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  1. 人員辭職報告

    時間:2025-12-07 05:24:30 報告

    【實用】人員辭職報告三篇

      在崗位上呆了一段時間后,我們可能會作出離職的決定,這種情況下要提前寫好辭職報告。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?下面是小編精心整理的人員辭職報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【實用】人員辭職報告三篇

    人員辭職報告 篇1

    尊敬的總經理:

      我自xx年加入報聯時一直在發行部工作,三年來在各級領導的關心與培養下,努力工作,基本圓滿的完成了本職工作的各項任務,也取得了一定的成績,受到了領導的肯定,本人表示十分感謝。但由于自己感覺業務素質急需充電和提高,特此申請辭去我現在的職務。

      再次感謝領導多年來對我的'支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”!

      望領導能夠批準我的請求。

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    人員辭職報告 篇2

    尊敬的領導:

      我自xx年加入報聯時一直在發行部工作,三年來在各級領導的關心與培養下,努力工作,基本圓滿的完成了本職工作的各項任務,也取得了一定的成績,受到了領導的肯定,本人表示十分感謝。但由于自己感覺業務素質急需充電和提高,至少我是這樣認為的。

      第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

      第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的.在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。

      第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。

      辭職申請,請批準。

      此致

    敬禮

    辭職人:xxx

    日期:20xx年xx月xx日

    人員辭職報告 篇3

    尊敬的***:

      我很遺憾自己在這個時候向商會正式提出辭職。來到**整4個月了,**里的人對我都很好。

      當初由于您對我的能力的信任,使我得以加入**,并且在短短的`4個月間獲得了許多的機遇。經過這4個月在商會從事的新聞后期編輯和人才交流中心的管理工作,使我在后期編輯和人才交流管理等領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,開闊了視野,鍛煉了能力。對此我深懷感激!

      我衷心感謝**以及各位同事對我的照顧與關愛,而今,由于個人的婚姻問題,不得不提出辭職。

      做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為商會的一名中層干部,商會正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在商會上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到商會今后在各個項目安排的合理性,本著對商會負責的態度,為了不讓商會因我而造成失誤,我鄭重向商會提出辭職。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

      最后祝商會領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

      此致

    敬禮

      辭職人:xxx

      xx年xx月xx日

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