教務處崗位職責（通用27篇）
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的教務處崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
教務處崗位職責 篇1
（一）負責學校專業建設發展規劃制定、專業設置、結構調整、教學水平評估等工作；
（二）負責全校課程的`安排、教室的安排、學生成績和學籍管理，以及教學檔案的管理等工作；
（三）負責組織日常教學檢查、教學質量監控與評價等工作；
（四）負責組織和協調各級各類師生技能競賽工作；
（五）負責校內外各級各類考試的組織、實施與管理工作；
（六）完成學校和上級有關部門交辦的其他教務工作，配合其他部門完成相關工作。
教務處崗位職責 篇2
1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。
2、提出教學力量的`安排、調整意見經校行政會議審查批準后執行。
3、定期組織教務工作會議。
4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。
5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。
6、深入教研組，指導教研組開展常規教學工作。
7、經常深入課堂，做到充分地了解教學情況。
8、定期總結學生的學習經驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內外的各種競賽活動。
9、組織督促教師做好學生的、復習、考試、評卷和成績統計分析等工作。
10、學期結束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統計排隊表、教師學期教學工作總結、聽課情況統計、先進科組量化評比結果報告。
11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。
12、抓好文印、收發人員的工作。
教務處崗位職責 篇3
1、全面主持教務處工作，分管學籍科；
2、負責學校教學發展規劃與年度教學管理工作要點的`起草制訂工作；
3、組織制訂并實施學校教學改革與建設方案，包括專業人才培養模式、課程體系、教學內容和教學方法等的改革，不定期的召開教學研討會，深化教學改革，提高教學質量。
4、負責學校教學改革與教學質量提升等方面的規章制度起草與制訂工作；
5、負責學校教學質量考核與評價工作，教學成果推廣與經驗交流工作；
6、完成領導交辦的其它工作。
教務處崗位職責 篇4
1、主持教務處全面工作，積極努力完成本職工作，并向主管教學院長負責。
2、全面落實學院專業發展和建設規劃。組織制定教務處年度和學期工作計劃，并監督、檢查計劃執行情況。負責校歷編制與發放。
3、負責教學組織、教學研究、教學管理和教學改革工作。組織各種教學改革與研討活動，推動教育教學深入開展。組織實施專業建設以及課程體系、教學內容和方法等教學改革工作；組織教學成果推廣。
4、組織做好日常教學運行、學籍、成績管理、教材管理，及時處理出現的`問題。
5、組織制定和修訂專業人才培養方案、教學大綱；組織做好實踐教學管理。
6、宏觀掌握學院教師的基本情況，根據專業學科建設需要，提出教學梯隊建設意見。
7、組織做好教學質量監控工作，提出改進教學工作、提高教學質量的措施。
8、做好各院系之間以及教務處與各職能部門、各系（部）的協調配合工作。
9、完成領導交辦的其它各項任務。
教務處崗位職責 篇5
（1）負責學校日常教務的'運行管理；
（2）制定并組織實施專業建設和人才培養規劃、人才培養方案、教學工作計劃、課程教學大綱；
（3）負責課程建設、教材建設、教學改革與教學成果管理工作，加強課程思政建設工作；
（4）負責實踐教學、校內外教學實習實訓基地監督和管理；
（5）負責本專科生學籍學位管理；
（6）負責教師教學事故和學生教學方面違紀處理，協助相關部門處理師德師風問題；
（7）統籌協調體育、藝術、勞動、創新創業等教育教學工作；
（8）負責教室（畫室、訓練室等）的調配使用和教室設備的維護，配合有關部門組織開展教室、教學實驗室建設與管理；
（9）完成上級有關部門和學校交辦的其他任務。
教務處崗位職責 篇6
1、協助分管校領導對全校教學工作進行宏觀組織、綜合協調及教學質量監控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
2、協助分管校領導定期或不定期地召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
3、提出有關學校專業建設、教學改革、教學研究等方面的意見和建議。
4、負責學校教學建設、教學運行管理、實踐教學管理、學籍管理、教材管理等的.統籌安排。
5、根據學校發展規劃和年度工作要點，主持制定教務處發展規劃、年度和學期工作計劃。
6、負責教務處日常管理，定期召開處務會，統籌安排教務處工作。
7、定期與各副處長研究工作，統一思想，團結協作。
8、負責教務處教職工的政治學習、業務指導及考核管理。
9、主持擬定教學處經費預算，審批和監督教務處經費的使用。
10、負責教務處與其他職能部門的業務協調及偶發事件的應急處理。
11、負責完成學校領導交辦的其他工作任務。
教務處崗位職責 篇7
1、組織制定、修訂教學計劃和教學方面的有關文件；實施培養計劃，研究并提出學校有關教學與改革的發展規劃；組織編寫各類大綱、課程簡介，規范教學檔案；
2、協助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓練和考核
3、負責全校學生的學籍管理（包括成績記載，學生證、校徽的發放及補辦、畢業證書、學位證書發放等），并按有關文件精神，對違反學籍管理條例的學生提出處理意見；負責全校教學課表的編排及教學、實驗用房的分配管理工作；
4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；
5、制定畢業實習、專業實習計劃并協同各專業系組織實施；負責與實習基地和協作中小學的業務聯系；
6、對教學過程進行管理和監控，組織對教師教學工作進行評價；
7、聯合高教研究中心、基礎教育研究中心做好全校教學研究課題管理工作，組織開展教學研究工作；
8、會同財務處編制教學經費預算，做好教學經費的計劃分配及管理工作；
9、協助人事處做好教師資格審查及教師專業技術職務的`評定與聘任工作；
10、負責全校教材的供應，組織教材建設和研究工作；
11、負責院（系、部）教務員的業務指導工作；
12、做好語言文字工作；
13、完成校領導和上級有關部門交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇8
