明察暗訪方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先制定好方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的明察暗訪方案，希望能夠幫助到大家。
明察暗訪方案1
為進一步貫徹落實xxxxxx文件精神，根據開發區黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。
一、時間安排
明察暗訪時間為1月4日至1月6日。
二、檢查單位
xxxxxxxx
三、檢查內容
（一）學習貫徹情況。主要檢查：對xxxxxxx文件的學習貫徹情況。
（二）廉潔自律情況。主要檢查：遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節日期間工作紀律等情況。
（三）工作紀律情況。主要檢查：工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態度粗暴、效率低下，對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
四、組織領導
成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。
組長：xxxx
成員：xxxxxx
五、明查暗訪紀律
1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴格執行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。
3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發現問題的部門和個人提出處理意見。
6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
六、責任追究
1、對明查暗訪中發現的問題，檢查組可現場糾正并責
令被檢查的部門和人員進行整改。
2、對于一般性問題，責令各部門進行處理；對較嚴重的'問題，下發《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理；
3、對影響惡劣、情節嚴重的問題，嚴格按照開發區進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規的，依據黨紀政紀規定給予處理。
七、結果運用
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤；
2、對明查暗訪中發現問題的人員，一律不得評為年度先進個人；
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優評先資格。
明察暗訪方案2
各下屬公司、集團部（室）：
20xx年中秋、國慶將至，為深入貫徹落實中央“八項規定”精神，嚴防節日期間“四風”問題反彈，確保集團上下過廉潔穩定、風清氣正的節日，按照市農委《農業系統關于中秋國慶“兩節”期間開展明察暗訪的工作方案》精神和部署，現制定“兩節”期間開展明察暗訪工作方案如下：
一、時間安排
20xx年9月11日至10月9日
二、檢查內容
公款收送月餅、高檔煙酒、購物卡、代金券、有價證券等節禮；違規公款吃喝；違規公車私用；違規大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財；公款或變相公款國內外旅游；違規打高爾夫球、接受管理服務對象高爾夫球會員卡；違規出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡；其他違反中央八項規定精神、“四風”方面突出問題。
三、檢查方法
集團紀檢組采取專項檢查、隨機抽查、巡查暗訪等方式，全面監督
下屬各公司、集團部（室）學習落實《關于中秋國慶“兩節”期間開展明察暗訪的.工作方案》情況。
四、工作要求
1、嚴格落實主體責任。本著“誰主管，誰負責”的原則，各公司、集團部（室）“一把手”是第一責任人。集團各公司、部門要高度重視，以嚴的精神和實的作風履行好主體責任，帶頭抓作風建設。
2、切實履行監督責任。集團紀檢組要堅持把紀律挺在前面，認真組織開展自查自糾，伸張耳朵，瞪大眼睛，緊盯“四風”新動向、新表現，對發現的問題要早提醒、早報告、敲警鐘，堅決查處“轉入地下”、“花樣翻新”、“隱身變形”的“四風”問題，對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為，一律嚴查快處，做到發現一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
3、積極營造良好氛圍。各公司、部（室）要將集團《工作方案》傳達到每個黨員干部，做到一個不漏、不留死角，進一步增強反對“四風”問題的思想和行動自覺，營造自覺抵制低俗、奢靡之風的氛圍。要充分發動群眾力量參與到糾正“四風”的全過程，暢通群眾信訪舉報渠道，充分利用好群眾提供的線索，及時開展摸排，及時反饋結果，讓“四風”問題無處藏身。
中秋國慶期間“四風”問題監督舉報電話：85586615-616
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