各類報告
在生活中，報告的使用成為日常生活的常態，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的各類報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各類報告1
xxxx年分公司在確保全員普遍增的前提下，以新產業研發與市場開拓為重點，向運營價值鏈的高端崗位進行傾斜，對研發與營銷進行了適度增投，同時以項目獎勵的方式對分公司新產品開發、市場開拓、質量攻關、現場改善、生產項目、內控管理提升等方面依據貢獻度進行了獎勵；分公司xxxx年度工資總額共計發生xxxx萬元，其中月度正常工資發放xxxx萬元，一次性獎勵發放xxxx萬元，中層年薪結算xxx萬元、分公司自主發放xxx萬元（包含制動劃轉員工一次性獎、退休與返聘人員一次性獎、季度班費與管理組織獎、項目獎勵、全員一次性獎等）。
一、 工資總額的使用情況
（一）基本情況
根據公司年度工資總額預算，分公司xxxx年共使用工資總額xx萬，扣除預算外列支部分xx萬，結余xx萬元。
（二）結構分析 年度工資總額對比分析
從上表可以看出，與xxxx年相比，月度工資增長xx%，增幅度較大，公司一次性獎勵增加xx%，增幅較大。分公司人均收入由x萬提高到xx萬（含中層年薪），增加xx%。
二、按人員類別收入基本情況及結構分析
（一）基本情況
根據人員類別進行分析，從上表可以得到以下結論：產品開發部（剔除見習生轉正、管理人員、新轉入不足半年人員）人均xx萬/人，其中隨公司發xx萬，分公司自行獎勵為xx萬/人。
（二）結構分析
1、年收入普遍增加
綜合分析，各類在崗人員的`年收入由xxxx年x萬增加到xx萬元，較xxxx年相比增加xx%，直接生產工人增加xx%，其它各類人員均普遍提高。
2、月度工資收入部分呈現結構式增加
與xxxx年相比，分公司月度工資部分，直接生產工人由人均xx萬元增加到人均xx萬元，增幅x%，一般管理人員增加xx%工程技術人員增加xx%，直接生產工人由于生產任務增加，計件收入亦隨之增加。
3、一次性獎勵普遍增加
根據公司薪酬政策，一次性獎勵部分普遍增加，由xxxx年人均x萬，增加到人均xx萬。
三、按核心工種收入基本情況及結構分析
（一）基本情況
（二）結構分析
按照分公司主要工種分類進行分析，綜合考慮人員配置，產品的均衡性等因素，較xxxx年相比，xxxx年均有所增加，試驗工和數控工年收入較大，與工種崗位技能含量相匹配。
四、各車間及班組員工收入情況結構分析
為了更準確的按車間及班組對分公司生產員工的年收入進行分析，以下數據剔除售后出差半年以上、息復工及不足半年上崗的員工，具體情況如下表所示：
1、各車間情況
從四個車間員工年均收入統計情況來看，可以得出以下結論：
一是總體基本持平，說明分公司一線班組員工收入機構基本均衡；
二是交驗車間人均收入略高，主要因為當前實驗班計件模式為分公司組裝員工平均獎，人員工作量較均衡且人員配置比較合理，人均工作飽和度較高；
三是屏柜車間人均收入較高，與分公司產品構成相關，今年屏柜類產品任務相對較大。
2、各班組情況
xxxx年各班組人均年收入情況統計表如下所示：
（1）直接生產班組
從各生產班組年收入統計結果來看，總體方差分布較好，分公司各班組年人均收入為x。xx萬，各班組與均值偏離在合理范圍內，年收入情況與人員飽和度，產量及產品結構相關，分公司將在下一年從人員配置、定額管理等多渠道加強員工收入平衡調節。
（2）輔助班組
輔助班組員工年人均收入與班組工種崗位價值密切相關。
五、分公司自發獎勵情況及結構分析
分公司xx年全年自行發放全員獎勵人均約xxxx元，與xx年相比人均增加xxxx元。
各類報告2
根據組織部的統一安排，我于20xx年9月被選派到XXX鎮XXX村，擔任書記助理。xxx說過，沒有調查就沒有發言權，要想順利地在本村開展工作，就必須對該村的情況有較深的了解。為此，我查閱了大量資料，請教了熟知村情的鎮村干部，走訪了部分村群眾，初步對XXX村有了一個系統的認識。
一、村情概況
二、黨建方面
村黨員干部充分發揮xxx員的先鋒模范作用，努力打造一支有創造力、凝聚力、戰斗力的基層組織班子。，帶領身邊的廣大農民一起創業，一起富裕，黨員干部加大創業力度，大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉退伍軍人等積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業后繼有人。把一些有
知識、有文化、工作能力強，具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村委班子中去，使村黨組織更加充滿活力，與時俱進。在村黨支部的帶領下，全村黨建取得突出成績，連年在鎮黨委評比中名列前茅。多次被縣級以上黨委評為“先進支部”。
三、農業方面
XXX村在村支部書記的帶領下，適時抓住國家的惠農政策，在鎮黨委政府的領導下，積極和縣農委、縣種子公司多次聯系，對村的農業產業結構進行調整，發展精品種植業，建立了XXX村良種供應地。為了改變農民傳統觀念，他帶領村“兩委”成員做了大量的宣傳動員工作，組織召開了兩委會、黨員群眾代表聯席會；布置每位村干部包保幫扶20戶村民，每位黨員幫扶10戶，96名黨員聯系了全村村民，并邀請縣農委、縣植保有關技術人員，對村民有針對性的'進行培訓，發放有關宣傳資料，村民的思想觀念轉變了，4000畝的種子基地落戶XXX村，對良種繁育基地做到統一施肥，統一耕地，統一機播，統一病蟲害防治，統一去雜，統一收購，每年繁育優質豆種60萬公斤，優質麥種200萬公斤。使該村耕地效益與周邊村相比每畝高出300余元。
四、工業方面
地理位置優越。工業聚集區是太和縣首批確定的7個重點工業聚集區之一，規劃塑化、農產品加工和物流等功能區，總面積3平方公里，計劃分三期實施。目前，已投入資金220萬元，建成面積260畝，入駐企業8家，建成投產5家。xx年，實現產值億，稅收500多萬，用工600多人。20xx年前完成二期工程，建成面積1500畝。Xx年前完成三期工程。
鎮村采取一系列措施，積極推進工業區的發展：
1、高度重視招商引資工作。XXX鎮黨委每半月召開一次關于工業集中區招商引資碰頭會，及時掌握招商動態，解決招商中的具體問題。
2、提高園區企業法人待遇。按照：“政治平等、政策優惠、跟蹤服務、法律保障”的企業跟蹤服務原則，確保企業法人在社會上有地位、政治上有榮譽、經濟上有實惠、安全上有保障。
3、優質的跟蹤服務。對每一個項目成立“項目建設指揮部”，安排專人、專車跑優惠政策落實、各種手續到位，基建項目開工，讓企業法人專心籌集資金，提前竣工投產，營創良好的建設環境。
各類報告3
本人自20xx年9月被市委組織部選派至xx區陸集鎮樂園村黨支部擔任第一書記，一年來，我在市、區委組織部門和原單位(市民政局)的關心支持下，在鎮黨委、政府的正確領導和村支兩委的共同努力下，解放思想、實事求是、盡職盡責，扎實苦干，組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鎮黨委、政府的各項工作部署，全村經濟建設和各項事業取得了一些成績。現述職如下：
