老員工辭職報告15篇
在我們平凡的日常里，報告有著舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的老員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
老員工辭職報告1
尊敬的領導：
你好！
我來xx公司報道的時間是20xx年的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。非常感各位經理，在這一年里對我的關懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xx公司得到了這樣幸運的.機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這一年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理們對我的寬容！
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。
最后衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！也祝經理及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次跟您來辭職我也是做好了很多準備，我作為公司的一名老員工，還是有很多需要調整的地方，作為一名員工這是我應該要有的態度，我因為家里面出了一些狀況，所以不能夠繼續留在公司了，這幾年的時間讓我感覺非常的好，自己也得到了很多的鍛煉，我也堅持搞好了自己的工作，這段時間以來我確實還是有很多的進步，這種感覺還是很好的，這不是我應該有的狀態在，這次來辭職我也是做好了很多的準備，這段時間我思考了很多，我還是決定來辭職。
我很感激在工作當中自己遇到的一些問題，這讓我感覺還是有很多問題的`，我覺得在這方面我需要做出正確的判斷，讓我很有感觸在，作為公司的一名員工，我確實是的有很多的需要做好得地方，我很舍不得公司，但是家里面的情況不允許我繼續留在公司了，這是我需要思考的，我也一定會調整好自己的心態，所以決定跟您來辭職，這段時間我也有很大的進步，但是因為家里面出了一些問題，讓我感覺很有壓力，現在每天的工作不是很在狀態，耽誤了很多時間，這給我的感覺是很不好的，我需要認證的去搞好自己的本職工作，可是現在我的狀態也不是很適合繼續工作下去了，我是對自己很有信心的，雖然要離開公司，可是我內心一直都是保持著好的態度，這讓我感覺還是很吃力的。
我感激您一直以來關照，近期在工作當中我確實還是有很大的進步，我一定會反省好自己的，作為一名老員工我不能這樣消耗下去，所以我需要提醒自己做好分內的事情，這是讓我感覺很有意義的，這次跟您來辭職，我也是做好了很多準備了，來到公司已經不是一兩天了，我深深的知道這份工作的重要性，我需要重視起來，在這一點上面我是對自己很有信心的，這也是我需要去搞好的事情，跟您來辭職之前，過去在公司的點點滴滴也是浮現在眼前，這份工作確實是讓給了我很多回憶，因為家里的變故，不想因此影響到了工作，及時跟您提出辭職這也是非常有必要的，從近期的工作就能夠看出來，我確實是有一些做的不好，接下來的一個月我會做好工作安排，整理好自己的工作做好交接，再次感激公司的栽培，感激您的關照，望領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告3
尊敬的XX總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！
3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：XX，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在XX年薪基本都有X萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：XX、XX，提高工資底薪，對于業務成績好的.，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告4
尊敬和親愛的老總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在XX工作了近X十年多的時間，在這近X十年中我們一起工作，一起成長，一起為XX的發展添磚加瓦。
特別在這X年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這XX年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的XX越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興XX年來時間的.付出和努力得到了歷史印證。
在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這XX年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
辭職人：XXX
20xx年X月X日
老員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是，我的`心情十分沉重，我在這里工作期間我學會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。
請領導理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。
此致
敬禮!
