醫療行為自糾自查報告（通用10篇）
在現在社會，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的醫療行為自糾自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫療行為自糾自查報告 1
為了提高醫療服務質量和技術服務水平，我院對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如如下：
一、領導重視，嚴格組織
我院召開了會議，對自查工作進行了嚴密部署。會上，成立了由劉同科任組長、各相關業務科室責任人為成員的自查領導小組，各業務科室按照各自的職責分工，嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細致地自查自糾工作，取得了明顯效果。
二、自查基本情況
（一）機構自查情況：我院對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有床位80張，診療科室有外科、內科、中醫科、婦產科、檢驗科、影像科。
（二）人員自查情況：我院從未多范圍注冊開展職業活動或非法出具過《醫學證明書》；從未使用未取得執業醫師資格、護士職業資格的'人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動，所屬醫護人員均掛牌上崗。
（三）提高服務質量：按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理，實施醫療質量保證方案；定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高服務水平。
（四）院內交叉感染管理情況：成立院內交叉感染領導小組，由劉同科，劉根虎、王飛、袁領等組成，領導小組人員均取得上崗證。經常對有關人員進行教育培訓，建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關規章制度，有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監測，配置的消毒液標簽清晰、完整、規范。
（五）固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，按照規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉，防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫療廢物運輸轉送為專人責任并簽字記錄.
（六）一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒，毀型后進行了無害化消毒，焚化處理，并有詳細的醫療廢物記錄，物轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用保護設施設備。
（七）藥品管理自查情況：經查我院從未使用過假劣，過期，失效以及違禁藥品。
三、存在不足
一是由于經費不足，有些醫療設備得不到及時維護或更新，一定程度上影響了相關業務的深入開展，發展的后勁不足；
二是人員緊張，工作量大，到省級醫療機構進修的機會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我院一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，認真貫徹落實上級會議精神，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術水平。
醫療行為自糾自查報告 2
認真學習治領悟何為治庸問責，結合自身實際工作，深入仔細查找存在問題，剖析問題原因，提出切實可行整改措施，改進工作作風，優化工作效果，提高工作效率。就護理現存問題做如下報告：
一、存在主要問題