一、樂園村基本概況
樂園村位于xx區陸集鎮北部，距鎮約2公里。北靠順河鎮，南側為陸集鎮區，東臨虎山村，西臨官莊村。村中通往各自然村莊的主干道基本為米寬水泥路，交通較為便利。
樂園村下轄12個村民小組，562戶，人口20xx人，其中低收入戶78戶，低收入人口285人。共有76名黨員、8名村干部。現有耕地面積3231畝。20xx年農民人均純收入5718元。農戶以種植業為主，家庭收入主要來源為打工收入。因經濟發展條件制約，村公共設施配置滯后，村部辦公條件簡陋，缺少公共設施和文化娛樂設施等，20xx年前，平安創建、計劃生育等幾項重點工作均在鎮排名墊底，屬于典型的“小、窮、弱”村。
二、主要工作情況
任職后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，并及時介入，在最短的時間內完成了從一名機關干部到村第一書記的角色轉換。并在此基礎上，根據上級有關文件和會議精神，結合村里實際，組織村支兩委認真研究，制訂了符合村情的三年工作規劃。
(一)切實加強黨組織建設。上任伊始，正值全區深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動的大好時機，我們按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真組織全體黨員學理論、學黨章、學模范、學經驗，抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施，取得了明顯成效。通過學習實踐活動的開展，讓黨員更新了觀念，解放了思想。特別是進一步理清了我村在今后科學發展方面的思路和措施，增強了推動科學發展的服務意識和責任意識。今年“七一”我們隆重召開了慶祝建黨89周年紀念大會，回顧黨的光輝歷程，激發全體黨員愛黨、愛國、愛社會主義的熱情和實干苦干的精神，奮發有為，爭先創優，為建設一個新的“樂園”而努力奮斗。在平安創建、環境整治、調解矛盾、解決民生等方面，黨員充分發揮了模先鋒范作用，特別是為了招商引資，一些老黨員自發的去做返鄉青年的工作，帶頭宣傳政策，爭取扶持貸款，有力地促成了招商引資項目的落戶。同時，進一步抓好黨員隊伍建設，一年來共發展預備黨員5名，培養村干部和后備干部各2名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
(二)招商引資實現零的突破。受經濟發展和干部能力的制約，我村的招商引資工作一直止步不前。20xx年，我們以返鄉農民工為突破口，大力宣傳、熱情關心、積極疏導返鄉農民工中有一定資金、技術的人員本土創業。通過努力，去年底，返鄉農民工孫勇創辦的永盛不銹鋼制品廠正式落戶我村，項目占地畝，計劃總投資220萬元。今年初，投資100萬元的一期工程已經竣工投產，我村也被鎮黨委、政府表彰為“20xx年度重點項目建設單位”;今年8月，經朋友介紹，又成功引進了xx區中偉塑業落戶鎮工業園區，8月18日，區四套班子主要領導出席了中偉塑業等6個招商引資項目集中開工儀式，該項目計劃總投資20xx萬元，占地27畝，目前一期3000m2廠房已經建成，預計9月底前正式運營;近階段，我們正積極與山東壽光的蔬菜種植公司和浙江的生豬養殖大戶洽談，力爭項目早日落戶我村，徹底扭轉我村高效農業發展不利的局面。
(三)狠抓計劃生育工作。隨著農村改革的深入，村級工作已發生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的重中之重。在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育。著力抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規，對未婚青年男女倡導晚婚晚育;二是確保婦檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得當年參檢率達到99%以上;三是加大管理排查。我們對全村18周歲以上的未婚青年登記造冊，同時層層落實責任，誰包片誰負責。根據群眾的舉報，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女，確保了我村全年無計劃外生育，20xx年計劃生育年終考核在鎮排名較20xx年底上升2個位次，今年上半年更是躍居全鎮前列。
(四)為困難群眾多辦實事。通過向原單位主動匯報，積極爭取，一年來，先后為全村貧困戶發放社會捐贈衣物1000余件;為100名貧困生發放了新校服，并為其中3名特困生發放了1500元助學金;為4名貧困殘疾人購置了輪椅;為3戶重病家庭申請到8300元救助金;為了讓特困群眾過一個歡樂祥和的春節，我又向市慈善總會爭取面、油各40件，去年除夕前全部發放到位;為適應新形勢下農村工作的需要，我又幫村部爭取了一臺價值5000元的電腦和一臺價值20xx元的打印機;我牽頭成立的樂園村小康農機合作社，在今年的搶收搶種中主動為貧困戶減免收割、插秧費用，為確保我村的三夏大忙工作順利完成發揮了突出的作用，此外，今年還組織了兩批計52人次的貧困群眾職業技能培訓。
市民政局仲林局長始終十分關注我在村里的工作和生活情況，不但親臨村部調研指導工作，還多次邀請我和村干部去市民政局座談交流，了解村里的發展狀況和實際困難，給予我村很大的支持和幫助。
(五)大力推進農民集中居住點建設。因資金匱乏，我村的集中居住點建設一直是只有規劃沒有實施。今年5月，我們按照區委“思想上真正重視，速度上不斷加快，投入上有效加大，機制上勇于創新，組織上切實加強”的指示精神，積極籌措資金，正式啟動集中居住點建設。我們本著切實維護群眾利益的宗旨，創新機制，采取代建和自建相結合的辦法，經過多方洽談，公開招標，以代建530元/m2、自建(建房戶包料)130元/m2的市場最低價中標，每戶建筑面積210m2，目前代建8棟16戶住房已經封頂，自建8棟16戶住房已經建至2層，將于10月底前全部竣工交付使用。我們與施工方簽訂協議，在施工過程中嚴把質量關，全力打造全鎮居住地的亮點精品工程，把最滿意的住房交給老百姓。年底前，將啟動二期工程建設，在新增住宅的同時，按照市級和諧示范村居的“十有”標準，新建村部和公共服務設施，力爭達到“統一設計、統一規劃、格調新款、環境優美、庭院整潔，路、溝旁綠化，公共文化、衛生資源配置合理，基礎設施完善，功能健全”的新型農民集中居住點的建設目標，此外，吃透上級文件精神，將區委、區政府的6項扶持獎補政策，用好用足，落到實處。
