集體合同履約情況報告
導語：對于勞動者來說，集體合同制度是維護自身勞動權益的一種合法而有效的手段。下面是小編收集整理的集體合同履約情況報告，歡迎借鑒！
集體合同履約情況報告 1
各位代表：
20xx年是公司工會代表職工和行政于20xx年12月簽訂的《集體合同》履行的第一年。集體合同聯合監督檢查委員會對集體合同履行情況進行了全面的監督檢查，現將一年來集體合同的履行情況報告如下：公司行政和廣大職工作為簽約雙方，都能按照《集體合同》的各項條款，盡最大努力履行各自承諾的責任和義務，促進了《集體合同》的較好落實，既保證了生產經營的健康運轉，又最大限度地維護了廣大職工的合法權益。一年來，公司上下緊緊圍繞年度生產經營指標，搶抓機遇、銳意進取、乘勢而上、加快發展，全面實現了增產增銷增收增效的目標，取得了生產經營和黨建精神文明建設的雙豐收，譜寫了建設的新篇章。
一、關于生產經營和發展目標問題。根據《集體合同》約定，一年來，公司結合實際，“加快發展、做大做強”，并取得顯著成效，各項主要目標全面超額完成。質量/環境/職業健康安全三個標準管理體系順利通過監督審核，初步構建了企業管理的新平臺，企業形象明顯提升；加大了市場營銷和貨款回籠的工作力度，準確把握市場走勢，從容面對后金融危機，適時調整營銷策略，實現了產品利潤最大化，當期貨款全部回籠。以上情況詳見四屆二次職代會《行政工作報告》。
二、關于工資報酬問題。從總體看，堅持了按勞分配、效益優先、兼顧公平的原則，相繼實施了專業技術人員專項補貼、談判工資制、中管人員年薪制，職工收入有了較大幅度的增長；法定節假日、休息日加班及各類假期工資基本執行了《勞動法》的規定，實行了帶薪年休假制，廣大職工是基本
三、關于工作時間和休息休假問題。結合生產作業特點，按照《勞動法》的規定和《集體合同》有關條款的約定，靈活執行每周40小時工作制。特別是不少職工主動加班加點，甘做奉獻，充分體現了主人翁精神。總體執行情況較好，基本符合《勞動法》的規定，大多數職工對此表示理解。希望公司行政要檢查督促，有關單位在今后的工作安排中，既要保證生產經營任務的完成，又要合理安排好職工的'休息、休假，也希望廣大職工勤奮工作，提高勞動效率。
四、關于保險問題。公司始終把職工的各項保險繳費放在重要的位置上，20xx年，職工養老、失業、醫療保險費和住房公積金均按時足額繳納，職工對此表示支持和歡迎。
五、關于勞動安全衛生問題。公司行政對勞動安全衛生工作是高度重視的，能夠認真貫徹執行《安全生產法》和勞動安全衛生方面的各項法律法規，積極改善職工勞動條件，嚴格安全衛生管理，較好地落實了安全衛生管理措施。做到了安全衛生設施與基建技改項目建設“三同時”，職工勞保用品的發放符合規定，年工亡事故和千人負傷率、地表和井下生產現場粉塵合格率均控制在規定指標以內，落實了新工人和轉崗職工的三級安全教育及特殊工種作業職工培訓和持證上崗制度，廣大職工也都基本做到了遵守安全操作規程。開展了全員健康體檢，建立并完善了職工健康檔案。對接觸噪音和粉塵崗位的職工安排了聽力檢查和塵肺專項檢查。此外，還組織開展了女職工婦科病檢查和勞動模范身體健康檢查。對此，職工是滿意的。20xx年，安全環保平穩運行，我們實現了企業安全年。
綜上所述，《集體合同》聯合監督檢查委員會認為，公司行政和廣大職工為落實《集體合同》的各項條款，都做出了積極的努力，維護了《集體合同》的嚴肅性和有效性，為繼續履行和落實好《集體合同》奠定了良好的基礎。
20xx年是機遇和挑戰并存，公司上下只有進一步解放思想、堅定信心、搶抓機遇、開拓創新，廣大職工愛崗敬業、扎實工作，合同雙方盡最大努力保證兌現《集體合同》各項條款，形成相互理解、相互支持、和舟共濟、團結拼搏的良性互動機制，就一定能夠加快發展步伐、圓滿實現宏偉目標。
報告人：
年 月 日
集體合同履約情況報告 2
各位代表：
