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  1. 工作方案

    時間:2025-11-24 19:34:03 方案 我要投稿

    【精選】工作方案范文10篇

      為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編精心整理的工作方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精選】工作方案范文10篇

      工作方案 篇1

      為貫徹落實《中共XX省委辦公廳XX省人,民政府辦公廳關于促進民族鄉經濟社會又好又快發展的意見》(贛辦發 [20xx]1號)文件精神,省廳于4月8日召開了少數民族鄉就業援助工作座談會,聽取少數民族鄉對勞動保障平臺建設和農村勞動力轉移培訓的意見、建議。會后,各少數民族鄉按省廳要求上報了勞動保障平臺建設方案和農村勞動力轉移培訓方案。為切實做好少數民族鄉就業援助工作,現提出以下援助工作方案:

      一、目標任務

      20xx年扶持民族鄉建立就業和社會保障基層平臺,完善民族鄉便民服務體系建設。20xx年-20xx年,每年安排資金對民族鄉開展轉移勞動力千人勞動技能培訓。

      二、明確責任、安排計劃

      省廳商省財政廳負責安排專項就業資金用于扶持少數民族鄉平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓。省廳就業局和各設區市就業局負責少數民族鄉平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓的'業務指導和督促檢查工作;少數民族鄉所在縣就業局負責幫助、督促、指導少數民族鄉作好平臺建設、農村勞動力轉移培訓計劃、安排和組織實施工作;少數民族鄉負責制定實施方案、培訓計劃,并進行具體的組織和實施,此外應安排專人負責,及時向省廳上報工作進展情況、提出資金援助申請等。

      三、組織實施

      少數民族鄉要按照上報省廳的勞動保障平臺建設和農村勞動力轉移培訓方案迅速組織實施。要保障平臺建設配套資金、人員、場地、設施到位。農村勞動力轉移培訓要以提高農村勞動力轉移就業技能、農民實用技術為目標,結合工業園區開展用工對接培訓,結合一村一品開展技術培訓,做好做實培訓工作,讓少數民族鄉的農民真正得到實惠。

      少數民族鄉所在縣就業局要幫助少數民族鄉開展組織實施工作,為平臺建設提供建設標準,為農村勞動力轉移培訓提供教師、教材和必要的教學設備等。

      四、監督管理

      省廳將對全省少數民族鄉平臺建設情況和農村勞動力轉移培訓情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有:現場抽查、聽取匯報、書面報告。定期督促檢查為每3個月一次,不定期督促檢查將根據各地工作進展情況而展開。督促檢查應有記錄,并作為扶持資金撥付的重要依據。少數民族鄉所在縣就業局應督促少數民族鄉工作落實到位、人員責任到位、平臺項目建設到位、轉移培訓成效到位。少數民族鄉應保存好各項原始資料,特別是要按相關要求留存培訓記錄、學員檔案、就業記錄等,主動接受督促檢查。今年12月20日前各少數民族鄉要會同所在縣就業局將今年平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓情況報省就業局。

      五、資金安排

      對工作做好做實的少數民族鄉,省廳將安排專項就業資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業資金中予以安排,農村勞動力轉移培訓資金將從中央轉移支付資金中予以安排。

      工作方案 篇2

      作為一名剛要進入教學崗位的新教師,我很榮幸地接任初一(2)班的班主任工作,面對這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學生能夠在上塘中學學習的三年時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。在軍訓的時候我就向他們闡述了未來三年的預想,“三年我們要風風雨雨一起度過,這三年將會是怎樣的三年,我不得而知。也許是和風細雨春暖花開的三年,也許是雷霆萬鈞電閃雷鳴的三年,也許是細雨綿綿,波瀾不驚的三年。但我將始終把學生的成長放在工作中的首位,當一位稱職的船長,帶領初一(2)班這條大船平穩地行駛在知識的海洋中。另外,我校的學生城鄉結合,各個方面參差不齊,管理是有一定難度的。因此,做好新初一的班主任工作至關重要,如果能夠把握好這一環節,對以后工作的開展將起到事半功倍的效果。

      鑒于此我制訂了本學期的工作計劃:

      一、指導思想:

      1、認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,結合具體情況,實施愛的教育。

      2、充分依靠學生,組織學生,調動他們的積極性、創造性,創建一個和諧的班集體。

      3、堅持抓常規教育,并利用一切有利因素,促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。

      二、班級基本情況和目標:

      我班共有學生48人。其中男生28人,女生20人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

      三、工作要點

      (一)、加強班風建設

      1、班級工作計劃

      要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作計劃的安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

      2、營造向上氛圍

      根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

      (1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。

      (2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。

      (3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的.機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

