公文報告

時間：2025-06-22 22:35:02 報告我要投稿

【集合】公文報告

　　在人們越來越注重自身素養的今天，越來越多人會去使用報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公文報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【集合】公文報告

公文報告1

　　20xx年1月至7月6個月期間，我在華廈大酒店選購部文秘崗位實習。這是第一次正式與.接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責任，凡事得謹慎當心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決的。半年來,我秉承自己一貫固有的踏實、仔細做人的作風，以高度的責任感和事業心來為酒店服務，把自己多年來在學校所學到的書本閱歷用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的協作下，較圓滿地完成了這次實習。

　　此次實習，主要實習內容是學習酒店選購部食品組選購流程。平常我所做的是日常電話接聽、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡潔來說就是學習做一位辦公室文員，卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學旅游管理的，我在選購部不僅僅只是學做簡潔的文員那么簡潔，主要的還是多看，多問，多學，學習酒店的管理模式。剛開頭上班時，真有些不習慣。面對著這么生疏的環境，心態還沒有準時的轉變過來。不過經過漸漸的適應自己也就同辦公室的同事打成一片了。

　　“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到.的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環境。我們或許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上級的確定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，上級的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。辦公室主任也常常說：“讀萬卷書不如行萬里路。”六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，做學問。

　　自學力量

　　“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當的是文員一職，平常在工作只是打打電話處理文件跟供應商聯系，幾乎沒用上自己所學的專業學問。但辦公室工作是一個特別的崗位,它要求永無止境地更新學問和提高素養。

　　為達到這一要求,我非常注意學習提高：

　　一是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。半年來,我親身感受了企業各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

　　二是向同事學。古人說,三人行必有我師。作為一名高校畢業生，如不虛心學習，主動求教，實踐閱歷的缺乏必將成為制約個工作人力量進展的瓶頸。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素養和力量才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

　　三是在平常的工作中會遇到許很多多的問題，我就是在解決問題的過程中學習，當然這些問題一般是突發的，我們所不能避開的。我記得有一次，跟我同組的主任休息，那一組就由我來獨擋一面，當我正在輸入數據的時候，由于程序不穩定，一下子做的東西全沒了，文檔里出現一片空白。我的頭翁的一聲，我也給懵了，這可是大問題，若不搞好，今日就沒法工作了，明天的方案也下不了了。剛開頭我很焦急，試了許多種方法都不行，我深呼吸，強迫自己安靜下來。其實我可以打電話請教主任，但由于各種緣由，也是一種好勝，我最終沒有打電話。我突然靈機一閃，昨天不是另存在U盤了嗎?我就把昨天的掩蓋了那天的文擋，沒想到竟然好了，只是要再重新做一次剛才所做的。從這件事我知道我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學力量的人遲早要被企業和.所淘汰。在酒店工作半年以來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作力量上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。

　　工作很辛苦

　　由于我住得離酒店還有一段路程，走路要走20分鐘左右，還好，我所在的是后勤部門，上的是朝九晚六的班，也不用加班，相對與其他同學所在的部門來說，我幸運多了。但由于我所在的組只是一個辦公室主任和我，且必需每天有人值班，所以我的休息時間很不固定。在學校習慣了正常的休息時間，來到這有時星期天也得上班，正常工作日卻休息，這讓我很不習慣。我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。

　　每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，輸入數據，匯總，打印，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給我帶來巨大的麻煩，給酒店帶來很大的損失，還是得仔細完成。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量，我現在是實習生，工資水平不高，雖然酒店包吃包住，但除掉日常的開支，我經常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月完一族，但此時的我再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我要合理支配我手中的＇這筆少的可憐的錢。

　　同事相處

　　踏上.，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，對于還沒出校門的我們許多時候無法適應。比如我們酒店做市場營銷的同事，就是由于利益的關系，關系顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的工作看法。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的'機會他們確定堅決果斷的跳槽。他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作快樂，有利于酒店的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在離畢業走人僅剩的一年里，更加珍惜與同學之間的相處。幸好，我所在的辦公室各主任之間都不存在什么利益關系，大家相處還算和諧。

　　盡心履職,一心一意做好工作，做好基層

　　作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有擔當責任、仔細工作的義務。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。在平常的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。半年來,我的工作得到了領導的認可。

　　總結

　　回顧半年的工作，我的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，留意在干中學、學中干，不斷在實踐中增長學問才能。同時在半年的工作中，我了解到酒店的系統還不是很完善。就拿我所在的選購部所看到的來說吧，廚房下方案還是用手寫，而且有時候寫的字又很不規范，看不懂，這對我來說也是一個考驗。對某些供應商(當然不是全部，這也跟供應商有關系)下方案也是打電話，要一項一項的讀，這很簡單出錯。總的來說，這次實習我受到了部門領導的認可，對我的工作也很滿足，但我清醒看到自身存在的問題和薄弱環節。