(一)知識不全面系統，技術水平、學習自覺性不高。只是每月通知要考核時才看看書，了解某個疾病知識，但都不夠深入。對新出現的問題，處理不熟練，不會用護理預案的方法來處理，解釋不到位，讓病人產生誤解，造成護患矛盾。
（二）服務態度不夠熱情，回答病人的問題不是很耐心。讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。
（三）帶著個人情緒上班，導致工作不夠細心，出現差錯，或者把情緒發泄在病人身上，讓護理人員的形象受損。
（四）對護理核心制度不熟，不能嚴格按規章制度來執行各項護理操作，操作動作不夠輕柔，給病人帶來了一定的痛苦。
（五）由于缺乏自覺學習，對各工作流程不知道，不熟悉，造成很多不該出現的安全隱患.缺乏團隊精神，漠視同事間互助精神，也是隱患產生原因之一。
二、存在問題原因分析
(一)是學習的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
(二)是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
(三)是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
三、整改措施
1、刻苦學習，振奮精神，努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的.才干，提高自己護理工作的能力。
2、強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學會放下自己手頭的工作，熱情地為病人服務，耐心回答病人的問題，堅持“一切以病人為中心”。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。
3、樹立全局意識，盡職盡責，愛崗敬業，認真仔細地做好每一件事情，哪怕花多點時間，也要把每項任務按要求完成。不讓差錯在我這里發生，不讓規定在我這里走樣。
醫療行為自糾自查報告 3
根據xx人民政府辦公室大政辦電〔x〕64號《關于貫徹落實全省安全生產視頻會議精神全力做好今冬明春安全生產工作的通知》要求。總務科在醫院黨政及主管副院長的領導下，結合醫院醫護工作需求，科室工作特點以“牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位”的原則開展了扎實、全面的安全生產工作檢查。現將自查情況報告如下：
一、加強特種設備運行安全管理監督，杜絕重大事故的發生。
20xx年12月9日，總務科科長帶領科內相關人員對所管轄的客貨電梯(15部)、電鍋爐(2臺)、污水處理站、壓力管道設備設施和管理班組現場工作進行了安全監督檢查。要求各管理班組務必嚴格遵守相關管理制度及設備設施操作規程，加強設備設施的檢查與維護保養工作，并查看了各班組的近期交接班記錄和運行維護記錄，再次強調特殊故障處置和事故隱患排查須及時上報總務科。組織班組成員對特種設備應急處置預案內容及程序再次學習，并進行了個人抽查。在安全檢查過程中對電梯班組提出的值班移動電話、電梯制動器配件采購、工作人員調整等問題及建議進行了實地調研和記錄，待上報院領導批準后按相關程序進行采購，組織專業公司及時更換。并要求該班組作出年底工作總結，近期上報總務科。
在污水處理站查看了近期交接班記錄，檢測數據登記。對污水處理設備的運行情況進行巡查，針對污水處理反應池出水濾網堵塞的問題立即安排有關人員妥善處置。并強調該班組人員提高工作積極性，嚴格操作規程，保證醫院污水處理及排放符合國家標準。
二、結合冬季用電能耗增加，加強配電室設備、電工班組日常工作的安全督查，防止意外事故發生。
總務科科長及相關人員到配電室對高低壓配電柜的運行，柴油發電機組應急保障措施進行了現場查看。結合今年冬季氣溫驟降的趨勢，要求該班組工作人員提高安全用電意識、有效保障醫院工作的'順利開展。對重點用電部門及科室，增加巡查次數，加強設備設施的檢查與維護保養工作，做好每日的交接班記錄和運行記錄，特殊故障處置和事故隱患排查須及時上報總務科，杜絕重大事故的發生。