(六)廉潔從政，做到讓組織放心。一年來，我始終按照區委組織部和鎮黨委廉政責任制的要求，嚴格要求自己。一是嚴把財務關。嚴肅財經紀律，把好財務審批關，特別是在非生產性開支上，嚴格控制，把集體資金用在刀口上，就全鎮而言，我村的招待開支是最少的.，得到了上級和廣大村民的認同;二是注重民主辦事。認真落實民主決策，民主議事的機制，在實施村級重大工作時，堅持集體研究，集體決策，引導黨支部成員的充分討論，從不獨斷專行，不濫用職權，不弄虛作假，不拉幫結派，正確對待和使用手中的權力。同時，自己也虛心接受村民的監督，傾聽村民的意見;三是樹立自身形象。作為一名公推公派的村黨支部第一書記，我認為自身的一言一行都關乎黨在人民群眾中的形象，在日常工作中我能堅持嚴于律己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實廉政建設責任制，堅持以勤儉持家，不鋪張浪費，不貪圖享受。堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為，清清白白做人、干干凈凈做事。
一年來，我先后墊付了2萬元工資用于村里的建設，去年中秋節和今年春節村里發的過節費，我分文未領。
三、工作中存在的主要問題
(一)村支部的戰斗力有待加強。村干部觀念比較陳舊，缺乏創業創新意識，“雙帶”本領和駕馭復雜局面能力較差，主要體現在：致富技術缺乏、經濟意識薄弱、經營管理經驗不足，雖然村干部中不乏從事運輸、水產養殖、承包水廠的能人，但對如何發展村級經濟，帶領群眾共同致富感到無從下手，力不從心。此外，村干部待遇偏低的問題直接影響了他們想干事，能干事，干成事的積極性。
(二)村基礎設施建設滯后。目前村部為1996年建成的原村小學，辦公用房不夠，房屋年久失修，工作設備陳舊，活動場所缺乏;一些村組道路尚未整治，晴通雨阻現象非常突出;無消防基礎設施，無污水垃圾處理設施，抗御火災事故的能力十分薄弱，村莊生活環境較差。
(三)突出問題沒有解決。全村16萬元的歷史債務，一年來只化解了5萬余元;“三來一加”成效不夠明顯;高效農業進展緩慢。
四、下一步打算
(一)扎實推進黨建工作。以建設“五個好”黨支部為抓手，增強黨支部的凝聚力、戰斗力，使村級黨組織成為引領農民致富的戰斗堡壘，確保村干部人人有致富項目，努力培養成“雙強型”村干部。
(二)壯大招商引資企業。做好xx區永盛不銹鋼制品廠和中偉塑業的幫辦服務工作，使企業做大做強。同時，充分發揮典型引路，龍頭帶動的效應，積極號召廣大返鄉農民創業。
(三)還清歷史欠賬。通過發展村級經濟，土地流轉等途徑以及修建325省道征地補償的契機，于今年底前還清村全部歷史欠賬。目前，325省道陸集段即將開工建設，涉及我村的征地協議已經簽訂，樹木、青苗補償已經到位。
(四)向上爭取項目和資金支持。積極向原單位爭取涉及“農村低保、救災救濟、扶貧幫困、扶老助殘”等民生項目支持，確保年內用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
(五)積極發展高效農業。以325省道途經我村的交通便利優勢，積極招引高效農業項目落戶，力爭年底前實現零的突破。
各類報告4
一、導言部分
1.介紹本項調查所研究的問題
所研究的問題是什么
為什么選擇這一問題進行研究
問題的來源和背景
2.有關文獻的評論
在這一特定方面，前人做了什么工作
對于這一特定現象，是否存在有關理論，有哪些理論
前人的這些研究采取了那些研究方法，已得到哪些有價值的結果
已有的研究還存在那些缺陷和不足
3.對自己的研究的介紹
介紹自己的研究的起點及基本框架。比如，所研究的基本問題是什么，準備檢驗的假設是什么，主要的自變量和因變量是什么等等。在這種介紹中，要突出說明自己的研究與已有的研究所不同的地方，說明自己研究的特殊意義。
總之，通過導言部分的介紹，讀者應能了解你所研究的問題是什么；這一問題的社會背景是什么；前人對于這一問題已做過哪些相應的研究，這些研究取得了哪些結果，還存在著哪些欠缺；你的研究打算解決什么問題，希望達到什么目標。當讀者了解了上述這些內容，他就能很順利地沿著你的思路繼續讀下去。
二、方法
在學術性調查研究報告中，方法部分是一個十分重要的部分，這也是學術性調查研究報告區別于普通調查報告的一個突出標志。因為，只有知道了你的研究所采取的方法，明白了你的研究的各種具體操作步驟，讀者才能評價你的研究是否具有科學性、你的結果是否有價值。
一般來說，大多數研究報告的方法部分都包括下述幾個方面的內容。
1.有關調查方式的介紹；
調查方式、調查是如何進行、具體時間、地點、調查工作的組織、調查員的培訓、調查工作的準備等
2.有關被調查對象的介紹；
調查總體的情況、調查的樣本及抽樣方法、抽樣程序
3.對研究的主要變量的說明；
具體指標、具體的計分方法、計算方法
4.對資料收集過程的說明；
自填式問卷：如何發放、如何收回、問卷的回收率、有效回收率
結構式訪談：調查員是些什么樣的人、如何挑選出來、有何種程度的訪問調查經歷、研究員是如何對他們進行培訓
5.對資料分析方法的說明。
以上，我們介紹了方法部分所包含的內容。雖然一項具體的研究中不一定需要對上述每一個方面都進行詳細介紹，但是有一條是應該遵循的，這就是讓讀者知道你采用了哪些方法、程序和工具，在實際調查中你又是如何做的
定性分析、定量分析；描述分析、相關分析和因果分析；手工方式、計算機和分析軟件
三、結果部分
結果部分的撰寫原則是：先總體，后個別；先一般，后具體。即先給出基本的結果，然后再陳述更細小的一些方面的結果。在具體寫法上往往也是先給出答案，再展示證據。每一個方面的結果陳述完畢后，應進行簡要小結，然后再開始下一個方面內容的陳述。在結果的表達上，要做到層次分明，條理清楚。此外,還有兩個方面的問題要注意。
1.結果與討論的關系
一般來說，任何一篇調查研究報告的結果部分總是或多或少地包含著對這些結果的分析和討論的，二者完全分開、毫不相關的情況是沒有的。通常的寫法是，當調查研究報告的內容較少時，結果與討論兩部分合在一起，即成為“結果與討論”部分。而當調查研究報告的內容較多、較復雜時，則將兩部分分開。此時，在結果部分側重表達和分析各個分支的結果，而在討論部分則側重表達和分析研究的整體結果；或者在結果部分里側重討論各結果的直接內涵，在討論部分里則側重討論結果的更深入的內涵和對結果的推廣等。
2.關于數據、資料、圖表的處理問題
在這方面，初學者常犯的毛病主要有三種。第一種是面對一大堆收集來的資料和統計數字不知該如何取舍，好像這也有用，那也有價值，往往舍不得“割愛”，使得研究報告的結果部分變成了一大堆具體事實和統計數字的簡單羅列，使讀者看了不得要領，分不清主次，抓不住中心。因此，要在分析、加工、提煉資料和證據上多動腦筋，多下功夫，從浩繁的材料中抽
取最能說明結論的證據。第二種是片面地認為統計數據和圖表越多越好，尤其是在當前強調定量研究的形勢下，這一想法更顯得突出。似乎只有列出大量的統計圖表，才是調查研究具有科學性、具有說服力的表現。其實這是一種誤解，或者說是對定量研究的一種膚淺的認識。一篇研究報告是否具有科學性，是否具有說服力，決不是看圖表的多少，而是看圖表的內涵和質量。實際上，許多經驗豐富的研究人員在研究報告中對圖表的設計是相當注意、頗費心思的,他們往往注重的并不是圖表的數量，而是它們的說服力和質量。
四、討論