      3、班干部培養工作計劃

      初中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成,這是培養學生能力的一個有效途徑。學生干部需要根據班級情況自主制定班級管理規劃,自己完成發現問題、解決問題的步驟,不能夠凡事都等待老師的處理。班級學生干部是班主任的左右手。要認真選拔班干部,同時要精心培養班干部。第一,幫助班干部樹立威信;第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。總之,作為班干部凡事要以身作責,時刻關心班級,使整個班級形成一種良好的自主管理模式。

      (二)、班級考核評比

      1、加強常規檢查評比

      在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術化。

      2、加強教學常規的檢查評比。

      本學期,圍繞“規范秩序”的學校工作思路,加強對教學常規的檢查,要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作。

      工作方案 篇3

      一、工作目標

      通過開展校園保安室標準化建設,以“三到位”——重視到位、投入到位、規整到位,促進學校安全工作“三提升”——設施提升、環境提升、管理提升”,建立學校及周邊安全的長效機制,實現“三第一”——即校園保安室真正成為“學校安全的第一道關口、校園穩定的第一道卡口、安全文化的第一道窗口”,使校園及周邊秩序明顯好轉,師生安全感明顯增強,切實維護校園長期安全穩定。

      二、工作機構

      為扎實推進校園保安室標準化建設工作,切實解決好推進過程中可能遇到的各種問題,市教育局成立“市校園保安室標準化建設工作領導小組”,領導小組成員名單如下:

      領導小組下設辦公室,掛靠在安全股,任辦公室主任,任副主任,具體負責組織協調、聯絡溝通、情況匯總和督查考評等工作。

      三、工作安排

      1.征求意見階段(6月5日—6月22日)。由市教育局制訂出《市校園保安室建設標準(征求意見稿)》,召開征求意見座談會,廣泛征求意見,確定2所學校保安室先行試點建設,確保建設標準的可操作性。

      2.制訂標準階段(6月23日—6月25日)。在廣泛征求意見、試點建設的基礎上,市教育局對《市校園保安室建設標準(征求意見稿)》進行修改、完善,制訂出《市校園保安室建設標準》并下發。

      3.規范建設階段(6月26日—8月31日)。各校圍繞市教育局制定的保安室標準化建設要求,結合學校實際情況,落實專人,制定方案,并按標準建設。各中小學(含村完小)、幼兒園(含農村中心園)、職業中專保安室于20xx年8月底全部達到標準化建設要求,民辦幼兒園力爭到20xx年底達到標準化建設要求。

      4.檢查考評階段(9月1日—9月30日)。由校園保安室標準化建設工作領導小組抽調、組織人員,對各校保安室建設實際情況進行檢查考評。

      5.總結表彰階段(10月1日—10月31日)。根據檢查考評結果,評選出一批示范、達標、基本達標校園保安室。

      四、工作要求

      1.加強組織領導。各校要充分認識校園保安室標準化建設的重要性,認真研究部署,落實責任人,確保按標準、按時限完成建設任務。

      2.落實工作責任。各中小學、幼兒園、職業中專負責人為校園保安室標準化建設工作的第一責任人,各鄉鎮中心校還要負責轄區的村完小及中心園保安室建設工作。各校要加大人、財、物的'投入,確保此項工作順利完成。

      3.加大宣傳力度。各校要深入宣傳校園保安室標準化建設工作的重要性,發動全校師生積極參與平安先行學校創建活動,積極營造共創和諧的良好氛圍,工作中好的做法要及時進行總結并上報。

      4.規范安全管理。各校要從硬件設施、防衛器械、人員機構、工作制度、精神面貌、環境衛生、文化品位等方面對校園保衛室進行全面整頓。要以校園保安室標準化建設為契機,進一步夯實校園安全工作基礎,進一步健全固化校園安全長效管理機制,全面提升學校安全文化。

      5.強化督查考評。各學校要結合自身實際,創新工作、抓出特色、做出亮點。市教育局將成立專門的督查小組,加強督查,確保工作整體推進。并采取“以干得助、以獎代補”的形式安排各校保安室標準化建設所需經費和項目資金;同時,考評結果將納入20xx年度學校校長崗位目標責任制考評和學校干部職工崗位績效考評范疇。

      工作方案 篇4

      時值年終歲尾,天氣日漸寒冷,用火用電量激增,且天干物燥,是各種火災事故的多發季節。為有效地預防和杜絕各類安全事故的發生,辦公室決定在全俱樂部內開展“大力推進20xx俱樂部冬季安全防范工作”活動,具體工作計劃如下:

      一、指導思想:

