應屆生求職信寫作誤區
時光在流逝，從不停歇，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候需要提前寫好求職信了哦。求職信怎么寫才能具有特色？下面是小編整理的應屆生求職信寫作誤區，僅供參考，大家一起來看看吧。
對HR而言，求職信就是代表求職者本人，內容除了要簡短。切中主題。根據HR需求來剪裁經歷外，還要說明個人對這份工作的興趣，同時應強調個人學習經歷與所要應征的工作多么適合;此外，根據“求職?暫借一下”一書指出，還要小心以下六點不當的撰寫方式，以免功敗垂成。
1、羞于列出自己的成就
成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述，免得引起企業主的反感。
2、列舉太多不相關的信息
寫求職信的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。
3、重復太多
不要一再地重復一些形容詞，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個用到第二次時，找新的表達語匯。
4、在信中一再提及介紹人
不管你應征什么職務，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非HR主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。
5、批評前任主管或雇主
一味批評前任雇工或主管的不是，人多數的企業主咸認為是求職人忌，不管是或是面談時都應盡量避免。
6、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料
在這里，不必提和所應征工作不相關的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關。企業主管不會注意這些事情，相反的，可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。
求職信的作用
是讓HR知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引HR翻閱你的簡歷等材料。一封好的求職信在你未到之前，就給用人單位留下一個很好的第一印象。那么，如何寫好求職信呢?
一般來說，求職信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：
1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用“尊敬的xx司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業老板，則用“尊敬的xx董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“xx老前輩”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3、結尾：一般應寫明：a、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的xx”、你信賴的xx、您忠實的xx“之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
求職信的主要內容：
1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，求職信的作用是打動對方，引起對方的興趣。所以，寫求職信時，不必過分謙虛，過分謙虛會引起對方的誤會，以為你平平庸庸，從而使你錯過一個機會。求職信里面，你應該勇敢、準確、充分地表現自己，自己的特長、優點，用自信的句子寫出來。當然，求職信還應表現出你的誠實，不要讓人家覺得你這個人非常虛偽，所以，求職信的內容和形式不要顯得過于做作，表現自己的優點的時候，要講究策略，用巧妙的語言表達自己的優點、長處，要體現實事求是的作風。用人單位最關心的是求職者是否能勝任它們的空缺崗位。所以，一封求職信里面，最重要的部分是說明自己能勝任工作的各項條件。你要向對方說明你有與對方提供的崗位工作要求相符的知識、經驗、專業技能、特長、性格、能力等，陳述時，要做到語氣肯定條理清楚、針對性強。
主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發展和培養的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯系方式。
求職信的注意事項：
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
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