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  1. 物業中秋活動策劃

    時間:2025-12-12 22:56:16 中秋節

    物業中秋活動策劃

    物業中秋活動策劃1

      一、活動背景

    物業中秋活動策劃

      中秋

      三秋至此為半

      正是一年最有詩意的時節

      人們對中秋節最樸實的希望莫過于

      合家團聚月圓花好

      中秋節是我國僅次于春節的第二大傳統節日,這一天家家吃團圓飯、品月餅、賞明月,到處洋溢歡樂喜慶氣氛。

      中秋之夜,明月當空,清輝灑滿大地,業主集聚的情形,體現出小區大家庭般的和諧氛圍。

      二、活動籌備

      (一)活動主題

      中秋佳節,歡聚團圓

      (二)活動目的

      1、以"中秋"這個眾所周知的傳統節日為切入點,讓業主每逢中秋便會回憶起這次中秋活動的歡樂景象,印象良好。

      2、通過這次文娛活動,增進業主與業主、業主與物業之間情感,留下美好的印象,保持了兩者之間友好和諧的關系。

      (三)活動形式

      以"中秋"為主題的文娛活動,形式豐富多彩

      (四)活動對象

      小區住戶

      (五)活動時間

      20xx年09月23日(周日,中秋節前一天)

      (六)活動地點

      小區大廣場

      三、前期準備

      (一)前期造勢

      1、活動前主動向業主提起此項活動,并熱情邀請業主參加。

      2、水牌公告

      3、微信群、QQ群宣傳

      4、微信公眾號推送

      (二)活動的前期準備

      1、活動前,宣傳動員會,確定活動主題、活動方式、娛樂節目、活動流程,發到每名員工手中,這樣讓員工知道自己的任務,同時也可以明確告訴業主有什么亮點及娛樂項目,吸引業主的積極參與。

      2、通過預熱把臺詞及文藝節目進行實戰演練,并總結問題再熟練、自然地運用。針對不同的工作,設置專職主持人和會務人員負責。

      3、活動現場的彩排及音響調試及布置。

      4、安排專人布置場地。

      5、活動前一天晚上,召開活動動員會,總結宣傳活動,明確活動分工及出現意外情況的應急預案。

      6、活動當中用到的禮品要在活動前3天到位。

      7、尋找小區中有藝術特長的兒童,長者及具有文藝表演經驗的小區業主并進行邀請。邀請后得到業主的同意就提前準備表演的節目方案,及時準備。

      (三)企劃準備

      1、現場布置所需物品:橫幅、氣球等營造節日氣氛

      2、制作禮包,準備禮品

      3、畫出活動現場平面布置圖,事先演練

      四、活動設計

      (一)小區節目表演

      臺上由主持人簡單介紹關于中秋的來歷、意義等相關信息,可以讓業主們說出以前或者最難忘的一次過中秋的情形,與大家一起分享幸福和樂趣。

      安排小區中自愿表演節目的兒童及小區業主上臺表演,使整個活動讓業主更加覺得被重視。

      小區內節目表演完畢后,可以進行拉唱節目,即歌唱帶"月"字的`歌曲(或吟對與月有關的詩句或成語),邀請幾戶業主進行對抗,以所唱歌曲的多為勝,贈送禮品,其他參加的家庭也贈送小禮品。每組家庭只需贈送一份禮品。

      相傳中秋之夜,靜沐月光,可使婦女懷孕。因此在一些地區,逢中秋月夜,婦女會走出家門,沐浴月光,希望早生貴子,謂之"照月"。公司可以借鑒這個傳說,邀請新婚不久的夫妻上臺,恭祝早生貴子。

      (二)互動游戲?

      游戲一:《猜燈謎》

      “猜燈謎”又叫“打燈謎”,是我國獨有的富有民族風格的一種文娛形式,是從古代就開始流傳的元宵節特色活動。

      游戲玩法:在小區指定的地點內,張貼寫有謎面的紙張供業主猜想,業主將猜中的燈謎撕下,根據燈謎編號到領獎處進行核實燈謎答案,答案正確后領取相應的禮品。

    物業中秋活動策劃2

      第一部分

      項目物業管理的定位及總思路

      一、本項目物業管理的定位

      (一)、本項目業態對物業管理的要求

      1、本項目業態對物業管理的基本要求

      本項目的物業主要為商業性和經營性的,除此之外還有相當部分的物業用于居住使用,故此要求物業管理具備以下功能:

      1)、維護和維修。即對物業維護和維修,對日常使用環境和生活、工作秩序的維護;

      2)、組織和協調。對日常相關物管及社區活動進行組織和協調,對業主之間及業主與開發商、物業公司之間的交流進行組織和協調;

