公司表彰大會策劃書
時間一溜煙兒的走了,工作已經告一段落了,面對新的工作,制定好新的目標,需要認真地為此寫一份策劃書。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的公司表彰大會策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司表彰大會策劃書1
一、會議名稱:
集團年度總結表彰會
二、會議主題:
總結工作,表彰先進,展望未來。
三、會議主持人:
四、會議時間:
20xx年4月xx日(暫定)
五、會議地點:
六、出席人數:
集團領導、,合計約人;
七、評優具體標準及內容:
見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
八、節目表演:
1、節目要求:
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發展歷程,體現員工的精神面貌為宗旨。
2、節目數量:
3、審核時間:
20xx年4月xx日——20xx年5月xx日之間
九、會議工作組:
1、秘書組:負責會議進行過程中與會人員的'發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。
負責部門:總經辦
2、資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。
負責部門:總經辦
3、組織組:
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。
負責部門:人力資源部
②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。
負責部門:xx部
③文化娛樂活動的組織與安排。
負責部門:人力資源部
④負責會后會場所有設備的清理,收回。
負責部門:總經辦
4、宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。
負責部門:企劃部
5、后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。
負責部門:企劃部
②負責主席臺排名及座次的布置。
負責部門:總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
負責部門:xx部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。
負責部門:xx部
6、保衛組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。
負責部門:保衛部
公司表彰大會策劃書2
一、大會主題:
為在上個月的工作中,作出突出貢獻的員工及管理者召開表彰大會
二、大會的目的:
1、更好的激發員工及管理者的工作熱情
2、總結公司上個月的工作完成情況,確定下個月的工作計劃
3、宣傳公司積分兌換的活動
三、大會的參與人員:
公司全體員工
四、大會的時間:
7月
五、大會的地點:
公司大會議室
六、大會的前期準備:
1、積分制度方案的確定
2、會議所需物品的申購和準備榮譽證書、大紅花、積分牌、業績挑戰書、水果、糕點和生日蛋糕
3、主持人的確定以及各個部門進行工作總結的.負責人的確定
4、具體時間的確定以及通知工作的完成,確認大會所以員工的參加
5、大會過程中需要的相關音樂的確定和PPT的制作
6、統計7月份過生日的員工
七、大會的流程:
1、播放生日快樂歌,渲染整個大會的氣氛,為7月份過生日的員工過集體生日(背景PPT的制作)
2、播放積分制度的兌換獎品,公布積分兌換的活動內容(用PPT的形式)
3、開始:由主持人宣布此次活動的開始,首先請各分部的管理人員對上個月的工作做一個簡單的總結
4、匯總公司月銷售業績,對公司上個月的銷售情況做相應的分析,做好下個月公司銷售方案的相關說明
5、對優秀的員工進行表彰佩戴大紅花,頒發譽證書,頒發獎金(或者積分卡)此環節播放《豪勇七蛟龍》暫定
6、請優秀員工發表獲獎感言,并分享工作心得,傳授工作方法
7、現場簽約下個月的銷售挑戰書(此環節只針對銷售部門的同事和各門店的店長)此環節播放《萬寶路進行曲》暫定
8、邀請所有優秀員工為大家表演節目
9、結束由梁總發表總結(主要是起到號召和激發作用的總結)
八、大會結束后,完成會場的清潔和整理工作
公司表彰大會策劃書3
一:活動目的
通過舉辦20xx年度×××××新年聯歡會暨年度表彰大會,使公司所屬所有工作人員秉承×××××團結、互助、歡樂、喜慶的氣氛。并以節目表演互動、表彰、互動游戲等方式,提前共同歡度新年。
二:活動主題
回顧20xx!展望××20xx!
三:活動時間、地點
活動時間:20xx.xx.