由于氣溫降低導致供水供電故障多發，總務科科長要求并帶領該班組工作人員發揚連續作戰，不怕艱苦的光榮傳統，做好一切準備，保證故障處置的各項需要，合理調整人員及時修理一切大小故障。切實做到有故障必接，有接必有處置。并聯系專業公司，請求派員對我院的水電應急故障處置給予支援，將故障的影響和損失降到最低。
三、加強醫院環境衛生、食堂餐飲服務監管力度，避免突發公共衛生事件的發生。
總務科針對醫院人員密集、食品安全風險加大等特點。組織醫院愛衛辦、保潔公司、食堂承包方結合《通知》要求。對全院重點部位、人員密集區域、重點部門的.衛生預防工作進行排查。結合排查的不足和隱患加大衛生消殺工作、加強由于鼠害導致的安全用電、用水故障防治工作。
特別針對醫院食堂餐飲部門，總務科科長及相關人員分別到醫院職工食堂、病員食堂、小食堂進行了現場督查，要求承包法人組織全體員工再次學習食品衛生安全相關法律法規，群防群治，根據工作崗位實際特點，遵守相關操作流程及個人衛生防護，保證衛生清潔。嚴禁加工銷售不合格食品及易發生變質食品。并結合冬季特點，對食堂環境衛生的防滑措施、用電設備設施管理提出了改進要求。以全體員工的實際行動保證食品突發安全事件和不良安全事件不在本院發生。
醫療行為自糾自查報告 4
自開展治庸問責活動以來，本人認真領會了精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施切實轉變作風提高工作效益，現本人自查自糾情況報如下;
一、自查的`問題
(一)政治學習不夠，思想覺悟不高;長期工作有時就會出現思想不集中，精神渙散，覺得工作累，工資少，工作的熱情和積極性不高，面對困難時會出現畏難情緒，缺乏拼搏精神。
(二)有時工作責任心不強，態度不端正，“喊醫生喊護士喊拿藥”的三喊現象沒完全得到根治;對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。
(三)平時業務理論學習松懈，不思進取，安于現狀，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
二、整改措施
通過自查，在今后的工作中，從思想責任學習紀律服務五大方面樹立大局意識主人翁意識，解決精神不振正氣不足的現象。從責任上明確落實崗位責任制，解決互相推諉的問題。從學習上創造良好氛圍，加強業務技能學習，改變得過且過做一天和尚撞一天鐘的思想。從紀律上加強監督，杜絕串崗上班上網聊天等違紀行為。從服務上推行“五服務”“五不讓”理念。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想政治理論和專業素養，正確責任感使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。
醫療行為自糾自查報告 5
自實施責任風暴，治庸計劃以來，本人對照相應的責任措施，發現了自己存在的問題。使我認識到治庸問責是轉變工作作風、端正工作態度、提升自身素質的標尺。針對這些問題，剖析存在問題的原因，力爭找到解決問題的方法，提出確實可行的整改措施。以便使自己的工作責任意識得到提高。綜合素質全面發展，更好的服務工作大局。服務群眾與經濟發展。為社會和諧穩定、經濟環境的全面發展作出自己的一份貢獻。
一、存在的主要問題。
(1)學習缺乏主動性。不到被工作逼到沒有辦法的時候根本想不到去學習。即便是學習也只是現學現用，學完就忘。根本不會去尋根問底，不求甚解，不愿去思考和開發工作中的新領域。
(2)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒。思想消極，不主動找原因，使自己的陷于被動。
二、存在問題原因分析
對理論學習的重要性認識不足，總是認為工作了就不用學習，學習就會耽誤工作。把學習擺在了次要位置。導致工作比別人效率低很多。從而使個人生活和工作全部受到影響。正所謂不好好學習導致自己的生活工作全部紊亂。
三、今后努力的方向
實際上學習不單是工作上的提高，也是自我生活與命運的拯救。更是一個經驗積累的過程。找到了原因，在今后的工作中，給自己定下了以下幾個措施，使自己徹底改變作風，加強自身建設。
