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  1. 年會策劃書

    時間:2025-09-01 06:17:35 策劃書 我要投稿

    年會策劃書范文

      時間稍縱即逝,辛苦的工作已經告一段落了,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標,是時候認真思考策劃書如何寫了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的年會策劃書范文,歡迎大家分享。

    年會策劃書范文

    年會策劃書范文1

      年會主題:

      諾亞舟-我們一同起航

      年會時間:

      20xx年X月X日8:20-13:30

      年會地點:

      廠內部

      項目特色:

      1、對舊年的回顧,對新年的展望。

      2、表彰優秀員工,鼓勵員工之間互相合作。

      3、通過年會活動,增強員工對企業的歸屬感。

      4、通過精神與物質的表彰,調動員工對自身的積極性和認可度,從而達到讓員工主動與企業長久戰略靠攏的目的。

      項目流程:

      1、簽到(留下手機號并領取抽獎卡)

      2、企業歷程回顧(宣傳片的播放)

      3、大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節目)

      第一部分:年會總結

      1、企業領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

      2、年會總結會(由各部門發言)

      第二部分:頒獎儀式

      1、企業副領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

      2、優秀員工獎勵及頒獎(15名,優秀員工代表感言,由講話領導頒獎)

      第三部分:活動環節

      1、游戲環節:水果蹲(此游戲共選擇3組。由優秀員工及抽獎幸運員工參與1組,由現場選擇2組)

      2、頒獎環節及抽取3等獎(3位,由優秀員工抽取視優秀員工人數待定。)優秀員工獎勵

      3、游戲環節:誰是臥底(此游戲共分2組優秀部門中選取幸運員工組成1組,由現場選擇1組)

      4、抽取2等獎(2位,由優秀部門代表抽取)承辦方領導分享及祝愿

      5、游戲環節:泡泡糖(此游戲共分3組,全部由現場抽取)

      6、抽取1等獎(1位,由承辦方領導抽取)

      7、游戲環節:臺上打仗,臺下支援(此游戲分2組,全場隨機抽取)

      8、抽取特等獎(1位,有承辦方領導抽取)

      9、特別幸運獎(10位,與會人員在自己就坐的座位下面尋找暗號,能對接上暗號的為幸運獎)

      10、活動結束,大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱的,有氣氛的歌曲)

      第四部分:午宴

      1、午宴開始,領導舉杯,至祝酒辭,大家同飲

      2、結束時,領導至總結講話。

      至此活動結束。

      策劃方準備明細:

      1、年會場地選擇在公司工廠內部(提前考察場地,制定布置方案)

      2、如果企業沒有宣傳片,協助拍攝制作。

      3、提供年會所需燈光調配,配備燈光師。(此項可視實際情況待定)

      4、年會主持人(可和委托方商議,由委托方推薦主持人。如果委托;方沒有合適人選,我方推薦優秀活動主持兩名。)

      5、會場工作人員(涉及到音響調控,燈光調控,音樂調控,設備調控等人員)

      委托方準備明細:

      1、參會人員總人數(350人)

      2、企業宣傳片的準備(如果沒有,策劃方可提供協助拍攝企業宣傳片)

      3、年會獎品(如果沒時間準備,可由委托方提議,我方代為購買。

      主體游戲介紹:

      一、水果蹲游戲介紹

      游戲目的:熱身、活躍氣氛

      游戲規則:

      1、主持人選取6名以上同事,站成一排;

      2、主持人為每位同事分發一個印有水果名的圍裙;

      3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間),然后將印有代號的圍裙系在胸前;

      4、活動由主持人指定從哪位同事開始,該同事的口令是:"(該同事自己的代號)蹲,(該同事自己的代號)蹲,(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號)蹲",每喊到"蹲"時,該同事下蹲至"馬步"狀;

      5、被喊到的同事,繼續以上口令"YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號,備注:YY不能再丟還給)蹲",依次下去,到后面蹲的節奏會越來越快。

      6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的.同事、或丟還代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,最后留下的兩人為贏家。

      7、要求:每位游戲參與者的口令洪亮、動作到位、反映靈敏,否則視為失敗,予以"淘汰"。

      二、誰是臥底游戲介紹:

      游戲人數:最好7個游戲者,1個臥底,若干不明所以圍觀者。

      游戲規則:在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),與不能讓臥底發現,也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,7人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局,倆個人一樣多的話,待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。

      三、泡泡糖游戲介紹:

      游戲介紹

      主持人喊"泡泡糖"大家要回應"粘什么",主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。

      1、主持人有請2組人員(如:15人/組,兩組同時進行)上臺,人數為奇數。

      2、參加游戲的人員可排成圓圈,背對圓心站好

      3、當大家準備好時,主持人喊"泡泡糖",大家要回應"粘什么",主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

      4、比如,主持人說左腳心,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

      5、而沒有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有權利選擇另一位游戲成員一同出局,使隊伍始終保持奇數人數。

      6、最后剩下的兩人勝出。

      7、此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑暈。

      四.臺上打仗,臺下支援

      現在請每組選出一位男士,上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景,這是一個"諾曼底登陸"的故事,臺上這六位是要參加諾曼底登陸的英雄,但是在這次行動中,他們會隨時需要得到一些物品的幫助,有了這些物品,他們才能完成任務。那么下面,當我說到一個物品時,臺下他這一組的人就需要馬上從身邊找到這個東西,快速送到臺上來,送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,看誰最快,看哪一組的配合最好。臺上的人不許走動,也不許拿自己身上的東西,必須讓下面的人送上來。每一輪都記分(動作快的一組得1分,另一組不得分),最后得分最高的人勝出,他這一桌的所有人也都會有獎品!

    年會策劃書范文2

      一、時間

      20xx年x月x日

      二、地點

      明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

      三、參加人員

      公司全體員工

      四、所需時間總計

      14:00-22:00共計5小時

      五、活動目的:

      1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

      2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

      3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

      六、年會主題:

      1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

      2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      七、年會安排:

      1、年會人員安排及職責:

      (1)會場總負責:王偉智

      (2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

      (3)酒店安排與協調:孫小小

      (4)現場拍照、攝影:公司攝影師

      (5)場景布置:人員安排待定

      (6)活動主持:孫小小

      2、會場布置:

      (1)明月酒店主會場

      (2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題

      b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

      3.會場物品需求(詳見附件一)

      4.優秀員工評選:

      參選人員:除財務和人事外的`其他部門(由于這兩個部門人數有限)

      評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

      獎品設置:詳見附件二

      八、流程:

      (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

      1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

      2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

      3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

      4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

      5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀"20xx年度優秀員工"獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書; 6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

      7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

      (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

      2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

      3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四) (1)"快樂袋鼠" (2)"背夾氣球" (3)"蘿卜蹲" (4)"數7游戲"

      每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

      4、主持人宣布晚宴正式開始:

      5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      6、員工答謝會結束。

      附二:獎項及獎品

      1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名

      獎品:

      2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項

      獎品:

      3、游戲獎勵:共計4個游戲

      獎品:

      附三:簽到表簽到表

      附四:游戲規則

      1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

      2、數七游戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

      3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出3發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

      4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組

      道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

      主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規則告知大家

      每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。

      其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。

      背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

      采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

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