老員工辭職報告

時間：2025-12-06 07:16:01 辭職報告申請書

老員工辭職報告(通用15篇)

　　在現在社會，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的老員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

老員工辭職報告(通用15篇)

老員工辭職報告1

尊敬的X總：

　　您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在XXX公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在XX公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的`道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　真心祝愿XX公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

老員工辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近xx年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　作為一名在公司工作了xx年多的'員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。在公司里，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是公司里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的`不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

此致

敬禮

　　申請人;xxx

　　xxxx年xx月xx日

老員工辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這次跟您來辭職我也是做好了很多準備，我作為公司的一名老員工，還是有很多需要調整的地方，作為一名員工這是我應該要有的態度，我因為家里面出了一些狀況，所以不能夠繼續留在公司了，這幾年的時間讓我感覺非常的好，自己也得到了很多的鍛煉，我也堅持搞好了自己的工作，這段時間以來我確實還是有很多的進步，這種感覺還是很好的，這不是我應該有的狀態在，這次來辭職我也是做好了很多的準備，這段時間我思考了很多，我還是決定來辭職。

　　我很感激在工作當中自己遇到的一些問題，這讓我感覺還是有很多問題的，我覺得在這方面我需要做出正確的判斷，讓我很有感觸在，作為公司的一名員工，我確實是的有很多的需要做好得地方，我很舍不得公司，但是家里面的.情況不允許我繼續留在公司了，這是我需要思考的，我也一定會調整好自己的心態，所以決定跟您來辭職，這段時間我也有很大的進步，但是因為家里面出了一些問題，讓我感覺很有壓力，現在每天的工作不是很在狀態，耽誤了很多時間，這給我的感覺是很不好的，我需要認證的去搞好自己的本職工作，可是現在我的狀態也不是很適合繼續工作下去了，我是對自己很有信心的，雖然要離開公司，可是我內心一直都是保持著好的態度，這讓我感覺還是很吃力的。

　　我感激您一直以來關照，近期在工作當中我確實還是有很大的進步，我一定會反省好自己的，作為一名老員工我不能這樣消耗下去，所以我需要提醒自己做好分內的事情，這是讓我感覺很有意義的，這次跟您來辭職，我也是做好了很多準備了，來到公司已經不是一兩天了，我深深的知道這份工作的重要性，我需要重視起來，在這一點上面我是對自己很有信心的，這也是我需要去搞好的事情，跟您來辭職之前，過去在公司的點點滴滴也是浮現在眼前，這份工作確實是讓給了我很多回憶，因為家里的變故，不想因此影響到了工作，及時跟您提出辭職這也是非常有必要的，從近期的工作就能夠看出來，我確實是有一些做的不好，接下來的一個月我會做好工作安排，整理好自己的工作做好交接，再次感激公司的栽培，感激您的關照，望領導批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告5

尊敬的xxxx行長：

　　您好！很抱歉要占用您一點寶貴的時間審批我的辭職報告。

　　我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xxxx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰。雖然我只是個主管，但是經過這兩年在xxxx銀行的工作，還是讓我學會了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　由于xxxx的原因，我不得提出申請，并希望能于今年年底正式離職。

　　對于由此為xxxx銀行造成的不便，我深感抱歉。在我離開之前我會做好交接工作，但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告6

尊敬的XX總經理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望XX、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的.同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

老員工辭職報告7

尊敬的醫院領導：

　　你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的`學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

　　最后，真誠祝愿。

　　醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年7月25日

老員工辭職報告8

各位領導：

　　很遺憾此時已經正式向公司提交了辭職申請。

　　我在xx公司工作了X年，就是在這里開始踏上社會的。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我開始認真思考。經過思考，我感到驚訝――也許我不適合領導這家餐館。否定自己很痛苦，但人總要面對現實，這讓我對這個想法很有把握。也許我人生的下一步就是在不斷的奮斗中找到自己的'定位。

　　我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗，xx公司面臨著保產降本扭虧的問題。從領導到員工，我們都一起努力度過難關。為公司工作的日子不多了，我就走最后一個崗位，把自己的工作都做好。離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意姐妹之間真誠友好。

　　祝公司未來穩步發展繁榮！

此致

敬禮

XXX

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常的遺憾自己選擇在此時向單位提出辭職申請。來到單位也有快x個月的時間了，可以榮幸能成為xx公司的一名xxx生。在xx的近x個月時間當中，我學到了許許多多的知識和能力，十分的感謝單位為我提供在這樣良好環境當中實習與學習的機會。

　　然而我由于個人因素需要辭去現在的職務。對于因此為單位帶來的不便之處，我感到非常的抱歉。我希望在20xx年xx月xx日之前完成xx工作的交接，希望領導安排相關的xx交接人員。在沒有離開工作崗位前，我定會盡職盡責的做好自己份內的'工作，我所處于的崗位的工作請領導盡管的安排，我定會竭盡全力去做好應該做的事情。

　　希望領導批準本人的辭職申請，同時協助辦理有關的辭職手續。

　　祝您合家歡樂，工作順心！并祝單位在未來的道路上越走越遠展。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告10

