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  1. 計劃方案

    時間:2025-11-30 05:00:09 方案

    實用的計劃方案范文錦集四篇

      時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的計劃方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實用的計劃方案范文錦集四篇

    計劃方案 篇1

      一、明確節假日促銷活動目的:

      專賣店促銷活動的目標主要是拉升銷量,獲取利潤。平常時段的促銷可能會以宣傳化妝品專賣店店面品牌以及店內經營化妝品品牌為主要目的,以宣傳為主,吸納更多的新客源。

      冬季的“三大節日”(圣誕節、元旦節,春節),氣候寒冷而干燥,化妝品專賣店的消費者主動消費性較強,正是化妝品銷售的旺季,做“三節”促銷活動的主要目的應該以提升銷量與增加利潤為主,重點宣傳專賣店內的促銷優惠活動,以及店內經營品牌的優惠讓利活動,讓消費者感受到化妝品專賣店給予她們在節假日時促銷的優惠,得到她們想要的利益;在促銷活動中進而做好與消費者的溝通工作,加強專賣店的.宣傳工作,讓更多消費者了解認知我們經營中的化妝品專賣店,從而拓展專賣店客源。專賣店以這一目的去策劃節假日促銷活動方案。

      二、確定適合的節假日促銷活動方案:

      1、節假日促銷活動方案策劃基礎:

      分析化妝品專賣店消費群體的消費習慣、消費水平,這一數據根據專賣店以往同時期或相近時期店內顧客的客單量、購買單品價格帶、購買頻率、品牌購買動向、暢銷產品分類,同時還要分析商圈目標消費者的構成,以及當地消費者喜歡的促銷模式、贈品等構成。

      結合店內以往的銷售數據與商圈內消費的調查作出相應的活動方案。如冬季的化妝品消費主要以膏霜為主,其中以保濕、補水、滋潤系列為主。一二級市場消費者的化妝品選擇方向以一線品牌為主,單品價格帶在80元~200元之間,客單量在150元~400元之間;三級市場消費者的化妝品選擇方向以二線品牌為主,單品價格帶以30元~100元為主,客單量以80元~200元為主。通過這一數據我們可以確定促銷方案中買贈的梯級:消費金額以多少分段并贈送多少價值的贈品;通過分析消費者主要選擇產品,來確定特價產品及買贈產品,加錢優惠多購的促銷活動選擇品牌,空瓶抵現的促銷活動選擇品牌;通過分析消費者的喜好方向來確定贈品種類。

      在不同商圈里,化妝品消費者喜歡的促銷模式不同,有些人喜歡特價,名品打折,有些人喜歡買贈,有些人喜歡抽獎,有些人喜歡加錢優惠多購,我們組織的促銷模式應該以商圈內主流消費群體喜歡的促銷模式為主,或是用組合的促銷模式來吸引消費群體。

      2、節假日期間化妝品專賣店的促銷活動。包括有戶外促銷活動,店內促銷活動,消費者答謝會幾種模式,不同促銷活動有不同的優點,分析如下,根據化妝品專賣店店面自身的特色以及商圈消費者特色確定促銷活動模式:

      3、確定好節假日促銷活動方案項目:

      節假日促銷活動要想成功,促銷活動方案中的促銷方案項目要對消費者有極強的吸引力,促銷的力度要夠,滿足消費者在節假日消費的需求。促銷力度上要突出節假日消費的不同,一般來說為買贈力度和產品讓利優惠力度,可利用單品特價或套餐贈送以及暢銷產品的熱賣來做焦點。(暢銷產品在促銷活動中的帶動性才會很大。)專賣店必須利用這種形式把顧客帶進店面,誘導顧客使用店面的產品,產生現場的銷量,同時為后期的跟進和銷售做好鋪墊。促銷活動方案的力度決定了對消費者的吸引度,才能增加節日氣氛和人氣。常用的促銷活動方案主要有產品特價、品牌折扣、買贈、加錢增購、限時搶購、空瓶抵現換購等等……

    計劃方案 篇2

      隨著教育改革的不斷深入,學校教育正面臨一場新的調整和改革。為了在今后五年內更快、更好地促進學校的發展,進一步深化課程改革,創新管理,全面實施素質教育,不斷提高辦學質量和效益,促進學校持續健康發展,特制定我校五年發展規劃。

      一、學校基本概況

      堿泉子小學始建于1984年9月,占地面積18000平方米,其中校園占地面積6160平方米,建筑面積703平方米。小學覆蓋人口2500人以上。于20xx年8月有北京大地環球公司投資新建教室350平方米、國家危改項目修建372平方米。綠化面積600平方米,校內外硬化面積2500平方米。