　　1.缺乏工作閱歷，獨立工作力量不足。

　　2.在學習中還不夠主動主動，熟悉還沒有到位。

　　3.對辦公室工作狀況缺乏熟悉，對秘書崗位工作狀況估量不足。

　　4.有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，上報狀況不夠準時。

　　我是學管理的，在書本上學過許多套經典管理理論，好像通俗易懂，但從未付諸實踐過，或許等到真正管理一個酒店時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的談判案例，好像輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學問的匱乏。實習這半年期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到競爭的殘酷，而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來自己走創業之路做預備。

公文報告2

　　一、檢查的基本做法

　　主要采取召開座談會形式，逐條核實，聽取有關鄉、村領導和縣人大代表意見和要求，已經落實的代表建議到現場查看。

　　二、檢查的基本情況

　　（一）20××年縣十五屆人大二次會議代表建議辦理落實情況縣十五屆人大二次會議期間，共收到人大代表建議、批評和意見117件（法院1件）。經調查核實，本片四個鄉鎮的代表建議的辦理情況是：

　　官蓮鄉7件（A類3件、B類4件）。其中：縣人大代表易金蓮提出的071號《關于解決官蓮鄉洪溪村二、七、八組沖里垅水庫維修資金的建議》，已解決。由之前的“B”類轉化成“A”類。甫田鄉2件（均為A類）。

　　其中：縣人大代表唐建宇提出的001號《關于要求修建武寧二橋到甫田鄉集鎮二級公路的建議》，已解決。由之前的“B”類轉化成“A”類。新寧鎮6件（A類5件、B類1件）。其中：縣人大代表王定富提出的051號《關于新寧鎮柳村6組至1組水渠立項的建議》，已解決。由之前的“B”類轉化成“A”類。其中：街道辦縣人大代表黎洪勇提出的097號《關于搬遷寧湖市場的'建議》，已解決。由之前的“B”類轉化成“A”類。以上鄉鎮（街道）共37件。具體落實情況，見本組二次會議代表建議調查表。

　　（二）20××年縣十五屆人大三次會議代表建議辦理落實情況縣十五屆人大三次會議期間，共收到代表建議、批評和意見111件。經調查核實，其中本片四個鄉鎮的代表建議辦理情況是：官蓮鄉8件（A類5件、B類3件）；甫田鄉3件（B類2件、C類1件）；以上鄉鎮（街道）共49件（具體落實情況，見本組三次會議代表建議調查表）。通過這次檢查，發現承辦部門回復為“B”類建議，實際已落實為“A”類的，有2件，分別是：

　　官蓮鄉1件：汪延波代表提的040號《關于要求對官蓮鄉寶豐水庫進行除險加固的建議》，已由“B”類改成“A”類；在這些建議中，有些辦理結果劃分與代表的認定不相符合的，有5件，分別是：豫寧街道辦3件：聶媛媛代表提的098號《關于上學、放學時段學校門口道路兩邊100米內禁止停車的建議》，由“A”類改成“B”類；舒從船代表提的099號《關于將向東路改為單行到的建議》，由“A”類改成“B”類；付金榮代表提的100號《關于要求整治東門街交通狀況的建議》，由“A”類改成“B”類。

　　三、存在問題及代表建議

　　通過這次全面檢查，經過與提建議的縣人大代表交流，我們也發現了一些問題，主要表現在：

　　1、少數承辦單位沒有及時向代表反饋建議辦理各階段最新進程，代表也無法通過其它渠道了解辦理情況。個別承辦單位只與代表通過兩次電話，沒有上門與代表進行面對面交流；

　　2、有些承辦單位只重視當前建議的回復，“重答復輕辦理”的現象仍然存在，無法讓建議的辦理落到實處。

　　3、辦理結果分類不夠嚴謹；個別建議落實承辦單位不夠準確。

　　建議，主要有以下幾點：

　　1、代表建議辦理結果分類，政府辦和人大選任聯工委一起討論劃分；

　　2、承辦單位辦理工作完成后，應由人大派人征求代表意見是否滿意，避免出現因人情關系而打出與實際不相符合的滿意分；

　　3、代表團要及時過問代表建議辦理情況；

　　4、完善督辦制度，政府與人大要加大對承辦單位的督辦力度，建立和實行檢查月度制或季度制。

公文報告3

　　公文寫作報告范文是指在工作中，根據實際情況和需求，撰寫出各類公文或報告的樣本或范例。其目的在于提供寫作指導，方便行文參照和修改。雖然不同領域、不同單位所需公文或報告各有特點，但是一份優秀的公文或報告必須具備一定的文體規范、條理清晰、內容簡明、數據準確等特征。因此，通過研究公文寫作報告范文，不僅有利于提高寫作質量，更能提高文字的權威和清晰。

　　為什么要學習公文寫作報告范文？

　　對于一個需要頻繁撰寫公文或報告的從業人士而言，學習公文寫作報告范文具有以下幾點優勢：

　　提升寫作質量與效率：公文寫作報告范文包含了各類不同類型的公文或報告的范例，通過研究和模仿這些范例，可以更好地掌握公文或報告的寫作技巧和模式，從而提升自己的寫作質量和效率。

