企業文化精神橫幅標語
無論是身處學校還是步入社會，大家總免不了要接觸或使用標語吧，借助標語可以達到宣傳文化的目的。那么都有哪些類型的標語呢？下面是小編為大家整理的企業文化精神橫幅標語，希望對大家有所幫助。
1、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
2、事故不難防，重在守規章。
3、實施成效要展現，持之以恒是關鍵。
4、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
5、做一個邊說邊做的領導者。
6、安全規程高于上級命令。
7、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
8、手連手，發揚優質精神。
9、卓越的領導人，企業成功的保證。
10、遵守廠規廠紀。
11、創新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
12、兢兢業業每一刻，幸幸福福一輩子。
13、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
14、顧客是我們的上帝，品質是上帝的需求！
15、正常的加以堅持，異常的予以糾正。
16、眾志成城，飛越顛峰。
17、居安思危，自強不息。
18、態度決定一切，細節決定成敗。
19、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
20、人人是才，賽馬不相馬。
21、將來的你，會感激此刻努力奮斗的你。
22、做好了，才算做了。
23、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
24、今日不好好工作，明天工作都難保。
25、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
26、抓質量、保平安、促進度、創效益。
27、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
28、激情——樂觀向上，永不言棄。
29、創立精品工程，回報XX人民！
30、誠信—誠信是發展的基礎，信守誠信企業的責任。
31、一絲之差，優劣分家。
32、勞動創造財富，安全帶來幸福。
33、不昧己心，民生為本。
34、不要小看自己，人有無限可能。
35、制造須靠低成本，競爭依靠高品質
36、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
37、用雙手開拓進取，用本事創造未來。
38、做好品質記錄，打好品管基礎。
39、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
40、每項操作求質量，產品質量有保障。
41、正常的加以保持，異常的予以糾正。
42、敬業——專業執著，精益求精。
43、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
44、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發無損。
45、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
46、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
47、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
48、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。
49、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
50、質量是企業的生命，安全是職工的生命。
51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
52、今天工作不安全、明天生活不保障。
53、讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲走向世界。
54、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
55、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
56、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
57、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
58、做全行業的榜樣，收獲金色的期望。
59、不要小看自己，人有無限可能。
60、技術是基礎，管理是動力。
61、鑄一流形象。
62、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
（公司名稱）十年強強強，（部門名稱）出單我最狂
64、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
65、安全保證生產，生產必須安全。
66、將來的你，會感激此刻努力奮斗的你。
67、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
68、開創新局面您的自覺貢獻。
69、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
70、人人是才，賽馬不相馬。
71、質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。
72、做一個邊說邊做的領導者。
73、爭當優秀員工僅有勇于承擔職責。
74、一絲之差，優劣分家。
75、用好現有人才，穩住關鍵人才。
76、爭取最大效益，創優質品牌。
77、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
78、顧客是我們的上帝，品質是上帝的需求！
79、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改善。
80、質量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創業！
81、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
82、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
83、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
84、思路決定出路、態度決定高度。
85、佛經上說：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
86、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
87、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
88、樹立安全觀念，堅持安全生產。
89、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
90、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
91、團結一條心，石頭變成金。
92、只有淡季的思想，沒有淡季的市常
93、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。
94、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
95、培育禮儀員工，創造文明團隊。
96、強化競爭意識，營造團隊精神。
97、要給用戶意想不到的驚喜。
98、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
99、成功者找方法，失敗者找借口。
100、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。
101、計不在多，而在高。
102、生產一代，研制一代，構思一代。
103、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
104、態度決定一切，細節決定成敗。
105、否定自我，創造市常即趕在別人之前否定自己。
106、永遠比對手快一步。
107、生產管理高效率，安全生產排第一。
108、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
109、培養優質素養，提高團隊力量。
110、建一流企業、創百年品牌。
111、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
112、車間重地，安全第一。
113、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
114、力求一次做好，爭取最大效益。
115、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
116、周瑜號稱一步三計，卻總失算于孔明的三步一計。
117、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
118、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
119、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
120、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
121、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
122、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
123、管理無小事，天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。（老子所言）可謂成也細節，敗也細節。
124、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
125、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
126、一等二看三落空一想二干三成功
127、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
128、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
129、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
130、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
131、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
132、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
133、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，將軍趕路，不追小兔。
134、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
135、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
136、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
137、持誠信互利共榮，以厚德載物。
138、誠信立足，創新致遠。
139、每一個人都是責、權、利的中心，人人是經理，人人是老板把每個人的潛能釋放出來。
140、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
141、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
142、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
143、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
144、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
145、顧客的難題，就是我們開發的課題。
146、企業只有一項真正的資源人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
147、塑造人的品質，建立管理根基。
148、技術是基礎，管理是動力。
149、打價值戰，而不打價格戰。
150、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。變易，不易，筒易《易經》上這樣說。
151、祥云瑞雪，慎言敏行。
152、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
153、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
154、沒有思路，就沒有出路。
155、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
156、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
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