      學校配備多媒體教室、圖書室、少先隊活動室、科學實驗室。學校在20xx年配備了農村現代遠程教育模式二設備,實現了優質教育資源的共享,有力的促進了學校教育教學質量的提高。學校辦公用計算機5臺,師機比1.4:1。學校現有圖書876冊,生均10冊。學校配有能滿足日常教育教學的音、體、美器材及教學具。

      學校現有教師7人,支教教師教師1人,其中本科學歷6人,大專學歷1人,學歷達標率100%;小學高級教師5人,小學一級教師1人,小學二級教師1人,平均年齡38歲。教學班5個,學生82人(其中小學3個班,54人;幼兒班2個,28人)。

      二、學校的辦學經驗和存在問題

      (一)辦學優勢

      學校堅持全面貫徹黨的教育方針政策,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量;堅持“以人為本,求實創新”的辦學理念,以實施新課程,打造新型教育,發展師德教育為載體,加強教師隊伍建設,全面提高教師素質;堅持以新課改為切人點,深入實施素質教育,建立健全各種激勵機制,細化崗位責任制,量化工作成效,嚴格規范師生的“教”與“學”的行為,積極發展教研活動。經過多年的建設與發展,積淀了豐富的文化底蘊,形成了具有自身特點的辦學理念和管理模式。建設了一支充滿活力、敬業愛生、作風踏實、樂于奉獻的教師隊伍。

      (二)存在問題

      1.教學設施欠缺,教學資源匱乏,學生的活動器材等都不到位。辦公室、功能室較落后,且短缺。

      2.師資力量薄弱,不均衡,學校暫沒有體、音、美專業教師。

      3.教師的教研意識淡薄,主動發展意識不夠強烈,專業化水平有待進一步提高。

      4.學生來源復雜,家庭情況迥異,學生素質參差不齊。

      5.德育工作缺乏長效管理機制,形式單一,學生日常行為規范、養成教育,有待加強。

      三、辦學理念與目標

      (一)學校“三風”:

      校風:嚴謹求實 團結進取

      教風:敬業愛生 樂教奉獻

      學風:勤學多思 博取虛心

      (二)辦學理念:以人為本,求實創新

      (三)辦學宗旨:讓每個學生活潑、快樂地成長。

      (四)辦學思路:依法治校、科研興校、質量立校。

      (五)辦學模式:課堂教學嚴謹扎實,課外活動豐富多彩

      (六)辦學特色:強化文明禮儀教育,突出經典國學誦讀特色

      (七)發展策略:創農村小學教育特色,樹農村小學一流名校。

      (八)辦學目標:打造農村一流教師,培養農村一流學生,創辦農村一流小學。

      四、學校五年發展具體目標

      (一)總目標

      圍繞素質教育的實施,積極改善辦學條件,規范內部管理,優化師資隊伍,深化課程改革,加快文化建設。建優美環境,樹優良校風;創優異成績,育合格新人。努力塑造良好教育形象。力爭用五年的時間把學校辦成一所“環境優美、設施齊全、師德高尚、學風端正、特色突顯、質量上乘”的規范化學校。讓每一位教師都施展才華,讓每一位學生都充分發展,讓每一位家長都收獲希望。

      (二)具體目標

      1.學校基本建設和校園文化建設目標:

      加強學校基本建設,為學生創設良好的.生長環境。有計劃地改造學校教室門窗,添臵體育器材;完善辦公室設施,創造良好辦公環境;裝備多功能室,添臵多媒體教學平臺;確保教育教學的高效率。

      進一步綠化美化校園,努力構建具有文化內涵、人文精神的校園文化,打造書香飄逸的校園,營造良好的育人環境。

      2.師資隊伍建設目標 加強培訓學習和師德教育、業務能力學習,塑造一支安于工作、樂于奉獻、勤于學習、善于溝通、易于合作、勇于實踐、敢于創新的教師隊伍。實施名師工程,充分發揮學科帶頭人的作用,培養骨干教師。建立一支素質好、觀念新、理論強,有積極進取精神的科研隊伍;鼓勵并支持教師進修學習,提升教師的學歷層次,教師本科學歷達100%。