      3)、經營和管理。對物業的使用、出租、出售進行經營,對客戶檔案和物業檔案進行管理;展開相應的物業服務經營活動;

      4)、服務。向業主和使用權提供必要的各類生活服務和增值服務及商務服務。

      2、本項目業態對物業管理的特殊要求

      除了對物業管理基本常規的要求外,本項目還對物業管理提出了一些特殊的要求,主要是用來配合物業的銷售和經營的要求,主要有:

      1)、在銷售期中為銷售工作提供相關的配合性服務;

      2)、在項目銷售期中配合開展物業招商、招租工作;

      3)、在項目銷售期中配合提供物業管理文件和法律文書;

      4)、在項目銷售期中配合銷售向客戶解釋物業管理相關問題;

      5)、在銷售期中向客戶展示項目物管水平,配合提升項目品質。

      (二)、本項目物業管理的定位

      1、本項目物業管理的檔次

      本項目物業管理的主要客戶群為商鋪的經營者以及酒店公寓的業者和使用者,由經營業態和未來可能的使用者可以看出,其對物業管理的要求產高,在服務水平、服務質量各方面均要求較高,故此本項目物業管理不能以一種常規的水平來要求,而是要求有一定的品牌性,至少有星級酒店的服務水平。

      2、本項目物業管理形式

      根據本項目物業管理檔次和業態對物業管理的要求,本項目物業管理的主要形式實質是酒店及商業經營管理,即以經營管理為核心,以經營帶動服務,以服務促進經營。

      3、本項目物業管理的定位

      按照以上要求本項目物業管理定位應該是:復合式高檔物業管理。

      二、本項目物業管理的總思路

      本項目物業管理的總體思路是:全程介入,系統運作,有機銜接。借用品牌提升檔次,以服務促進經營,經營帶動服務。整個物業服務體系的核心在于:以品牌奠定基礎,促進銷售,帶動服務,高水平服務和高效益經營互動,最終強化品牌,獲得利潤。

      第二部分

      本項目物業管理體系的建立

      一、本項目物業管理的模式構想

      按照物業管理的總思路,結合本項目實際銷售和物業管理運作的要求,提出本項目物業管理的基本模式為:引入品牌,委托管理,專業化運作,全程式服務。以品牌促進銷售、招商,以招商推動經營,以經營支撐服務,以服務增進經營。

      二、本項目物業管理組織構架

      本項目物業管理雖然管理物業的規模不大,但所涉及的球節較多,各環節之間的聯系復雜,除了物業服務管理外,還有較強的經營管理工作,因此本項目物業管理的組織構架較為特殊。

      1、基本組織機構建立的模式

      本項目根據以上實際運作的要求和運作模式的要求適合于采用直線矩形模式。

      2、本項目的基本組織機構圖

      總經理

      品牌物業顧問

      3、項目物業服務各部門工作職責及人員結構

      1)、品牌物業顧問

      該部門由品牌物業管理及酒店經營管理公司委派資深顧問擔任。主要職責為定期分析客戶群所提供的服務及經營狀況報告,不定期地抽查各部門的工作,并根據最終結果向總經理提并工作評價書及建議書。

      品牌物業顧問也直接接受總經營及客戶部經理的咨詢。

      該部門一般需1~2名資深顧問。

      2)、工程部

      該部門主要是執行本項目物業及設施的維護、保養和維修的任務,直接接受物管

      部經理領導。

      該部門設主管1人,水電、土建、機電三個專業的工人每個2種1~2人。

      3)、綠化保潔部

      該部門主要是負責本項目公用、共用部位綠化,環境衛生的清潔和保潔,直接接受物管部門經理領導。

      該部門一般需4~5人,綠化人員1人。

      4)、保安部

      該部門主要對本項目日常經營秩序及生活秩序的維護,負責項目業主及使用者的生命及財產安全,并對周圍影響樓區生活噪聲及設施進行及時清除,直接接受物管部經理領導。

      該部門設保安隊長1人,保安人員3人。

      5)、酒店部

      該部門主要負責對本項目酒店公寓部分的客戶檔案管理,負責該部分物業的出租經營及日常鐘點式經營。

      該部門設置主管1名,工作人員5~6人,主要在前臺。

      6)、商業部

      該部門主要負責對本項目在交房后對商鋪進行招商及出租,及對商鋪、物業及商鋪客戶檔案的建立與管理,直接接受經營部主管領導,該部門設置檔案管理人員1名,商鋪招商及出租人員2名。