20xx年是我單位第六輪《集體合同》履約的第一年，同時年初依照《年度協商集體合同制度》的規定，由行政和工會分別代表企業方和職工方進行平等協商，簽訂了《工資專項集體合同》，一年來，在企業和職工的共同努力下，兩個合同的履約率達到98%，現在我受公司委托，將本單位二O一一年度兩個合同的履約情況向大家報告如下：
一、關于《集體合同》
1、勞動用工
我單位嚴格按照《勞動法》進行用工，不以任何理由收取保證金、風險抵押金等。
2、勞動報酬及工作時間
企業根據國家有關規定和自身的實際情況，推行以崗位、工種等為主的.工資分配制度，月標準工資不低于本市最低工資標準。工資按月兌現，年終結清。平均每周工作時間不超過四十小時，節假日、職工加班按國家規定結算加班工資。
3、保險福利
企業每月按時足額繳納社會保險費，定期向職工核對確認養老保險個人帳戶清單。按職工工資總額提取14%作為職工福利資金，絕不挪作他用。特殊工種和一線施工人員還辦理了工傷保險。
4、勞動保護
按規定向職工發放勞動保護用品，如手套、安全帽等。
5、職工教育
結合企業實際，建立教育與培訓組織機構，管理職工教育與培訓，并按規定提取職工教育經費，特殊工種人員持證上崗率達xx0%。每年用于職工教育的培訓費用xx萬多元。
二、關于《工資專項合同》
20xx年我單位實現利潤76.8萬元，比上年增加18.1萬元，企業勞動生產率達13萬元/人，全年職工工資總額達2026萬元，職工人均貨幣工資達3.63萬元，圓滿地履行了合同約定的各項指標，并能按照《工資專項合同》的約定，按時向職工發放工資，不存在拖欠現象。
三、合同履約中存在的問題
雖然從總體上來說，職工對兩個合同的履約情況還是基本滿意的，但我們也清楚地認識到與《江蘇省一辦法兩條例》規定的標準相比，我們在合同履約方面尚存在不少問題，主要表現在：
一是職工教育培訓。職工的職業技能培訓還不能滿足工程施工的需要，有待在今后的工作中認真抓好。
二是職工的保險。雖然已經搞了職工的養老保險、醫療保險、保險工傷，但職工的還沒有辦理失業、生育保險等。
三是職工民主管理。企業的民主管理和民主監督機制雖然建立了，但還沒有能充分發揮其職能作用，對廠務公開未能長期開展。
以上報告，請各位代表審議。
報告人：
年 月 日
集體合同履約情況報告 3
為了全面了解《工資集體協議合同》的履行情況，公司工會通過職代廣泛聽取各方意見，從了解掌握的情況看，公司認真落實《工資集體協議合同》的條款，尤其是在勞動時間、條件、工資待遇以及職工福利方面，維護職工合法權益，加強了職工崗位技能培訓，簽訂《工資集體協議合同》以來，公司每年都根據職工需求，制定職工教育培訓計劃，重視職工勞動安全和衛生保健。公司根據工作需要，注重對勞動保護設施的投入，加強勞動安全工作監督檢查，為職工勞動安全提供了保障。注重提高職工的`福利待遇，全面落實了各種社會保險待遇，公司采取多種形式活躍職工業余文化生活，經常開展文體活動，豐富職工業余生活，陶冶情操，鼓舞斗志，努力營造科學、健康、文明、高雅的企業文化氣氛。總的來說，公司的《工資集體協議合同》發揮了積極的作用。
xxx熱力有限公司
20xx年xx月xx日
集體合同履約情況報告 4
根據本工程的合同執行情況，對本工程進行工期、質量、安全文明施工總結如下：
一、工期
長沙卷煙廠聯合工房二期工程鋼網架勞務隊于20xx年1月6日進入施工現場，從1月7日～2月7日施工前的準備工作，施工前的準備工作主要包括：
1、桿件劃分
2、上套筒、頂絲
3、自檢及檢測工作
本工程于20xx年2月8日開工，20xx年5月14日工程完工，5月14日開始等待驗收，5月28日驗收合格
二月份施工內容及實際施工時間（8天）
1、2月8日～2月14日 完成H7軸-H10軸/HF軸-HL軸網架安裝，其中2月14日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為6天
2、2月15日～2月24日春節放假
3、2月25日～2月28日安裝H4軸-H7軸/HF軸-HL軸，其中2月27日、2月28日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，施工實際施工時間為2天