　　增強文字表達能力與專業素養：優秀的公文或報告是從業人員的個人形象代表，它不僅體現了自己的`書寫能力和言語表達能力，更體現了自己的專業素養。通過學習公文寫作報告范文，可以更好地錘煉文字表達能力，增強專業素養，提高口碑。

　　規范寫作流程與格式：不同類型的公文或報告具有不同的格式和結構，如果寫作不當，則會出現結構混亂、內容豐富度不夠、數據不準確等問題。而學習公文寫作報告范文則可以更加規范書寫流程，熟知各格式要求，用更系統的方式去寫作，充分體現自己的工作素養。

　　如何選擇優秀的公文寫作報告范文？

　　在網絡時代，選擇優秀的公文寫作報告范文非常容易。在搜索引擎中輸入關鍵詞“公文寫作報告范文”或相關詞語即可查找到大量優秀的公文寫作報告范文，通過對比、篩選、優化，最終選擇出適合自己實際工作需要的范文。

　　而如何判斷一篇公文寫作報告范文的好壞呢？可以從以下幾個方面來考慮：

　　范文的來源各不相同，而源自國家機關、大型企業或權威媒體的范文可信度更高；

　　范文的相應主題與自身實際需求符合；

　　范文的格式、結構、用詞、語法嚴謹、清晰、易讀，且內容充實、數據準確。

　　范文的作用

　　公文寫作報告范文在工作中不僅有指導作用，也有參照作用。在實際寫作過程中，如果遇到了不確定的問題，可以隨時參考范文，以規范自己的寫作流程與格式。范文還可以用來檢驗自己的工作質量，以便更好地提高自己的寫作水平。此外，在發布公文或報告前，還可以根據范文的要求和規范，對自己的寫作進行再次修訂和調整，以提高傳達的信息不失權威、具有清晰度和示范效果。

　　總結

　　公文寫作報告范文是一個非常有用的工具，通過研究優秀的范本，可以提高工作效率和質量；規范寫作流程和格式良好的公文或報告，可以使讀者最大程度理解撰文者的意圖，而提高寫作能力和專業素養，則是個人把關的重要點。

　　如果你想在寫作中突破困境、展現個人風采，學習公文寫作報告范文，錘煉自己的寫作技巧吧！

公文報告4

尊敬的公司領導:

　　從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

　　在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

　　隨著公司的.快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　第二，工作中我發現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

　　我從10年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業p默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自己的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

公文報告5

市委辦公廳：

　　為進一步提高市司法局的公文處理工作水平，我們認真貫徹落實《中國共產黨機關公文處理條例》和《沈陽市黨的機關公文處理細則》的要求，規范了公文的標準，保證了公文處理工作的嚴格性、正確性、準確性、保秘性。為此總結如下：

　　一、領導重視，組織有力，確保了公文處理工作的順利開展。

　　按照《沈陽市黨的機關公文處理細則》的要求，我局對公文處理工作非常重視，專門成立了以柴德信副局長為領導的公文處理工作辦公室并配備了一批具有較高水平的專職人員，成立了公文擬制辦理科、立卷歸檔科和保密室，把公文處理工作納入了年度工作目標管理，按照市委《考核辦法》制定了《公文處理實施方案》；有效的'控制了“文山”，并取得了切實成效。認真完成了中央和省委辦公部門主辦的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和公文處理業務刊物的征訂任務；積極參加了市委、市政府等上級辦公部門組織的文秘業務培訓。

　　二、建立健全的規章制度，確保了公文處理工作的規范化。

　　自19xx年以來，我局對公文處理工作非常重視，制定了公文處理工作的規章制度對公文的擬制、辦理、管理、立卷歸檔、保密等工作嚴格按照制度規范化進行處理，規范了崗位和制訂了文秘人員工作責任制；建立了報發公文由公文處理辦公室審核，辦公室主任把關，局長簽發制度。

　　三、規范行文，確保了公文質量。

　　嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》和《沈陽市黨的機關公文處理細則》的要求公文格式進行行文；公文內容做到了符合黨的路線、方針、政策，觀點明確，條理清晰，結構嚴謹，文字表述準確、精煉，沒有過長的公文，達到了不超過3000字標準。

　　四、行文符合規則，確保了注重實效。

　　年初以來，按照市委對機關公文要求的行文要少而精、注重實效的原則，召開了全市司法行政系統辦公室主任座談會，研究并精減了一些不必要的發文程序和不必要有文件制發；行文符合規則做到了嚴格控制發文級格，屬部門職權范圍內的事項，由該部門發文；遵守市委行文計劃，及時按程序向市委辦公廳報送文稿；能夠及時向上級機關請示問題，沒有在非請示公文中夾帶請示事項，沒有以機關名義向領導個人行文。

　　五、公文辦理規范，確保了公文辦理的程序化。

　　公文辦理程序科學、規范，對承辦、催辦、轉辦的事項能夠及時準確到位；對公文傳遞我局高度重視，采取了專人、專車遞送和收取，確保了文件的及時、安全的送齲確保了公文傳遞及時、安全，避免了公文傳遞時的“錯、漏、壓、丟”現象的發生。

