春節收心會議講話稿（精選10篇）
在當今社會生活中，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。那么問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？以下是小編精心整理的春節收心會議講話稿（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節收心會議講話稿 1
同志們：
今天是正月初七，春節假期剛剛過去，我們在這里召開全局干部職工大會，主要目的：一是收心歸位，大家忙碌了一整年、辛苦了一整年，只放7天假，確實不多，但假期有限，今年面臨的任務較重、較多，必須迅速把剛剛舒展開來的心思收攏起來，迅速到崗到位;二是擰上扣緊，我們在不同崗位上工作，好比是黨的事業機器上的一顆顆螺絲釘，事業要快發展，我們每個螺絲釘都要擰上勁、發上力!總之一句話，就是希望交通運輸系統各單位各部門迅速披掛上陣，各就各位，緊張快干起來!
過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，為全市交通運輸快速發展作出了貢獻，且大大提高了交通運輸形象。但是，大家也必須看到，我們今年的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和全省、全市交通運輸工作會議的安排，結合我們的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提五點希望和要求共勉(概括為五個“一點”)。
一、理論學習再深一點
學習是一個永恒的課題，學習使人進步，學習終身有益。我們要在去年的基礎上豐富學習的形式、擴大學習的范圍、加大學習的`力度。
一是要認真組織黨委中心組集體學習活動。
要貫徹落實市委關于加強黨委中心組學習活動的相關制度文件，緊密結合上級要求和交通運輸工作實際，把理論學習同解決實際問題結合起來，突出學習主題，完善學習計劃，以集中學習、專題交流、學習考察等方式，精心組織，嚴格要求，確保參學人員、學習次數和學習效果。
二是要切實發揮領導干部學習的帶頭作用。
領導干部要當好學習的模范，堅持學以致新、學以致用、學用結合，把理論學習同本職工作、個人實際緊密結合起來，先學一步、學深學透，充分發揮示范引領作用。交通系統各級黨組織要認真組織，嚴格要求，定期檢查領導干部的學習筆記。
三是要認真組織好干部職工的政治學習活動。
各級黨組織要把干部職工的政治學習作為明確單位形勢、目標、任務，統一職工思想、認識、行動的有效途徑，堅持干部職工的學習制度，加強集中學習和考勤考核工作，增強吸引力、實效性和嚴肅性。通過理論學習，提高干部職工業務素質、工作水平，把干部職工的思想和行動統一到交通運輸事業發展進步上來。
二、工作業務再精一點
要堅持“勤”字當頭，落實“業務精”的能力保障。我們交通運輸工作業務性強、要求嚴格，要把學習當作第一任務，把工作當作第一興趣，在工作中學習，在學習中成長。
一要常學。
面對新形勢下交通運輸工作出現的新情況、新要求、新任務，各單位要采取專題學習、集中培訓、自主選學等方式，多平臺、多領域強化知識積累，熟練掌握交通運輸工作的業務知識，爭做工作中的“業務通”、“活字典”、“多面手”。
二要勤思。
要對照各地交通運輸工作的好經驗、好做法，查找自身的差距，思考落后的原因，并按照“缺什么補什么”的思路，確定重點，補齊短板，迎頭趕上;要善于從先進典型身上汲取營養，在思想認識、黨性修養、工作作風等方面提升自我，爭做“安心本職、專注工作、迷戀事業”的交通運輸干部。
三要較真。
困難面前勇者勝，各單位各科室要結合各自實際，謀劃全年重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。只有敢闖才有出路，要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題，對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒抓、一抓到底，不達目標，決不罷休。同時在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，提高我們交通運輸干部的對外影響力。
三、敬業精神再實一點
只有敬業，才能把職業當作事業，當敬業變成一種習慣時，每個人都能從工作的過程中找到快樂，能從中學到更多的知識和經驗。
一要以工作為樂，以工作為榮。
我們交通運輸系統現在有少部分庸人、懶人，特別是在機關中也有極個別“混混”，就是因為這極個別沒有敬業意識，沒有把工作當事業做，做一天和尚撞一天鐘，有的連鐘也撞不響，完全是混日子，總是抱著得過且過的態度，只追求瀟灑輕松，不愿付出艱辛，手上的具體業務不去研究，而熱衷于研究所謂的人際關系，所謂的機關潛規則。這里我嚴肅的說，只要是工作上的事，大膽去做，放手去干，不要怕得罪人。
二要崇尚實干、拒絕空談。
工作中要努力做到“三個堅持”，就是堅持少說多做、堅持緊抓快辦、堅持善做善成。堅持少說多做，就是拿成果說話。針對局黨委作出的決策部署要少議論多實踐，做到每項工作有記錄、有檢查、有獎懲，避免出現“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的情況。堅持緊抓快辦，就是拒絕庸懶散浮拖，說了就算、定了就干、立說立行。堅持善做善成，就是善于“積小勝為大勝”。許多工作我們既要“掛帥”，又要“出征”;既要加強工作指導，更要從細微入手，從具體事情做起，要多跑項目、多跑工地、多跑基層，一個一個地研究解決問題。
三要勤勉務實，恪盡職守。
概括說，就是要在工作中“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
春節收心會議講話稿 2
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望全鎮干部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見。
一、 收心攏神，立即調整工作狀態
一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20xx年已經過去了兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。
三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮兩級的.工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，并落實到每個責任人，盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。
二、 謀篇布局，強力啟動各項工作
一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。
一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的信訪維穩工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題，為各項會議的圓滿召開做好準備。
二要切實抓好季節性工作。
一抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。
二抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。
三要切實抓好安全穩定工作。
堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發生。
三、強化領導，確保任務圓滿完成
一要加強督促抓好落實。
對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有始有終。
二要改進方法抓好落實。
各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。
三要強化領導抓好落實。
要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。
同志們，“一年之計在于春”，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。各單位、各部門要立足于本職工作，科學布局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。
春節收心會議講話稿 3
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的20xx年春節，今天帶著新春的祝福正常上班了。