      通過開展深入、廣泛、細致的冬防工作,進一步提高員工的安全意識和自防自救能力,及時發現、整改火災隱患,落實好20xx俱樂部冬季安全防范工作方案,切實保障俱樂部賓客、員工的生命財產安全,使俱樂部的安全防范工作形成一個“群防群治”的良好局面,為俱樂部的經營、發展創造穩定的安全環境(俱樂部月考核安全部分分數將以本次冬防安全工作落實情況考核為準)。

      二、組織領導:

      成立俱樂部冬防工作領導小組,全面負責冬防工作的部署和落實。

      組長:俱樂部經理

      副組長:俱樂部副經理

      組員:各班組領班

      三、對象和范圍 :

      (1) 俱樂部全體員工;

      (2) 俱樂部所使用、管理的區域。

      四、活動時間和階段:

      20xx年11月26日——****年3月31日

      (1)第一階段(20xx年11月26日至20xx年11月30日)為宣傳發動階段。各班組要成立相應的領導小組,采取多種形式對員工進行廣泛地宣傳,營造活動氣氛,大造冬防聲勢,使每位員工都知道冬防工作的基本內容和實施情況,并了解此次活動的`目的和意義,積極參與到活動中來。

      (2)第二階段(20xx年12月1日至20xx年12月15日)為培訓階段。各班組根據本班組的工作特點,有針對性地進行培訓,重點對以下內容向員工進行培訓:1、酒店行業冬季接待活動的特點;2、防火工作的重要性、必要性和注意事項;3、消防法規常識;4、消防設施設備的使用;5、應對火災各崗位的工作;6、火場逃生自救互救常識等。各班組將培訓情況向辦公室及時反饋。各班組特別要把安全意識差的員工作為重點培訓對象,以促進整體安全意識的提高,俱樂部冬防工作領導小組將對各班組的宣傳發動和培訓情況進行指導檢查,并將檢查情況及時予以通報。

      (3)第三階段(20xx年12月16日至****年3月29日)為檢查、整改階段。要求各班組每半月組織一次自查,并將檢查情況和整改措施報辦公室冬防工作領導小組;辦公室不定期組織大檢查,并將檢查結果如實通報。

      (4)第四階段(****年3月30日至****年3月31日)為考核評比階段。 “活動”結束后各班組要對各自開展冬防工作的情況自上而下進行全面總結,俱樂部將按有關精神推選出相關先進個人和組織給予表彰和獎勵。

      五、具體要求:

      (1)各班組要統一思想,充分認識到冬季開展安全工作的重要性和必要性。

      (2)各班組要成立以領班為組長的冬防工作小組,按照俱樂部統一安排,制定本班組的冬防工作計劃,按照《消防法》的有關規定,逐級落實防火責任,保證俱樂部冬防工作有計劃、有組織、有步驟地進行(各班組的冬防工作計劃在11月30日前報俱樂部冬防工作領導小組)。

      (3)各班組要樹立“安全第一、預防為主”的觀念,加大日常安全檢查力度,時刻保持警惕,及時發現問題,力爭把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

      (4)各班組要在俱樂部冬防工作領導小組的統一指揮下展開工作,對領導小組的各項指示,要不折不扣地落實,如確因客觀實際困難不能如期完成的要及時報冬防工作領導小組

      工作方案 篇5

      為深刻汲取“通州新華聯家園物業工人維修污水管道發生中毒事故”的教訓,全面貫徹落實郭金龍市長在7月4日召開的全市領導干部安全工作會議上的講話精神,根據區安全生產委員會辦公室“關于開展迎國慶x周年百日安全大檢查工作的通知”文件精神,進一步加強安全生產工作,結合水務安全監管職責和工作特點,制定我區水務安全生產百日督查專項行動工作實施方案。

      一、督查目的

      全面落實區政府有關安全工作的部署,結合區“迎國慶x周年百日安全大檢查”的各項工作,開展水務安全專項行動。確保我區水源安全、供水排水安全、水環境安全、迎訊安全、水務工程生產建設安全,為國慶x周年提供水安全保障,努力構建水務安全生產長效機制,為維護我區安全穩定奠定堅實的水務基礎。

      二、組織領導和督查形式

      依托區水務局“安全檢查工作”指揮協調領導小組組建領導機構,負責水務安全生產百日督察專項行動的組織領導和指導協調,下設領導小組辦公室負責具體日常工作。機關各相關科室和基層單位及行業監管單位(以下簡稱相關單位)結合本科室、本單位業務和工作實際,在各自監管職責范圍內開展工作。各相關單位要抓緊制定“安全生產百日督查專項行動”實施方案,并于20xx年7月13日前報局領導小組辦公室。