　　六、公文管理到位，確保了公文借閱手續的合理化。

　　公文及時歸檔是公文處理工作的一個重要環節，在這方面我們制定了嚴格的借閱程序，規定了借閱歸還時間。在辦公室比較緊張的情況下，為了方便文件的歸檔、保密等工作的有序開展成立了文件保密科，并嚴格執行有關保密規定；按規定配置和使用市委辦公廳配發的文件登記簿。在對公文進行清理、清退和銷毀工作方面，為了便于工作購買兩臺文件銷毀機，確保過期文件及時的銷毀。

公文報告6

　　食品藥品安全是民生工程，關系著社會的長治久安和經濟的健康發展。作為行政機關，食品藥品監管部門在行政管理過程中所形成的公文，是依法行政和進行公務活動的重要工具。因此，我們高度重視公文處理工作，堅持"科學、規范、嚴謹、精細"和"高標準、高水平、高效能"的公文處理原則，不斷推進公文處理工作的科學化、規范化、制度化建設，為食品藥品監管中心工作服好務。

　　一、提升"三種意識"，將公文處理與行政行為高度融合

　　以宣傳貫徹《黨政機關公文處理工作條例》（以下簡稱《條例》）為契機，充分利用培訓等多種形式，加強學習，努力提升"三種意識"，實現公文處理與行政行為的高度融合。一是提升法規意識。今年5月份，我局在市委黨校組織開展了為期5天的食品藥品監管能力培訓班，將《條例》納入培訓內容，與政治理論、食品藥品法律法規共同學習，邀請省、市委黨校教授和省、市局領導進行授課。通過培訓，使干部職工充分認識到貫徹《條例》的重要性，增強了公文管理的法規意識。二是提升精簡意識。從20xx年起，我局對機關自制的公文、簡報進行了梳理，對材料報送、數據統計、培訓通知等一般性、臨時性工作或對上級文件無新的貫徹意見的業務性工作取消發文，采取電話、郵件、業務ＱＱ群等方式進行通知；取消工作信息、簡報，只保留《XX市食品藥品監管工作專報》、《XX市食品藥品工作通報》、《XX市藥品不良反應監測簡報》3種，用于工作動態、工作通報和專業監測。截止目前，共印制公文393份，簡報21期，分別較去年同期減少了23份和36期。三是提升規范意識。我局制定下發了《機關公文處理辦法》和《關于規范發文機關代字及文頭使用的通知》，優化了公文處理流程，印制了新的《機關公文簽發單》，對常用公文種類、格式、規則、歸檔以及政府信息公開等內容進行了明確。同時，對機關及3個下屬單位的文頭進行了統一要求，并按照《條例》要求進行了重新印制文頭，有效提高了公文處理的規范化程度和可操作性。

　　二、設立"三道關卡"，嚴把公文質量關

　　公文是行政機關傳達工作意圖、聯系公務與記載工作活動的重要載體。因此，我局設立了"三道關卡"，層層把關，確保公文質量。一是嚴把公文起草關。制定了機關公文工作崗位責任制度，明確擬制公文的為第一責任人，分管負責人為第二責任人，承擔辦文職能內設機構的負責人是具體責任人。承辦公文工作的責任人自覺遵守公文工作的各項制度，嚴把政策關、文字關、格式關、邏輯關，做到公文規范、準確、及時、安全、保密。二是嚴把公文審核關。我局機關公文實行三級審核：由各科室及下屬單位負責人進行一級審核，由辦公室指定專人進行二級審核，由局領導進行三級審核，審核重點各有分別。局辦公室針對公文處理的起草、傳簽、登記、審核、印發等重要環節進行嚴格管理，明確具體負責人，強化源頭管理和責任追究，嚴格控制公文處理中的失誤和錯誤，力求辦文"零差錯"。三是嚴把公文考評關。今年，我局對績效考核工作的思路進行了調整，成立了績效考核領導小組，并將公文處理情況納入考核內容。建立了機關公文評審制度，將各科室及下屬單位擬制的公文納入評審范圍，堅持"客觀公正，質量優先，日常評審與年度評審相結合"的評審原則，督促各科室及下屬單位在擬文過程中認真起草、審核和校對，克服公文擬制"重數量，輕質量"的思想，切實提高公文質量。