首先，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠實現!祝我們的房管事業蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列!
20xx年，是我們經貿人繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第A次黨代會和市第A次黨代會精神，再接再厲，發奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統籌兼顧，整體推進民政事業又好又快發展，開創新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業的發展和人生的歷練中一帆風順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現在起，從春節節日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
第一、要收心歸位，進入狀態，各位干部職工要及時調整好精神狀態
過去的一年，經過局系統全體干部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效。在2014年度全市目標任務綜合考核中，我局獲得了經貿系統工作獎、新興產業和特色產業發展獎、服務創新創優工作獎、經貿系統先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數，特別是20xx年倒數第一的"帽子"，可喜可賀!這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創先爭優的結果。在這里，我對局系統全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的.感謝!
20xx年是住經貿工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市經貿系統工作會議，對2015年各項工作進行總結表彰，研究部署2015年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂2015年度各項工作目標責任書，。要實現今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗，熱情服務。
第二、理清思路，振奮精神，開創各項工作的新局面
春節前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經基本敲定，近期將通過局文件形式下發。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業的新跨越和新發展，實現"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
春節收心會議講話稿 4
同志們：
一周的春節長假結束了，很多人還沉浸在過年中的氛圍，心態懶散，態度不端正等一切的假日綜合癥都出現了。希望同事們可以盡快收心，恢復工作態度。
春節期間，xx的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業。
xxx的精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制xx，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的`實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已經過去了，讓我們每個人都收心，在工作上盡情的發揮吧。
謝謝大家！
春節收心會議講話稿 5
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好！
20xx年的工作已經開始。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞鴻業集團20xx年工作目標，積極應對建筑業面臨的嚴峻挑戰，瞄準20xx年新的發展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：
一、加強內部管理工作。
規范管理制度和流程。我們將認真對照20xx年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的`管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作。
堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工作；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。
重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成20xx年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場的招投標工作。
擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成20xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。
我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
20xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。
謝謝大家！
春節收心會議講話稿 6
同志們：
今天，是我們春節后召開的第一個全體職工會議（農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目標就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調節，以習慣發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大伙兒把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和調研當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此，借此可能，對怎么有效地推進xx區20xx年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。
方才，按照區紀委常委會的調研注定，公布了部分中層干部的調節意見，詳細的狀況我就不再一次又一次了。但總的來說，這次調節充分表現了公正、恰當、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制后每一個班子成員的履職狀況進行了測評，目標就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調節班子成員的分工？在春節前，多次向我提出不想抓常務了，起因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態度特別堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調節。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的'業務工作；分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作；其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早調研、盡早落實，區紀委全會后，我要特意聽取這方面的狀況，各位領導對此要引發高度重視。
春節收心會議講話稿 7
各位領導：
新年好！
現在我給各位領導匯報交流一下春節期間在老家的三點主三是基礎設施建設日新月異。大家再去xx縣經過我們村時可以注意一下，我們村西邊的小山，也就是xx初中周圍，在原本荒廢的山坡上，已經全部鋪設了柏油路，嶄新的路燈和路標牌，一年時間新建設了大量工廠和房屋。
四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子，由于上級危房改造工程撥款，村里爭取到一個名額，為該戶蓋了三間磚瓦房。
從這些方面可以看到和感受到，我們的社會特別是農村社會的.發展和進步，感受到翻天覆地的變化。得出一個結論，我們不3.幼兒教育觀念需要更新.
