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  1. 年會策劃方案

    時間:2025-12-07 11:27:50 方案

    關于年會策劃方案范文錦集6篇

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的年會策劃方案7篇,希望能夠幫助到大家。

    關于年會策劃方案范文錦集6篇

    年會策劃方案 篇1

      年會策劃方案的背景:

      每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對用心突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

      我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

      年會的具體安排:

      年會時間:1月22日下午3點到21點

      年會地點:公司會議室

      年會人員:公司全體人員(不可缺席)

      年會資料:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

      年會經費預算:

      經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是十分好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)

      俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

      開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

      首先的一個小重點:許愿簽到墻

      這個我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的好處呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望留意的整理好,這個不僅僅是一個公司的文化同時也能夠作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才能夠做出一系列的'安排措施,更有利于員工用心的工作公司的發展。

      其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

      會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

      再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此必須要做充分了。

      我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

      再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

      準備工作都準備好了,就等正點。

      我們公司年會準時下午3點開始:

      1。BOSS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

      2。各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

      3。先進個人做一個演講

      4。表彰先進個人、先進部門

      5。聚餐活動開始

      大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人必須要把握好時間),接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。

      大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

      下面就是我們的游戲環節:

      1。成語接龍:

      道具:酒水、若干人

      規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士能夠飲料)

      2:猜動物

      人數:多人

      用具:紙片

      方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人明白。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己主角,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的主角,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

      3:報拍7

      人數:無限制(夠大)

      用具:沒有

      方法:多人參與,從1—99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

      雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人能夠避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”

      4:熊來了(我愛你更搞笑)

      參加人員:約束8—15人,分成若干組

      游戲規則:

      (1)各組第一個人喊“熊來了”

      (2)然后第2個人問:“是嗎?”

      (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

      (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

      (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

      (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

      (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一齊歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號,更搞笑

      5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會思考的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

      游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家能夠放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊潛力。

      要點:

      1。經費必須要提前到位(清晰明了)

      2。時間還要精準把握(不要太晚)

      3。錄像拍攝(豐富企業文化)

      4。各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

      參會人員須知:

      一:員工無特殊狀況務必參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

      二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。

      三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

      條件:

      在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

      最后總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。

    年會策劃方案 篇2

      一、年會活動總體策劃

      活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的`溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現。

      年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》

      年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點

      參與人員:企業全體員工、企業領導、合作伙伴

      年會組織形式:由企業行政人員統一調配執行。

      1. 20xx年會活動策劃負責:L小姐

      主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

      2. 年會活動會場總負責:W小姐

      主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

      3. 年會活動藝術工作負責:Z先生

      主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

      4. 年會活動保障審核工作負責:L先生

      主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員

      5. 20xx年會活動主持工作負責:Z小姐

      主要工作:會場主持工作,把控會場流程

      二、20xx年會活動流程說明

      1、年會活動策劃短片

      內容說明:年會活動短片匯集企業20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

      操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

      作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。

      2、優秀員工表彰

      內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

      操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

      作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。

      3、慶賀員工生日

      內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日

      操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導企業企業文化和企業的福利工作,感恩企業,感恩員工。

      4、20xx年工作啟動儀式

      內容說明:企業高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

      操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及企業高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀企業經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

      三、20xx年會活動具體計劃實施時間

      1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

      2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

      3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

      4、保障審核工作組:

      1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

      2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

    年會策劃方案 篇3

      活動策劃背景:

      再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對公司員工的問候和愛戴。

      活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

      活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

      活動安排:

      (一)企業全體大會議程安排

      12:30 :全體參會公司員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候公司員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

      13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布公司員工大會開始,向參會的全體公司員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(公司員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

      13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

      16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

      16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀公司員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

      主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:10—17:20 :主持人提醒出席公司員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀公司員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

      17:20—17:30 :主持人對本次公司員工大會做簡要總結。宣布公司員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