三月份施工內容及實際施工時間（17天）
1、3月1日～3月3日完成H4軸-H7軸/HF軸-HL軸網架安裝，其中3月1日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為2天
2、3月3日～3月7日完成H4軸-H10軸/HL軸-HR軸網架安裝，其中3月5日、3月6日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為3天
3、3月7日～3月9日、3月7日～3月15日等待腳手架搭設
4、3月10日開始安裝南半坡L型，3月15日開始安裝北半坡L型
5、3月15日～3月31日
①完成H1軸-H14軸/HA軸-HF軸網架安裝
②完成HF軸-HW軸/H10軸-H14軸網架安裝
③完成H1軸-H14軸/HR軸-HW軸網架安裝
④完成H1軸-H4軸/HA軸-HW軸網架安裝
其中3月15日、3月16日、3月17日、3月18日、3月26日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為12天
四月份施工內容及實際施工時間（23天）
1、4月1日～4月30日檁條及附件安裝、油漆涂裝其中4月2日、4月14日、4月17日、4月22日、4月23日、4月28日、4月29日下雨，因雨桿件滑濕，檁條無法安裝，實際施工時間為23天
五月份施工內容及實際施工時間（12天）
1、5月1日～5月3日檁條及附件安裝完畢，油漆涂裝，實際施工時間為3天 2、5月4日～5月14日油漆涂裝完畢，其中5月4日、5月12日下雨，因雨無法涂裝，實際施工時間為9天
本工程實際有效施工時間為：60天
二、質量
施工過程中，因支座加工不滿足設計要求，已按20xx年1月31日編號為CS330-C10-021監理工程師通知單要求更換，并加強了施工過程質量控制。
1、施工過程質量控制對策
①以人的工作質量確保工程質量；
②嚴格控制使用材料的質量；
③全面控制施工過程，重點控制工序質量；
④嚴把分項工程質量檢驗關；
⑤貫徹“預防為主”的方針；
⑥嚴防系統性因素造成的質量變異。
2、質量控制措施
①加強了材料的進場報驗與驗收
主要在3個層次上進行把關：一是對主要材料、半成品、成品、建筑構配件等進入現場，都應進行驗收，對照產品出廠合格證和訂貨合同逐項進行檢查，檢查應有書面記錄和專人簽字，未經檢驗或檢驗達不到規定要求的，不得進入現場；二是凡涉及安全、功能的有關產品，應按相關專業工程質量驗收規范的規定進行復驗，在進行復驗時，其批量的劃分、試樣的數量抽取方法、質量指標的確定等，都應按有關產品相應的產品標準規定進行；三是不經監理工程師檢查認可簽字，不得用于工程。
②完善了工序質量的控制
對工序質量的控制，提出了“三點制”的質量控制制度。一是建立控制點，按工序的工藝流程，在各點按施工技術標準進行質量控制；二是檢查點，在工藝流程控制點中，找比較重要的控制點進行檢查；三是停止點，就是在一些重要的控制點和檢查點進行全面檢查，凡是能反映該工序質量的指標都要檢查和檢驗。在檢查時要有短時的停工或施工告一段落，檢查結果填入檢驗批自行檢驗評定表。
③進行交接檢驗
各工序完成之后，進行交接檢驗，形成檢驗批。這樣做不僅給后道工序提供良好的`工作條件，使后道工序的質量得到保證，同時經過后道工序的確認，也為前道工序質量給予了認可，促進了前道工序的質量控制。使質量既得到控制，也分清了質量責任，促進了后道工序對前道工序質量的保護。
④檢驗批的質量驗收，選用全數檢驗方案。
三、安全及文明施工
施工過程中嚴格執行《長沙卷煙廠聯合工房二期工程項目總承包管理細則》的有關規定，服從并積極配合總包單位做好現場的安全、文明施工及管理工作。本工程施工過程中做好了施工安全措施，無任何安全事故。
xxx煙廠項目部
20xx年5月31日
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