      督查采取各相關單位自查和領導小組辦公室組織的綜合督查、專項督查相結合的形式。

      領導小組辦公室組織開展綜合督查,每2周組織1次。

      各相關單位結合行業監管職責和業務職責開展專項督查。每月不少于2次。

      三、 督查內容和責任分工

      綜合督查內容主要為:各項安全生產的方針政策、法律法規落實情況,建立和落實安全生產責任制情況,健全安全管理和監督體制機制情況,制定和實施安全生產規劃情況,加大安全投入情況,加強應急救援體系建設情況;開展隱患的排查、登記、整改、監控情況,特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況;

      專項督查結合迎國慶x年安全保障要求及日常管理和專業檢查,重點深入開展對有限空間安全生產、安全迎訊、供水和排水管網安全、農村飲水安全、水務工程建設安全、水源地保護措施,水文觀測設施、河道安全管理等方面的`督查工作,由相關單位負責落實到位。

      四、督查工作實施步驟

      時間安排從6月18日開始至9月30日結束。共分三個階段。

      (一)自查階段(6月18日至7月31日)

      各相關單位組織力量,按照方案要求全面深入組織自查,落實相應的安全防范措施。

      (二)督查階段(8月1日至30日)

      各科室結合業務工作進行及時督查,檢查均要求認真填寫安全檢查督導意見書,并報局領導小組辦公室備案。

      (三)抽查階段(9月1日至30日)

      局領導小組辦公室組織各相關單位進行抽查和專項檢查,及時發現問題,及時反饋,限期整改,消除隱患。

      及時對督查中發現的問題、好的做法和經驗及時進行總結,提出下步工作對策措施建議。

      五、工作要求

      (一)加強領導,有序推進。各相關單位要將此項監督工作作為重要工作來抓,主要負責人要親自部署,及時組織力量加強檢查,各相關單位要明確安全生產責任人,各負責人要切實履行職責,深入一線開展督查,生產經營單位主要負責人要切實負起第一位的責任,組織開展好本單位的自查工作。各相關單位要按照各自職責分工,發揮團結協作的精神,密切配合,做好此次專項工作。

      工作方案 篇6

      目前,甲型H1N1流感防控工作形勢嚴峻。5月13日我市確診一例甲型H1N1流感患者。市委、市政府高度重視,啟動Ⅱ級應急響應,全面部署防控工作。5月14日上午10:00市教育局召開了預防甲型H1N1流感會議。根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《南濟市突發公共衛生事件應急預案》和省、市、市教育系統防控工作的有關精神,特制定南濟七中甲型H1NI流感預防方案。

      一、總體目標

      全面做好甲型H1N1流感防控工作,及時有效地采取各項預防措施,開展甲型H1N1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動,使師生、家長了解甲型H1N1流感等傳染病的傳播途徑和預防方法,強化防范意識,樹立可防、可控、可治的信心,做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的傳播、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全,維護學校穩定。

      二、工作要求

      (一)提高認識,未雨綢繆。當前,我校正處于中考、高考等工作的緊張階段,在認真做好教育教學工作的同時,各部門思想上要高度重視甲型H1N1流感及其他傳染病的預防工作,做到未雨綢繆,有備無患。力戒麻痹大意思想。

      (二)加強組織領導,完善機制,明確職責,切實做好各項防控工作。成立 “南濟七中南濟七中甲型HINI流感預防領導小組”,一把手負總責、分管領導靠上抓、有關部門分工協作,積極配合衛生部門,認真落實各項防控措施,提高廣大師生的防病意識,確保學校正常的教育、教學秩序。

      (三)強化防范措施,阻斷傳染病傳播的渠道。

      1.嚴格執行晨檢和因病缺勤診斷追蹤制度。晨檢工作對于學校傳染病預防具有非常重要的作用。實施學生進班體溫問詢制度,密切注意學生身體狀況。一旦發現師生有傳染病癥狀(如發熱、咳嗽等)等異常情況,班級立即上報衛生室。衛生室造冊登記。如出現疑似甲型H1N1流感病例,做到馬上在第一時間向市疾病預防控制機構和上級教育主管部門報告,并在疾病預防控制機構的指導下,采取有關防控措施。

      2.認真做好教室、圖書館、食堂、公寓(宿舍)、廁所等學生學習和生活場所的通風、消毒與清潔衛生工作,消除可能發生傳染病流行的條件。近一段時間學校將適當減少大型室內集會活動。

      3.大力開展愛國衛生運動。對學校各種教育教學和生活設施在做好常規性衛生清掃的基礎上,集中進行一次徹底清掃,對墻角、樓房死角及堆放雜品等垃圾死角進行徹底清掃,對廁所、漱洗水池、食堂餐廳等地方進行重點衛生監管。

