求職信寫作有什么樣的技巧

時間：2025-12-31 23:23:24 求職信寫作

求職信寫作有什么樣的技巧

　　近年不少招聘專家表示，因為時間有限，未能逐一細閱所有求職信，應征者可根據招聘廣告的要求而撰寫求職信。但對于畢業生而言，如沒有任何相關工作經驗，不妨透過求職信突顯自己的優勢，例如書寫及會話水平、組織能力、電腦技能等。

求職信寫作有什么樣的技巧

　　現今求職趨勢不斷轉變，愈來愈多雇主接受不同求職形式，包括網上申請，令招聘過程更為便捷。求職者可藉此突顯個人專長及與申請職位相關的資歷。

　　形式和設計

　　長度限1頁，包含3至5個段落采用常用字體，如Times New Roman或Arial以pdf或word檔案傳送，確保雇主能開啟檔案及閱讀內容如要列印信件，應在下款簽署，并采用白色、A4、80-100gsm(磅數)的信紙

　　切忌太簡短，只有1至2個段落未能表達所有重要內容避免采用特別字體及顏色切勿以不常用的電腦軟件傳送檔案，導致雇主不能開啟或遺失部分內容

　　內容

　　避免以一式一樣的求職信寄往所有公司或申請所有職位切忌錯文法、寫錯別字、寫錯公司名或收信人稱號

　　求職者與用人單位的第一次短兵相接，求職者通過這份相當于面遞簡歷時的談話，使對方感受到你的“生命氣息”、禮貌和真誠、經歷和個性、熱情和渴望。同時用人單位通過它來對求職者進行評估，這直接影響著求職者獲取面試的機會。因此我們應在在求職信中，根據求職目標進行綜合說明，綜合突出你的優勢，彌補不足之處。

　　通過對求職信在求職過程地位的認識，在此，本文將為正在求職您給出一些關于求職信的寫作技巧。

　　一、求職信的撰寫原則

　　撰寫求職信的時候，應時刻把握四大原則：投其所好;措詞職業;言簡意賅;謙而不卑。

　　二、求職信的寫作結構

　　求職信主要包括以下六方面的內容。

　　第一，標題，即“求職信”三字居中。

　　第二，稱謂，求職信的稱呼較于一般書信的正規一些。如是寫給大學的人事處的求職信，應稱“尊敬的XX老師”;寫給三資企業的求職信，應稱“尊敬的XX經理”;寫給事業單位的求職信，則應稱“尊敬的XX處長(科長)”

　　第三，正文(應另起一行，空兩格開始寫內容)主要包括以下幾個方面：

　　(1)消息來源及自薦理由。一開始，簡單敘述下寫求職信的理由，扼要說明如何知曉招聘信息，避免給用人單位一種很突兀的感覺。

　　(2)自身情況介紹(濃縮CV的內容)。介紹自己與應聘崗位相關的學歷水平，專業知識情況，相關知識技能及實踐經驗及成就，內容應有說服力。概括性的描述，讓用人單位對您有個大致的了解，產生您能勝任這份工作的感覺。其中要著重介紹應聘的有利條件，突出自己的優勢。語言要中肯，態度要不卑不亢。過于謙卑，會給對方以碌碌無能的感覺;過于狂妄，會給對方以輕佻浮夸的印象。其中應當注意的是，在寫自己業績時，應不要使用模糊的詞語，如“比較”“較好”，而最好以數據事實說明。

　　(3)表達認識及表明態度。闡述對用人單位的認識，如其發展前景，宗旨，企業文化等，旨在說明該公司最適合您發揮才干。同時表達對該公司某職業需求的迫切程度，以及表明自己若能進入該公司，將不負眾望，為公司增創收益，也感謝公司給自己進一步成長的機會。

　　(4)提出希望及要求。這段屬于信的收尾階段，委婉的寫出對用人單位的希，提出面試要求。語氣要客氣，有禮，適可而止，不要啰唆，苛求對方。

　　第四，結尾(祝頌語)。另起一行，空格，寫“此致”之類的詞，然后換行頂格寫“敬禮”。

　　第五，落款。指署名和日期，署名在祝詞的下一行的右后方，日期寫在名字下面。

　　第六，附件。在信的左下角注明。

　　二、求職信的七步法例子

　　第一步：介紹消息來源

　　介紹消息來源實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來源，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應。

　　第二步：表明求職心愿?

　　介紹完消息來源后，應向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的

　　第三步：介紹個人簡歷

　　某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經歷、實力，也是難以適應的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。