責，在6月前完成。
（五）勢文化。集團公司及各分支機構要認真組織全員企業文化培訓、考試、征文等，并開展員工行業培訓和專業培訓，結合工作實際制定年度培訓計劃、建立各項培訓備案制度，做到新入崗職工、特殊工種、重點崗位的技能培訓教育每年達到2次以上。通過查崗、考勤、通報等方式，抓好學習培訓紀律。具體工作由辦公室負責。
6月、10月由企劃部組織開展兩次集團全員培訓。7月、11月開展2次考試。8月開展征文活動。年底舉辦20xx年春節聯歡晚會。
（六）、安全文化：結合20xx年“安全年”開展“安全生產示范崗”活動，對重點安全生產隱患部位進行全方位排查，懸掛安全提示標語等，積極組織職工開展安全生產知識培訓、安全保護設施使用比賽等活動；完善《安全生產手冊》，形成全方位安全生產管理體系，為實現安全生產提供強有力的保障和支持。具體工作由安全領導小組負責，各項活動在6月份陸續開展。
（七）班組文化：7月中旬開展崗位技術評比、拜師結對等競賽活動，掀起一股比奉獻、比技術、比成績的學習熱潮。具體工作由各單位結合實際工作情況安排。
以企業文化創新小組為平臺，利用開展技術攻關、創新工作研討、節支增效研討等形式，將工作中遇到的技術、設備等方面問題，提煉出有實際價值的新方法、新思路、新點子。具體工作由文化領導小組負責。
10月份開展崗位體驗活動，通過不同崗位輪換體驗，進一步提高員工對公司工作的綜合了解，加強職工之間的溝通理解，使職工進步與公司發展協調一致。全年體驗人員大約為單位總人數的10%，時間不少于7天。具體工作由各單位酌情安排。
根據班組實際情況定人定崗，完善《職工崗位操作規范手冊》，全面梳理和完善職工崗位工作規范和操作標準，實現制度和流程“一體化”，6月前制定成冊下發。具體工作由辦公室負責，績效考核小組監督落實。
（八）和諧文化：秋季開展植樹造林、進社區宣傳景區等志愿者服務活動；8月開展以“中國夢、青青夢、我的夢”為主題的征文比賽。9月在青年職工中組織“中國夢、青青夢、我的夢”演講比賽。9月組織集團全員參加的文體比賽和“迎國慶”卡拉OK大賽。
結合工團建設，逐步成立乒乓球隊、羽毛球隊、合唱團，實現興趣小組隊伍的專業化和規范化。具體工作由企劃部負責。
開拓新型管理方式，在重大節日、職工生日時送去祝福和蛋糕，實現和諧文化建設全員化。具體由辦公室負責。
四、組織機構
成立青青集團企業文化建設領導小組，組長由趙寧擔任，副組長由崔士忠、王振國擔任，組員由各分支機構辦公室負責人組成。
各個分支機構也要成立相應的企業文化組織機構，領導小組各成員要明確職責，按照小組分工開展具體工作，領導小組每月召開調度會，總結當月開展情況，明確下月進度，確保企業文化建設高標準定位、高質量推進。
企業文化建設是實現企業愿景、實現員工夢想、實現人生價值的法寶，是助推企業發展的正能量和強大動力。結合八項文化建設，圍繞企業轉型升級、戰略目標、年度計劃、精神文明建設，齊抓共管有序推進，助力集團各項工作全面發展，實現“創新、規范、奉獻、廉潔、和諧”的整體局面。
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