      4.強化對食品、自備水源和自產水的管理。在源頭上抓好、在加工過程中做好、在銷售過程中確保食品和飲用水的安全衛生,確保廣大師生的身體健康和生命安全,確保不發生食品和飲水衛生安全事故。

      5.在外事活動中樹立預防意識。近期有接訪和外出等外事任務的`學校,要事先采取有效地防控措施。

      (四)加強宣傳教育,積極開展陽光體育鍛煉。我校將重點開展甲型H1N1流感預防知識的宣傳教育活動,做到“班班有講座、人人皆知曉”,提高學生對預防知識的知曉率,使全體師生養成良好的個人衛生習慣,提高對甲型H1N1流手足口病、風(麻)疹、水痘及流行性腮腺炎等傳染病防治知識的認知水平,增強防病保健意識。學校將利用家長會、家長學校、“小手拉大手”等形式,向家長進行甲型H1N1流感等傳染病防治知識的宣傳教育,爭取家長對傳染病防控工作的理解和支持。要提醒家長密切關注學生的身體健康狀況,如有異常及時到醫療機構就診,并按醫學要求進行隔離治療。積極開展多種形式的陽光體育運動,鼓勵學生課間到室外進行適量活動,積極開展大課間和課外體育活動,提高身體素質,增強抗病力。

      采取多渠道的宣傳教育,樹立“可防、可控、可治”的信心。學校校園網、校園廣播、宣傳欄開辟專題進行防控知識的宣傳,通過多渠道開展積極的宣傳教育,克服不必要的恐慌心理,做到“緊中有序、忙而不亂、有條不紊”。

      (五)建立健全學校傳染病疫情監控與報告制度,做到早發現、早報告、早診斷、早治療。

      (六)學校傳染病疫情報告人和專、兼職衛生人員將增強責任感、使命感,加強對甲型H1N1流感等傳染病預防知識的學習,努力提高防控工作的專業技術水平,發揮學校傳染病防控工作的骨干、帶頭作用。要認真做好傳染病疫情監控和報告工作,定時統計晨檢監控情況,認真做好師生因病就診缺勤的登記、統計和追蹤調查工作,按照傳染病防控要求做好傳染病疫情日報工作。

      三、組織領導

      (一)建立健全組織領導機構。成立南濟七中甲型HINI流感預防領導小組,設立南七中甲型HINI流感預防辦公室。主要負責人和疫情報告人確保24小時的通訊聯絡暢通。

      (二)加大傳染病防控工作尤其是應急物資儲備的保障力度。學校在物資、技術等防控方面加大保障力度,準備充足的消毒器材、設備,保證防控工作的需要。

      (三)制定工作方案,按照要求定時報告情況。

      工作方案 篇7

      錫能農電公司積極應對今年迎峰度夏工作,把迎峰度夏確保有序供電提高到講政治的高度來對待。公司統一思想,加強領導,成立了迎峰度夏、防汛、防臺工作領導小組,結合各供電所實際情況,制定了迎峰度夏、防汛、防臺工作的預案和應急措施,健全檢查搶修組織、值班制度,堅持“安全第一”,認真兌現服務承諾,努力做好需求側管理工作,加快電力基本建設,確保迎峰度夏工作的全面到位。

      建設,為迎峰度夏工作夯實基礎。錫能農電公司認真分析今年迎峰度夏形勢,根據現有農村用電的特點,狠抓鄉鎮電網建設。年初對各供電所提出了確保迎峰度夏、安全可靠供電的四個要求:一是確保消除各類安全隱患;二是解決~年迎峰度夏暴露出來的問題;三是增強供電能力,提高供電可靠率和客戶端電壓合格率;四是消滅半徑大于500米的供電線路。在6月底完成了配網低壓線路、配電設備、沿接線、表計改造1350萬元;新增、增容配變113臺,增加配變容量20000KVA,在6月底前完成裝表接電及線路分割,全面投入運行。

      加強安全宣傳教育工作,提高全民安全用電意識。針對季節性特點,加強安全用電義務宣傳教育工作。各供電所利用黑板報,橫幅標語,散發安全用電宣傳小冊子等手段深入村鎮巷頭,向用戶宣傳安全用電知識,傾力解決用戶提出的各種安全用電的問題,提高用戶安全用電的自覺意識。

      加強巡視,消除隱患,確保迎峰度夏工作順利進行。為確保安全工作,錫能農電公司建立了日巡、夜視、特巡制度,加強巡查,對發現的安全隱患及時整改,確保安全供電,并對轄區內重要防汛設施的'供電設備進行重點檢查,以確保這些設施能隨時投入運行。