      7)、多經部

      該部門主要負責本項目在交房后對一些有償服務項目的實施,如家政、裝修等直接接受經營部主管領導。

      該部門設置人員2名。

      8)、財務部

      該部門主要負責本項目物業管理運行日常財務工作,同時負責經營部的財務手續辦理。直接接受總經理領導。

      該部門設置會計1名,出納1名。

      三、本項目物業管理運作條件

      1、在銷售現場提供物業管理場所;

      2、明確本項目定位以制定前期物業管理服務協議;

      3、一定數量的啟動資金;

      4、明確后期物業管理制作方案。

      第三部分

      物業管理介入時機和介入方式

      一、本項目物業管理介入時機

      物業管理前期介入,可以把物業管理公司自身積累的一些物業設計、管理以專業經驗融入到項目的設計中去,這樣可以彌補物業開發中的'各種缺陷,進一步滿足業主的需求,使難點提前得到妥善的解決,還可以全面了解物業,并為以后管理作好準備。為了提高該項目的質量,打造良好的樓盤品牌,建議物業管理在項目開發前期及銷售期就介入,讓消費者真切感受到我們作為開發商對物業管理的重視。

      二、本項目物業管理介入方式

      物業管理在項目開發前期介入,介入方式大致分為以下幾種:

      1、在現場銷售中,銷售人員對客戶的接待服務;

      2、保安服務;

      3、提供專門關于物業的咨詢臺。

      第四部分

      常規服務和特約服務

      一、常規服務

      客戶交納物業管理費后,所享受的服務包括:

      1、清潔衛生;

      2、安全保衛;

      3、房屋維修;

      4、房屋管理;

      5、電梯升降;

      6、報刊發放,文件傳遞;

      二、特約性服務

      為了提升本項目物業管理品質,物業公司多經部開展的一些有償服務,如:

      1、餐飲服務;

      2、商務辦公;

      3、家政;

      4、裝修;

      5、醫療服務;

      第五部分

      本項目物業經營管理內容

      一、本項目酒店公寓的經營服務

      本項目酒店公寓的經營服務包括:

      1、車庫出租:75個,按60%出租,200元/車·月收取停車費用;

      2、產權式酒店按三星級酒店標準間100元/天的價格執行,每年出租率按總數的40%計算,與客戶按6:4分紅,客戶占60%,出租率超過40%的部分由物管全部收入。

      二、本項目商鋪的經營服務

      商鋪的經營服務主要內容是對商鋪進行出租代理,一層租金為67元/㎡,二層租金為34元/㎡,物業管理公司按租金總額的1%收取代理傭金。

      第六部分

      本項目物業管理運行成本收益估算

      一、物業管理運行成本

      項目名稱金額(元)備注

      物業公司人員年工資總支出344800人員共30名,其中高級管理人員1名,一般管理人員2名,職員27名

      物業公司人員年獎金總支出103440年工資總支出的30%

      物業管理及福利總支出45000總人數乘以1500元

      服務運行成本96480總戶數402戶,以20元/戶·月支出

      合計

      二、收益計算

      項目名稱金額(元)備注

      物業管理費287568總戶數402戶,按1.2元/㎡·月收取

      車位出租費126000總車位75個,按60%出租,按200元/月·車標準收費一層商鋪出租費19388一層商鋪面積按60%出租,按67元/㎡收取租金二層商鋪出租費8522二層商鋪面積按60%出租,按34元/㎡收取租金

      酒店595680酒店按每年出租率40%,每天標間費為100元計算

      合計

      三、利潤計算

      利潤=收入計算-物業管理運行成本=1037158-589720=447438(元)

      組員:xxx

    物業中秋活動策劃3

      目錄

      一、執行總結 ..................

      二、經營管理..................

      三、領導方式..................

      四、公司文化..................

      五、融資與資金運營計劃...................

      六、財務分析與預測....................

      七、關鍵的風險和問題................

      八、團隊各隊員簡介(附錄一) ..............

      簡介

      (一) .................簡介

      (二) .................簡介

      (三) .................簡介

      (四) .................簡介

      (五) .................簡介

      一、執行總結

      1、團隊面貌

      一群有潛力的學生,懷著相同的夢想走在了一起。于是我們的團隊誕生了。我們團隊在工作上實行分工協作制,制度上實現民主制。我們的成員是各個方面的人才。團隊管理者協調分工,做到物盡其能,人盡其才。創業初期,我們團隊缺乏實際創業經驗。在諸多方面會遇到較多困難,但在日后的工作中,隨著困難不斷被克服,這些困難將會變成我們寶貴的經驗。能讓我們團隊的成員更快成長為精英。

