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  1. 活動策劃

    時間:2025-12-07 02:14:54 策劃書

    活動策劃

    活動策劃 篇1

      一、活動目的

    活動策劃

      為慶祝“五一勞動節”,優惠新老顧客,提高我電器城的品牌知名度及銷售業績,特于XX年5月1日~5月3日期間舉行為期三天的“慶‘五一’,歡樂購物中大獎”銷售活動。

      二、活動范圍

      我電器城在××地區所有連鎖店均參加本次活動。

      三、活動主題

      慶五一,歡樂購物中大獎。

      四、獎項設置

      100%中獎,具體的獎項設置如下表所示。

      獎項設置一覽表

      獎項 獲獎名額 獎品

      一等獎 每天2名 各獎名牌冰箱一臺

      二等獎 每天5名 各獎名牌電動自行車一輛

      三等獎 每天30名 各獎名牌電熱水壺一只

      參與獎 若干名 各獎××牌洗衣粉(200g)一袋

      五、抽獎規則與方法

      (一)抽獎規則

      活動期間,凡在我電器城當日全場累積消費滿500元即可參加抽獎一次,滿1000元可參加兩次,以此類推,多買多中,上不封項。

      (二)******

      憑購物小票領取抽獎券,每500元購物小票可領取一張抽獎券,每張抽獎券可抽獎一次。在活動期間,顧客可以隨時憑抽獎券到商場門口特設的'抽獎處參加抽獎。抽中獎品后,立即發放。

      六、活動宣傳方式

      為保證銷售的知名度和效果,擬采用的銷售活動宣傳方式如下表所示。

      銷售活動宣傳方式一覽表

      宣傳方式 具體實施內容

      活動現場宣傳 1.海報、單頁、掛旗、折頁、pop

      2.條幅、拱形門、氣球

      宣傳媒介組合 1.報紙媒體:選擇《××晚報》、《××時報》、《xx信報》

      2.廣播媒體:選擇

      【范例】

      活動內容:

      北人購家電,汽車開回家,10萬臺專供彩電、100萬銷售禮品、300輛折疊自行車,購物

      幸運抽。購家電980元返200,再加送五一超值禮品。其中彩電平均降幅10%---40%,空調平均降幅15%---70%,冰洗平均降幅10%---20%,廚衛平均降幅15%---60%,數碼平均降幅10%,小家電平均降幅10%---20%,海爾類平均降幅10%,而一線品牌價格下拉20%左右,二線品牌價格下拉30---35%的降價空間,讓"五一"黃金周的快樂再度升級。

      (一)北人購家電 天天抽汽車 長安奔奔開回家

      5月1日~7日在北人電器五店購家電單張購物小票滿500元以上即可參加,每天抽出350名入圍獎,5月3日下午18:00在新百店、5月7日下午18:00在先天下店各抽出一輛汽車。(注:中獎者享有1年汽車使用權)

      (二)300輛折疊自行車 購物幸運抽

      5月1日~7日在北人電器五店購家電單張購物小票即可參加時段抽折疊自行車活動,五店平均每小時均會送出一輛折疊車,驚喜時時有。

    活動策劃 篇2

      一.活動宗旨:為協會注入新鮮血液,充實創業者協會。

      二.活動時間:20xx年9月16、17、18日(學校統一招生日)

      三.活動地點:二食堂門口

      四.活動內容:招收新一屆創協會會員,主要是面向20xx級新生中的創業愛好者

      五.活動細則:

      (一) 前期工作

      1、制作活動策劃書:20xx年9月10日前寫好活動策劃書,由策劃部負責

      2、制作宣傳海報:20xx年9月13號前制作出宣傳海報,繪制招新6開海報

      其余2張由招新使用

      3、20xx年9月15日晚上7點召開全體工作人員會議,討論、完善、通過招新方案,明確各人員分工及整體進程。

      4、16日下午2點半

      負責部門:組織部(陳德林 熊鵬)

      主要工作:在大學活動中心般桌子2張

      5、招新橫幅

      負責部門:宣傳部(鄒沖 周素芳)

      活動時間 20xx年9月16號

      活動地點 第二食堂門口

      6、收費數據

      負責部門:財務部(周素芳 張亮亮)

      7、發送宣傳單

      負責部門:外聯部(伍招君 王譯譚 鄧溪 徐龍)

      8、音響提供

      提供人:歐陽倩

      9、16日下午3點半現場招新

      (二)后期工作

      1)各部門理事對此次招新活動進行總結.

