公司大掃除方案

時間：2025-10-31 14:02:15 方案

公司大掃除方案

　　為了確保工作或事情順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的公司大掃除方案，歡迎閱讀與收藏。

公司大掃除方案

公司大掃除方案1

　　一、本次大掃除目的：

　　為了創造一個良好的校園環境，迎接開學報名工作。需要全體教師對我校室內外環境衛生進行徹底的打掃，清理校園中出現的衛生死角和累積的垃圾，現將今天返校的衛生大掃除情況做如下安排：

　　二、打掃除時間：

　　8:15—9:15 （9:10統一倒垃圾）

　　打掃包括：教室、清潔區、部室、教師辦公室。

　　三、打掃要求：

　　1、打掃前班主任利用5—10分鐘對本次大掃除進行明確的分工，要求人人參與，做一些力所能及的打掃工作。并對學生進行衛生打掃的安全教育，避免不安全事故的發生。

　　2、各個地方的打掃都應到位，做到干凈、整潔，不留衛生死角。

　　3、注意打掃時水的`合理使用，避免拋灑滴漏，水流滿地。造成樓梯過道濕滑，帶來不安全因素。

　　4、教師辦公室和部室根據學校一貫的要求進行衛生打掃。教師辦公室衛生由各年級組長安排進行打掃。部室衛生由部室的負責人進行打掃。總體做到整齊、干凈、衛生、物品擺放有序。

　　四、檢查反饋：

　　衛生大掃除時，有張校長、魯海英、馬小娟將對各班打掃情況進行檢查，并將檢查結果在全體教師會上進行反饋。龍泉小學

公司大掃除方案2

　　院屬各科室：

　　目前，我市已進入創建國家衛生城市決戰決勝沖刺階段，根據市創衛總指揮部、市衛生局黨委的統一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱點、抓突擊，建機制、抓管理”的工作要求，決定在全院開展為期兩周的環境衛生大掃除活動。

　　一、活動主題

　　愛國衛生大掃除，我為創衛做貢獻

　　二、活動時間

　　20xx年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19時，除值班人員外，統一安排環境衛生大掃除，每天不少于2小時。利用早、中、晚業余時間開展的衛生大掃除活動，具體安排由各科室結合實際自行確定。

　　三、活動內容

　　以凈化環境衛生為重點，落實“門前五包”（包衛生、包綠化、包美化、包秩序、包看護）責任制，以院區、各病房區、就診診療區、宿舍區、活動區、廁所等為重點，開展地毯式的環境衛生大掃除活動，對垃圾、煙頭、小廣告、四害孳生地等進行清掃整治，徹底清理衛生死角，主動開展控煙工作，確保達到創衛標準。

　　四、有關要求

　　（一）加強組織領導。各科室要加強領導，深入發動職工全員參與大掃除活動，力求活動取得實效。活動所需工具由各科室自行解決。

　　（二）清理衛生死角。各科室要嚴格按照創建國家衛生城市標準，加強衛生整治，清除積存的.各類垃圾、亂堆亂放等雜

　　物和亂貼亂畫的小廣告。進一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通過大掃除徹底清理衛生死角，同時進一步加強環境衛生日常管理，建立衛生保潔長效機制，嚴防反彈。詳細標準參加《濟南市創建國家衛生城市技術指南》。

　　（三）加強信息報送。院各科室匯總當天環境衛生大掃除活動情況，填報《市四院環境衛生大掃除活動情況統計表》，并由參加人員本人簽到，于當晚報送活動情況電子版，次日上午8點報送書面簽到簿。所有職能科室報送到辦公室，郵箱：xx；外科系統報送到醫務科，郵箱：xx；內科系統報送到護理部，郵箱：xx；醫技部門報送到質管辦，郵箱：xx；后勤各科室、班組報送到總務科，郵箱：xx。醫務科、護理部、質管辦、總務科整理匯總，于次日上午9點前將衛生大掃除活動情況電子版及簽到簿報辦公室，由辦公室將全院環境衛生大掃除活動情況統一報送市衛生局。務請準時報送。

公司大掃除方案3

　　一、時間：

　　每周六下午16:00開始

　　二、區域劃分及衛生標準：

　　1、公共區域：前臺接待、大廳（包括公共過道）、辦公場所、會議室、檔案室、洽談區、衛生間等。

　　前臺接待：

　　◇公司大門及背景墻面無積灰，清潔、光亮; ◇報架、電腦、電話機、顯示器、打印機、傳真機、飲水機、空調等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；

　　◇桌面干凈整潔、無臟污，抽屜無異物；

　　◇桌面物品擺放整齊；

　　◇垃圾簍清理干凈；

　　大廳（包括公共過道）：衛生標準如下：

　　◇門窗清潔、透明，窗臺上無雜物，摸上去不得有積灰；

　　◇窗簾、窗紗懸掛工整、干凈，無灰塵，無破損；

　　◇沙發無油污、灰塵、雜物，沙發下無雜物；

　　◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網等；

　　◇茶幾、架子表面整潔、干凈，茶幾椅子歸位放好；

　　◇茶具用后，隨時清洗，時刻保持干凈、整潔；

　　◇煙缸內雜物清理干凈，垃圾清理干凈；

　　◇空調、飲水機等設備設施清潔無臟污、落灰，干凈、整潔；

　　◇墻體開關、插座、踢腳線上無灰塵、無積污；

　　◇掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔；

　　◇綠色植物無灰塵，無枯葉，盆內無雜物；

　　辦公場所、會議室、洽談區（包括公共過道）：衛生標準如下 :