      2、產業背景決定的優勢

      目前社會的高速發展,要求我們在校學生畢業之后能盡早的適應社會和融入社會。那如何能夠實現就業呢?這就需要學生們充分利用在校的時間,培養自己的綜合素質,磨練自己、打造自己。尋找自己發展的空間,創造自己美好的前景。

      隨著學院新校區硬件設施的逐步完善,特別是在實訓樓常規運行中,我們發現學生完全可以把實訓樓的衛生清潔作為創業的試金石,作為學生體驗勞動和創業快樂的機會。

      考慮到學校在物業管理方面的需求,我們特在資環系成立學生物業管理公司,并合理組織和安排一些具有吃苦精神和創業熱情的學生參與實訓樓衛生清潔工作或負責某一具體的工作。

      3、策劃思路“高標準、高要求、高效率”

      高標準——福建林業職業技術學院江南校區實訓樓是目前在校學生主要的上課場所,日常的衛生保潔是非常重要的.。學校每天面臨著衛

      生清潔是否到位和即時的問題,因此,實訓樓教室的衛生一定要具有高標準水平。

      高要求——學生創業的目的是體驗創業的過程。如何組織同學參與到公司的正常運作、如何滿足學校對實訓樓的高標準衛生要求等一些列問題。這就要求公司的運行一定要有很高的要求,必須制定高要求的規章制度,以適應和滿足公司生存和發展的需要。

      高效率——學生在校是以求學為主。在社會需要創業人才、學校提倡自我創業的大環境下,如何在課余時間完成固定或臨時分配的工作任務?這就需要公司工作人員在高要求的公司管理模式下高效率的完成任務。

      二、經營管理

      1、團隊內部管理

      為加強團隊的規范化管理,完善各項工作制度,促進團隊發展壯大,提高經濟效益,根據學院相關規定及團隊制度,制訂團隊管理制度大綱。

      一、團隊全體隊員必須遵守團隊章程,遵守團隊的各項規章制度和決定。

      二、團隊倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損團隊利益、形象、聲譽或破壞團隊發展的事情。

      三、團隊通過發揮全體隊員的積極性、創造性和提高全體隊員的技術、管理、經營水平,不斷完善團隊的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大團隊實力和提高經濟效益。

      四、團隊鼓勵積極參與團隊的決策和管理,鼓勵隊員發揮才智,提出合理化建議。

      五、團隊實行“崗薪制”的分配制度,為成員提供收入和福利保證,并隨著經濟效益的提高逐步提高隊員各方面待遇;團隊為成員提供平等的競爭環境和晉升機會;團隊推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

      六、團隊提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導隊員團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

      七、隊員必須維護團隊紀律,對任何違反團隊章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。

      2、隊員守則

      一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業。

      二、服從領導,關心下屬,團結互助。

      三、愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費。

      四、不斷學習,提高水平,精通業務。

      五、積極進取,勇于開拓,求實創新。

      三、團隊建設

      我們采用民主制的領導方式。我們團隊將采用"目標管理、團隊競爭、集體決策、三級審核"的制度來保證質量。注重人才(實力+潛力+毅力)。吸引優秀人才加盟,不斷完善和創新,使我們有信心對業主(學

      校)承諾:少量的付出,即可獲得高附加值的回報!

      我們深知,團隊的發展取決于團隊的建設。為了建設一個優良的團隊,我們在管理中有計劃、有目的地組織我們自己,并不斷地進行訓練、總結、提高的活動。

      我們也注重核心團員的培養。因為團隊的核心成員能使團隊的目標變成行動計劃,團隊的業績得以快速增長。團隊核心層成員具備領導者的基本素質和能力,不僅知道團隊發展的規劃,還參與團隊目標的制定與實施,使團隊成員既了解團隊發展的方向,又能在行動上與團隊發展方向保持一致。

      我們是一個學習型組織:我們每一個人都認識學習的重要性,盡力為我們自己創造學習機會,表揚學習進步快的人,并通過一對一溝通、討論會、培訓課、共同工作的方式營造學習氛圍,使我們團隊成員在學習與復制中成為精英。

      我們也深知團隊精神的力量:它能使團隊的成員為了實現團隊的利益和目標而相互協作、盡心盡力的意愿和作風,它包括團隊的凝聚力、合作意識及士氣。它強調的是團隊成員的緊密合作。一個沒有團隊精神的人難以成為真正的領導人,一個沒有團隊精神的隊伍是經不起考驗的隊伍,團隊精神是優秀團隊的靈魂、成功團隊的特質。