討論部分一般是從告訴讀者本項研究掌握了什么開始。一開頭就以明確的敘述說明研究的假設是否得到證實，或者明確地回答導言部分所提出的問題。但是要注意，不要簡單地再次解釋和重復在結果部分已經總結了的.觀點和結論。而是要在結果部分的基礎上，挖掘新的、更深的東西。討論部分的每一句陳述都應該增加讀者對所研究的問題的理解。
因此，在撰寫研究報告的討論部分時，應該思考這樣一些問題：從我們的調查研究結果中，能夠得出些什么樣的推論？這些推論中，哪些同研究的數據資料結合得相當緊密？哪些則在較抽象的層次上同理論更加相關?我們的研究結果在理論方面和實踐方面具備什么樣的內涵和意義？
我們還可以把自己的研究結果同文獻評論中列舉的那些研究結果進行比較，看看是否又一次驗證了它們的結論。如果將自己的結論進行推廣時，還應考慮必須具備的條件及其所受到的限制。
在討論部分，我們還可以在下列一些方面提醒讀者注意：比如調查樣本的特點，所有這些特點對調查結果可能會產生什么樣影響等等。當我們得到某些相反的結果或未料到的結果時，我們要如實地陳述和深入熟悉地討論它們，而不能用曲意迎合來解釋它們。
除了上述內容外，我們還應該在討論部分包括下述這樣一些內容：對自己的研究仍未能回答的那些問題的討論，對于那些在研究過程中新出現的問題的討論，對探討和解決這些新的問題有所幫助的研究建議等等。在實際發表的研究報告中，的確有相當一部分是以對進一步研究的建議來作為報告的結尾的。
最后要注意的一點是，討論部分不宜寫得太長，因為除了你自己的研究結果外，其他內容都是次要的。有的學者甚至認為，討論部分的長短與研究結果的清晰度之間往往存在著一種負的相關關系，即討論部分越長，讀者對你的研究結果越不清晰。這也許有一定的道理。
五、小結
研究報告中常常要包括一個非常簡要的小結，即對前面四個部分的主要內容作一個提綱挈領的總結。但是，目前許多專業刊物上發表的研究報告，常常以摘要來代替小結。摘要是一種更加簡明扼要的小結，它通常不超過200個字。與小結不同的是，它不是放在報告的結尾，而是放在報告的最開頭，并且是單獨
作為一個部分與原報告隔開。摘要的這些特點，使得專業刊物的太快地對這一研究的主要內容、方法、結果和結論有一個總的了解，從而決定是否繼續閱讀整個報告的細節內容。 摘要非常不容易寫好，因為它的篇幅十分有限，其中的每一個字、每一句話都要十分明確和恰當。正是由于不可能把各方面的情況都寫進摘要里，所以我們必須仔細考慮，做出選擇，主要突出哪些內容，而略去哪些內容。下面是摘要的一個例子。
本文是作者根據在1993年對沈陽城鄉千余戶獨生子女家庭所作的調查、分析，說明我國當前獨生子女家庭生活方式的基本特征是：具有較高而且較穩定增長的經濟水平；子女撫育費提高；在消費模式和余暇時間的支配上偏重子女。這類家庭的增長帶奉了老人乏人照顧等問題。文章對這些問題作了探討，提出了自己的意見.
六、參考文獻
與普通調查報告所不同的是，學術性調查研究報告通常要在報告的末尾列出參考書目。這些書目是研究者在從事這項研究過程中所閱讀、評論、引證過的文獻。這樣做一方面體現了科學的、實事求是的研究態度，另一方面也為同一域的研究者提供了一個參考的文獻索引。我們應對中文和英文文獻的寫法、格式等等有所了解。
中文版著作的寫法如下。 ．
費孝通．生育制度．天津：天津人民出版社，1981．
(美)k．貝利著．現代社會研究方法．許真譯．上海：上海人民出版社，1986
英文著作的寫法如下。
Whyte w P．Street Comer Society．Chicago：University of Chicago Press，1943
七．附錄
附錄部分是將一些可以幫助讀者更好地了解研究細節的資料編排在一起，作為正文的補充。這些資料主要有：收集數據資料所使用的調查表、問卷、心理測驗量表等；計算某些指標或數據的數學公式介紹；某些統計和測量指標的計算方法介紹；某些調查工具、測量儀器以及計算機軟件介紹等等。由于這些材料占有較大的篇幅，故在學術刊物發表時，常略去這一部分，而在以學位論文形式出現的研究報告中，則必須有附錄部分。
各類報告5
大學生對華為手機的使用滿意度調研報告
摘要
據市場研究公司IDC公布的數據顯示，華為成為全球第三大智能手機制造
商，同時華為本身也是世界上最大的電信設備制造商。中國是世界上最大的智能手機市場，20xx年華為手機以13.57%的高份額占有率，成為中國市場銷量第一，這也是華為手機在中國市場上首次在銷量上超過蘋果等跨國品牌，這標志著華為手機已經在中國市場完勝三星。在當今時代，大學生是手機市場的一個重要部分，為了解大學生購買手機時的消費態度、以及大學生對民族品牌華為的使用滿意度，我們以新鄉職業技術學院的學生群體為目標群體進行了相關的市場調研。
關鍵詞：華為手機大學生使用滿意度
A survey report on the use of College Students' use of HUAWEI
mobile phones
Summary
Author:shangxueyan
Tutor:kongfei
From a global point of view, as the world's largest telecoms equipment maker, according to data released by the world famous international data company, Huawei has become the third-largest smartphone maker in the world. While China is the world's largest market for smartphones, 20xx Huawei mobile phone with a high share of 13.57% share, become the Chinese market sales of the first, which is Huawei's mobile phone in the Chinese market first in sales over multinational brands such as apple, Huawei mobile phone has been in the Chinese market after blasting Samsung. In the modern era, college students are an important part of the mobile phone market, for college students to understand the purchase of mobile phone consumer attitudes, as well as the university student of national brand Huawei's satisfaction with, we in Xinxiang vocational and technical college students as the target group were related market research.