(1)進一步提高對政治理論重要性的認識，增強學習的自覺性。實際上學習的過程是一個自我提高的.過程，只有勤于學習，善于學習，才能厚積薄發，游刃有余。才能在錯綜復雜的形勢下技高一籌。具體的，我將把大學時學習過的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等課本重新翻出來。反復學習，每天在結束工作，睡覺前。參照這些指導思想進行自我反思。用作樹新風、強作風的標準對照檢查自己，約束自己。
(2)進一步提高實踐水平。讓工作在學習中不斷地進取。提高工作效率，爭取減少不必要的加班，保證家庭和諧，工作進步。工作生活起步發展。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身思想、政治、理論和專業水平。增強責任感、使命感、緊迫感。把工作落到實處。開拓進取，全面發展，力爭在治庸活動中大幅度提高自己。
醫療行為自糾自查報告 6
我科在院內各級領導的支持與關心下，于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發展過程中，我科邊自查，邊整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力為病人創造良好的就醫環境。我科存在的問題自查整改如下：
一、病歷書寫不夠完善
我科近2個月以來，通過交班的時間及上班空閑時間，組織全科醫務人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究，并認真學習新農合的法律法規，將病歷中存在的不規范問題全面整改，使現行病歷得到全面的改觀。
二、感控不夠規范
我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見，組織全科人員進行院感知識培訓學習，并進行考核；鞏固醫護人員的醫院感染預防與控制意識，并積極組織以我科護長xx、手術護士xx為主的科內感控組，進行不定期的巡查，切實做好院感控制工作。
三、病區衛生臟亂
科內xx主任組織醫務人員按輪班順序打掃各自辦公室；各間病房及過道由護士監督護工人員認真清掃，醫務人員對在院病人叮囑提醒，對于個別病房沒有污物桶給予及時的補充，通過這些舉措，使我病區煥然一新。
今后，我們將繼續完善科內存在的`諸多問題，規范我們的服務工作，加強相關知識的學習，提高我們的綜合素質，以適應現階段醫療衛生服務工作的重點要求與發展，同時，嚴格遵守服務規范，從各個方面促進醫療服務工作發展，如有不足，請上級領導提出寶貴意見。
醫療行為自糾自查報告 7
根據衛生局有關通知精神，我院開展了對《20xx年民主評議全市醫療衛生機構政風行風活動實施方案》的學習和討論，并將活動落實到各科室。醫院以評議活動為契機，在學習貫徹《醫療機構從業人員行為規范》的同時，認真查找醫院存在的問題和不足，從思想上牢固樹立服務意識和以人為本的工作宗旨，處理好社會效益和經濟效益兩者之間的關系，促進醫患關系進一步和諧，社會滿意度進一步提高。為了做好行風評議活動，我院隨機發放問卷50份，隨訪就診患者20人次，廣泛聽取患者和家屬的意見和建議，現將活動情況匯報如下：
一、目前存在的問題
1.窗口服務部分不到位，例如收費處收費單據打印不全，又未能做好充分解釋，引起病人誤會。
2.藥房藥品短缺補充滯后，影響臨床用藥，患者有意見。藥物不良反應監測觀念差。
3.預防性使用抗菌藥物，問題未能從根本上解決。醫護人員無菌觀念和控制院內感染意識有待加強。
4.部分患者反映婦科有些治療項目價格偏高。
5.部分醫生護士對某些檢查和治療項目解釋不夠詳盡，影響患者對醫院的信任度和治療依從性。
二、整改措施
1.溫馨服務。充分發揮民營醫療機構優質服務的傳統，加強對醫護人員的禮儀培訓、開展微笑服務和一站式服務，對新上崗護士，要進行一定周期的訓練，有專人帶教。要求窗口人員和醫生、護士和患者交流時耐心細致，加強自身修養，不和患者發生沖突，營造醫患和諧環境。
2.強化知情同意制度，對所有的各項檢查和治療，醫護人員有義務與患者充分溝通，科學提供醫療建議，尊重患者知情選擇的權利，收費做到合理透明，逐項解釋。所有收費項目公開，接受群眾監督。