一、在校長室的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本校的實際情況，擬定本校教育事業發展規劃，提出教學改革意見，為校長室當好教學參謀，經批準后，制定學校教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。
二、編制學年、學期教學進程計劃，編制校行事歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。
三、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監控考評，對教師的教學質量進行檢查和監督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數據的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量。
四、組織開展專業建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
五、協助主管副校長，提出教學人員調整計劃，做好師資隊伍建設規劃；做好教師的業務考核等工作。
六、負責全校教師業務檔案的規范管理和指導檢查工作，建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、成績等相關檔案的建立及管理工作，組織完成教師工作量的統計和上報工作。
七、負責考試的組織管理、學生專業考試及全校學生專業成績檔案管理工作。
八、負責與上級主管部門溝通、協調，及時完成上級各項統計報表和資料的.上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。
九、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
十、負責學校圖書館、實驗室、電教室的正常運轉，相關人員的管理工作。
十一、完成校領導交辦的其他教務工作。
十二、教務處副主任協助主任工作。
教務處崗位職責 篇9
一、制定本部門的工作規章與制度。
二、根據上級教育行政部門的指示、規定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規章制度及各種教學文件。
三、負責教學質量工程建設工作。
四、負責專業、課程、教材的建設與管理。
五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養方案和教學計劃的`研究與編訂。
七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
九、負責全校學生實踐教學管理工作。
十、負責實驗教學及實驗室建設規劃工作。
十一、負責學校教育教學質量管理。
十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業務交流。
十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現代教育技術進行教學。
十五、負責協調學校委托管理的教學資源。
十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它教務工作。
教務處崗位職責 篇10
一、負責與市委組織部、統戰部、市人社局等相關部門聯系協調有關班次的調學培訓工作。
二、負責編制教學計劃，組織教學活動，掌握教學進度，反映教學情況，總結教學經驗。研究教學方法交流教學經驗。
三、實施主講教師聘任制，負責教學工作量統計工作。
四、負責教材采購和發放工作。
五、負責校內各主體班次學員入學報名、考試和學員管理，會同有關部門做好學員的`組織考核和結業工作。
六、負責學員的學籍管理，建立和保管好教學檔案。
七、會同有關部門搞好師資隊伍建設，負責教師進修事宜，負責教師外出授課的接洽、登記工作。做好師資庫建設。
八、負責教學評估和教學評比工作。
九、做好校外人員來校旁聽報告的管理。負責外請專家、教授、黨政領導干部來校上課的邀請工作。
十、負責與上級黨校和兄弟黨校的教學業務往來及對下級黨校的教學業務指導工作。
十一、負責主體班教學活動的宣傳報道工作。
十二、承辦學校交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇11
一、教務處在校長、分管副校長和上級業務部門領導和指導下開展工作。
二、負責制定學校教學計劃及本處工作計劃，并組織實施和檢查落實情況。
三、負責做好學校常規管理工作，與教科所合作組織全校教師的教學研究。
四、負責審查各學科進度，檢查教師的工作情況，包括檢查教師教案、作業批改等工作。
五、定期檢查教學質量，包括統考命題、考試、考查、閱卷、成績統計、質量分析。
六、管理學生學籍檔案，安排總課表及教學校歷。
七、做好教師業務檔案的建立、健全及管理工作。
八、負責教學設備、圖書資料的購置和管理，做好理化生實驗室、圖書室、閱覽室、收發室、信息中心的.管理工作。
九、做好各項教學報表的統計和上報工作。
十、做好教師和學生用書、各類報刊的訂購、發放工作。
十一、做好學校招生和考務工作。
十二、完成領導交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇12
1、在分管副校長的領導下，具體負責教育教學的管理工作。
2、貫徹執行學校教育教學管理的決策，擬定教學工作計劃和教學管理的`規章制度，指導、協助各教研室工作。期末根據教學執行情況做出教學工作總結。
3、負責督促、檢查教務管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。
4、組織教學例會等教學會議，檢查、督促會議決議、決定的執行情況。
5、負責檢查、考核教研室執行教學管理規章制度的情況。
6、建立教學質量評估檢查監控體系，加強教師教學水平考核，做好每學期教學檢查和教師的業務考核工作。
7、深入實際，調查研究，及時了解掌握教學情況，積極進行教學改革。
8、完成校領導交辦的其它工作。
9、教務處副主任協助教務處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。
教務處崗位職責 篇13
1、制訂學校整體教學規劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規管理規劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2、負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執行，督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調查及學期、學年教學工作總結，征求學生意見。