      2)準備迎新及新干部培訓

      六.經費預算

      1 、海報紙4元(5/毛)

      2、毛筆 墨水4元

      3、向移動租借傘棚30元

      4、宣傳單40元(1|/毛)

      5、水費25元(1/元)

      6、橫幅30元(4/米)加(刻字)

      7、膠水6元(3瓶)

      8.、筆7.5元(1.5/支)

      合計:146.5元

      創業者·協會

    活動策劃 篇3

      科技趣味活動

      活動目的:提高同學動手能力及創新能力,豐富課余知識,培養實踐精神,同時鍛煉同學們團隊合作和交流的能力。

      活動報名時間:4月8日-4月14日

      報名方式:報本系科協

      活動比賽時間:4月19日2點

      比賽地點:圖書館前

      活動一:高空擲蛋

      1. 墜蛋方法:

      將一個采取了一定保護措施的'雞蛋從一定高度下扔下,使其自由下落。在雞蛋不破的前提下,進行評分。

      注:(1)每支隊伍有三次嘗試機會,取最好成績計錄;(三次中哪次雞蛋破裂則視為比賽結束,既只提供一枚雞蛋);

      2. 比賽主辦方提供雞蛋,而不提供其它任何比賽材料,由參賽隊伍自主設計,

      充分擴大參賽隊伍自由發揮的空間,但材料的環保性、制作外觀占分。 評分標準(此單項占總成績20%)

      總分=高度得分*(60%)+創意設計分*(40%)

      1.高度分:在50分(50cm)的基礎上高度每變化20cm,分數加(減)3分。

      2.高度分,創意設計分各滿分為100分。

      活動二:紙質承重橋

      1、制作要求:紙橋跨度不少于200mm,橋面距離桌面高度不少于80mm,寬度不少于70mm,橋墩直徑小于20mm制作材料只能使用同一數量A4紙(15張),膠水,窄膠帶。可以在橋上加少量裝飾物,以增加美觀。

      2、比賽方式:把紙橋放在桌子。在紙橋中央放置重物,根據選手要求,而是否繼續加重物,每支隊伍限加載5次,且每次加載后要求保持10秒或以上時間。 評分標準 :(此單項占總成績40%)

      總分=承重分*60%+外觀分*40%

      1.參賽隊的作品從承重300克開始,得60分基礎分,每增加20克加2分,得分為承重分。

      2.外觀分由評委對參賽作品進行打分(滿分100分)。

      活動三:水火箭比賽

      1、 參賽選手在規定時間內完成一個水火箭制作材料,有主辦者提供制作材料

      2、 模型制作要求:制作發射架,水火箭模型1個,模型長度不超過1m;直徑不超過30cm;發射架不可裝有助推裝置;

      3、 模型發射要求:為了配合場地長度,每次發射用水量在1升以內,發射用氣筒由主辦方派發;

      評分標準:(此單項占總成績40%)

      總分=飛行距離得分+外觀設計得分×40%

      1.飛行距離:每支隊伍從同一起飛線發射各隊制作的模型,根據飛行距離給分(2分/米)。

      2.外觀設計:根據模型的外觀特色與結構創新性,由評委對參賽作品進行打分(滿分100分)

      最終評分:

      總得分=高空擲蛋得分×20%+紙質承重墻得分×40%+水火箭得分×40%

      注意事項

      1.組隊參賽要求:每支隊伍由3-5人組成,選出一名隊長。各系至少有一支隊伍。

      2.隊員對于主辦方的決定必須服從。如有不同意見可以向項目組織者及指導老師申述意見,但在比賽現場不得干擾比賽的正常秩序。

      3.本次比賽以公平、公正為原則,各參賽隊伍應正確對待比賽,各評委和統分人員也會做到公平公正。

      4.參賽隊員需提前進行準備,尤其應在網上閱讀有關水火箭原理知識。

      5.后兩項活動均為現場制作,但會賽前另下發一套氣門芯(水火箭)以便賽前實驗試制。

      6.活動二膠水膠帶自備,活動三只提供氣門芯,有孔軟膠塞和發射用打氣筒。

      比賽獎項設置

      依據最終總成績分得一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組,其余參賽隊伍為優勝獎。

    活動策劃 篇4

      一、活動目的:

      更好地增強少先隊員“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞委恥”的榮辱觀,鍛煉孩子們的動手能力,提高生活技能,體驗勞動的樂趣,慶祝五一勞動節。

      二、活動時間:第十周到第十一周。

      三、活動對象:全體少先隊員

      四、活動過程:

      時間

      活動階段

      備注

      4月19日

      周三

      十分鐘隊會:“我的生活我做主”勞動比賽擂臺動員

      形式和具體操作自定

      4月21日

      周五

      班會:

      “我的生活我做主”勞動比賽班里擂臺初賽

      形式和具體操作自定

      4月28日

      周五

      隊活動:

      “我的生活我做主”勞動比賽班里擂臺復賽

      形式和具體操作自定,最后各中隊選出擂臺臺主

      4月29日

      補周四的課

      大隊活動:

      “我的生活我做主”勞動比賽全校擂臺

      具體內容另附

      附:“我的'生活我做主”勞動比賽全校擂臺方案

      一、活動時間:4月29日(周四)下午第二節3:20——4:30(第一節2:30——3:20)

      二、活動準備:

      1、各中隊必須事先選好臺主,報給級長,好作統一安排。

      2、各年級的打擂臺用具請隊員們自己帶回來,場地布置的用具請自行到總務處領取(如需另外購買的請與盧主任聯系)。各年級的擂臺所需桌椅的數目請在28號(周五)交到盧主任處,過時不交請自行處理。

      3、各年級制作擂臺“龍虎榜”。

      4、活動當天下午第一節課結束后請各年級馬上派隊員下去布置場地(最好能在十分鐘內完成。)

      5、活動當天下午第一節課結束后休息5分鐘,然后全體師生到前操場集中。

      三、活動程序

      1、鄭校長致詞

      2、各年級臺主(選其中一個)上臺作最快示范。

      3、各年級分散進行擂臺比賽,各年段(低、中、高)之間可以互相打擂。

      4、3:15分全體再次集中,各擂臺宣布終極臺主名單、用時與戰果,并進行頒獎。

    活動策劃 篇5

      一. 策劃書名稱

      20xx學年第一學期創業就業部兼職招聘活動策劃書

      二. 活動背景

      因為一部分大學生課余時間都被電子游戲,電子書所填充滿,還有一部分同學尋找兼職未果。當我們發現大學生的需求點時,可以試著成為公司企業與大學生的中介。一方面,盡可能連絡公司企業,保證輸送較優秀,高能力,好態度的大學生;另一方面,為有需求的大學生提供他們所有意向兼職。當然,作為中介,為了整個活動的運轉,必須要使用資金。資金來源可以大學生的會員費,可以來自企業的支持費,可以來自學校所允許的資金。對于大學生,我們應該時時監督大學生的兼職狀態;對于公司企業,我們應該時時監督公司的工資支付。監督著雙方,才不會使我們活動停止。考慮到整個活動的難點,有兩個。一是確認有充足的兼職崗位。二是及時輸送人員。作為中介,作為運轉的中心,必須有效地克服。

      三,活動的目標與意義

      1, 滿足公司的兼職人員需求,為他們輸送本大學優秀的人力資源。

      2, 滿足大學生自身的兼職需求,為他們提供充裕的兼職資源,提供有保證,有合同的.兼職,將他們的權利保證到最大。

      3, 對我們創業就業部,是一大機遇與挑戰。基于雙方的需求,我們必須下苦功夫,滿足他們的需求,發覺他們的需求潛力。不但可以帶來充足的資金,而且可以使我們部門快速壯大,成熟。

      四,活動名稱

      兼職走在你身邊

      五,活動時間,地點,對象

      活動時間最好集中春秋兩季。當然暑假這個大假期更有潛力。平時周末也可以。

      活動分為征集活動與實踐活動。征集活動放在北校區,時間活動應該由公司企業而定。

      活動對象,一是公司面試人員。二是態度端正,品德良好的大學生。

      六,活動開展

      活動開展前提,連絡溫州市,茶山鎮,大學城的大型公司企業,讓他們給予值得信任的兼職崗位。并確定他們所要用人的時間,地點,要求。(此點十分重要)

      1.在北校區宣傳我們的兼職活動,當然可以提前去寢室,黑板報,畫報形式進行宣傳。(避免人數過多,可以告知需要交一定的小額會員費用)

      2.確定幾日為報名日期。然后進行實名登記。需登記姓名,聯系方式。

      3.就業部工作人員需快速整理名單。在盡可能兩天后,根據人數召集會議。將公司給他們最基本的要求通知給他們,必須強調態度的重要性。然后可以讓他們自行選擇去留。

      4.對于留下來的同學,進行進一步的明示。將我們部門的運轉實質,規則,協議,一律發送。給他們表格,填寫自己的興趣,性格。

      自己所意向的兼職工作。之后收取小額會員費,留下他們詳細的聯系方式。將會員證制作好,放送。

      5.將公司,企業發給部門的工作崗位,時間,地點及時通知各位會員。確認名單。提前幾天召集有意向的會員,讓我們的工作人員帶領到公司單位,保證他們人身安全。之后的面試交托給公司。

      6.當他們完成面試時,雙方應該我們部門回復。保證活動正常運轉。之后,我們部門對于成功不成功,應該給予評論,總結。

      七,經費計算

      會員證制作費,手機通訊費。

      八,損失的概率

      在于公司企業的提供兼職崗位的多少。在于兼職大學生的態度。 九,活動的負責人及主要參與者

      負責人,部長。參與者,各個干事,大學生,還有公司人員。

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