3.加強醫務人員無菌觀念的訓練和監督。從規范手的.清潔到各類無菌操作，醫療廢物處置，物品（包括室內）消毒、滅菌以及手術室、治療室管理，杜絕污染死角，抓住開展學習《抗菌藥物臨床應用管理方法》的契機，樹立合理用藥觀念，逐步減少一般手術的抗菌藥物預防性使用，以減少抗菌藥物耐藥性發生和降低醫療費用。
4.開展“三基三嚴”訓練，規范每一項護理操作，實施優質護理服務，做到以老帶新。院領導不定期巡視檢查，尋找不足督促整改。加強醫護業務學習，有目的強化各類重癥和應急搶救技能，結合自我工作開展講課和自學，把患者的醫療安全放在首位。
5.在規定時間內按要求向社會和群眾作出提升服務質量和整改承諾書。
醫療行為自糾自查報告 8
一、引言
為進一步提升我院的醫療服務質量，強化醫療安全管理，確保患者安全及醫療行為的合規性，根據上級衛生行政部門的要求及我院內部管理需要，近期我院組織了一次全面的醫療行為自糾自查活動。本報告旨在總結自查過程中發現的問題、分析原因，并提出相應的整改措施。
二、自查范圍與方法
本次自查覆蓋了全院各科室，包括門診、住院部、醫技科室及行政管理部門，重點檢查了醫療質量、醫療安全、醫療文書書寫、醫患溝通、藥品及耗材管理、醫德醫風等方面。自查采用科室自查與醫院組織專家復查相結合的方式，通過查閱病歷資料、現場查看、訪談醫護人員及患者等多種形式進行。
三、自查發現的問題
醫療質量與安全方面：部分科室存在病歷書寫不規范、診斷依據不充分、治療方案未及時更新等問題，個別病例存在醫療差錯隱患。
醫患溝通：部分醫護人員在與患者及家屬溝通時，解釋病情不夠耐心細致，導致患者滿意度下降。
醫療文書管理：部分病歷記錄不完整，缺乏必要的輔助檢查結果或簽字確認，影響病歷的完整性和法律效力。
藥品及耗材管理：藥品存儲條件不符合要求，部分高值耗材使用記錄不詳細，存在安全隱患。
醫德醫風：極少數醫護人員存在服務態度冷漠、收受紅包等違規行為，損害了醫院形象。
四、問題原因分析
醫護人員對醫療質量與安全的認識不足，執行規章制度不嚴格。
醫患溝通技能培訓不足，醫護人員溝通技巧有待提高。
醫療文書書寫規范培訓不夠，部分醫護人員對病歷書寫的重要性認識不夠。
藥品及耗材管理制度執行不力，監督檢查機制不完善。
醫德醫風教育不夠深入，個別醫護人員法律意識淡薄。
五、整改措施
加強醫療質量與安全培訓：定期組織醫護人員學習醫療質量與安全相關法律法規，提高質量意識，嚴格執行各項規章制度。
強化醫患溝通技能培訓：開展醫患溝通技巧培訓，提升醫護人員與患者及家屬的溝通能力，增強患者信任度。
規范醫療文書書寫：加強病歷書寫規范培訓，明確病歷書寫的標準和要求，定期進行病歷質量檢查，確保病歷的.完整性和準確性。
完善藥品及耗材管理制度：優化藥品及耗材管理流程，加強存儲條件監管，完善使用記錄，確保安全有效。
加強醫德醫風建設：深入開展醫德醫風教育活動，強化醫護人員職業道德和法律意識，嚴肅查處違規行為，維護醫院良好形象。
六、結語
通過本次醫療行為自糾自查活動，我們深刻認識到在醫療服務過程中存在的問題和不足。下一步，我們將按照整改措施要求，認真整改落實，不斷提升醫療服務質量和安全水平，為患者提供更加優質、高效的醫療服務。同時，我們也歡迎社會各界對我們的工作進行監督和指導，共同推動醫療行業的健康發展。
醫療行為自糾自查報告 9
一、引言
為進一步提升醫療服務質量，確保醫療安全，積極響應國家衛生健康委員會關于加強醫療機構內部管理、強化醫療行為自我監督的號召，我院近期組織了一次全面的醫療行為自糾自查活動。本次自查旨在深入剖析醫療流程中存在的潛在問題，及時糾正不規范操作，優化服務流程，提升患者滿意度和信任度。現將自查情況報告如下：
二、自查范圍與方法
自查范圍：本次自查覆蓋了全院所有臨床科室、醫技科室、藥房、護理部、院感科等關鍵部門，重點檢查了醫療質量管理、醫療安全、病歷書寫、抗菌藥物使用、醫院感染控制、醫德醫風建設等方面。
自查方法：采用科室自查與院級抽查相結合的方式。各科室首先依據相關法律法規、醫院規章制度及診療規范進行自查，并提交自查報告；隨后，醫院組織專家團隊進行實地抽查，核實自查情況，查找遺漏問題。
三、自查發現的`主要問題