Key words:HUAWEI mobile phone College student Use satisfaction
目錄
摘要................................................................ 1
緒論................................................................ 1
第一章 問卷設計.................................................... 2
（一） 調查大學生消費者的性別、年齡及日常消費情況 .............. 2
（二） 調查影響大學生消費者購買手機的因素 ...................... 2
（三） 調查使用過華為手機的大學生對華為手機品牌的滿意程度 ...... 2
（四） 調查使用過華為手機的大學生對華為手機的優缺點進行評價 .... 2
第二章 調研方法與過程.............................................. 3
第三章 調研結果與分析.............................................. 4
（一） 受訪者基本情況分析 ...................................... 4
（二） 消費態度分析 ............................................ 7
第四章 調查結論及建議............................................. 10
（一） 調查結論 ............................................... 10
（二） 建議 ................................................... 10
結論............................................................... 12
致謝............................................................... 13
參考文獻........................................................... 14
附錄............................................................... 15
緒論
（一） 調查背景 提起“華為”二字，人們的第一印象還是通訊設備供應商。這家1987年在
深圳成立的公司，一定程度上已經成為中國高科技企業的象征。在移動終端越來越來普及的今天，作為移動終端的一部分——智能手機在人們生活中扮演著重要的角色。智能手機領域內，蘋果一家獨大的格局已被打破，其后面臨這三星與華為的窮追猛打。華為消費者BG CEO、華為終端公司董事長余承東認為，越來越多的消費者正開始意識到華為產品取得的巨大進步，但他承認：“羅馬并非一天建成的”。
華為還在全球設立了36個培訓中心，為當地培養技術人員，并大力推行員工的`本地化。全球范圍內的本地化經營，不僅加深了我們對當地市場的了解，也為所在國家和地區的社會經濟發展作出了貢獻。華為不僅在企業經營領域取得了巨大發展，而且華為形成了強有力的企業文化。團結協作、集體奮斗是華為企業文化之魂。成功是集體努力的結果，失敗是集體的責任，不將成績歸于個人，也不把失敗視為個人的責任，一切都由集體來共擔，“官兵”一律同甘苦。
如今在手機市場大學生是一個不可藐視的消費群體，各大手機品牌都與運營
商或各大電商合作做面向大學生的促銷活動。但是在我們身邊，使用華為手機的同學并不多，因為很多大學生在手里資金寬裕的時候會選擇蘋果、三星、索尼等品牌的手機，不寬裕的時候則選擇小米、oppo、vivo等品牌的手機。因此我們此次面向新鄉職業技術學院的大學生們做相關調查，主要是了解大學生對華為手機的態度，華為手機在大學生心中的總體形象以及使用華為手機后的看法或評價以及不使用華為手機的原因。
（二） 調查目的
(1)了解影響大學生購買手機的因素（外觀、功能、價格、質量服務和形象）
(2)調查使用過華為手機的大學生對華為手機擁有的配置是否滿意
(3)調查使用過華為手機的大學生對華為手機的優缺點進行評價
新鄉職業技術學院畢業設計 第 2 頁
第一章 問卷設計
（一） 調查大學生消費者的性別、年齡及日常消費情況
這部分調查問卷，主要是了解消費者的性別、年齡和消費水平、消費情況等。根據他們的性別及年齡層來選擇自己喜好的手機，根據他們的消費水平來選擇使用的手機品牌和手機價格。
（二） 調查影響大學生消費者購買手機的因素
通過初步訪問新鄉職業技術學院的一些大學生，我們發現他們買手機的時候主要關注手機品牌，價格，質量，外觀，功能，服務，售后等因素。所以我們圍繞手機的品牌、質量、外觀、功能、服務等因素來設計問題。
（三） 調查使用過華為手機的大學生對華為手機品牌的滿意程度
這部分調查問題，主要是通過調查使用過華為手機的大學生對華為手機品牌的滿意程度。通過這部分問題，我們想知道在用過華為手機的大學生心目中華為手機的形象是正面的還是負面的。
（四） 調查使用過華為手機的大學生對華為手機的優缺點進行評價
這部分調查問題，主要是通過調查使用過華為手機的大學生對華為手機的優缺點進行評價。我們通過了解用過華為手機的大學生對華為手機的評價，問卷結果對華為手機的建議以及以后的發展。
各類報告6
尊敬的領導：
我是XX部門的一員，很榮幸能向您匯報過去一年的工作情況。在過去的'一年里，我按照部門的發展目標和公司的要求，認真履行職責，努力工作，取得了一些成績。我在部門的工作中注重團隊合作，與同事密切配合，在項目中發揮了自己的專業優勢。同時，我也主動學習新知識，提高自己的業務水平，為公司的發展做出了一定的貢獻。但同時我也深感自己在一些方面還存在不足，比如溝通能力不夠強，缺乏一定的領導力等。在未來的工作中，我將努力克服這些不足，加強自我學習，提升自己的綜合實力，為公司的發展貢獻更多的力量。
感謝您對我的關注和支持，期待您對我今后的工作給予更多的指導和支持！
謝謝！
各類報告7
各位評審組領導、老師們:
我名，xxxxxx經省人事廳審批取得中學語文一級教師任職資格。現就本人任現職以來各方面工作述職如下：
一、思想、師德表現：
本人能夠堅持四項基本原則，擁護黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，關心國家大事，自覺遵守《教師職業道德規范》，自覺遵守社會公德，在工作中服從安排，樂于奉獻，勇挑重擔，敢于創新，從未有過請假或遲到現象。在教學業務上，我虛心向老教師求教，力求精益求精;我熱心指導青年教師，坦誠相待，毫無保留;在生活上，我能夠嚴以律已、以身作則，為人師表;對公益事業如教育基金、救災助人等，我熱心捐資。任職七年來，師德考核年年優秀。我深知一名高中生對語文教師的期望，深知教師“以其昏昏，使人昭昭”的危害性，因此時刻不忘充實自我，提升自我。我把“工作再累也要看書，收入再少也要買書，時間再少也要讀書，住處再小也要藏書”作為我學習的座右銘。每年自覺學習教育理論書籍，認真做理論筆記，寫至少一篇閱讀心得;常年訂閱《語文教學通訊》《語文報》《中學語文教學》《作文評點報》等專業報刊雜志，不斷豐富充實自己的業務理論知識，開拓視野，提高業務研究的理論水平，指導自己的教學教研。
二、工作實績：
1、教學工作
有了量的積累才能有質的突破，在課堂教學實踐中，我潛心鉆研教材教法，積極探討教學教改問題，注重啟發學生思維，培養學生能力，積極引導學生將生活與語文銜接起來。在高一、二的教學中，我逐步形成了“一引二讀三探四遷”的新授課教學模式，在對文章重點的探討學習中，又形成了“問題從學生中來，又回到學生中去”的局部學習模式;而高三的教學基本上形成的是“以例得法，以法導練，以練轉能”的復習課模式。天道酬勤，我的教學得到了學生的肯定，在學生問卷調查得分排名中居學校前十名之列,有時是年級組第一名;得到了學校領導和同行的肯定，xx年教師節被評為學校優秀教師，基于高三的教學成績突出又被評為學校“骨干教師”并享受津貼;更得到了市教研室專家的肯定，在市第八、九屆課堂教學評優中分別獲得三等獎、一等獎。被評為市級第二屆骨干教師。五年來，我所教班級的成績在高考和聯考中，均位居學校年級前列，特別是xx年我任教高一語文備課組長高一聯考語文平均分位居同類學校前列。