大年初一早上在村里拜年，在大伯家，他孫子4歲，我問在平時怎么管理孩子，他說在鄰村上幼兒園。我問他，我們鎮有三個幼兒園，為什么不去鎮上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他說不是，是因為鄰村幼兒園學到很多東西。我問學到什么東西?他說，學習拼音，學習漢字，學習簡單的數學加減法。我思考，現在按照科學理念和政策規定，幼兒園教育內容適合以游戲為主，避免小學化傾向。但農村觀念，仍然認為學習數數、認字就是好幼兒園。看來，我們要通過進一步深化幼兒階段親自共成長工程，通過家長課程，更新農村家長的家庭教育觀念。
謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!
春節收心會議講話稿 8
同志們：
今天，是節后上班第一天，我們在此開個短會，主要的目的是收假、收心，計劃和安排新一年的.工作，確保開好局、起好步。下面，我講幾點意見。
一、收假收心，全面啟動新一年的工作
及時啟動各項工作。要帶動科室和單位干部職工緊緊圍繞市和委里的工作重點去開展工作，安排好科室干部職工收假收心。要創先爭優，保持干事創業的銳氣和狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。要總結經驗教訓，發揚成績，改正不足，全力以赴推動工作。
二、轉變作風，全面提升隊伍素質
要圓滿地完成20xx年的工作任務，關鍵還是要靠過硬的作風和一流的干部隊伍作保障。要以群眾路線教育實踐活動為契機，主動為基層、為企業、為人民群眾提供優質服務。要繼續簡化審批流程，加快并聯審批，創新服務方式，做到要急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需。要做到換位思考，提供服務質量和水平。
我的講完完畢，謝謝!
春節收心會議講話稿 9
同志們：
一周的春節長假已經結束了，有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀況欠佳，心態有些懶散，干事有些焦躁。在迎接“xx會”之時，盡快讓廣大員工收心、找到工作狀況，是工作中的當務之急。用楷模收心。春節期間，xx場的xx率領員工們，堅守崗位，確保節日期間出產不受影響，他們忙碌的身影一刻也不停。這些普通的員工舍小家、顧xx的高度責任感和敬業精神，就是大家身邊值得學習的好表率。我們應該以這些員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過完了歡慶祥和的春節長假后，我們每個員工要盡快調整好精神狀態，把心思和精力全都投入到工作中來，把節日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的`面貌來面對新一年的工作。用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己。
謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意！
春節收心會議講話稿 10
同志們：
20xx年已經過去，今天我們的又要踏上為我們鋪設的大道前進了。希望我們抱著對負責的態度擰成一股繩，豎立好我們的團隊精神，在孫總及公司的帶領下，取得更好的經濟效益，為公司的發展貢獻我們的聰明和智慧。去年一年里，不管我們對公司有多大的貢獻，多大的進步，完成了多少任務，成績是突出的，但那已是過去。值得回顧和總結的，我認為只能是我們過去的不足，孫總在去年的總結會上，已明確闡述了公司存在的`問題:
一、宏觀經濟還需要很長時間的調整，這勢必是對我們公司的順利發展會造成一定的不利因素;
二、由于我們行業競爭的日益激烈，如何擴大市場的占有率，是我們當前工作的一個重要問題;
三、安全生產問題，安全是我們生產環節的頭等大事，去年雖然沒有發生大的安全事故，但小的安全事故還是發生了不少，我們的主要工程都在施工現場，安裝方面的`安全問題就成了我們必須重視的環節，安全是一個企業的頭等大事，也是我們國家最關注的問題;
四、公司管理上存在很大的問題，孫總在這方面對我們提出了很嚴厲的批評，也舉出一些實例，在這一問題上，作為我們管理人員，應舉一反十，多問一些為什么，多想一些為什么;
五、人才隊伍。
與企業發展人才上的差距，特別是技術人員與管理人員的不足，對企業的發展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經濟上的損失。
我們總和總在總結會上也提出了相應的問題，特別是林總提出了三大問題，一是團隊開發，二是工程管理，三是管理改革，對于林總提出的這三大問題，林總在總結會上闡明的非常清楚，這也就是我們公司的一大薄弱環節。一個企業要想發展，離不開團隊精神，離不開經濟基礎，社會關系、技術力量，這四大要素。根據年前各位領導的總結報告，去年的成績是肯定的，但我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜，而停止不前。
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