      四、公司文化

      1、使命:通過創立企業的品牌,增強企業的市場競爭能力,促進企業的長效發展,使企業運營中的環境效益、經濟效益、社會效益

      相結合的綜合效益最大化,為學校、員工創造實際利益。

      2、愿景:讓我們體驗創業激情,尋找創業路徑。

      3、理念:時時以一流標準要求自己,事事用服務觀念對待一切。

      4、精神:務實進取,錐心創優,在現代化管理進程中不斷追求完美,力求管理一流,服務一流,員工素質一流,綜合效益一流。

      5、宗旨:業主至上,服務第一,寓服務于管理之中。

      6、思想:業主并不總是對的,但他永遠是第一位。

      7、要求:把今天的事做到最好,明天的事考慮周到。

      8、特色:新、嚴、細、精

    物業中秋活動策劃4

      一活動背景

      中秋節是我國僅次于春節的第二大傳統節日,這一天家家吃團圓飯,品月餅,賞明月,到處洋溢歡樂喜慶氣氛。

      中秋之夜,明月當空,清輝灑滿大地,業主集聚的情形,體現出小區大家庭般的和諧氛圍。

      二活動籌備

      (一)活動主題

      中秋佳節,歡聚團圓。

      (二)活動目的

      1、以"中秋"這個眾所周知的傳統節日為由頭,讓業主每逢中秋便會回憶起這次中秋活動的歡樂景象,印象良好。

      2、通過這次文娛活動,增進業主與業主之間的和諧溝通與合作,留下美好的第一印象,保持了兩者之間友好和諧的關系。

      3、提升小區的影響力和吸引力,樹立良好形象。

      (三)活動形式

      以"中秋"為主題的文娛活動,形式豐富多彩

      (四)活動對象

      入住小區的業主

      (五)活動時間

      XX年09月27日(中秋節當日)

      (六)活動地點

      小區里寬闊的場地

      三前期準備

      (一)前期造勢

      1、活動前主動向業主提起此項活動,并熱情邀請業主的參加。

      2、海報形式的宣傳

      3、宣傳單形式(選用)

      (二)活動的前期準備

      1、活動前,宣傳動員會,確定活動主題、活動方式、娛樂節目、活動流程發到每名員工手中,這樣讓員工知道自己的任務,同時也可以明確告訴業主有什么亮點及娛樂項目,吸引業主的積極參與。

      2、通過預熱把臺詞及文藝節目進行實戰演練,并總結問題再熟練、自然地運用。針對不同的工作設置專職主持人和會務人員負責。

      3、活動現場的`彩排及音響調試及布置。

      4、安排專任布置場地。

      5、活動前一天晚上,召開活動動員會,總結宣傳活動,明確活動現在的分工及出現意外情況的應急預案。

      6、活動當中用到的禮品要在活動前3天到位,不要到活動開始那天,出現禮品不足或者不到位的問題。

      7、尋找小區中有藝術特長的兒童,長者及具有文藝表演經驗的小區業主并進行邀請。邀請后得到業主的同意就提前準備表演的節目方案,及時準備。

      (三)企劃準備

      1、現場布置所需物品:橫幅、氣球等營造節日氣氛。

      2、制作禮包,準備禮品。

      3、畫出活動現場平面布置圖,事先演練。

      四活動設計

      (一)小區節目表演及互動游戲

      臺上由主持人簡單介紹關于中秋的來歷、意義等相關信息,可以讓業主們說出以前或者最難忘的一次過中秋的情形,與大家一起分享幸福和樂趣。

      安排小區中自愿表演節目的兒童及小區業主上臺表演,使整個活動讓業主更加覺得被重視同親切。小區內節目表演完畢后可以進行拉唱節目,即歌唱帶"月"字的歌曲(或吟對與月有關的詩句或成語),邀請幾戶業主進行對抗,以所唱歌曲的多為勝,贈送禮品,其他參加的家庭也贈送小禮品。每組家庭只需贈送一份禮品。相傳中秋之夜,靜沐月光,可使婦女懷孕。因此在一些地區,逢中秋月夜,婦女會走出家門,沐浴月光,希望早生貴子,謂之"照月"。公司可以借鑒這個傳說,邀請新婚不久的夫妻上臺,恭祝早生貴子。

