- 相關推薦
員工通告批評報告
在經濟飛速發展的今天,報告與我們愈發關系密切,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的員工通告批評報告,歡迎大家分享。

員工通告批評報告1
公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的'管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
XX年XX月XX日
員工通告批評報告2
20xx年xx月xx日上午10點,PVC車間18#機由于后臺上料工個人工作嚴重失職,造成18#機生產過程中原料下空,延誤車間正常生產計劃,造成大量廢品,對此生產部領導研究決定,對此事嚴重失職責任人趙磨進行通報批評,并處罰100元,以觀后效。
PCV攪拌車間車間主任賈貴川有監管不嚴的連帶責任,連帶負激勵100%。望其他員工引以為戒,如再次發生類似事件,公司將對車間進行400元的負激勵,由車間進行責任分配。
特此通報
XX有限公司
總經辦
20xx年xx月xx日
員工通告批評報告3
XX月XX日下午,公司XXXX(部門)員工XX明知XX情況下,擅自強行破壞XX,在員工中造成不良影響。經批評教育尚能悔改。現經總經辦商議決定,給予該員工¥XX的現金扣罰,計口頭行政警告一次,通報批評,以敬效尤!
特此通告
公司行政部
20xx年xx月xx日
【員工通告批評報告】相關文章:
12-09
12-16
12-11
12-12
12-15
07-04
10-05
11-29
04-13
07-02