公司籃球比賽活動方案
為了確保事情或工作科學有序進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編為大家收集的公司籃球比賽活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

為了豐富員工的業余生活,培養員工團隊精神,增強員工凝聚力,促進各分司之間友誼,營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸的企業氛圍,展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。
一、活動名稱:
第一屆“xx杯”籃球對抗賽
二、活動口號:
團結、奮進、拼搏
三、活動宗旨:
友誼第一
比賽第二
四、活動時間:
擬20xx年11月中旬舉行,具體時間另行通知
五、活動地點:
xxx籃球場
六、參賽對象:
集團(含擔保公司)代表隊,物業公司代表隊和xx代表隊
七、活動形式:
1、參賽代表為10人,上場人員為5人。
2、各隊進行循環比賽,按勝負記錄排列名次,勝一場得2分,負一場得1分(包括比賽因缺少隊員告負),棄權得0分,積分多者名次列前;如遇兩隊積分相同,則按兩隊間比賽結果確定名次,勝者列前。3、各隊必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。
八、比賽要求
1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須嚴格公正執法;比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰,不得攻擊、干擾裁判;不得打假球,攻擊對方球員;如有上列情況者,視情節嚴重程度給球員乃至球隊予以處罰。
2、為保證比賽公平和公正,每場比賽由“第三方”推薦的員工擔任裁判。
3、要求裁判和隊員提前半小時到達比賽場地熱身、以保證球員安全。
九、獎勵方法:
1、獲得第一名的隊伍,獎現金 1000元整
2、另兩隊參賽隊伍,每人可獲比賽紀念品一份。
十、未盡事宜另行通知。
十一、人員安排
1、裁判:每場1人。
2、記錄臺:一人負責記分和記錄犯規次數;一名人負責翻分數牌和計時;
3、行政部:負責提供后勤服務,如車輛,服裝,籃球,哨子,記分牌,藥箱和礦泉水等。
4、人力資源部:負責宣傳,組織拉拉隊和拍照等。
附:比賽規則
1、比賽分兩節,每節20分鐘;中場休息5分鐘。
2、比賽在計時員發出比賽結束信號時結束。
3、比賽從中圈跳球開始;出現加時賽的情況,同樣執行跳球程序;半場后交換場地進行比賽。
4、整場比賽結束,如兩隊得分相同,則進行一次或多次的五分鐘加時賽;每次加時賽前有兩分鐘的休息時間。
5、犯規:球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規,即為犯規;犯規登記在個人名下,單場比賽單人犯規六次離場;單節內,每隊球員犯規總數滿五次,其后該隊每一次球員犯規應罰球兩次(投三分球時被犯規,則罰球三次),由被犯規球員主罰。
6、三秒違例:當一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區內超過連續三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
7、暫停:每隊在每節內可以請求兩次暫停;規定時間內未使用暫停不得保留至下。
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