　　三、建立"三個網絡"，充分發揮以文輔政的作用

　　公文的簽收、印發、檔案管理是公文處理的重要環節，其網絡是否健全、運轉是否高效直接影響食品藥品監管政令的暢通，對執行力的`提高有著不可忽視的重要作用。一是建立公文收文管理網絡。由局辦公室牽頭，明確各科室及下屬單位公文管理人員的名單和職責，認真落實收文工作，確保政令暢通。沒有按時收文、影響工作的，將追究公文管理人員的責任。二是建立公文發文管理網絡。從20xx年10月1日起，我局主送各縣市區食品藥品監管局、各科室及下屬單位的文件通過局網站的"公文收發"系統進行發送，主送各縣市區其他部門的文件通過黨政網進行發送，主送食品藥品生產經營企業的文件通過各業務QQ群進行發送。今年，我局在文明城市建設中通過各業務QQ群及時傳達工作要求，如LED公益廣告宣傳等，行動迅速，成效明顯，受到了市委宣傳部的肯定。三是建立公文歸檔管理網絡。目前，我局機關各科室及下屬單位均有1名兼職檔案員，負責本單位日常形成的公文材料的收集、整理和歸檔工作。局辦公室做好跟蹤指導及立卷歸檔前的指導、監督、檢查工作，對公文材料的形成、辦理及整理歸檔的各個環節進行有效控制，保證歸檔公文的質量，為《XX年鑒》、《XX省食品藥品監督管理年鑒》等重要文獻提供了寶貴的資料。

公文報告7

　　一、領導重視，貫徹落實新條例

　　我局辦公室工作領導班子高度重視，分管領導親自抓。始終將公文處理當作一項重要工作抓緊抓好，定期對辦公室制作的文件進行查閱，查找并解決公文處理中的問題和困難。今年七月，辦公室工作人員參加了關于公文處理新條例的學習培訓會，也參與了全省、全市林業系統辦公室主任培訓班學習，及時向全局各股室傳達公布了公文處理的新規定。同時，我局領導要求全局公文處理做到零失誤、高質量的標準。八月以來，我局公文處理嚴格貫徹執行新條例和新國標，確保了各項工作的正常開展。

　　二、加強管理，嚴格規范公文制發程序

　　我局嚴格規范公文制發程序。發文文稿由辦公室附發文處理箋，規范性文件和內容涉及造林、林政、森林公安、森防、政工等股室信息內容的由股室負責人初審后，送辦公室主任審核，再由各分管領導復核后，呈送局長簽發。我局明確公文簽發人，全局所有以林業局名義制發的公文，包括局上行文、平行文、下行文都必須由局長簽字同意后才能發出。聯合發文須完成所有單位領導簽字后制發文件。公文由領導簽發后，由辦公室登記文號、審核公文格式后制作并用印，再交承辦股室分發。20xx年全年我局共起草審核各類文件150余份，順利完成了領導交辦的各項任務。

　　三、層層把關，認真搞好公文審核，辦公室嚴把公文發文關。

　　一是發文校核，從全局工作需要出發，堅持從嚴把關，做到每份文件的嚴格校核，克服“文山”現象的發生；

　　二是格式校核，通過辦公室嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文規定，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發生；

　　三是內容校核，在公文審核時，依據全區林業工作要點結合我局自身工作要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和專業性知識錯誤；

　　四是文字校核，在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練。

　　四、及時辦理收文，嚴格公文管理

　　辦公室及時接收辦理區委、區府的各項決策部署文件和各類批辦件，并在規定期限內完成交辦任務。堅持每天在區政府文件收發室和黨政網上收接文件，堅持快捷、高效、保密、優質的'原則，認真辦理上級來文來電并按要求及時向上級各單位、部門和領導反饋辦理意見，確保政令暢通，做到件件有落實，事事有回音。全局收發的各項文件由辦公室統一存檔，嚴格按照年度、部門分類歸檔并移交檔案室，確保公文管理不出差錯。認真做好公文保密工作，按規定及時清退和銷毀有關公文。認真做好公文的檔案管理工作，每年公文均按時存檔，按時移交。

　　五、重視學習，增強文秘人員素質

　　我局領導高度重視提高辦公室文秘素質，組織辦公室人員按時、認真參加省廳、市上、區上組織的各種文秘培訓會。密切保持與區直各部門辦公室人員的交流學習活動，認真組織學習了中共市區委辦公室印發的國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發布的《黨政機關公文格式》，今年7月、10月先后到、省廳參加了黨政機關公文格式新條例的培訓學習會，使辦公室的公文處理工作更加規范、高效，有效提高了辦公室文秘人員的業務水平。

　　六、工作中的不足

　　林業局辦公室的公文處理工作在區委辦、區府辦和局領導的正確指導下取得了一定的成績，但離上級和領導的要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足的地方：

　　一是辦公室文秘工作人員的自身素質和工作能力還有待進一步提高；

　　二是公文審核質量還有待提高；

　　三是公文歸檔分類上還有待進一步細化。

　　我局將在今后的工作中進一步增強工作責任感，加強學習，改進工作措施，不斷總結，努力改進，積極借鑒，嚴格要求，不斷完善，當好全局工作的輔助手，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進工作，取得實效。

公文報告8

　　調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。規定調查報告不少于15000字。

　　（一）調研報告的種類

　　1、情況調查報告是比較系統地反映本地區、本單位基本情況的一種調查報告。這種調查報的目的是為了弄清情況，供決策者使用。

　　2、典型經驗調查報告是通過分析典型事例，總結工作中出現的新經驗，從而指導和推動某方面工作的一種調查報告。

　　3、問題調查報告是針對某一方面的問題，進行專項調查，澄清事實真相，判明問題的原因和性質，確定造成的危害，并提出解決問題的途徑和建議，為問題的最后處理提供依據，也為其他有關方面提供參考和借鑒的一種調查報告。