3、根據學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執行情況；在特殊情況下，負責協調好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調、代、補、串課工作。
4、負責統計每學期教師月教學工作情況，根據學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發放。
5、布置安排每學期的期中、期末學生學業成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。（有補考要求的做好補考工作），并按《學籍管理條例》向學校提出不合格學生的處理意見。
6、根據學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向學校提交書面總結報告。
7、制訂教學場地管理方案，協調各專業教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8、報據每學年學校招生、畢業情況，合理安排教師工作，并根據實際情況向學校提出教師缺編情況。每學年做好畢業生畢業審査工作。
9、結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業的實施性教學計劃，編擬及審定各專業教學大綱，并組織實施。
10、審批各教研組的學期授課計劃，并負責組織檢査各組執行情況。
11、組織和指導各教研組的各個環節的教學工作及相關專業的藝術實踐（匯報演出、畢業設計、教學實習等），檢查協調各專業課程的時間安排和教學安排。
12、檢查各專業課程及基礎、文化課教學質量，組織教學質量分析，總結、交流教學、教改經驗，開展各專業教學專題研究。向學校提交各學期各教研組教學質量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13、協調指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經驗，安排布置各專業組教研論文。開展各專業教學專題研究。
14、負責教師的進修學習，向學校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養工作。
15、年末參與教師考核材料及結果的.評議工作，并提出評聘意見。
16、根據教學需要，向學校提出音樂廳、圖書館、排練室的規劃、建設、發展的意見和建議，做好相關的管理工作。
17、負責學校各專業的課程建設，提出選用方案，組織編寫、補充教材、參考資料等。
18、每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19、每年編寫出版教研論文集一冊。
20、每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項教務工作任務。
教務處崗位職責 篇14
1、負責全校課程考試的計劃安排、命題制卷、考試的組織實施、考場的巡考管理、成績管理工作。
2、負責全國英語等級考試、全國計算機等級考試的報考、組考、成績管理工作。
3、負責“專升本”考試的.報考、考試組織、錄取、學籍管理等工作。
4、負責每學期的“學業警示”工作。
5、負責全校學生學籍注冊、學籍異動工作。
6、負責學歷、學士學位授予資格審查和電子注冊工作。
7、負責各類證書的制作、發放、補辦工作。
8、負責往屆畢業生學籍、學歷數據的復核工作。
9、負責各類數據統計、報送工作。
10、負責起草有關文件。
11、完成領導交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇15
1、在學院領導下，貫徹黨和國家關于高等教育和高等學校的法律、法規、方針、政策，執行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業發展規劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規章制度，提高教育教學質量。
2、負責院歷的編排、印制、發放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、專科生的教學計劃和教學大綱，并負責檢查與監督實施情況。
4、負責學院專業結構調整的管理以及學科發展規劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協調工作。
5、負責審定本科專業的學科門類和專業設置數限額以內的本、專科專業的設置調整工作，組織設置目錄外專業的論證和申報。
6、根據現有教學條件，合理、準確地編制全院本、專科各專業、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(停)課手續。
7、負責本(專)科生、研究生及經處領導同意的其它課程所需教室的.安排，做好教室的日常調度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、專科的課程安排和教室的調配使用；監督各專業教學計劃的執行情況；分階段做好各教學環節的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業建設、課程建設、教材建設、教學手段建設、教學質量的評估檢查工作和設備管理等工作。制定課程建設計劃，改革教學內容，改進教學方法，提高課程教學質量；制定教材建設規劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應工作；協同網絡中心做好教學手段的現代化建設；制定課程評價體系和質量評估體系，做好教學質量的評估檢查工作；編制教學設備需求計劃，做好設備經費管理工作，做好設備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、專科生的注冊、報到、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優秀專科生選拔制”的上報工作。
12、協同各二級學院（系）及有關部門做好教學實習、畢業論文和其它實踐性教學環節的工作，做好實習基地建設和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結、推廣、交流成功的教學改革經驗和自治區級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優、評教工作及教師年度教學質量考核的審定，促進我院的專業建設與發展。