31活動地點:×××××
參加人員:×××××內部員工
四:活動主要內容
1、董事長致辭:×××××致辭
2、由各部門負責人對20xx年工作進行總結。
3、各部門負責人對20xx年工作目標、計劃及采用的.具體措施進行發言。
4、20xx年×××××公司新年聯歡會暨年度表彰大會。
五:活動前期準備工作
1、時間安排:
(1)、22日開始各部門籌備動員,包括各部門工作總結、計劃以及節目準備。
(2)、26日之前確定參加人數、場地、聯歡會方案。
(3)、25日之前各部門節目報名。
(4)、26日之前各部門將優秀員工候選人名單交人事部報董事長批準。
(5)、26日人事對各部門報送節目進行驗收(伴奏自備),地點待定。
(6)、27日前活動所有視頻、條幅、背景板準備完畢。
(7)、27日各項獎品、禮品、相關飲、食物品采購到位。
(8)、27日準備優秀員工頒獎證書。
(9)、28日聯歡會節目彩排,要求服裝、伴奏、道具(自行準備)到位。
(10)、29日確定最終節目單及最終活動流程。
(11)、30日進行最后彩排確定及物品檢查。
(xx)、31日上午會場布置、現場攝影、舞臺、燈光、音響測試,保證完好使用,演員服裝、伴奏、道具最后確認完畢。
2、會場布置:
31日上午將所有座位面向舞臺,前排設領導嘉賓席。懸掛“20xx年××××
×有限公司新年聯歡會暨年度表彰大會”字樣背景及條幅,擺放相關宣傳物品。
3、各獎項設立并準備證書:各獎項及獎品內容待定
六、活動流程
七、具體工作分配
八、聯歡會具體流程及節目形式安排待定
九、活動注意事項
1、所有演職人員及工作人員20xx年xx月31日(具體時間待定)抵達現場;
2、活動著裝要求:全員著工裝出席
3、入場車輛安排:待定
4、演職人員化妝:已提前通知由項目自行安排;
5、現場注意事項
(1)晚會紀律:
簽到處:請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。
晚會過程:
a、請各項目按座位編排就座,到會員工須自覺遵守會場秩序,領導講話時須保持安靜,講話后應以鼓掌回應。
b、請勿在場內喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重,配合節目主持人互動環節的參與。
c、項目的節目在表演時,請項目人事提前安排好獻花等營造晚會氣氛的事宜。
d、愛惜物品,不能隨意破壞設施設備,保持好場地的衛生,不要亂扔果皮紙屑。
e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場,攜帶好自己的隨身物品。
公司表彰大會策劃書4
一、主題背景
1、活動主題
表彰先進,激勵后進,共同進步
2、活動背景
企業的主體是人,企業的一切活動要靠人來進行。只有充分調動人的積極性,才能提高經營管理和生產效率。要提高組織的經濟效益,要提升組織的核心競爭力,關鍵在于人,更確切地說是人的工作熱情和積極性。所以,營造良好的工作氛圍,激發組織員工的熱情和積極性,讓員工死心塌地、任勞任怨的為組織做工作成對于組織成敗與否至關重要。
3、活動目的
此次表彰大會的`目的在于通過表彰在20xx~20xx年度工作中表現突出的優秀部門和優秀個人,樹立學習榜樣和標桿,并以此來約束和激勵組織員工。借此激發員工的工作熱情,提高員工的工作效率和生活品質,奠定公司進一步發展的基礎。雖然,在過去的一年里通過公司全體員工的不懈努力組織,公司所取得的成績已超越了預期目標;但是,為了達到更高、更遠的目標,必須充分激發每一個員工的工作積極性。為此,本公司舉辦了這次表彰大會暨頒獎典禮,旨在充分調動公司員工的積極性。
二、活動概況
1、基本信息
(1)時間:20xx年7月9日,19:00~21:30 (2)地點:大禮堂(公司總部)
(3)與會人員:董事長、副董事長、總經理、副總經理、各部門負責人、總部及分布全體員工(門衛除外)。
(4)活動內容:① 十分鐘短片瀏覽(負責人李總); ② 簡短的大會致詞(李董); ③集表彰頒獎 ; ④員工文藝表演 ; ⑤大會總結
2、活動流程
3、注意事項
(1)主持人:唐雪見/李逍遙(稿件需主持人事先準備)
(2)開場視頻(公關部完成)
(3)各獎項榮譽證書及頒獎詞、獲獎名冊
(4)背景音樂(主持人上臺音樂、頒獎音樂、讀頒獎詞音樂)
(5)會場布置(鮮花、燈光、橫幅、宣傳標語等)
(6)會場座位安排(提前做好座位表)
(7)后勤禮儀人員
(8)攝像機和照相機,照集體照及各部門照片
(9)音響麥克
三、工作安排
1、責任領導
組長:李恪瑾(公關部經理)
副組長:王云天(人力資源部副經理)、徐任堯(后勤部副經理) 組員:若干(自定)
2、活動執行
(1)參會人員統計、通知及交通安排。負責人:王云天
(2)獲獎名冊統計與頒獎詞。負責人:李恪瑾、王云天
(3)場地布置方案的策劃、設計會場布置及人員(音響、燈光、橫幅、地毯、鮮花、主持人等) 、舞臺背景(背景投影布顯明標示主題“××公司20xx~1014年度表彰大會”)。負責人:王云天
(4)與會人員座位安排 。負責人: 王云天
(5)各獎項榮譽證書、獎品、紀念品、及活動相關所需物料統計、準備、購置 。負責人:徐任堯
(6)節目統計及編排(節目由本公司各部門員工編定和排練完成) 。 負責人:李恪瑾、王云天、徐任堯
(7)活動主持人選拔及活動流程的擬定、安排及運作等。 負責人: 李恪瑾、王云天、徐任堯
(8)現場秩序的維持和后勤任務保障。負責人:徐任堯
(9)專業攝影師(由外部雇用)。負責人 : 徐任堯
四、經費預算
五、附錄
1、與會人員花名冊
2、獲獎人員統計
(1)先進部門獎:公關部、營銷部
(2)魅力領導獎:李恪瑾、陳蕭雅、于天華
(3)優秀個人獎:王云天等
(4)特殊貢獻獎:玉御天等
3、頒獎詞
4、節目單
(1)合唱:《相親相愛的一家人》,各部門共同組織 。
此次活動主辦部門為公司公關部,協辦部門為人力資源部和后勤部,活動中一切事項由公關部經理全權負責,其他部門和個人需竭力配合,不得有誤。
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