　　（二）調研報告的寫法

　　1、必須包含標題、摘要、關鍵詞、正文四個部分；如有引用他人文章的還要加注參考文獻，具體順序如下：

　　1）標題2）摘要 3）關鍵詞4）正文5）參考資料

　　2、標題的寫法

　　建議采用規范化的標題格式，基本格式為“關于× × × ×的調查報告”、“× × × ×調查”等，如《關于× ×公司人力資源管理情況調查》；也可采用正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調查的對象、范圍、問題，如《企業發展重在制度創新――× ×公司管理制度建設實踐思考》等。

　　３、摘要的寫法

　　摘要包括以下三方面內容：第一，簡要說明調查目的，即簡要說明調查的原因；第二，簡要介紹調查的對象和調查內容。包括調查時間、地點、對象、范圍、調查要點及所要解答的問題；第三，簡要介紹調查研究的.方法。介紹調查研究的方法，有助于使確信調查結果的可靠性，并說明選用該方法的原因。

　　3、關鍵詞的寫法

　　關鍵詞是從論文標題、內容提要或正文中提取的、能表現該論文主題的、具有實質意義的詞語，通常不超過4個，中間空1個字符距離。

　　4、正文的寫法

　　正文一般分前言、主體、結尾三部分。

　　1）前言。有幾種寫法：第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來；第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2）主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。

　　3）結尾。結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；或總結全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發人們的進一步思考；或展望前景，發出鼓舞和號召。

　　5、參考文獻的寫法

　　作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄，包括作者、文章或著作名稱、出版社、出版日期，一般3－5個。

公文報告9

　　實習地點：

　　實習時間：

　　剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺。現在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。

　　再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事，去向經理請幾小時的假，經理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經理。所以，感覺現在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業，后擇業。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變了點，會比以前為人處事了。

　　人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的`挫折主要可能發生在：[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發生爭執;[5]情感方面。

　　針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。” 遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

　　我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

　　通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!

公文報告10

　　關于××××××的報告

　　根據××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現將主要情況報告如下：

　　××××××××××××××××××××××××××××××××

　　針對××××××，提出以下建議：

　　一、×××××××××××××××××××。

　　二、×××××××××××××××××××。

　　北京積水潭醫院××處

　　××××年×月×日

　　例文：

　　關于中央移民建鎮資金審計情況的報告

　　(審計署一九九九年十月二十二日)

　　根據《國務院辦公廳轉發國家計委災后重建整治江湖興修水利現場辦公會會議紀要的通知》(國辦發 [1999] 2號)的有關要求，我署組織省審計機關進行了審計調查。現將主要情況報告如下：

　　去冬今春，國家計委下達4省移民建鎮安置計劃23.3萬戶，中央財政預算內專項資金34.9億元，并于3月底前下撥到省。審計及調查結果表明，中央采取的移民建鎮措施，使飽受洪澇災害之苦的廣大移民發自內心地感謝黨和政府的關懷，對改善、密切黨群關系及維護社會穩定起到了有效的促進作用，同時也活躍了這些地區的.市場，對經濟增長起到了一定的拉動作用。但是，審計也發現了一些問題，需要引起足夠重視。

　　一、多數地方未按每戶1.5萬元撥補資金到戶(略)

　　二、一些地方統建房造價高，入住率低(略)

　　三、地方各級部門滯留占壓、擠占挪用資金等問題比較普遍(略)

　　四、拆舊完成情況不好(略)

　　針對這次審計查出的問題，提出以下建議：

　　一、對中央移民建鎮資金用于基礎設施建設的比例，國家計委應會同有關部門做出限制性規定，防止各行其是，隨意擴大。

　　二、重視和解決統建房入住率低的問題。

　　三、對這次審計查出的滯留占壓資金、擠占挪用資金及項目、資金管理混亂等問題，要進行整改，同時要進一步采取有力措施解決退耕移民的生計問題，并嚴格按照國辦發[1999]2號文件要求做好拆除舊房工作，切實做到建新拆舊。

公文報告11

　　【正文】

　　20xx年7月28日下午16時04分左右，在市中區十六里河街道辦事處順河高架南延施工現場山東魯進建筑工程有限公司發生一起高處墜落事故，造成1人死亡,直接經濟損失約145萬元。

　　事故發生后，區政府依法組成事故調查組，開展事故調查。事故調查報告經區政府批復依法進行了公示。根據《山東省生產安全事故防范和整改措施落實情況評估辦法》（魯安發〔20xx〕15號）有關規定，山東魯進建筑工程有限公司“7.28”一般高處墜落事故等事故防范和整改措施落實情況評估組（以下簡稱“評估組”）對事故整改措施落實情況進行了評估。