14、負責全院本(專)科畢業資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發放工作。
15、負責畢業證明書的換發及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務、證書發放以及成績的統計、管理等工作。
17、完成上級及院領導交辦的其它教務工作。
教務處崗位職責 篇16
1、貫徹學校黨委、行政關于教學工作的重大決策部署，并認真組織實施、監控、檢測和信息反饋。
2、根據學校的總體發展和建設規劃，牽頭起草各項教學工作發展規劃，起草學校教學管理相關制度。
3、編制學校日常教學工作經費預算，審核教材費、學科競賽、教學改革、實驗室建設（含中央財政項目）等經費支出，調控、監測課時津貼、教學設備維修費、實踐教學耗材費等經費支出。
4、起草學校教學工作計劃（含校歷），制訂專業建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革、教學質量監控、教學日常運行管理等工作方案，學校批準后的，組織、協調、評價二級學院（部）落實工作方案。
5、審核二級學院（部）需報學校批準的'專業建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革等方面的工作方案。
6、開展日常教學質量監控，督查二級學院（部）教學質量監控實施情況；組織或配合組織開展專業評估、實驗室評估等校內教學評估工作。
7、承擔教室管理、公共實訓室管理、學籍管理工作。
8、負責教學例會的組織工作，協助學校組織召開學士學位評定等專家委員會會議。
9、開展教學管理、人才培養模式、培養機制等方面的研究，為學校教學改革做好參謀。
10、完成學校交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇17
1、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。
2、根據學校的'工作部署，負責教學計劃的臨時性調整工作。
3、負責全校的教學常規管理工作的檢查落實。
4、負責日常教務工作。是指文印、考務、課表安排，中招咨詢和錄取工作，高三畢業生檔案管理工作，學生學籍管理工作，教師業務檔案管理工作等。
5、通過深入課堂、檢查教師教案、學生作業、問卷調查、聽課、座談等途徑，對教學質量進行總結、分析、評估。
6、協助有關部門開展培養青年教師工作。
7、組織學生評教工作。
8、負責購置常規性教學設備的計劃和審批工作。
9、負責撰寫年度教學總結。
10、組織各種考試、考查，如期中、期末考試和中考、高考、會考、畢業考等考場布置（包括命題、改卷等工作）
11、統計教師工作量，制定獎懲條例
教務處崗位職責 篇18
1、協助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關教學工作的指示，提高教學質量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2、制訂全校教學工作實施計劃，制定教學常規，保證教學工作的正常運行。針對不同專業提出提高教學質量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學秩序。
3、領導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導教研組的.教學研究活動，總結交流教學經驗。抓好教研組的建設，不斷研究探索教學改革方法并提出方案。
4、及時檢查教師的、教學和學生的學習情況以及教學計劃的執行情況。經常聽課、檢查備課和學生各科作業。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況，幫助教師改進教學。
5、組織教師業務學習，建立教師業務檔案，做好招聘新老師的業務考核工作。
6、領導和組織學生積極開展學科課外活動和專業技術教育，配合實訓處每年一次舉行職校學生專業技能成果展覽。
7、負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業等項工作，協助招生就業處完成學年的招生和編班工作，建立和健全學籍檔案。
8、編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。
9、做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調課、代課。
10、做好各級各類各項考試的編排、監考人員的聘任和考務組織工作。
11、辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結等必須分別歸檔，積累資料。
12、及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發放工作，管理各類教學掛圖和儀器等。
13、指導教員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。
14、教務處副主任協助主任工作，由主任明確責任和任務。
教務處崗位職責 篇19
1、根據學院總體規劃，研究學院教學發展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結。制定專業建設、課程建設、教學改革的總體方案。
2、制定、完善學院教學管理規章制度。
3、根據學院的辦學宗旨、辦學理念和培養目標，確定專業教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的專業教學計劃和教學大綱并檢查執行、完成情況。
4、審批全院專業學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排
5、負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監督。
6、對教學質量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。
7、制定學院專業設置和專業建設規劃。對系（部）專業建設、課程建設、教學改革的實施、教學管理規章制度和人才培養方案（教學計劃）的執行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業，審核各系專業設置及專業方向的調整。