      加快故障搶修反應,確保搶修工作及時到位。錫能農電公司肩負著無錫供電公司委托的市區居民內部受電裝置故障搶修、市區400V配網搶修以及10KV以下熔具搶修任務。面對繁重的工作任務和不斷提高的服務標準,錫能農電公司精心抓組織落實,全市13個配網搶修的網絡組織以劃地包干的形式實施搶修作業;同時抓好設備和各種器材的先期到位,配發各種線材30萬元、電器設備10萬元到各個搶修網點,保證在第一時間快捷、高效處理供用故障。

      對今年迎峰度夏各項任務,錫能農電公司以客戶需求為己任,早期預見,科學規劃,精心組織,認真落實,使迎峰度夏供電有序有效,讓農民安安心心用電度盛夏。

      工作方案 篇8

      為切實加強生態環境保護,有效遏制秸稈焚燒現象,維護公共交通安全,防范因秸稈焚燒造成人民群眾生命財產損失,實現我鎮夏、秋兩季環境質量明顯改善,促進秸稈資源合理利用和農業經濟的可持續發展,根據《中國共產黨潁上縣委辦公室 潁上縣人民政府辦公室關于印發<潁上縣20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作方案>的通知》(辦10號) 精神,結合我鎮實際,制定本方案。

      一、禁燒目標

      禁燒期間,重點禁燒區域內禁止焚燒農作物秸稈、垃圾,力爭“不見火光,不見黑斑”.

      二、禁燒時段

      夏季5-6月,秋季9-11月。

      三、禁燒區域

      鎮區周圍2公里,沿滁新高速、S102路兩側各2公里,加油站、糧庫周圍1公里等為重點禁燒區域。

      堅持“政府牽頭,部門聯動,疏堵結合,以疏為主”的方針,按照“屬地管理”的原則,在全鎮范圍內開展秸稈禁燒和綜合利用工作。

      四、工作措施

      ㈠強化組織領導,明確職責,協調聯動。

      1、成立江店孜鎮秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組,負責對全鎮秸稈禁燒和綜合利用工作的統一組織、協調、指導、督查。領導小組下設秸稈禁燒辦公室和綜合利用辦公室,負責日常具體工作。

      2、各村(社區)成立相應的組織領導機構,對所轄區域秸稈禁燒和綜合利用工作負總責。村(社區)書記、主任為第一責任人,確保秸稈禁燒和綜合利用各項措施落實到位。

      3、建立聯席辦公會議制度。鎮秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組定期或不定期召開會議,聽取各村(社區)秸稈禁燒和綜合利用工作進展情況匯報,統籌研究并協調解決工作中遇到的困難和問題。

      4、實行鎮村干部包村、包片制度。鎮干部包保到村,村干部包保到片。禁燒期間,鎮干部吃住在村,全面負責包保村秸稈禁燒和綜合利用工作,確保所包村不見火光,不見黑斑,清除焚燒秸稈隱患,嚴防焚燒秸稈現象發生。

      ㈡加大宣傳力度,營造濃厚輿論氛圍。

      按照“集中一段時間,利用有效形式,形成強大氛圍”的宣傳思路,利用廣播、通告、橫幅、宣傳車等大力宣傳秸稈禁燒法律、法規及秸稈綜合利用技術、知識等,()提高農民群眾的環保意識、法律意識、禁燒意識,增強領導干部抓好禁燒工作的責任感,在全鎮范圍內形成秸稈禁燒及綜合利用的濃厚氛圍。

      中小學校要以此為契機,對全鎮中小學教師、學生進行一次環境保護法制教育,并通過他們做好農作物秸稈禁燒的宣傳工作。

      ㈢實行目標責任制,嚴格考核,兌現獎懲。

      將秸稈禁燒和綜合利用工作納入鎮政府年度工作目標,嚴格考核,保證各項工作的落實。

      1、鎮政府與各村(居)委會、有關部門簽訂秸稈禁燒和綜合利用工作目標責任書,建立部門協同、公眾參與、上下聯動、齊抓共管的工作格局。

      2、按照“屬地管理”原則,實行“有煙必查,有火必罰”.一是從禁燒之日起,鎮秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組對在重點區域內發生“前三把火”的村從重處罰;二是對發生“前三把火”的村實行“一票否決”,取消當年評優評先資格,對鎮包村干部進行通報批評;三是實地召開焚燒秸稈現場會,以反面典型促進禁燒工作的開展;四是對焚燒秸稈的'當事人,依法給予處罰。

      ㈣突出重點,加強督導,確保禁燒措施到位。

      1、6月1日前和10月1日前,各村干部包地塊的責任制必須落實到位,并將責任落實情況書面報鎮領導小組辦公室。

      2、在秸稈禁燒的關鍵時期(6月上旬和10月上旬),所包片、包地塊的鎮、村干部,一律實行晝夜24小時檢查督導,吃住在村,死看硬守。要做到村村有人管,每個地塊有人管,堅決不留死角和空白地塊。