      (二)宴會相關安排

      18: 30之前 :公司員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

      19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

      19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

      (三)活動相關安排

      條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

      1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

      2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

      3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

      4.部門全體表演節目。

      5.公司員工自由安排表演節目。

      (四)簽到許愿安排

      條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

      (五)游戲相關安排

      不管是新老公司員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

      一:大型團隊游戲活動:團拜年

      人 數:無限制

      用 具:酒 酒杯

      方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

      二:成語對接

      參與人數:全體

      道具:無

      方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

      三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

      四:喝啤酒比賽

      參與人數:若干

      工具 :酒、奶瓶

      亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

      五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

      參加人員:約束8-15人,分成若干組

      游戲規則:

      (1)各組第一個人喊"熊來了"

      (2)然后第2個人問:"是嗎?"

      (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

      (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

      (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。

      (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

      (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

      游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

      (六)與會人員須知

      一 : 公司員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

      二 : 晚宴及活動中,公司員工可著休閑裝或運動裝等;但在公司員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

      三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

      (七)預算費用

      1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

      2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

      3.各項支出都要有明確的'票據。

      (八)各個主要點

      1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

      2.錄像拍照(豐富企業文化)

      3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

      4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

      5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

      預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

      總結:基于"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。 篇二:20xx年會策劃方案

      年會策劃方案的背景:

      每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的公司員工做一個表彰,鼓勵公司員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

      我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

      年會的具體安排:

      年會時間:1月22日下午3點到21點

      年會地點:公司會議室

      年會人員:公司全體人員(不可缺席)

      年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

      年會經費預算:

      經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對公司員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了) 俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

      開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

      首先的一個小重點:許愿簽到墻

      這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司公司員工的途徑,只有真正關心了解了公司員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于公司員工積極的工作公司的發展。

      其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

      會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

      再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

      我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

      再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

      準備工作都準備好了,就等正點。

      我們公司年會準時下午3點開始:

      1.boss宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

      2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

      3.先進個人做一個演講

      4.表彰先進個人、先進部門

      5.聚餐活動開始

      大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

      大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

      下面就是我們的游戲環節:

      1. 成語接龍:

      道具:酒水、若干人

      規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

      2:猜動物

      人數:多人

      用具:紙片

      方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,

      但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

      3:報拍7

      人數:無限制(夠大)

      用具:沒有

      方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:"人數是越多越好"

      4: 熊來了(我愛你更有趣)

      參加人員:約束8-15人,分成若干組

      游戲規則:

      (1)各組第一個人喊"熊來了"

      (2)然后第2個人問:"是嗎?"

      (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

      (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

      (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去

      (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

      (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

      5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

      游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

      要點:

      1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

      2. 時間還要精準把握(不要太晚)

      3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

      4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

    年會策劃方案 篇4

      一、年會主題:

      金雞鬧春,快樂相隨

      二、活動目的:

      1、總結xxxx年幼兒園工作,規劃xxxx年工作。

      2、給孩子和家長一次展示自我的平臺,讓家長和孩子同臺演出,調動全體家長的.主觀能動性,陪孩子一起成長,一起幸福,過一次特別的跨年年會。

      3、通過讓孩子邀請他的小伙伴來觀看節目,增加孩子的自信心。

      三、年會時間:

      1月10日上午8:30

      四、年會地點:

      xx大酒店四樓宴會廳

      五、參會人員:

      幼兒園全體教職工,幼兒和家長。

      六、年會的流程與安排:

      (包括四個部分)

      第一部分:會前準備

      第二部分:聯歡會

      (1)主持人上場,聯歡會正式開始

      (2)開場舞《開門紅》

      (3)園長致辭

      (4)聯歡會節目:每8個或9個節目之后進行抽獎環節,一共進行3次抽獎

      《炫舞女孩》、《歌曲串燒》、《親親茉莉花》、家長節目、《古詩新唱》、《快樂大天使》、情景劇《幼兒園變奏曲》、家長節目、采茶情歌、家長節目、《哈哈歡樂親子操》、《武術操》、家長節目、《uh——ee》、《舞動奇跡》《好運來》、家長節目、親子舞《慶祝》、《最好的未來》《玖月奇跡》、家長節目、情景劇《老鼠娶親》、教師獨舞、家長節目

