薪資保密承諾書
隨著社會一步步向前發展，我們都可能會用到承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的薪資保密承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
薪資保密承諾書 1
薪酬屬于一項公司機密，公司為規范員工薪資保密行為，保證薪資作業過程的保密性，確保薪資資料不泄密，作以下承諾條款：
一、確保薪資保密的總體步署：
1、薪資作業人員用專柜、專匙保存薪資資料，確保薪資資料保存過程不泄密；
2、加強薪資作業人員及薪資作業過程管理，確保定薪、調薪、薪資核算、薪資發放過程不泄密。
二、為保證薪資的.保密性，對薪資作業過程作以下規定：
1、薪資作業過程包含但不限于，新進職工定薪、職工調薪過程、薪資資料保存過程、薪資核算過程、薪資發放過程、薪資資料查閱過程等；
2、招聘人員不得向無關人員透漏員工工資，人事行政部人事專員接到新進人員薪資資料后，將薪資資料保存于薪資資料專用柜；
3、調薪資料（包含轉正調薪、周年調薪等）在審核過程中，不得轉交給非人事專員手中。資料經核準后，應由人事專員統一保存于薪資資料專柜中。調薪資料需交到部門保存的，必須交到指定部門負責人手中，不得轉交外傳。
4、財務部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料，不得轉交外傳給本部門非薪資作業員及其他部門。
5、財務人員在發放薪資時應保證薪資保密。
6、除總（副）經理、人事經理、部門負責人外，薪資作業員不得向無關人員泄露員工工資，除總（副）經理、人事經理可查閱了解公司所有員工工資，部門負責人可查閱了解所轄部門人員工資；
三、為確保公司薪資保密制度得以實施，現作以下規定：
1、凡因薪資作業人員行為過失造成薪資泄密的，一經查實，按照《員工違紀行為處罰條例》三類嚴重過失，處以100元以上罰款，嚴重者開除處理。
2、薪資作業人員主動泄露薪資資料的，一經查實，給予當事人即時開除處理。
四、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。
五、本人知悉上述公司規定內容，并承諾遵守規定，如有違反，接受公司處理。
承諾人 ： xx
20xx年xx月xx日
薪資保密承諾書 2
本人：xxx
身份證號碼：xxxxxxx
擔任職務：xxx
入職時間：20xx年xx月xx日。
根據公司規定，本公司實行薪資保密制度。任何員工不得隨意泄露薪資情況、打聽他人的'薪資情況，不得以薪資情況作為閑談話題。
本人承諾在職期間，遵守公司保密制度，履行以下保密責任:
1、不隨意泄露本人的薪資及相關信息。
2、不打聽他人薪資及相關信息。
3、不參與以薪資為話題的一切閑談討論。
4、其他與公司有關或相關合作單位有關的一切薪資制度及信息的保密。
本人承諾遵守以上責任，如有違反本人愿意承認一切法律責任。并賠償公司人民幣伍萬元整。
承諾人 ： xx
20xx年xx月xx日
薪資保密承諾書 3
為認真貫徹執行公司薪酬保密規定，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴格遵守公司薪酬保密制度，做到“三不”：不公開員工薪資水平；不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬；不探聽他人薪酬；
2、如本人為相關經辦人員（包括辦公室相關人員、財務部及其他經辦人員），嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的'任何人員。
3、對以上規定如有違反，愿意接受公司的處分，一經發現給予罰款2000元，并按嚴重違反公司規章制度的情形予以開除處理。
4、本人解除或終止勞動合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
我已經充分閱讀以上內容，并已理解和同意遵守本承諾書所有條款。如本人違背承諾，愿意接受公司經濟處罰以至開除處理。
承諾人 ： xx
20xx年xx月xx日
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