尊敬的公司領導：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近三年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。（

　　作為一名在公司工作了三年多的'員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。在公司里，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　辭職人：**

　　日期：20xx年10月2日

老員工辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。

　　來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的`彷徨感開始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。

　　還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

　　1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。

　　2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。

　　3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。

　　4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和的一起發展！

　　其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。

　　特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的'經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　因個人的原因和身體健康原因，向提出辭職，請批復！

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　決定離職，其實也是由于自己考慮到今后發展的一些原因，在銀行也是做了很久的一個工作，的確在這的工作是比較穩定的，但是也是沒有太多的發展前景，我知道作出這個決定很難，但自己也是不想一直這樣下去，況且自己也是想好了，多次的和家人去溝通，他們也是給予了我支持，所以我也是才來和領導您遞交這份辭職的報告。

　　其實在銀行也是很多人羨慕的工作，這兒的`福利，這兒的待遇都是不錯的，但是我也是看到在這我的成長比較的有限，雖然自己積極的去學習，但是機會并不是那么的多，同時我也是意識到的確以后如此的話，也是會被淘汰的，與其被動的接受淘汰，我更想主動的去尋找一些機會，所以我也是積極的去提升自身，去完善自身的能力，在崗位上也是有些無法發揮出來，之前也是和領導溝通過調崗的事情，但選擇也是比較的有限，自己也是不想有一天被辭退了，而今有發展的機會，我也是想去把握，雖然社會的挑戰會比這個安穩的工作難很多，但我也是知道，如果不去改變，不去面對，那么自己以后真的可能是被淘汰，年齡再大一些，可能能做的事情也是會少很多的。

　　在這當然也是有很多的收獲，也是取得了一些成績，這些也是自己努力，以及領導給予了我機會，挺感激的，但以后的路也是要靠自己了，我知道無法和銀行再繼續的前行了，抱歉也是自己的選擇，當然我知道這是我期望自己能有更多的一個收獲，同時也是會在以后珍惜每一次的機會，而今的離開，還是有一些不舍，和同事們的相處也是有蠻長的日子，大家都是成為了朋友，而工作上也是給予了我很多支持，而今離開我也是會處理好后續相關的工作，該做的一些對接，也是會處理好，再離開，不會影響到工作的開展。今后的發展我也是有了自己的考慮，對于離開，我是真的想清楚了，也是知道自己以后的路要如何的去走所以才決定的。

　　領導，也是希望您能夠理解我的一個想法，當然每個人的決定都是不一樣的，有些同事會繼續的在崗位上努力，也是有些同事剛來不久就離開了，作為老員工我也是清楚自己今后應該如何，所以才做了這個選擇，也是希望予以同意批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在酒店也是做了很多年了，來到這兒不斷的去學習，去提升，累積經驗，讓我也是在酒店收獲到很多，同時也是讓我對于這個行業有了更多的了解，當然也是自己的努力才有了這些收獲了的，而今自己也是由于家里的一些情況，無法再繼續的在我們酒店工作了，生活就是如此，我也是無法去預測，要去面對的問題也是要處理好，之前也是和領導聊過自己的家庭問題，您也是知道的，所以也是希望理解，我也是會把這月的工作做好之后離開，也是望您支持。

　　酒店工作的日子里，我也是從基層做起，慢慢的熟悉了工作，然后也是有了機會，得到認可，才讓我進入到管理層的，在這努力的過程里面我也是收獲了特別多，當然也是領導給予了機會，同時所做的事情，也是沒有犯過什么大錯，積極的去為酒店的工作而做出自己該做的事情，和同事們的相處也是挺好的，在這有很多的回憶，也是認識了很多的好朋友，讓我也是對酒店有了很深的感情，而今要離開，其實也是有很多的'不舍，不過我也是知道，生活要繼續，自己也是要去面對家里的一些情況，處理好才行的，此次的辭職我也是想好了再做的決定，不是一時的沖動，畢竟我也是挺不舍的，不過就是如此，總會有一些情況是自己要去面對的，也是有一些情況是自己無法逃避的，而且這些年我也是看到很多的同事離開了也是有很多同事來了。

　　職場的離別我也是有很深的體會，那時候也是很不舍同事離開，不過也是漸漸的更加明白這些都是自己所做的選擇，生活里面不是所有的事情都是可以很如意的，也是有很多的方面是要去考慮到的。同事們的幫助我也是很感激，這些年自己也是把這份幫助傳遞了下去讓酒店同事們更加的團結，此次離開，我也是會把自己的一些經驗教給同事們，要做的事情也是去處理好交接。作為老員工，也是希望自己的工作是有始有終的，同時這些日子以來也是給領導添了麻煩，為了處理家里的事情，自己也是請假去了，同事們也是幫我做了很多的事情，真的非常感謝。離開雖然有不舍，但是事情也是要去面對，在這的收獲我也是會珍惜好的，無論以后我是做什么樣的工作，我都是會把在這學到的去用好，也是感謝領導，離開也是望同意批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日