      (5)頒獎環節

      (6)結束

      七、參加人員服飾要求:

      男士西裝革履,女士穿最漂亮的裙子或禮服

    年會策劃方案 篇5

      一、年會背景及目的

      “年會”,這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均經過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。

      “年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜可是的,并且能避免走很多彎路。

      為了總結回顧XXX年度各項工作,對XXX年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,增進協會內部人員的交流和溝通,促進協會的文化建設,表達協會對全體成員的關懷與問候,同時也熱烈祝賀就協成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。

      二、年會主題:專心成長超越自我

      三、年會時間、地點

      年會由三部分構成,分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。

      擬訂于XXX年12月25日(周六)14:00—XX:30(為時半天)。

      (一)成員會議

      時間:14:00—15:00

      地點:大活小劇場

      時間:15:00—17:00

      地點:大活小劇場

      (三)晚宴

      時間:18:00—XX:30

      地點:二食三樓

      四、年會參會人員

      領導、嘉賓,協會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

      五、年會流程與安排

      本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

      (一)成員大會議程安排

      13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

      14:00—14:10大會進行第一項。

      音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,向參會的`全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人,并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請X書記致開幕辭;

      14:11—14:30大會進行第二項。

      請就協指導教師X發言;就協理事長做本學期工作總結;

      14:30—14:50大會進行第三項。

      請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請X上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

      (攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);

      14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結。

      宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

      15:00—17:00慶典聯歡會正式開始,就協各個部門表演自導自演的節目;

      17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束,并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

      六、年會準備及相關注意事項

      (一)年會的通知:

      行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好XXX年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

      (二)年會宣傳與就協VCR攝制:

      廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,到達全員知悉。負責安排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

      (三)晚會節目的編排:

      由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

      (四)橫幅的制作:

      紫底白字橫幅一條:預祝X協XXX年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款:X就業發展協會,12米;

      紅底黃字橫幅一條:“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款:X發展協會,12米;

      (五)年終工作總結與計劃的收交:

      行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;

      (六)發言稿的撰寫:

      通知大會發言相關人撰寫發言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點;

      (七)物品的采購:

      提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

      (八)時間的控制:

      年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

      (九)現場錄像機拍照:

      提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔,可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

      (十)各項活動的工作安排:

      年會的具體工作應細化分解到相關職責人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應進取主動向相關負責人匯報,各負責人向總協調人進行匯報。

      最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等,必須要有專人負責。詳細情景見主題年會工作安排表;

      (十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程,經過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

      七、參會人員須知

      (一)協會全體成員無特殊情景必須參加年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

      (二)此次年會為就協全體成員的一次聚會,望各部門成員進取參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

      八、年會經費預算

      略

    年會策劃方案 篇6

      為展現協會日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,XX企業協會決定于 20xx年12 月 31 日舉辦一場聯歡會來答謝眾位企業協會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、活動的目的:

      1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

      2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;

      3、通過年會,協會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;

      二、活動主題:

      團結 奮進

    三、活動時間:

      20xx年12月31日 五、活動地點: XXX戶外主會場

      四、活動內容:

      1、年會形式

      領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。

      2、 年會流程

      主持人開場白,邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;

      獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優秀獎:名牌筆記本。

      3、 節目

      1)太陽能美食烹飪大賽

      目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。 要求:事先分組:3組,

      太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房 食材:

      A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜; B:水果:蘋果、梨等;

      C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干; gongwen..com/fanwen/1583D: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干; E: 一桶水;

      F:面食:面包5個、待煮的'包子若干。 烹飪時間:20鐘

      烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物

      在最短的時間內,那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

      評委:現場觀眾

      2)太陽能微型廚房現場整理大賽

      目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。 道具:太陽能微型廚房10 人員:2人一組 ; 10組共同參賽; 要求:

      A:在3鐘之內,兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內整理完整;

      B:器具無損壞、排列整齊;

      3)彩氣球

      目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。

      要求:

      A:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

      B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

      五、現場注意事項

      請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。

      六、清場活動:

      協會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃。

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