　　一、評估工作組織及開展情況

　　20xx年9月30日，市中區政府批復同意由區應急局牽頭，組織公安市中分局、區總工會、區市政設施運行中心、十六里河街道辦事處等部門有關人員成立事故評估組，并邀請區紀委監察委、區檢察院派員參加。依據《山東魯進建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故（以下簡稱“7.28”事故）調查報告》，評估組對事故責任追究落實情況、整改措施落實情況，采取調閱事故原始檔案、查閱相關文件資料、現場檢查和聽取匯報等方式，深入開展評估工作。20xx年10月26日，評估組召開會議，經充分討論，形成評估意見。

　　二、事故責任追究落實情況

　　“7.28”事故發生后，各相關部門按照區政府關于《山東魯進建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告的批復》和《山東魯進建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告》要求，對事故責任單位和責任人員落實了責任追究措施。

　　（一）對事故責任單位責任追究落實情況。

　　區應急局按照事故責任認定及處理建議對山東魯進建筑工程有限公司給予罰款32萬元的行政處罰。責成山東魯進建筑工程有限公司、濟南德鑫恒利建筑勞務有限公司、濟南黃河路橋建設集團有限公司、山東恒信建設監理有限公司作出書面深刻檢查。目前均已按要求落實到位，相關文件資料已全部歸檔。

　　（二）對事故責任人員責任追究落實情況。

　　按照事故責任認定及處理建議，區應急局對山東魯進建筑工程有限公司法人代表邱興剛處2.61萬元罰款。責成濟南德鑫恒利建筑勞務有限公司、濟南黃河路橋建設集團有限公司、山東恒信建設監理有限公司對有關責任人做出嚴肅處理，并報市中區應急管理局。

　　以上事故相關責任人和責任單位的責任追究和行政處罰，均已按要求落實到位，相關文件資料已全部歸檔。

　　三、事故整改措施落實情況

　　“7.28”事故發生后，各相關單位按照《山東魯進建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告的`批復》和《山東魯進建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告》要求，積極落實事故整改措施。

　　（一）事故發生單位整改措施落實情況。

　　事故發生后，山東魯進建筑工程有限公司、濟南德鑫恒利建筑勞務有限公司、濟南黃河路橋建設集團有限公司、山東恒信建設監理有限公司為了加強安全生產管理，采取了以下安全措施：

　　一是全面落實生產經營單位安全生產主體責任，根據《安全生產法》等有關法律法規、國家標準和行業標準的規定，進一步強化安全生產意識，排查消除各類事故隱患，確保企業生產安全。

　　二是全面開展安全生產教育培訓，做好企業員工三級教育培訓，強化員工安全意識，確保員工熟悉掌握生產環境安全生產規章制度和安全操作規程，提高全員預防事故和自我保護能力。

　　三是企業全面開展安全生產隱患排查和風險管控雙重預防體系建設，嚴格要求從業人員執行安全生產規章制度和操作規程，對違章作業的從業人員，加大教育處罰力度；制定完善《生產安全事故應急預案》，保障企業安全生產事故應急處置能力，提高事故應對能力，防止類似事故的發生。

　　事故報告中提出的整改措施已基本落實到位。

　　（二）事故發生單位及行業領域有關人員受教育情況。

　　“7.28”事故發生后，調查組向區政府匯報，批復結案后，對事故調查報告在濟南市市中區網站進行了公開，接受全社會的監督，對全區建筑領域生產經營單位及全社會起到了很好的警示教育作用。事故發生相關單位一年來加強生產安全教育培訓學習，開展隱患排查和風險管控雙重預防體系建設，總結事故教訓，進一步強化企業主體責任意識，不斷提醒員工時刻銘記事故教訓，做到安全警鐘長鳴，使事故責任者和企業員工從事故中汲取經驗，提高全員安全生產法制意識，增強自我保護意識和防范能力。

　　綜上，事故報告中提出的整改措施基本落實。

　　四、評估組評估意見

　　從“7·28”事故整改措施落實總體情況看，評估組認為山東魯進建筑工程有限公司等相關企業因事故受到相關處理，能認真吸取此次事故教訓，基本落實了《山東魯進建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告的批復》和《山東魯進建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調查報告》中有關事故責任人和責任單位及事故防范和整改措施的各項要求。

公文報告12

　　報告是典型的上行文，目的是向上級機關匯報情況、提供咨詢，對受文者沒有約束力。報告的發文者多是中下級機關和企事業單位，受文者多是其上級主管單位。有的報告經上級機關批轉后，成為上級機關批轉文件的一部分，這時，就具備了相應的權威和約束力、強制性。

　　報告按內容可分為工作報告、情況報告、呈轉報告和答復報告等。

　　報告的內容

　　報告主要由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。遞送報告還包括附件部分。

　　報告的標題通常是由發文機關、事由和文種構成，如“成都市國稅局關于加強稅收管理工作的報告”。

　　報告主送機關即報告上報的領導機關，要在標題下另起一行，頂格寫清受文單位的全稱。

　　正文是報告的主體，一般包含報告的緣由和內容兩個部分。兩部分之間常以“現將……報告如下”等文字過渡。報告的內容一般由情況、經驗或教訓、存在的問題、意見建議等四部分組成。其寫法應根據報告的具體類別和內容確定。