      3.學生發展目標

      堅持以學生為主體,以學生發展為本,促進學生全面發展和允許有差異的發展。培養學生良好的文明意識,養成良好的行為習慣,形成“嚴謹、求實、團結、進取”的校風;培養學生養成良好的學習習慣,形成“勤學、多思、博取、虛心”的學風;針對學生的個性差異,積極開展豐富多彩的課外活動,努力開發學生潛能,培養學生的興趣,發展學生的個性特長;使學生學會學習、學會生活、學會創新、學會合作、學會發展。

      4.德育工作目標

      加強學校德育常規工作管理,完善德育評估體系,調動全體教師的育人積極性。根據學生的特點,整體優化德育過程,加強學校德育的“三化”建設。即內容層次化:低、中、高年級段分別采取不同的德育內容,不同的評價標準,制定不同的目標,增強學校德育工作的針對性、連貫性和實效性;途徑網絡化:努力構建學校、家庭和社會協同教育的育人網絡;方法科學化:引導學生學會自我教育、自我管理和自主體驗,進一步增強學生自主參與活動的熱情,使學生體驗到活動的樂趣、成功的喜悅,進一步提升學生的綜合素質,努力實現德育工作的新突破。

      5.教學工作目標

      繼續深化課程改革,規范教學管理,提高教學質量。以新課改理念為指導,積極推進“有效教學”的研究與實踐,優化教學過程,提高語文、數學、英語三門學科的教學藝術水平;抓好體衛藝教育,拓展學生的個性特長的發展。力爭五年內把體衛藝教育做大做強,成為學校特色教育項目。在教學管理、質量檢測、教學評價等

      

    計劃方案 篇3

      摘要:單體住宅工程施主要解決完成某個單體住宅工程施工過程所需要的人工、材料、機械、資金、方法等可變因素以及在時間和空間上的合理安排問題。施工方案的內容包括確定施工起點流向,施工方法和施工機械的選擇,確定施工程序和施工順序。施工方案的選擇,對整個施工企業項目管理的全局將產生很大影響,它是施工組織的基礎。我們在施工的過程中要嚴格按照規范操作,以免給施工帶來不便。本文結合多年工作經驗,將工程施工的方案設計與施工組織計劃情況進行了簡要地闡述。

      關鍵詞:單體住宅;施工;方案;準備;計劃

      一、單體住宅工程施工方案

      1.確定施工起點流向。施工起點流向指單體住宅工程平面上和豎向上施工開始的部位和進展方向,它主要解決施工項目在空間上施工順序合理的問題.

      2.確定施工程序。施工程序是指單體住宅工程不同施工階段之間所固有的、密切不可分割的先后施工次序,它既不可顛倒,也不能超越。單體住宅工程施工總程序包括:簽訂工程施工合同、施工準備、全面施工和竣工驗收。此外,其施工程序還有:先場外后場內、先地下后地上、先主體后裝修和先土建后設備安裝。在編制施工方案時,必須認真研究單項工程施工程序。

      3.確定施工順序。施工順序是單體住宅工程內部各個分部(項)工程之間的先后施工次序。施工順序合理與否,將直接影響工種間配合、工程質量、施工安全、工程成本和施工速度,必須科學合理地確定單項工程順序。

      4.確定施工方法。

      (1)選擇施工方法。在選擇施工方法時,要重點解決影響整個單項(位)工程施工的主要分部(項)工程。對于人們熟悉的、工藝簡單的分項工程,只要加以概括說明即可。對于下述工程,則要編制具體的施工過程設計:①工程量大而且地位重要的工程項目;②施工技術復雜或采用新結構、新技術、新工藝的工程項目;③特種結構工程或應由專業施工單位施工的特殊專業工程。

      (2)選擇施工機械。①在選擇主導施工機械時,要充分考慮工程特點、機械供應條件和施工現場空間狀況,合理地確定主導施工機械類型、型號和臺數;②在選擇輔助施工機械時,必須充分發揮主導施工機械的生產效率,要使兩者的臺班生產能力協調一致,并確定出輔助施工機械的類型、型號和臺數;③為便于施工機械管理,同一施工現場的機械型號要盡可能少,當工程量大而且集中時,應選用專業化施工機械;當工程量小而且分散時,要選擇多用途施工機械。

      5.確定安全施工措施。(1)預防自然災害措施。包括:防臺風、防雷擊、防洪水、防山洪暴發和防地震災害措施。(2)防火防爆措施。包括:大風天氣嚴禁施工現場明火作業、明火作業要有安全保護、氧氣瓶防震防曬和乙炔罐嚴防回火等措施。(3)勞動保護措施。包括:安全用電、高空作業、交叉施工、施工人員上下、防暑降溫、防凍防寒和防滑防墜落以及防有害氣體中毒等措施。(4)特殊工程安全措施。如采用新結構、新材料或新工藝的單項工程,要編制詳細的.安全施工措施。(5)環境保護措施。包括:有害氣體排放、現場雨水排放、現場生產污水和生活污水排放以及現場樹木和綠地保護等措施。

