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  1. 履行本職崗位責任承諾書 履行崗位職責承諾

    時間:2025-09-30 16:03:02 承諾書

    履行本職崗位責任承諾書 履行崗位職責承諾

      在社會發展不斷提速的今天,我們使用上承諾書的情況與日俱增,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編整理的履行本職崗位責任承諾書 履行崗位職責承諾,希望對大家有所幫助。

    履行本職崗位責任承諾書 履行崗位職責承諾

    履行本職崗位責任承諾書 履行崗位職責承諾1

      (大同市華嚴寺文物管理所支部副書記、副所長)

      1、努力學習政治理論、堅持黨的基本路線,堅持四項基本原則,反對“四風”,做到遵紀守法、廉潔自律,保持一個干部應該具備的良好形象。

      2、按時上下班,堅守崗位,履行崗位職責,嚴格遵守單位的各項規章制度。

      3、愛崗敬業,誠實守信,積極努力學習新知識掌握新技能,使自身的知識結構和整體素質,不斷適應單位發展和建設的需要,做好單位“一把手”的好助手。

      4、執行景區管理制度,加大文物保護力度,樹立“安全第一,以防為主”,把保護文物放在工作的第一位。

      5、嚴格執行廉潔從政規定,以身作則,不行賄,不收受禮品、禮券、禮金,不接受下屬同事和被服務對象的.宴請和安排的其他娛樂活動。

      6、嚴格執行中央“八項規定”,切實改進工作作風,密切聯系群眾,積極參加黨員進社區活動。

      7、嚴格修身自律,規范社會交往,踐行“三嚴三實”,管好自己、配偶和子女,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

      8、積極完成所長交予的各項任務。

      以上承諾,本人自覺遵守執行,誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監督。本人如不認真履行公開承諾或是違犯公開承諾,自愿接受紀律處分和組織處理。

      承諾人:xxx

      20xx年xx月xx日

    履行本職崗位責任承諾書 履行崗位職責承諾2

    為進一步加強政風行風建設,轉變工作作風,規范行政行為,優化服務環境,提高辦事效率,恩施州城鄉規劃管理局向社會公開承諾:

      一、全面推行政務公開

      堅持“陽光規劃”,建立和完善聽證制度、公眾參與和監督制度。規范城鄉規劃公開公示行為,實行規劃編制和行政許可審批事項批前、批后公示,提高規劃工作透明度。

      二、著力提升審批效率

      優化行政許可和審批流程,縮短審批時限,提高審批質量。實行“首問責任制”和“首辦責任制”,推行“一周辦結制”,執行“一次告知”制度,促進規劃管理工作規范化、系統化、精細化。

      三、切實轉變工作作風

      實行文明辦事,禮貌服務,對來我局咨詢辦事的人員做到熱情、耐心、誠懇、認真、主動。嚴禁工作不實、落實不力、作風漂浮等問題發生,增強工作的主動性和責任感,及時回應群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。

      四、積極開展規劃宣傳

      加大《城鄉規劃法》、《湖北省城鄉規劃條例》、《恩施自治州城鄉規劃建設管理條例》等規劃法規宣傳力度,普及城鄉規劃知識,增強全社會規劃法制觀念,讓社會各界理解、支持和積極參與城鄉規劃管理。

      五、嚴格遵守廉政紀律

      嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六條意見”和州委實施細則。認真落實黨風廉政建設責任制,加強制度建設,不斷強化廉潔自律意識,強化廉政風險防控,堅決杜絕損害群眾利益的.不正之風。

      以上承諾,敬請監督。

      恩施州城鄉規劃管理局

      20xx年x月xx日

    履行本職崗位責任承諾書 履行崗位職責承諾3

    xxxxx有限公司:

      我司作為貴公司的供方,向貴公司就履行社會責任要求作出以下承諾:

      一、法律要求,我司嚴格遵守社會責任要求的相關規定及國家、地區法律法規的要求,并且以這些法律法規作為最低執行標準。

      二、工作環境,我司為員工提供健康、安全的工作環境。包括:

      1、我司嚴格遵照工作環境有關的最低法定要求,采用適當的勞動保護措施、安全的設備和廠房。

      2、如果我司為員工提供住房設施,則這些設施必須是安全及衛生的,確保員工的安全和健康。

      三、工作條件,我司尊重基本人權:

      1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。

      2、尊重員工自由,禁止任何形式的強迫勞動,同時,不接受任何強迫勞動的供應商或分包商。

      3、禁止使用童工。用工年齡遵照國家、地區適用的法律法規。

      4、尊重員工的結社自由和集體談判權,員工可根據自己的選擇合法、和平地組建或加入工會并進行集體談判的權利。

      5、禁止威脅或懲罰工人,除非是集體協議的'規定或法律允許,否則不能出于懲戒原因扣減工資。

      6、依照國家、地方法律法規的標準作為工作時間、工資報酬、福利的最低標準,合理安排工人的工作時間和休息休假,合理提供工資福利。

      四、環境保護,依照國家、地區法律法規和行業相關標準,了解我司對環境造成的影響,積極提高生產中對環境污染的控制,以不斷改善環境績效。

      五、接受社會責任的現場審核,并積極配合,真實完整提供所需審核之信息。

      六、及時對社會責任要求的任何不符合事項采取糾正和補救行動。

      供方名稱(蓋公章):

      代表簽署:xxx

      日期:20xx年x月xx日

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