      除了豐富的節目外當然不能少了能互動的游戲。

      游戲一:《猜燈謎》

      “猜燈謎”又叫“打燈謎”,是我國獨有的富有民族風格的一種文娛形式,是從古代就開始流傳的元宵節特色活動。

      游戲玩法:在小區指定的地點內張貼寫有迷面的紙張供業主猜想,業主將猜中的燈謎撕下,根據燈謎編號到領獎處進行核實燈謎答案,答案正確后領取相應的禮品。

      游戲規則:參賽的業主必須保持撕下的紙張完整并交到工作人員手中并說出正確的答案,經核實無誤后即可領取相應的禮品,每位參賽業主最多能參加5次,領取獎品時需登記。

      游戲二:《齊心協力吃果果》

      “心往一處想,勁往一處使”,只有全家齊心協力才能收獲到豐收的果實,下面我們來玩個游戲《齊心協力吃果果》。

      游戲玩法:媽媽手持豐收果實,站在指定位置,爸爸蒙上眼睛,抱著孩子,原地轉三圈后,在孩子的語言提醒下,去尋找媽媽手中的果實,并用嘴吃掉果實,最先吃到為勝利。

      游戲規則:(1)參賽選手必須是全家三口。(2)爸爸媽媽不許發出任何聲音,任何人不許用手碰果實,違者取消游戲資格。

      游戲三:《套圈》

      游戲玩法:將禮品直接放到地上或指定的臺上,由業主進行拋圈。

      游戲規則:玩法是在指定的場地內,從起套線1。8米處起放各種禮品,間隔距離由禮品的大小而進行調整。準備直徑為11厘米的套圈10個。開始時每人持5個圈,投5次。將禮品完全套予圈內并由工作人員核實后即可獲得相應的禮品。腳踏或超過起套線為犯規,投中無效。

      注:以上活動的比賽成績必須由此次活動的裁判進行簽定,否則無效,由工作人員確認,發放領獎卷,到指定地點兌換獎品。

    物業中秋活動策劃5

      一、活動背景:

      2015年,我司*******,這半年來的經營與管理工作對于******來說是至關重要的。各部門時間緊、任務重,在開展各項工作過程中充滿了許多的機遇與挑戰。此次,我司認真貫徹上級組織的精神,結合公司情況,在中秋佳節來臨之際,將組織開展一次“花好月圓人團圓,歡度中秋心連心”活動。本次活動的開展也是我司對職工進行人文關懷的重要契機,對培養員工的集體主義意識和團隊精神有著一定的推動和強化作用。

      二、活動目的:

      由于我司行業性質,公司員工大多都是離家在外,故我司無錫工會希望通過在中秋佳節舉辦員工聯歡活動,活躍節日氣氛,豐富員工業余生活,并利用豐富多彩的歡娛方式,帶給員工歡樂和幸福,創造員工間融洽和樂的氛圍,增強員工凝聚力和歸宿感。并且,在娛樂的同時也能培養大家的團體合作精神,鍛煉大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。再者,我司組織這次活動,不僅表現了公司對職工的人文關懷,亦體現出了公司的社會責任感,用實際行動創建公司的“幸福工程”

      三、活動主題:

      花好月圓人團圓·歡度中秋心連心

      四、活動時間:

      員工聯歡活動:9月27日下午5:40-8:30

      五、活動地點:

      員工聯歡活動:物業公司一層會議室,活躍節日氣氛,和諧公司發展;?

      梅園百龍燈會活動:梅園,寄鄉思,抒情懷;

      六、活動流程:

      此次活動總策劃:**;總協調:**;活動宣傳:**;人員組織:

      **;會場安排:**;禮品發放:**;安全事宜:**其中說明:

      (1)活動目的:

      整個活動力求“安全、融洽、務實、愉快”。使職工在節日的歡快氣氛下能夠體會到集體的'溫暖,能夠保持一顆感恩的心,與公司同心、同行。

      (2)活動職責:

      總協調要積極配合總策劃做好活動的組織工作,并做好活動事前、事中及事后各項安排;

      活動宣傳人員做好節日的相關宣傳,包括節日由來、公司節日安排等;

      人員組織者力求做到所有部門參加,所有職工能夠準點參加,對缺席人員做好情況說明;

      會場安排任務較重,包括椅凳座位、點心采購、橫幅影像等,可提前做好相關準備;

      禮盒發放人員需仔細認真,做好禮盒發放工作;

      安全工作人員需及時針對活動開展中可能出現的各項問題做

      好各種應急措施及安全準備,達到安全開展活動的目的;

      七、費用測算:

     物業中秋佳節活動策劃書的內容就先為大家介紹到這里了。

    物業中秋活動策劃6

      能否搞好本次活動,對是否能達到整年度的銷售目標等都顯得尤為重要,同時抓住消費者的消費心理,在中秋、國慶期間,限度的提高人流量、提升人氣、擴大商場的銷售額。

      一、家庭攝影比賽

      活動目的:通過此次攝影比賽,展現xx為xx人民的生活一直所做的努力,并借此機會,向消費者展現xx新城所營造的優美景觀資源。

      活動主題:通過攝影展現家庭和睦、溫馨的幸福生活的主題。

      活動內容:向全xx市征集以家庭為主題的攝影作品,進行評比,選出優勝者,作品在媒體上刊登。

      活動執行:

      1、為擴大本次的活動的影響力,充分調動媒體資源,建議本次活動與政府相關部門合辦,具體做法為政府相關部門主辦,xx市攝影協會承辦,xx作為主贊助商和真正的活動操控方共同舉辦此次活動。

      2、活動從中秋節開始啟動,征集作品時間為一個月。

      3、在xx市各大媒體上發布比賽信息,并以xx景觀帶為參賽者提供攝影場地,暗示參賽者。

      4、可安排專業攝影師拍攝展現xx景觀帶的作品參與比賽,作為備用,需要時安排其獲取一些獎次,以作為獲獎作品刊登于媒體上。

      5、獎品設置豐厚,以刺激更多的人參與,一等獎建議設置為30英寸液晶電視一臺和xx新城vip金卡一張(可享受xx購房98折優惠)。

      二、中秋聯誼活動

      活動目的:

      通過中秋節這樣一個國人非常看重的.傳統節日,舉行一個盛大的活動,于業主進行聯誼,展現xx優秀售后態度,提升企業的社會美譽度和影響力,同時也可促進潛在客戶的購買決心。

      活動主題:xx業主中秋聯誼會。

      活動內容:中秋佳節,在xx新建好的景觀帶的xx廣場上,邀請xx新城的業主賞月品茗,共度良宵。

      活動執行:

      1、活動地點,以xx廣場為主,向景觀帶各組成部分延伸。

      2、現場布置:

      (1)主舞臺設置在xx廣場。

      (2)為保護綠地,建議用綠色地毯覆蓋綠地。

      (3)活動現場周圍放置月餅,茶水等飲料食品供參加活動的業主們食用。

      3、參與人員:

      xx業主均有資格參加,但考慮到活動現場的容量,建議在媒體上發布活動信息,注明某時間開始,前100位報名的客戶可獲得現場參與活動的機會,將會收到xx新城發出的邀請函,每張邀請函限三人參加。其余客戶可獲贈xx新城提供的月餅禮盒一份。

      4、現場表演,由xx新城員工與客戶上臺表演節目(唱歌,舞蹈等),考慮聘請現場樂隊。

      5、場活動,邀請到場的業主到舞臺上參與一些以家庭為主題的互動游戲。

      (1)心有靈犀,父母與孩子分做一長桌兩端,中間隔一木板,使其相互看不到,父母面前放置三種食品,由孩子吃其中一種食品,然后表演吃這種食品的表情給父母看,由父母來猜孩子吃的是哪一種食品。

      (2)踩氣球等一些簡單易執行且能很好的渲染現場氣氛的活動。

      6、獎品設置,現場互動游戲應為所有上臺參與者都發送獎品,且優勝者和沒有獲勝者的獎品差異不大。建議優勝者的獎品為dvd一臺,其他為電飯鍋一臺。

      三、西式冷餐會

      活動目的:這是一個安排在中秋節現場活動中的一個活動,主要用來吸引客戶踴躍參加中秋節的聯誼活動。

      活動內容:在活動現場為來參與活動的準備西式快餐。讓xx新城的客戶體驗一下新鮮的感覺,可以給消費者以xx新城不斷出新的品牌聯想。

      活動執行:

      1、請xx當地西餐廳的廚師來為這次活動服務,可以與其達成協議,在宣傳本次活動時,增加他們的曝光,使他們免費為我們服務,或降低服務費用。

      2、冷餐會標準為50元/人。

      四、中秋送禮

      活動目的:增進與客戶的關系,提高xx新城在客戶心目中的美譽度,增強人際傳播的效果。

      活動內容:為每一位xx的客戶贈送月餅一盒。

      活動執行:

      1、可與月餅廠協商,為他們在本次活動中提供更多的曝光機會,獲取他們的更為優惠的供應價格。

      2、也可考慮與超市聯動,贈送超市代金券,更為實惠,但不如送月餅立意好。

    物業中秋活動策劃7

      一、活動主題

      以聯絡開發商與業主、業主與業主之間的感情為主旨、以繁榮社區精神文明建設,營造一個歡樂、祥和的中秋佳節社區氛圍,創建xx最具文化內涵的新型品牌社區為目標。

      二、活動目的

      回饋業主,報答社會,提高知名度和美譽度。

      三、活動時間

      x月x日晚上19:00—21:30

      四、活動地點

      略。

      五、參加人員

      業主、社區居委員領導、轄區民警、新聞媒體記者、公司部分晚會工作人員,總人數控制在500人以內。

      六、活動內容

      以歌舞、互動游戲形式為主,節目之間穿插幾個物管小常識有獎搶答,充分調動業主參與活動積極性,為日后小區物業服務起到先導宣傳作用。最后以抽獎形式抽出業主大獎結束晚會。