作為一名有十六年教齡的教師，在不斷提高自己教學水平的同時，我還特別注重對青年教師的培養。根據學校教師培養工作的要求，我對xx年、xx年剛踏入校門的劉老師、陳老師進行了指導，幫助她們更快地適應高中教學生活，把握教材重難點，設計教學過程，授課后又商量教學流程的調節，還給她們上教學示范課。兩位老師進步很快，劉老師第三個年頭就執教高三語文并兼班主任一職，因高三工作踏實肯干，教學效果良好，在xx年的“五·一”節，被學校評為首屆“勞動標兵”;陳老師在第十屆課堂教學評優學校預賽中名列語文組第五名，被學校聘為xx學年度高二語文備課組長。
2、教育工作
上期擔任c124班主任工作，我堅持以人為本、以德為首，所有學生“一視同仁”的原則，堅持“曉之以理、動之以情、責之以嚴”的教育方法，采取靈活多變的工作方式，建立親密、信任的師生關系，構建互助互愛、和諧團結的班級集體，取得了良好的效果。特別是在后進生的轉變工作上，我能夠運用心理學和文學結合的形式開展工作，收到好的`效果。段考過后，我發現有一些學生委靡不振，甚至自暴自棄，以學生李娟為最嚴重。我便找來談話，我幫她分析考試失利的原因，樹立拼搏進取的信念。可我發現事后她的情況并無明顯好轉。我決定采取其它辦法。又是班會課了，我說“我送一篇文章給大家。”于是我讀起了《青年博覽》中我精心挑選的一篇美文《永抱“必勝”之心》，我用了抑揚頓挫、聲情并茂的語調。然后我只說“如果有些同學不能面對自己的失敗，經受不住這小小的打擊，我還有什么可說的呢。請大家記住：生活好像一面鏡子，如果你對他笑，他就對你笑，如果你對他哭，他就對你哭。”晚上李娟找我：“張老師，我想通了，華盛頓·羅布林憑一根手指歷時xx年能造成大橋，法國記者憑眨動20多萬次左眼出一部書，我會繼續努力的。謝謝!”直到高三畢業她再沒有動過輟學的念頭，而且后來還到高一級的學校深造。而期末我班也取得了令人滿意的成績：年級拔河比賽冠軍，男籃比賽冠軍，期考各科平均分均居年級第一名。
3、教研工作
xx年下期起擔任學校語文教研組長，積極帶領教師與時俱進，大膽地進行教改探索，一年多來語文組工作出現了很大起色，做出了一定成績。在“教育要發展，科研得先行”的方針指導下，繼續進行“語文教學中提高學生語言表達能力途徑研究”的課題研究，取得了階段性成果，xx年6月份順利通過市教研所的結題認定。更重要的是我們組申報的課題“新課程背景下高中語文課堂教學方式的探究”已被確定為市“十一·五”科研課題。語文教師撰寫教學論文質高量多，xx年實現了近幾年語文組在論文寫作上的兩大突破：一是參評論文突破省級二等獎獲省一等獎，二是有三位教師在省級以上刊物發表論文。一年中有9篇論文獲省級一等獎或在省級刊物發表，4篇論文獲省級二等獎。教師悉心指導學生寫作，及時發現學生作文中的閃光點，xx年共指導學生在省市級刊物上發表作文25篇，是學校發展最多的。
為了提高語文組教研論文的檔次，本人率先示范，堅持寫作教學后記，把教學中的點滴收獲、思考寫下來，向省級以上報刊雜志投稿。有4篇論文在省級報刊雜志發表，有多篇論文獲得市級以上獎勵。艱辛的耕耘總是會有回報時，xx年在市教育科研表彰大會上，本人被評為市教研教改積極分子，語文組被評為市優秀教研組。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，專注執著的工作有了回報，但“學海無涯，教無止境”，在教師這一崇高的職業上，我才邁出了微不足道的一步，在今后的工作中，我將努力追求發展，追求完美，永不止步，爭做更優秀的教師。
各類報告8
成人教育學院全體員工在校黨政領導下，滿懷激情，勤奮工作，團結協作，圓滿完成本部門各項主要工作。現將x月份個人工作總結報告如下：
1、按教學進程，如期完成本月各脫產、業余班的教學和考試工作。
2、順利完成400余名成教專升本學生參加全省學位英語統考的報名工作。
3、按時報送了xx年成教學生有關信息數據；完成了XX年成教發文材料的整理裝訂。
4、完成蕪湖市衛生局委托舉辦的社區護士、全科醫師崗位培訓班的結束工作，進行了理論測試及相關材料的收集整理工作。
5、根據學校要求，完成了對老校區成教脫產學生的宿舍調整工作和欠住宿費學生的催繳工作。主動協助后勤處對老校區進行二次學生宿舍的安全衛生檢查，收效良好。
不足之處：
部分班級的學生工作座談會未來得及在本月完成，安排在下個月繼續進行。
二、x月份個人工作計劃
1、組織完成xx級臨床醫學、護理及麻醉學業余專科班和XX級臨床醫學業余專升本班的教學工作。
2、認真核對xx屆春季畢業生有關信息，嚴格審核畢業生學籍、成績及繳費情況，確定畢業生名單。
3、根據省教育招生考試院有關要求，布置并認真做好20xx級新生的招生錄取工作。
4、做好xx屆春季各班級畢業生（含校外教學點）的'畢業考試工作。
5、充分調動班主任的工作積極性，組織安排一次班主任集體活動。
6、繼續協助后勤處、物業管理中心做好學生宿舍安全衛生工作。
7、根據學校從第十一周作息時間調整的通知，針對成教的具體情況，對每節課的上課時間和下午第一節課開始上課時間予以調整。
8、各班主任繼續安排召開學生工作座談會，收集學生信息，主動改進服務，提高工作效率。
各類報告9
尊敬的(公司名稱)領導：
您好!
經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的'信任，使我得以加入xxxx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xxxx銀行從事的xxxx工作，使我在xxxx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。
我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是xxxx年。1992年，參加公開招聘，進xxxx銀行，分配在xxxx行xxxx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xxxx行xxxx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，xxxx行整體退出，我于xxxx年底返回xxxx。已經擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。xxxx年，調xxxx行xxxx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;xxxx年，調xxxx行xxxx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理;xxxx年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。
我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xxxx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有xxxx年為良好)，連續四年被xxxx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。
在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。
在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xxxx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
各類報告10
躊躇的20xx年，就象看了幾場電影，如《集結號》，如《太極》，如《小城故事》，如《華爾街》，閱歷是一筆財富，而我初心不改，一如既往，秉承著一路認真、一路執著、一路堅守的理念，帶著對學生工作的熱情，帶領學生處所有人員一起度過沉重而又快速，繁忙而又緊張的20xx。現將基本工作述職如下：
一、一路認真
（一）認真學習
為加強業務能力，采取自學加外出的方式加強對所從事職業的了解，定閱了《高校輔導員》、“高校輔導員聯盟”等電子書刊和雜志。還按學校安排參加了云南省高校處級干部培訓班、第132期全國高校輔導員骨干暨學生事務專題培訓班。這些學習促進了個人自身素質提高的同時，也為各項工作順利開展注入了動力和后勁。
（二）認真抓部門建設。
今年在學院領導的關心下，學生處團委重新整合在一個辦公室開展工作，兩個部門雖仍是合署辦公，但在人力資源優化，部門間相互融合、互幫互助、共同促進工作上達到一個最佳狀態。
以例會的形式做好學校相關政策的宣傳和任務的下達，推行科室成員輪流主持科務會，每周更換主持人，提升科室人員管理能力。現在科內每位成員所負責的業務和安排工作都能獨擋一面，給我以較大的支撐。科內嚴格并較好的推行處務公開，做到每個月的收入分配公開、處內重大事務公開且集體討論決策的機制。今年我們還改革辦公室的`布局，以柜臺式的辦公促學生服務工作，亮出科室人員身份，公布崗位，讓服務學生的相關工作實現了柜臺式管理，方便了學生。科室氛圍達到了溝通好、信任好、工作好的良好氛圍，換位思考、快樂工作。學生處工作每月有月報，每周有周報，內部業務得到較好的交流，工作得到了較好的計劃和總結。學生處還在參加學校各類集體活動、各類比賽中都發揮了較好的集體主義精神，我為這個集體而驕傲、自豪。