      3、鎮派出所要抽調得力干警,配合消防人員組成應急處置分隊,對焚燒秸稈,干擾禁燒工作的直接責任人要堅決依法從快從重處理。

      4、鎮包村干部,各村(社區)黨支部書記、村委會主任,有關部門負責人在秸稈禁燒工作期間,要保證24小時通訊暢通。

      5、鎮秸稈禁燒辦公室設立舉報電話(2829550、2829660),對舉報的焚燒秸稈現象要及時查處,舉報屬實對舉報人予以獎勵。

      ㈤廣辟轉化渠道,實現秸稈綜合利用。

      由鎮農業綜合服務站牽頭制定具體的秸稈綜合利用實施方案和有關優惠政策。鼓勵和引導單位或個人進行秸稈綜合利用的系列化開發和產業化經營。

      農業、科技、畜牧等部門要結合自身業務特點,采取舉辦培訓班、召開現場會,印發技術資料等形式,宣傳、引導和組織農民開展秸稈綜合利用。

      工作方案 篇9

      一、節能降耗實施方案

      (一)嚴格控制景觀照明。切實加強城市照明管理,嚴格控制公用設施和大型建筑物裝飾景觀照明能耗超標的工程,嚴禁在景觀照明中使用強力探照燈、大功率泛光燈、大面積霓虹燈等高亮度、高能耗燈具。除重大節日及重大活動外,全部關閉城區內公共場所、大型建筑物、標志性建筑物設置安裝有霓虹燈、景觀燈等景觀照明設施。保證道路基礎照明,實施城區道路路燈半邊亮或隔盞亮燈模式。實時合理調控半夜燈或關閉半邊路燈模式以節省電量、電費,全面達到路燈節能減排效果。

      (二)加強路燈控制技術改造,全面推廣節能、防盜、監控系統。充分利用已建成的計算機節能監控系統,通過監控系統定時啟閉。由于上半夜和下半夜電網電壓的差別較大,通過安裝監控節能系統,對城市道路功能照明和景觀照明進行控制,達到穩壓、降壓輸出的效果,不僅節約大量電能,還大幅度降低路燈的維護成本,延長燈具的.使用壽命。實現自動化監控,節省人力、物力、減少開支。

      (三)黨政機關、事業單位以身作則,帶頭節電。各級各部門辦公場所盡量采用自然光,在能滿足工作需要的前提下,辦公室照明要做到白天不開燈,杜絕白晝燈,長明燈,倡導綠色照明,做到人走燈熄;下班時要及時關閉計算機、打印機、復印機、碎紙機等辦公設備電源,盡量減少待機消耗,做到人走機停;從十一月五日起至十二月三十一日止嚴禁開空調。減少電梯使用頻率,三樓及三樓以下步行上下樓。

      (四)嚴格控制辦公大樓及公共場所景觀裝飾、照明用電。減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節日一律停用景觀、亮化等設備,節日期間縮短開燈時間,加快推廣使用節能燈;在保證車輛、行人安全的前提下,合理開閉街道、公園等公共場所照明,嚴控照明時間,在深夜試行間隔開燈或降低光源功率,減少用電量。提倡各商場、超市、賓館、飯店、學校、醫院等公共場所盡量使用節能燈,控制空調溫度,夏天不低于26℃,冬天不高于18℃;推廣運用節能新技術,科學合理用電。

      通過采取以上措施,爭取我市公共路燈20xx年11月下旬至年底一個半月內節約用電量53.8萬度,其中市城區26萬度。

      二、20xx年第四季度各單位電量任務控制計劃

      為確保今年全市節能降耗目標任務完成,根據全市節能減排工作促進會議精神,市公共機構要進一步減少耗能,騰出負荷支援工

      業生產。第四季度全市公共機構計劃節約100萬度電,為確保完成任務,特將各公共機構單位限量用電指標分解如下:

      三、執行公共機構節能節電的工作計劃

      1、各單位辦公大樓及公共場所要嚴格控制景觀裝飾、照明用電,減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節日一律停用景觀、亮化等設備,節日期間縮短開燈時間,加快推廣使用節能燈;在保證車輛、行人安全的前提下,合理開閉街道、公園等公共場所照明,嚴控照明時間,在深夜試行間隔開燈或降低光源功率,減少用電量。

      2、市機關事務管理局、市政局做好牽頭作用并聯合各縣(市、區)住建局,定期對各自轄區的節電指標進行監督,每個月月底進行進度對比,發現問題要及時指導,糾正。對節約用電好的單位給予通報表揚,對超標用電單位要通報批評。