病歷書寫不規范：部分病歷存在記錄不及時、內容不完整、簽名不規范等問題，影響了病歷的法律效力和醫療質量的追溯。
抗菌藥物使用不合理：個別科室存在無指征使用抗菌藥物、使用級別過高、療程過長等不合理現象，增加了耐藥菌產生的風險。
醫療安全隱患：部分區域消毒隔離措施執行不嚴格，手衛生依從性有待提高，存在交叉感染的風險。
醫患溝通不暢：少數醫務人員在與患者及家屬溝通時缺乏耐心，解釋病情不夠清晰，導致患者滿意度下降。
醫德醫風建設需加強：個別醫務人員存在服務態度冷漠、收受紅包等違規行為，影響了醫院的整體形象。
四、整改措施
加強病歷書寫培訓與管理：組織全院醫務人員參加病歷書寫規范培訓，定期開展病歷質量評比，對不合格病歷進行通報批評并責令整改。
優化抗菌藥物使用管理：嚴格執行抗菌藥物分級管理制度，加強處方點評和用藥監測，對不合理用藥行為進行通報和處罰。
強化醫療安全管理：加大醫院感染控制力度，加強消毒隔離措施的執行，提高手衛生依從性，定期進行環境衛生學監測。
改善醫患溝通：加強醫務人員溝通技巧培訓，鼓勵主動與患者及家屬溝通，耐心解答疑問，提升患者滿意度。
加強醫德醫風建設：建立健全醫德醫風考核體系，對違規行為進行嚴肅處理，同時開展職業道德教育活動，提升醫務人員職業素養。
五、總結與展望
通過本次醫療行為自糾自查活動，我們深刻認識到在醫療服務過程中存在的問題與不足。下一步，我們將繼續以患者為中心，以問題為導向，持續加強內部管理，優化服務流程，提升醫療質量和服務水平。同時，我們也將積極接受社會各界的監督與建議，共同推動我院醫療事業的健康發展。
醫療行為自糾自查報告 10
一、引言
為積極響應國家關于加強醫療質量管理、保障患者安全、提升醫療服務水平的號召，我院近期組織了一次全面的醫療行為自糾自查活動。本次自查旨在深入剖析我院在醫療服務過程中可能存在的問題與不足，通過自我審視與整改，進一步提升醫療服務質量，確保醫療安全，構建和諧醫患關系。
二、自查范圍與方式
自查范圍：覆蓋全院所有臨床科室、醫技科室、行政管理部門及后勤保障部門，重點檢查醫療質量、醫療安全、醫療服務、醫德醫風、藥品及器械管理等方面。
自查方式：采用科室自查與醫院督查相結合的方式。各科室首先根據自查要求，組織科室內部人員進行全面排查；隨后，醫院成立專項檢查小組，對各科室自查情況進行復核，并隨機抽查部分病例、處方、醫囑等醫療文書，以及訪談患者及家屬，收集反饋意見。
三、自查發現的主要問題
醫療質量與安全：部分科室存在病歷書寫不規范、診療計劃不夠詳細、病情評估不全面等問題；個別醫生在抗生素使用上存在指征把握不嚴、劑量調整不及時等現象。
醫療服務：部分醫護人員服務態度生硬，溝通技巧欠缺，導致患者滿意度不高；就醫流程中仍存在一些不便捷之處，如排隊等候時間長、導診服務不到位等。
醫德醫風：極個別醫護人員存在收受紅包、回扣等違規違紀行為，嚴重損害了醫院形象和醫患關系。
藥品及器械管理：藥品庫存管理不夠精細，存在過期藥品未及時清理的`情況；部分醫療器械維護保養不到位，影響使用效果及患者安全。
四、整改措施
加強醫療質量管理：組織醫護人員參加病歷書寫、診療規范等專題培訓，提高醫療文書質量；加強抗菌藥物管理，嚴格執行抗菌藥物使用原則，確保用藥安全有效。
優化醫療服務流程：改進就醫流程，減少患者等待時間；加強導診服務，提高患者就醫體驗；開展醫護人員溝通技巧培訓，增強服務意識，提升患者滿意度。
強化醫德醫風建設：建立健全醫德醫風考評機制，對違規違紀行為零容忍，嚴肅處理；加強醫德醫風教育，引導醫護人員樹立正確的價值觀和職業操守。
完善藥品及器械管理：加強藥品庫存管理，定期清理過期藥品；加大醫療器械維護保養力度，確保設備性能良好；建立健全藥品及器械使用登記制度，實現全程可追溯。
五、結論與展望
通過本次醫療行為自糾自查活動，我們深刻認識到在醫療服務過程中存在的問題與不足。下一步，我們將繼續堅持問題導向，持續深化整改措施，不斷提升醫療服務質量和水平。同時，我們也期待通過此次自查整改活動，進一步促進醫院內部管理的規范化、制度化建設，為構建和諧醫患關系、推動醫院高質量發展奠定堅實基礎。
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