（三）認真做好三個辦公室及支委的相關工作。
學生處還兼著學生工作委員會辦公室、創新創業工作辦公室、校園文化建設小組辦公室。個人還兼著教學支部、工會的工作，一年來各項所兼工作正常推進，笑臉墻成功組成，云臺創業基地的相關標識牌的設計制作。所在支部被評為學校先進支部，并被推薦到公司表彰。工會被評為今年的先進二級工會委員會職工之家。牽頭組織學生工作委員會9次，完成違紀學生處理共計88人次。
二、一路執著
（一）執著于隊伍建設
為提升學生管理人員的業務及科研能力，我們長期堅持集體備課，針對學生管理工作中遇到的難題進行討論研究。今年在學校領導的大力支持下，由學生處牽頭編寫《我是工職院人》的入學教育教材，擬在本學期結稿。同時我們積極組織各類論文的撰寫，完成兩次省級高校輔導員論文評選活動，共收集到23篇論文（含學生處6篇），按照文件要求上報8篇；今年還聯合團委成功立項省教育廳科學研究基金項目“校企融合促高校社團文化建設”科研課題。同時我們還以《探析高職學生養成教育視角下輔導員工作路徑》為題，完成上報省教育廳“20xx年云南省高校輔導員工作精品項目申報”。我們組織的輔導員集體備課談學生養成教育，現已收到豐碩的成果，成就科研課題兩個，獲獎論文三篇。在各二級學院的支持下，我們所派出輔導員也在省里的相關比賽中獲得相關獎項。
（二）執著于制度建設
年初我們確定了讓學生管理制度建設無死角的目標，依法依規管理學生。一年以來我們圍繞《學生綜合素質評價管理辦法》，修改完善《昆明工業職業技術學院學生評優管理辦法》、《昆明工業職業技術學院學費收繳管理辦法》、《昆明工業職業技術學院國家、省級獎助學金評審管理辦法》、《昆明工業職業技術學院家庭經濟困難學生認定工作管理辦
法》、《課前五分鐘管理辦法》等辦法和制度，同時還在修改完善學生違紀的預警教育、學生違紀處分條例、學生養成教育方案、學生家長聯系制度等，在加強制度建設上邁出了有力的一步。
(三）執著于日常管理。今年，我們在評優的優化、班級管理、牽頭學生的進（迎新生工作）與出（畢業生系列活動及畢業生離校手續）等方面做了大量工作，更在配合其他部門圍繞解決學生熱點難點問題了積極出招、主動配合，與教務處網絡中心、后勤處宿舍辦等對學生反映的熱水、一卡通及宿舍管理相關問題進行了溝通協調，同時還完成上級部門安排的各項工作20余項，發揮了部門的職能作用。
三、一路堅守
（一）堅守為學生服務的理念
一是為方便學生假期出行，在寒暑假即將到來之前，牽頭與安寧公交公司加強聯系，計劃了直達昆明各大車站（含火車站）、楚雄、玉溪、大理等各地直達車。寒假預售票正在進行中，相關工作繼續加緊跟蹤管理，確保學生假期出行安全。完成20xx級59個班級的火車票優惠卡的申購定制工作，辦理了火車票優惠卡1159張，為學生出行減低了費用。
二是關注學生，躬下身來深入到學生當中，以到宿舍、找學生個別談話及召開學生座談會等形式了解學生反映的熱點問題，并通過一定的渠道進行反饋。一年來我們召開學
生座談會四場次，單獨與學生訪談20余次，多次深入學生宿舍，整理反饋各部門各類問題近一百條，同時屬于學生處整改范圍內的全部進牽頭進行了整改。
三是今年我們在去年學生事務中心運轉一年的基礎上，為提高學生自我管理能力，讓學生提前認知、體驗上學即上班，為學生搭建體驗平臺，進一步加強學生事務中心管理，學生處再次優化大學生事務服務中心值班安排，拓展明確事務服務中心業務十余項，全處人員合力起草形成值班指導手冊再次優化流程，讓學生參與到管理工作中，同時為每個辦公室提供如送報刊及臨時性工作等辦公服務。實現了學生事務服務常態化、規范化，為學生服務工作一站式管理探索邁出了重要的一步。
四是認真組織好獎勤助貸及四大保險投保及理賠工作。在學生人數增加，工作量隨之增加的情況下，今年還首次啟動了校級助學金，學生資助面近30%。保險與資助兩大項基礎工作今年也取得較大成績，一是由于我校助學工作做得較好，云南省財政廳為推進高校學生資助工作，鼓勵和支持資助工作做得較好的高校，給我校一次性獎勵20萬元的助學獎補資金，用于繼續開展家庭經濟困難學生資助和與資助相關的工作。二是醫療保險工作獲得省屬在昆高校大學生醫療保險工作先進單位榮譽。
各類報告11
根據XX鎮黨委政府關于村黨組織換屆選舉工作的實施方案，本屆支部任期將滿。現在，我代表本屆黨支部向全體黨員和群眾代表就任期以來所做的工作情況做一下匯報。
三年來，XX村黨支部在XX鎮黨委政府的正確領導下，始終以加快推進社會主義新農村建設統攬農村工作全局，堅定不移地按照科學發展觀、和諧發展的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，圓滿完成了本屆班子所承諾的各項目標和任務。村級經濟保持穩定發展，全村社會各項事業保持良好的發展態勢。
一、本屆班子任期承諾事項完成情況
1、加強基層組織建設，發揮組織戰斗堡壘作用。作為基層黨支部，我村高度重視基層黨建工作，堅定執行黨在農村的各項方針、政策。組織制度、工作制度、學習制度等各種制度健全，村務公開、財務公開實現制度化、規范化。
2、完成村民服務中心建設。為貫徹落實新農村建設的要求，改善村級組織辦公條件，方便服務村民辦事效率，完善為民服務窗口，XX年，XX村投資75萬元新建一座村級綜合服務中心，致力于提高農村公共服務水平。村民服務中心建筑面積480平方米，占地面積XX7平方米，目前設有黨員活動室、村民代表議事室、老年協會活動室、遠程教育室、文化娛樂活動室、圖書閱覽室、計生服務室、一站式辦公服務大廳等。
3、積極推進魯年、靈佑廟至阿彌石公路建設。XX年，在上級的關懷下，XX村統一布局，規劃合理，投入近200萬，硬化靈佑廟至阿彌石兩段村級公路村級主干道，總長公里，路面寬4米，解決了附近村民出行難的問題，讓老百姓實實在在地感到了方便與快捷，同時活躍了地方經濟，繁榮了我XX風貌。
4、重修花橋橋梁，修建“便民橋“。花橋橋梁由于年久失修，加上過往車輛日益增多，導致這座橋破損嚴重，成了危橋。為了使周邊群眾出行更為安全、方便，XX年年底，XX村啟動橋梁建設，歷時3個多月建設完工，保證了群眾的安全出行。
5、響應黨委政府號召，積極發展小水果產業。為降低農業生產成本，提高綜合效益，積極開展土地流轉工作，實行土地連片規模經營，村范圍內連片100畝以上種植基地3處，其中2處水果種植基地，油茶基地1400畝。土地承包流轉后，為村帶來集體收益的同時，也解決了部分剩余勞動力的就業問題，提高了村民收入。
6、全面開展環境衛生治理工作。加大宣傳力度，在全村范圍內樹立環境衛生宣傳牌和倒旗;定期開展衛生評比，帶動群眾參與環境衛生工作;加強保潔員隊伍日常管理，為保潔員購買意外險，同時量化保潔員考核制度。通過這幾年的努力，XX村容村貌大為改觀，呈現出了整潔美觀的新氣息。
7、開展特色文化活動，活躍群眾文化生活。爭取上級的資金支持，完成我村音樂設備、體育設施的購建;積極挖掘具有群眾基礎的`文化資源，充分發動本地婦女、老年人群體積極投身文藝事業，為村民廣場舞等文化活動提供便利;結合重大節日開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動，自主承辦以“迎國慶·和諧頌”為主題的大型文藝晚會，并在XX鎮舉辦的廣場舞比賽、歌詠比賽、農民趣味運動會中多次獲得榮譽。
二、其他事項完成情況
本屆班子立足承諾目標，奮發有為，開拓思維，對村級工作不斷提出新的要求，使村級工作取得了新的成績。
1、硬化鐘家組、張家組、龍家組、江家組組級公路，共2公里。
2、在村內主干道魯年公路、靈佑廟至長嶺公路兩側種植樹木，綠化公路6公里。
3、深入開展“連千村幫萬戶扶貧工程”活動，為殘疾人提供技術、資金、社會化脫貧服務。
4、水利設施建設。清淤整治山塘51口，清淤整治山塘的水面累計達到200余畝，重修花橋組月形塝、張家塝機臺，整治金華河道200余米，有力地改善我村的水利灌溉條件，有效提高了防洪抗旱能力。
5、依托現有肥沃的土地資源，實施農田土地平整項目，為促進農業機械化、農業增效、農民增收打下了堅實的基礎。
6、通過努力，順利完成市級生態村、人民滿意村的申報和驗收。
同志們，三年來，我村工作取得了很大的成績，這是廣大黨員和各位組長、全體村民緊密團結、通力合作的成果。在這里，我代表XX村黨支部、村委會全體同志向各位黨員、村民組長、群眾表示衷心的感謝。與此同時，我們也應該看到社會主義新農村建設的步伐正在加快，我們的工作還有許多地方需要改進、需要加強，還需要大家一如既往的全力支持、出謀劃策、團結一心、共同努力，把XX村建設得更加美麗、富強、和諧。
各類報告12