　　◇門窗清潔、透明，窗臺上不得有雜物，摸上去不得有積灰；

　　◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網等；

　　◇會議桌椅清潔、干爽、明亮，不得有污垢；

　　◇文件柜文件分類擺放整齊，內外表面保持干凈、整潔；

　　◇桌椅物品放置指定位置并擺放整齊； ◇掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔；

　　◇綠色植物無灰塵，無枯葉，盆內無雜物；

　　◇黑板使用后擦拭干凈、歸為放好，黑板架無灰塵、臟污；

　　◇飲水機、空調等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；

　　◇天花板、吊頂上無積污、蜘蛛網等；

　　◇墻體開關、插座、踢腳線上無灰塵、無積污；

　　◇燈具等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；

　　◇垃圾簍清理干凈；

　　檔案室：衛生標準如下：

　　◇門窗清潔、透明，窗臺上不得有雜物，摸上去不得有積灰；

　　◇窗簾懸掛工整、干凈，無灰塵，無破損；

　　◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網等；

　　◇電腦、鍵盤、主機，主機箱干凈，無塵土；

　　◇室內物品擺放整齊，不得隨意堆放；

　　◇新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。

　　◇文件柜擺放要整齊，表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等；

　　◇墻體開關、插座，無灰塵、無積污；

　　◇室內電器線走向要美觀，且條理整潔；

　　衛生間：衛生標準如下：

　　◇室內干爽、明亮，不得有污垢；

　　◇洗漱臺清爽干凈，沒有水垢污漬；

　　◇衛生間內垃圾清理干凈；

　　◇門窗、墻面擦拭干凈，不能有積灰；

　　◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網等；

　　◇燈具等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；

　　◇裝飾品表面干凈整潔，盆內無雜物；

　　◇清潔用具及物品放置指定位置并堆放整齊，

　　2、個人區域：各辦公室所處員工，自行負責打掃個人區域及所在辦公室衛生，衛生標準如下：

　　◇地面、窗臺干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角；

　　◇門窗、桌面、柜面干凈、無塵土、無污跡；

　　◇沙發無油污、灰塵、雜物，沙發下無雜物；

　　◇檔隔玻璃墻面里外清潔、透明，無灰塵、污跡；

　　◇掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔；

　　◇辦公桌面物品，放擺整齊；

　　◇辦公文件、票據等分類放進文件夾、文件盒中，并整齊擺放至辦公桌左上角上。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫等放進筆筒，并整齊擺放在辦公桌角；

　　◇辦公桌三壁保持整潔，表面無灰塵、污跡，除了張貼必要的文件或圖表外，應保證三壁清潔、美觀；

　　◇辦公室內電器線走向要美觀，且條理整潔；

　　◇電腦、鍵盤、主機，主機箱干凈，柜面無塵土；

　　◇燈具等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；

　　◇文件柜擺放要整齊，表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等；

　　◇圖紙等物品需放置指定位置并堆放整齊；

　　◇裝飾品表面干凈整潔；

　　◇窗簾懸掛工整、干凈，無灰塵，無破損；

　　◇墻體開關、插座、踢腳線上無灰塵、無積污；

　　◇綠色植物無灰塵，盆內無雜物；

　　◇垃圾簍清理干凈；

　　3、董事長、總經理辦公室由人事行政部與財務部負責，衛生標準同上（辦公室衛生標準）。

　　三、衛生檢查

　　1、行政人事部17：45對衛生區域進行檢查；

　　方案一：

　　（一）、檢查以《公司衛生管理準則》為標準，檢查結果分為三個級別，

　　分別為：紅燈——不合格

　　黃燈——有待改進/需要改進

　　綠燈——合格

　　1、每周評定結果：

　　紅燈——不合格（不達標項≧4項）

　　黃燈——有待改進/需要改進（不達標項≧2項）

　　綠燈——合格（不達標項<2項）

　　2、每月評定結果：本月內累計出現兩次同級別的結果作為本月的最終評定結果，若本月存在不同部門相同結果的，則參照本月另外周數的評定結果評出最優、最差，若本月另外兩周評定結果也相同，則參照每個級別的不合格項數多少評出最優、最差。

　　3、每季度評定結果：本季度內累計出現兩次同級別的結果作為本季度的最終評定結果，若本季度存在不同部門相同結果的，則參照本季度另外月數的'評定結果評出最優、最差，若本季度另外月數的評定結果也相同，則參照每個月數的不合格項數多少評出最優、最差。

　　4、每年度評定結果：本年度內累計出現兩次同級別的結果作為本年度的最終評定結果，若本年度存在不同部門相同結果的，則參照本年度另外季度的評定結果評出最優、最差，若本年度另外月數的評定結果也相同，則參照每個季度的不合格項數多少評出最優、最差。

　　（二）、檢查結果獎懲：

　　1、獎勵

　　團隊衛生標兵獎：獎狀/流動紅旗，物質（建議勞保用品）獎勵，團隊活動獎金。

　　（月度員工大會，季度員工大會，年度員工大會表彰）

　　2、懲罰

　　團隊衛生最差獎：月度、季度、年度衛生最差團隊上報表演節目經總經理、行政人事部審核通過后在月度員工大會，季度員工大會，年度員工大會上表演，形式不定，全員參與，節目正向，積極，健康，傳遞正能量。（公司將給與大力支持）

　　方案二：

　　（一）、發現衛生標準不合格區域，對負責該區域的員工開出罰款單進行處罰：

　　1、衛生打掃不合格，罰款20元/人；

　　2、沒有進行大掃除的，罰款30元/人；

　　3、一個月內衛生打掃不合格達3次及以上者，再追加處以50元的罰款；

　　四、各部門應認真對待

　　衛生清理和衛生檢查工作，積極主動的搞好衛生清理工作，始終保持衛生清潔，不得因衛生清潔不達標而影響公司整體形象；請各部門負責人接此通知，認真貫徹落實，務必做到全員參加，希予認真落實。

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