      二、單體住宅工程施工準備工作

      1.建立工程管理組織。包括:組建管理機構(如項目經理部)、確定各部門職能、確定崗位職責分工和選聘崗位人員以及部門之間和崗位之間相互關系。

      2.施工技術準備。(1)編制施工進度控制實施細則。包括:分解工程進度控制目標,編制施工作業計劃;認真落實施工資源供應計劃,嚴格控制工程進度目標;協調各施工部門之間關系,做好組織協調工作;收集工程進度控制信息,做好工程進度跟蹤監控工作;以及采取有效控制措施,保證工程進度控制目標。(2)編制施工質量控制實施細則。包括:分解施工質量控制目標,建立健全施工質量體系;認真確定分項工程質量控制點,落實其質量控制措施;跟蹤監控施工質量,分析施工質量變化狀況;采取有效的質量控制措施,保證工程質量目標。(3)編制施工成本控制實施細則。包括:分解施工成本控制目標,確定分項工程施工成本控制標準;采取有效成本控制措施,跟蹤監控施工成本;全面履行承包合同,減少業主索賠機會;按時結算工程價款,加快工程資金周轉;收集工程施工成本控制信息,保證施工成本控制目標。(4)做好工程技術交底工作。包括:單體住宅施工組織計劃、工程施工實施細則和施工技術標準交底方式。通常有書面交底、口頭交底和現場示范操作交底三種,通常采用自上而下逐級進行交底。

      3.勞動組織準備。(1)建立工作隊組。根據施工方案、施工進度和勞動力需要量計劃要求,確定工作形式,并建立隊組領導體系,在隊組內部工人技術等級比例要合理,并滿足勞動組合優化要求。(2)做好勞動力培訓工作。根據勞動力需要量計劃,組織勞動力進場,組建好工作隊組,并安排好工人進場后生活,然后按工作隊組編制組織上崗前培訓,培訓內容包括:規章制度、安全施工、操作技術和精神文明教育四個方面。

      4.施工物資準備。(1)建筑材料準備;(2)預制加工品準備;(3)施工機具準備。

      5.施工現場準備。(1)清除現場障礙物,實現“四通一平”;(2)現場控制網測量;(3)建造各項施工設施;(4)做好冬雨期施工準備;(5)組織施工物資和施工機具進場。

      三、單體住宅工程施工進度計劃

      施工進度計劃表示各項工程(或施工過程)的施工順序、開竣工時間以及相互銜接關系的計劃。單體住宅工程施工進度計劃是具體指導項目施工的實施性施工進度計劃。其基本任務是在已定施工方案的基礎上,根據規定工期和各種資源供應條件,按照合理的施工順序和組織施工的原則,對單體住宅工程從開工到竣工,在時間上和空間上作出安排,以最少的勞動力、機械和技術物資資源,保證在規定工期內完成質量合格的工程任務。

      1.編制施工進度計劃的依據。(1)單體住宅工程承包合同和全部施工圖紙;(2)建設地區原始資料;(3)住宅區施工總進度計劃對本工程有關的要求;(4)單體住宅工程設計概算和預算資料;(5)主要施工資源供應條件。

      2.施工進度計劃編制步驟。(1)施工網絡進度計劃編制步驟。①熟悉審查施工圖紙,研究原始資料;②確定施工起步流向,劃分施工段和施工層③分解施工過程,確定施工順序和工作名稱;④選擇施工方法和施工機械,確定施工方案;⑤計算工程量,確定勞動量或機械臺班數;⑥計算各項工作持續時間;⑦繪制施工網絡圖。(2)施工橫道進度計劃編制步驟。①熟悉審查施工圖紙,研究原始資料;②確定施工起點流向,劃分施工段和施工層;③分解施工過程,確定工程基礎上名稱和施工順序;④選擇施工方法施工機械,確定施工方案;⑤計算工程量,確定勞動量或機械臺班數量。