      七、活動方案及人員安排

      1、x月x日前電話邀請預約參與晚會人員人數和名單,邀請小區所在居委會領導參加,確定總人數。

      2、尋找合適晚會場所,并進行預訂,確定背景布置和音響設施的提供。

      3、外聘專業演出團隊確定演出節目,確定晚會主持人,邀請主管部門領導。

      4、預訂晚會禮品月餅。(根據參加晚會人數定)

      5、活動宣傳:印制晚會宣傳單。(背面物管小常識)

      6、活動所需外購物資:飲料、礦泉水、獎品、紀念品、表演道具等。

      7、人員安排:

      (1)活動現場總指揮:

      (2)晚會活動具體責任人:

      (3)后勤組(負責物品采購):由營銷部負責。

      (4)安全保障組:(晚會現場秩序維護):由物業公司負責。

      (5)音響場地組:由協辦單位負責音響舞臺搭建,物業部王超峰負責保障正常供電。

      (6)宣傳資料組(負責與活動相關方及媒體的接洽、溝通、現場照片的''拍攝、活動內容的填寫、公司網絡及社區宣傳欄信息的發布):由營銷部負責。

      (7)環境因素管理:

      a、控制每個節目演出時間,按預定計劃執行,避免因節目噪音引發的業主投訴。

      b、活動結束后保潔員現場衛生的清理。

      (8)危險源管理:

      a、音響設備電源電線由物業部王超峰負責安全檢查維護。

      b、現場由物業公司保安員維護秩序,防止人群擁擠,發生意外。

    物業中秋活動策劃8

      一、活動主題:

      以聯絡開發商與業主、業主與業主之間的感情為主旨、以繁榮精神文明建設,營造一個歡樂、祥和的中秋佳節小區氛圍,創建xxxx最具文化內涵的新型品牌小區為目標。

      二、活動目的

      回饋業主,報答社會,提高知名度和美譽度

      三、活動時間:

      20xx年xx月xx日晚上19:00——21:30

      四、活動地點:

      五、參加人員:

      業主、小區居委員領導、轄區民警、新聞媒體記者、物業公司部分晚會工作人員,總人數控制在500人以內。

      六、活動內容

      以歌舞、互動游戲形式為主,節目之間穿插幾個物管小常識有獎搶答,充分調動業主參與活動積極性,為日后小區物業服務起到先導宣傳作用。最后以抽獎形式抽出業主大獎結束晚會。具體活動節目見”節目安排表”(附件一)

      七、活動方案及人員安排

      1、xx月xx日前電話邀請預約參與晚會人員人數和名單,邀請小區所在居委會領導參加,確定總人數。

      2、尋找合適晚會場所,并進行預訂,確定背景布置和音響設施的提供。

      3、外聘專業演出團隊確定演出節目,確定晚會主持人,邀請主管部門領導。

      4、預訂晚會禮品月餅(根據參加晚會人數定)

      5、活動宣傳:印制晚會宣傳單(背面物管小常識)

      6、活動所需外購物資:飲料、礦泉水、獎品、紀念品、表演道具等。

      7、人員安排

      (1)活動現場總指揮:

      (2)晚會活動具體責任人:

      (3)后勤組(負責物品采購):由營銷部負責

      (4)安全保障組:(晚會現場秩序維護):由物業公司負責

      (5)音響場地組:由協辦單位負責音響舞臺搭建,物業部王超峰負責保障正常供電。

      (6)宣傳資料組(負責與活動相關方及媒體的接洽、溝通、現場照片的拍攝、活動內容的`填寫、公司網絡及小區宣傳欄信息的發布):由營銷部負責

      (7)環境因素管理:

      a、控制每個節目演出時間,按預定計劃執行,避免因節目噪音引發的業主投訴。

      b、活動結束后保潔員現場衛生的清理。

      (8)危險源管理:

      a、音響設備電源電線由物業部王超峰負責安全檢查維護;

      b、現場由物業公司保安員維護秩序,防止人群擁擠,發生意外。

      八、活動費用預算

      xx元

      九、活動注意事項

      1、活動工作人員必須服從總指揮的調配,保持手機通訊暢通;

      2、活動工作人員必須嚴格遵守活動安排,按時完成工作任務;

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