公司違規保證書（精選8篇）
在生活中，越來越多的事務都會使用到保證書，保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態度向上級組織、領導或個人表決心下保證時所使用的一種書信。那么什么樣的保證書才是有效的呢？下面是小編收集整理的公司違規保證書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司違規保證書 1
集團黨委領導：
5月25日下午，集團公司黨委召開公司負責人會議。會議通報了各公司出現的違法違紀行為，指出財務管理、工作管理中存在的嚴重問題，要求企業負責人加強公司人員管理，嚴格整頓工作作風、工作紀律，確保公司規范正常運營。會后，我仔細思量，認真體會，對照集團公司的要求，總結近期工作情況，我認識到自己的工作標準離集團的'要求還有一定的差距，為保證完滿完成公司各項任務指標，我決心從嚴、從細抓好公司生產經營及各項管理工作，堅決杜絕一切浪費及違規亂紀行為。
召開本公司管理人員會議，傳達了公司黨委工作會議精神。制定如下工作要求：
1、要嚴格遵守公司的各項規章制度，任何人都不得違反公司的勞動紀律、考勤紀律，否則從嚴處理。
2、針對公司管理中出現的問題，對照個人的工作職責，查漏補缺，提高工作效率。
3、分管領導加強人員隊伍管理，強化工作作風、工作意識，提高工作效率，干好本職工作。
4、加強財務監管，嚴格按財務制度辦事，加強賬務管理、倉庫管理、原材物料的管理，出入廠手續管理，確保帳務相符。實行財務余額日報表制度。
5、強化勞動紀律，嚴格實行請銷假制度。上班期間，任何人不得做與工作無關的事情，嚴禁上網游戲，串崗、離崗，值班時不得打盹睡覺，發現一律從嚴處罰。
6、針對工作崗位，定編、定員，絕不出現人浮于事的現象。
7、實行政務公開，對有關工作內容，生產性開支實行政務公開。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規保證書 2
尊敬的部門領導：
7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得2015年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的`工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規保證書 3
尊敬的'公司領導：
本人在本月財務報銷工作中，因個人疏忽，將私人消費票據混入公司報銷憑證，違反了《公司財務管理制度》第三章第七條“報銷票據需與公司業務直接相關”的規定，給財務部門審核工作帶來額外負擔，也損害了公司財務紀律的嚴肅性。
此次違規暴露出我對財務制度認識不足、工作態度不夠嚴謹。我已主動退回違規報銷款項，并重新學習公司財務制度，深刻認識到財務規范是公司正常運營的重要保障。
在此鄭重保證：今后將嚴格區分公私消費，報銷前仔細核對票據真實性與關聯性，主動接受財務部門監督，若再出現類似違規行為，自愿接受公司通報批評及相應處罰。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規保證書 4
尊敬的`公司領導：
過去一周內，我因個人時間管理不當，出現3次上班遲到、1次無故早退的情況，違反了《公司員工考勤管理制度》第二條“工作日需按時到崗離崗，遲到早退累計3次按曠工1天處理”的規定，影響了團隊工作進度，也給其他同事樹立了不良榜樣。
我深刻反思，意識到考勤紀律不僅是對個人工作態度的要求，更關系到團隊協作效率。此次違規源于我自身懈怠，未重視公司規章制度。
現鄭重保證：今后將提前規劃通勤時間，設置多重鬧鐘提醒，若因特殊情況無法按時到崗，將提前1小時向部門領導請假并說明原因，嚴格遵守考勤制度，確保不再出現遲到早退問題。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規保證書 5
尊敬的`公司領導：
昨日在生產車間作業時，我為圖方便，未按規定佩戴安全帽和防護手套，違反了《公司安全生產操作規程》第五條“進入生產區域必須穿戴齊全防護用具”的規定，被安全檢查人員當場指出，存在極大安全隱患。
此次違規讓我認識到，安全生產不僅關乎個人生命健康，更影響公司生產秩序。我的僥幸心理可能引發安全事故，給公司和同事帶來不可挽回的損失。
我已參加公司組織的安全生產再培訓，重新學習操作規程。在此保證：今后作業時將嚴格按要求穿戴防護用具，主動提醒身邊同事遵守安全規定，積極參與安全生產檢查，杜絕任何違規操作行為。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規保證書 6
尊敬的公司領導：
上周我在與外部客戶溝通時，不慎將公司未公開的產品研發計劃透露給對方，違反了《公司保密管理制度》第十條“嚴禁向外部人員泄露公司核心商業信息”的'規定，雖未造成實際經濟損失，但給公司信息安全帶來風險。
此次失誤源于我對保密工作重視不足，未能嚴格區分溝通邊界。我已深刻認識到，商業秘密是公司核心競爭力，保密紀律不容絲毫松懈。
我鄭重保證：今后將嚴格遵守保密制度，不隨意談論公司未公開信息，對外溝通前明確內容邊界，定期參加保密培訓，若因個人原因再發生泄密行為，自愿接受公司解除勞動合同的處罰。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規保證書 7
尊敬的公司領導：
昨日在接待客戶投訴時，我因客戶情緒激動而產生不耐煩情緒，未耐心傾聽客戶訴求，還與客戶發生言語爭執，違反了《公司客戶服務準則》第三條“需耐心、禮貌處理客戶問題，嚴禁與客戶發生沖突”的規定，導致客戶投訴升級，損害了公司品牌形象。
事后我深刻反思，意識到客戶服務是公司與客戶溝通的'橋梁，我的不當行為辜負了公司信任。我已主動向客戶道歉并妥善解決問題，獲得客戶諒解。
在此保證：今后將加強服務意識培訓，控制個人情緒，面對客戶投訴時先安撫客戶情緒，再積極解決問題，定期總結服務經驗，提升服務質量，維護公司良好形象。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規保證書 8
尊敬的.公司領導：
本月在領用辦公物資時，我多領了5箱打印紙和3個U盤，且未按規定在《物資領用登記冊》上如實填寫數量，違反了《公司辦公物資管理制度》第六條“按需領用物資，如實登記領用信息”的規定，造成物資浪費，也破壞了物資管理秩序。
此次違規反映出我節約意識淡薄，未嚴格遵守物資領用流程。我已將多領的物資退回倉庫，并補填了登記信息，學習了物資管理規定。
現鄭重保證：今后將按需領用辦公物資，如實登記領用數量，主動節約物資，監督身邊同事規范領用，共同維護公司物資管理秩序，杜絕浪費和違規領用行為。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
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