　　工作報告具有總結性質，在寫作中應以敘為主，敘議結合，側重匯報工作情況和經驗教訓。同時，可以再提一些存在的問題及意見建議。寫作應重點突出，敘述清晰，以便上級機關清楚地了解工作情況，作出決策。

　　情況報告主要報告本單位出現的重要情況或發生的重大問題。開頭應寫清楚發生事故或事件的時間、地點、單位和相關人員，接著應寫明事故或事件的詳細經過、已造成的`后果，最后再分析原因，寫明處理情況和有關意見建議。

　　呈轉報告是下級機關就某項工作中存在的問題向上級機關提出意見和建議，期望得到上級機關認可和采納，并轉有關單位或部門執行的報告。職能部門由于受到職權范圍或隸屬關系的限制，一般不能直接給有關單位或部門行文，因此提出建議，由上級機關轉批有關部門執行。

　　呈轉報告除反映情況外，其側重點在今后工作的建議上，應寫明對某一工作的具體意見、要求、實施方法以及需要采取的措施等。

　　答復報告主要是報告本單位貫徹執行政策、法令、指示的情況以及完成上級交辦事項的情況，另外也用于根據法律程序和有關規定，向上級機關報送文件或材料。

　　一般應詳細闡述何時何地用什么方式，在什么范圍內對有關政策、法令進行了傳達或辦理，并寫明辦理執行的辦法及措施、執行的效果、目前存在的問題等，同時應將報送的事項或材料、物品的依據、名稱和數量等寫清楚。

　　另外，在報告正文中，還要注意結尾語的不同。如工作報告和情況報告多用“特此報告”；呈轉報告多用“以上意見如無不當，請批轉各有關單位執行”；答復報告多用“現將有關材料呈上”等。

　　報告正文末尾右下方應簽署發文機關名稱和標注日期，同時加蓋公章。

　　報告寫作注意事項

　　1．真實

　　報告是讓上級機關了解情況以便決策，因此必須真實可靠，用事實說話，不能憑空臆造、弄虛作假、借題發揮，更不能推卸責任、虛報瞞報。切忌使用“據說”、“可能”之類的模糊詞語以免影響上級機關正確決策，給工作造成損失。

　　2．及時

　　將有關事項及時反饋給上級機關，有利于上級機關迅速掌握情況，及時指導工作和處理問題，提高工作效率。

　　3．突出重點

　　報告應抓住重點，突出中心，通過典型材料和恰當中肯的分析來說明問題，提出建議或要求。力戒長篇大論，虛華空洞。

　　4．語氣要謙恭

　　報告是上行文，語氣應謙恭，用語要得體，文字應簡練、準確。

公文報告13

　　一、實習單位概況

　　1. 實習單位名稱：

　　2. 單位性質：

　　3. 單位規模：

　　4. 實習時間：

　　5. 實習部門：

　　二、實習工作內容

　　作為辦公文員實習生，我的主要工作內容包括但不限于：

　　1. 負責文件的整理、歸檔和管理；

　　2. 協助進行日常文書處理，如信函、傳真等；

　　3. 參與會議記錄和整理會議紀要；

　　4. 協助相關部門人員處理日常事務；

　　5. 學習并掌握辦公軟件的操作技能；

　　6. 其他實習指導老師分配的工作任務。

　　在這些工作中，我通過認真學習，逐漸熟悉了辦公室的工作流程和規范，提高了自己的文字處理能力和文件管理能力。

　　三、實習心得體會

　　在實習過程中，我深刻體會到了辦公文員的工作需要高度的責任感和細心。在處理文件時，一份文件的丟失或錯放都可能造成嚴重的后果，因此我學會了細心、耐心、細致地做好每一項工作，以免犯錯。同時，我也明白了辦公文員需要靈活的應變能力，有時候需要靠自己的主動解決問題，有時候又需要配合團隊完成任務。這種經歷讓我更加成熟，也更加明確了未來的職業發展方向。

　　四、實習總結

　　通過這段時間的實習，我不僅學到了很多辦公室工作的技能和知識，更重要的是積累了寶貴的工作經驗和職業素養。在未來的學習和工作中，我會繼續努力，不斷提升自己，在這個競爭激烈的社會中立足、發展。

　　五、對實習單位的建議

　　1. 建議單位增加定期的培訓機會，幫助實習生更好地提升自己的技能；

　　2. 希望單位能夠注重實習生的`個人成長，多給予一些工作上的挑戰和機會，讓實習生有更多的發揮空間；

　　3. 建議單位加強與實習生的溝通，及時了解實習生的困惑和需求，幫助他們更好地融入工作環境。

　　六、導師評語

　　導師評語可以寫實習期間導師對你的工作及表現的評價，以及對你未來發展的建議。

　　以上是辦公文員個人實習報告模板，供參考。希望對你有所幫助。