工作乃是生存之道，對工作及工資有個良好的考慮能幫助尚未步入社會的大學生有個客觀地自我認識與反思。為了了解在校大學生對自身發展的期望與預計，本小組特地展開了以“大學生對于第一份工作和工資的期望”為主題的問卷調查。主要以隨機抽樣調查的方式針對大一至大四學生乃至研究生展開調查，在東華大學、華東師范大學、上海交通大學、上海應用學院等多個高校進行，對象多樣且極具代表性。針對這一主題展開了多個相關問題以充分研究大學生對待該主題的看法，全面而深入地掌握最原始最真實的信息。不僅從年級分析也從性別等多方面因素考量不同人對同樣問題的看法。調查過程中，共發放104份問卷，收回100份有效問卷，具有較好的說服力。
通過對各個問題嚴格的統計和計算，整理出了相關數據。下面就每一個結果展開分析與討論，并就某些突出存在的問題提出個人的觀點與見解。
一、大學生對第一份工作考慮的因素
數據顯示有35%的人會根據自己的興趣愛好選擇第一份工作，有22%的人會選擇與專業對口的工作，20%會考慮工資待遇和16%的是工作環境，7%的是其他因素。從數據中不難看出，興趣愛好占的比重最大，說明大多數人還是希望找打自己喜歡的工作作為人生的職場起點。但是其他各方面都很均勻，差異不大。其中大二學生比較注重興趣愛好這方面的因素，占了百分之七十二。不過，在問到會不會因為優越的工資而選擇自己不喜歡的工作時，有36%的人的答案是肯定的，也就是說，在經濟和愛好這兩者之間，有一部分人會堅持高薪就職。
分析產生這樣結果的原因，很有可能是大學生還未真正踏入社會，經驗不足，會感性的根據自己的喜好去抉擇第一份工作。
二、大學生對第一份工作抱有的態度
大多數人將會扮演學習者的角色對待它；較多人覺得努力了就行，畢竟只是第一份工作以后還有很多機會；當然也有一部分人認為它會決定以后的生活必須得拼全力。不過研究生的思想還是相對較成熟的，他們中有72%的人希望自己能做一個學習者。此外，如果對第一份工作不滿意，有將近一半的人會自我反思找到原因后再改變態度，其中年級越高的學生占的比例越大，從這一點也突出了考慮問題的全面性。當然也有部分人會直接跳槽去適合的公司，少數人打算繼續工作直至適應。
之所以有這樣的差異，其根本還在于大一大二的學生對社會的認知度沒有高年級的那么全面，心智也沒有那么成熟。
三、是否會為了工作考研和對考研與否差異的看法
問到是否會為了更好的工作而考研時，有37%會，有16%不會，有18%走一步算一步，有22%視情況而定。從數據中發現，更多的人會選擇讀研，還有很多人不太確定特別是低年級的學生，可能是因為考慮的.沒那么長遠。而在最后一個題目中，問到本科生和研究生工資差距大還是不大時，絕大多數人認為存在差異但是不大。綜合這兩個問題就可以了解到，影響到讀研的選擇應該是工作好壞并不是工資。從而推論這兩者有關聯，但不是必然的聯系。很有可能是因為現在大家還沒有認識到讀研的重要與否，無法斷定讀研對每個人都有好處，但是在未面對現實就下結論還為時過早。
四、對第一份工資的預期及處理
在這個問題中，普遍對自己工資有很高的期望，基本都希望拿到高薪。數據顯示，接近一半人想要三到五千的工資，還有很大一部分想要六千以上。或許對于高消費的地區這還正常，但是我個人覺得，剛工作就想達到滿意的薪水還是有困難的。在對待人生第一筆自己賺來的錢上，不同人還是有不同的做法。有些人會用來做生活費、給親人朋友買禮物、交由父母或存起來。由于當代人對金錢的態度不同導致其結果有較大差異，不過都是合理的。
從以上情況可知，普遍都希望自己有高薪。這應該是人之常情，但是否能夠達到目標還得靠后期的努力與實踐。
五、對第一份工資持有的態度和心理
假定一個情境，同樣的條件但是工資比自己高會怎么想。大多數人會覺得自己不夠優秀，其次多數人會心里不平衡，再者就是不在乎，最少人會因此氣憤。同樣還是對心理的調查，當工資和工作不對等時，大多數人會有想法但不會說出來，也有人會抱著無所謂的態度認為社會就是這樣，一部分人會很憤慨向上級反映。
這些都是對人心理素質和心態的考量，每一種想法都是合理的。因為對待事情的態度是一個人從小養成的習慣。
以上就是本次調查的全部內容，從數據分析等方面可以反映當代大學生對第一份工資及工作的期望。由于大學生的社會經驗不足，有些觀點也有些片面，但總體來說還是能客觀體現其態度與觀點的。總而言之，第一份工作與工資的重要性是根據不同人來衡量的。但是，只有做好現在才有機會選擇未來。
各類報告13
20xx年時間轉瞬已經過去了，在18的領導下、在同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結報告如下：
一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力做出更大貢獻。
我在18工作已經有四年多時間了，應該算是“老同志”了。回想在這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在18等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求的同志，要對的現狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對業務運營現狀情況的積累與總結，對erp也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對公司的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的.是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
一半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協助領導開展各項工作。
今年以來，在日常工作過程中，注重強調從政治的高度對待問題，我與領導密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。積極協助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與同事們通力協作，保證工作順利完成。
在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實公司組織的各種學習，緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平上。二是發揚民主，增強成員之間的團結與活力。對待各項工作同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標準、高質量開展工作，使業務部成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
三、缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
1、在協助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同志交流少，關心同志不夠。
具體表現：（1）同同志們的聯系不夠，缺乏交流；（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
3、在目前的崗位我與新同事相比有一定的工作經驗，特別是對區域現狀和規劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同事們批評、指正。在以后的工作中，我將做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好。
各類報告14
尊敬的張經理：
您好！我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。感謝您給我提供了一個展示自己才華的`舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
日期辭職：
各類報告15
尊敬的領導：
你好。
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的`關心和照顧，使我在xxxx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xxxx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年xxxx月xxxx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xxxx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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