      3.施工進度計劃編制要點。(1)確定施工起點流向和劃分施工段。(2)計算工程量。如果工程項目劃分與施工圖預算一致,可以采用施工圖預算的工程量數據。工程量計算要與所采用施工方法一致,其計劃單位要與所采用定額單位一致。(3)確定分項工程勞動量或機械臺班數量。(4)確定分項工程持續時間。(5)安排施工進度。同一性質主導分項工程盡可能連續施工;非同一性質穿插分項工程,要最大限度搭接起來;計劃工期滿足合同工期要求;要滿足均衡施工要求,充分發揮主導機械和輔助機械生產率。(6)調整施工進度。如果資源消耗不均衡,應對進度計劃初始方案進行資源調整。如網絡計劃的資源優化和施工橫道計劃的資源動態曲線調整。

      4.制訂施工進度控制實施細則。(1)編制月、旬和周施工作業計劃;(2)落實勞動力、原材料和施工機具供應計劃;(3)協調同設計單位和分包單位關系,以便取得其配合和支持;(4)協調同業主的關系,保證其供應材料、設備和圖紙及時到位;(5)跟蹤監控施工進度,保證施工進度控制目標實現。

    計劃方案 篇4

      一、培訓目標和培訓重點

      (一)培訓目標:

      1.樹立新的教學觀念。通過校本培訓,完善教師業務學習的機制,提高教師教育活動的實效性,突破傳統的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現代教育思想,優化知識結構,培養創新精神與創新能力。

      2.提高教學能力,促進學習和研究相結合。努力建設一支師德好、觀念新、素質高,能夠勝任基礎教育課程改革與開發的骨干教師隊伍,能夠適應小學跨越性發展需要的學習型、科研型教師隊伍,為課程改革的可持續發展奠定堅實的人才基礎。

      (二)培訓內容:

      1.開展教學新常規培訓。

      2.開展教學技能研討培訓。

      3.開展科研能力培訓。

      二、主要內容和基本形式

      我校校本教研以建立由學科知識和教育教學理論為主的條件性知識和以教育教學經驗的升華為基礎的實踐性知識所構成的教師校本培訓體系,以培養依法執教、更新教育觀念為先導,以解決學校教育教學中存在的突出問題為突破口,以培養教師可持續發展能力為根本方向,以提高全體教師有效教學研究和提升教師教學基本功為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

      培訓的主要形式是以校本培訓、自我提高為主,教研培訓、集體培訓為輔的培訓模式,以學校為陣地,圍繞教育教學實際,培訓和提高教師的水平。擬采用聽、說、看、思、做、寫等形式開展培訓工作。

      1.指導提高式

      聘請校內外名教師或學科帶頭人、骨干教師等,圍繞教育、教學、教改、教研等問題進行專題講座,推動學校的教育教學和教研工作。

      2.師徒互進式

      將名優教師、骨干教師、學科帶頭人與青年教師結成師徒,每學期落實帶徒計劃和師徒雙方職責。徒弟在師傅的指導下得到較快的提高和成長。師徒之間要互相學習、互相幫助,共同提高,共同發展。

      3.專題討論式

      圍繞教育教學中出現的`一些帶有共性的、有研究價值的問題,學校開展集中理論輔導,圍繞某些專題,組織研究,老師們在參與、體驗、反思中總結經驗,提高認識,使每個教師水平都得到提高。

      4.“骨干”輻射式

      學校要為骨干教師提供發展的平臺,使一大批師德好、能力強、業務精的優秀教師脫穎而出。學校要對骨干教師給任務、壓擔子、搭臺子,要對骨干教師實行“優培、重用、厚待”的政策。

      5.以“課”促思式

      各教研組開展研討課、示范課等上課活動,要求新教師上好過關課,骨干教師上好示范課(每個教師學年內至少上一節公開課,新教師學年內至少上兩節公開課。每個教師學年內至少聽15節課)。

      6.以“寫”促進式

      要求所有教師每學期寫一篇教育教學教研等方面的文章交教科室。通過撰寫課題、論文、心得、反思等,使眾多教師既能說又能寫。鼓勵教師向市級以上教育刊物發表文章,學校按“績效”方案給予獎勵。

      三、保障措施和預期效果

      我校校本培訓的工作由“校本培訓領導組”領導,分管領導專管的管理體系。校本培訓工作組不斷完善校本培訓工作制度,加強平時督查,確保校本培訓各項工作落實到位。學校保證培訓經費的投入,為教師校本培訓提供必要的物質條件,如圖書、音像資料、設備設施等。學校每學期召開教師校本培訓工作會議,研究工作中所出現的問題或總結和推廣好的經驗和做法,保證該工作的順利開展并卓有成效。

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