      3、對分段分時停電的大型景觀、公共場所照明等,市政機關督查組應定時外出檢查,發現停電時段仍然開電的,立即責令停電,并通報批評,追究其分管單位主要負責人責任。必要時,聯合供電部門實行限時供電措施。

      4、在年終進行結算,由市政、機關事務管理局收集各相關單位及各縣(市、區)用電量,進行公布,并對比各單位的任務量,進行一次全市表揚批評通報。對超出各自目標任務量的單位,按超出的電量部分,從下一季度總用電量中扣除,實行限制性用電。

      工作方案 篇10

      指導思想:

      貫徹落實市、縣教育局《關于進一步加強學校安全工作的通知》精神,牢固樹立“安全重于泰山”、“安全第一、預防為主”的思想,健立健全學校安全工作管理機制,強化責任意識和責任追究制度,努力做到防患于未然,確保在春季事故高發季節全校安全零事故。

      具體措施:

      一、健全組織,明確分工,責任到人。

      學校成立安全工作領導小組,如下:

      組 長: 劉波

      副組長: 金壽之 張少青 成業宏 王立柱 任建平 姜書四 吳紹祥 田喜

      成 員: 劉 岳 江 謂 張 棟 李 青 劉 亞 唐小敏 姜書田 金 瑞 王乃治 史家東 余波 孫德龍 王小明 王傳祥 王海軍 孫軍 董正勤

      分工如下:

      劉波(校長) 對學校安全工作負總責

      金壽之 負責學生行為規范的安全

      張少青 負責師生教學方面的安全

      成業宏 負責師生思想方面的安全

      吳紹祥 師生飲食衛生方面的安全 餐廳及男女生宿舍的安全

      王立柱 師生校內安全 三年級師生安全

      任建平 班級管理方面的安全 一年級師生安全

      姜書田 二年級師生安全

      董正勤 門衛方面的安全 夜巡邏安全

      張繼龍 師生水電安全

      楊傳科 學校財產安全

      班主任 對本班學生安全工作負責

      田喜 商店安全管理

      1、學校安全工作由校長負總責,由安全工作領導小組具體安排落實,明確分工,責任到人。

      2、校中層領導以上堅持住校,班主任提倡住班,值班及夜巡邏人員各司其職,確保無安全事故發生。對工作期間失職、脫崗等行為按學校相關制度嚴格執行。

      二、預防為主,防患于未然

      1、定期組織人員對學校安全隱患進行過細排查,形成記錄,發現問題及時整改。

      2、持安全工作逐日檢查制度,形成安全檔案,建立安全工作緊急救援預案。

      3、開展經常性的師生安全教育,做到天天講,警鐘時時敲。

      4、加強畢業生思想教育,并以此帶動全校的安全工作。

      三、校內安全

      1、各教學班班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,懂得哪些行為是安全的,歸些行為是不安全的,達到他們行為的規范化。

      2、任課教師,不管是什么課(包括室內室外課),都要對學生的安全負責,要堅守崗位,保護學生的人生安全。若需要做實驗,教師實驗要規范,把安全問題考慮周全。加強電腦課、體育課和活外活動的安全管理。

      3、商店問題。學校領導和分管領導要定期或不定期對小賣部的進貨渠道進行監督過問,發現問題及時解決。堅決制止三無產品進入商店,確保師生的身體健康。

      5、食堂飲食安全。學校領導和分管領導要經常下廚房督促檢查衛生,發現有安全隱患及時處理,發現有變質的飯菜要及時清除,定期對餐廳進行清潔、消毒,確保師生的`飲食安安全。

      6、用水用火用電的安全,開展經常性的安全教育活動,領導對職工進行專題的相關教育。從而提高全員的安全意識。

      7、學校其他各室,如實驗室、閱覽室、實物保管室、隊部室和各辦公室,由相關人員督促檢查,發現問題及時排除,不能排除的要及時報告有關領導。

      8、加強住校生管理工作,堅持請假家長接送制度,每天住宿由值班班主任組織排隊進入宿舍區,及時點名,發現異常情況及時與班主任聯系。夜巡人員與值班班主任按時交接,確保無管理真空現象。對住校生出現身體和生活上的困難給予及時到位的關心,及時處理住校生之間的矛盾和偶發事件。

      四、 校外安全

      1、廣泛開展師生結對子活動,加強與學生家長聯系,及時了解學生思想動態,加強對學生的理想前途教育。

      2、有工作人員(重點是各班主任),要重點加強對學生在公路上行走的安全教育,私自下河洗澡的教育。讓我校全體師生在新的學年,新的學期一切安全,身體健康,好好工作,好好學習。

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