xxx
老員工辭職報告6
尊敬的x總：
您好！
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的`四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的X—X周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告7
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在XX工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為XX的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的XX越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的`一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
本人申請離職，原因有二個：
一、我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動申請離職。
二、我很贊同劉經理所說的.適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
望領導批準！在此感謝領導這幾個月來對我的栽培與信任，我會做好交接工作的。
至此
敬禮！
申請人：×××
20xx年8月2日
老員工辭職報告9
尊敬的領導：
做一名老員工，我覺得來到公司是一件非常幸運的事情，但是現在因為一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺在公司這里已經做不好自己的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這么維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會對自己工作有很大的影響，我不希望接下來出現什么大的變動。
我也知道自己突然來和您辭職，這并不是很好，因為我來到公司也有那么一段時間了，算得上一名老員工，在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持著一個好的工作態度，我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自己去接觸到更多的'知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺得自己很吃力，我也在公司，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等于想到了日常的工作，因為工作如果沒有一個好的效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，所以我不希望再這么持續下去了，及時的提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。
這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來的一些意義，所以我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發現不對的地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的，這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力，我不希望出現什么大的變動，在這個過程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激公司對我的培養，也感激您一直以來對我的關照，來到這里，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自己得到了很多的升華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自己的得失，真的非常的開心，能夠來到這里工作，有這么一段經歷，對我以后是有很大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。
可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自己的工作，我對自己還是有一個比較客觀的認識的，所以我不希望影響到了接下來的發展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類的事情，感激公司對我的培養，希望你也理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我記得我是五年前來到我們銀行的，到今天已經是一名柜臺上的來員工了，所以再寫辭職報告的這一刻，我的心情真的是非常的復雜，一想到自己要離開這一個已經非常熟悉的崗位、非常深感情的家人們，我就十分的不舍得。可是聚散終有時，我終將會因為一些因素的影響讓我們做出難過的決定。這一次我就是這個樣子，因為自己家庭的原因，我不得不選擇辭去銀行的工作。
進入我們xx銀行xx支行也有五年出頭的時間了，五年的`時間我從單身一人到成家立業，真的改變了很多。五年里面，我在銀行里面沒少收到大家的關心和幫助，銀行對我的栽培，領導們一直以來對我的關心，給了我許多鍛煉自己增加自己柜臺工作經驗，還有就是同事們也是給予了我無數的幫助，我記得我剛來我們銀行的時候，我對柜臺上的工作完全處于理論層面，在工作經驗上面接近為零，那個時候同事們沒有嫌棄我影響大家的工作進度，在不在影響自己工作的時候手把手的教我處理工作，幫助我在崗位上面成熟起來。Xx支行對我而言，真的是一個非常溫暖的大家庭，大家讓我知道了什么是互幫互助、香花包容。這五年的時間，讓我從一個剛出大學的稚嫩青年成長為了一個家庭的頂梁柱，xx支行真的是給了我無數的進步機會，我相信這回事我一輩子都難以磨滅的寶貴記憶。
我是真的很熱愛銀行的工作，熱愛柜員的崗位的，五年的時間從來沒有讓我有過要離開的想法，我甚至還在想過我要通過自己的努力在銀行里面走上管理崗位的。可是現在，我確實是又不得不離開的理由了，我妻子的公司因為在外省開了新的公司，所以調派她過去管理而且是馬上就要上任，我現在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就沒有人照顧了，家里的爸媽年級也大了，帶小孩也是一個難題。所以我想了很久，決定自己辭去這里的工作，會自己家那邊重新找一份工作，這樣就可以帶小孩。
銀行的工作我是不會放棄的，因為我是真的熱愛這一份工作，所以我會努力繼續找一份銀行的工作。我相信，xx銀行交給我的知識，一定能夠給予我很大的助理，我是堅信這一點的。所以，真的很抱歉，辜負了銀行的栽培和領導的看重，我真的不能夠在跟銀行繼續前進了，不能夠跟這個大家庭的每一位繼續相處了，實在抱歉！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告11
尊敬的領導：
首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在這里工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
這是我第一份正式的工作，從進入，到現在已經x年有余。我一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這x年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變;正是這x年，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力;也正是在這x年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的x年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的'發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的和責任感，這對于和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告12
尊敬的領導：
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的.戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xxx帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮!
申請人：xxx
時間：xx年xx月xx日
老員工辭職報告13
尊敬的領導：
你好！
首先，很感謝你這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也很珍惜這份工作，這半年多來老板對我的.關心和教導讓我感激不盡。在xxx工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
很感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請你支持。
請你諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告14
尊敬的---總：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
來到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌的.身影，特別是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過!
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。
然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。
然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。
也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
老員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
大學畢業沒多久我就來到了xxx公司，到現在為止我已經在這里工作五年了，算是xxx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到公司的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xxx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。
公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的`決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。
現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xxx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xxx公司的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xxx公司的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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