8、按照學院人才建設規劃制訂教師隊伍建設規劃，開展教師培養培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優化師資隊伍結構。
9、負責實驗實訓教學管理。制定各專業畢業實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業實習成績和鑒定。
10、協調各系（部）相關專業的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業學生率。
11、審核各種對外培訓。
12、部署、協調全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。
13、建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的.學生補考、休學、復學、退學、畢業、結業、肄業等情況并負責辦理學生的相關手續。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發畢業文憑。
14、制定學院教材建設計劃、規劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。
15、協助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。
16、建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。
17、協調各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。
18、匯編全院教學信息。
19、完成學院領導交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇20
一、協助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結；
二、主持教務處的'日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；
三、負責排課、調課、代課、檢查總課表執行情況，執行教學調度權，確保教學秩序和進度；
四、檢查考核教研組長的工作，領導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的意見；
五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續教育工作，及時總結；
六、負責教師業務檔案的管理工作，執行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；
七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；
八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關教學設備，充分發揮教學儀器的作用；
九、領導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。
十、組織好各類社會考試及其它教務工作。
教務處崗位職責 篇21
一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關規章制度及有關教學文件，提出學院教育事業的發展規劃、專業設置及調整意見。
二、負責學科和專業建設。組織和指導專業規劃制訂和專業申報、專業設置和專業建設方案工作；組織院級重點課程、重點專業遴選和建設等工作；組織學院的教學改革研究、經驗交流以及教學工作會議、學術會議。
三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業實習計劃、各課程教學大綱；協助各系、部做好校內外實習基地建設工作。
四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導教材建設和評優工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的訂購工作。
五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復學、退學及轉學、成績管理、學歷證書等。
六、負責學院的考務工作，組織、安排各類考試。
七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導、評優和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。
八、會同有關部門編制年度科研和全日制大中專教學經費預算，擬定分配方案，監督審核科研和教學經費使用情況。
九、負責編制學院科研規劃，制定科研管理規章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉化等工作。
十、參與教師隊伍建設工作，協助制定教師培訓計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協助做好外聘教師聘用和學院教師的.教學考核、評先工作。
十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調度。
十二、負責學院學術委員會的日常工作。
十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復印任務。
十四、負責學院的教育統計和教育管理信息系統的建設與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。
十五、負責本處綜合治理、安全保衛、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設、組織建設，制定本處下設機構及人員的工作和崗位職責并認真執行。
十六、完成上級交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇22
一、認真組織教務處全體工作人員參加學校各項政治學習和活動。每周定期召開處務會議，加強全處人員職業道德教育，及時布置各項工作。
二、制定全校教學工作計劃、教學常規和教師工作規范，建立正常的教學秩序，保證教學計劃的'完成。
三、認真組織全體教師學習教育教學理論、現代教育技術、新教學大綱和新課程標準，指導教研組和教師制訂教學、教研計劃和教學進度。
四、嚴格執行規定的課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學研究活動，探索和總結交流教改經驗，努力提高教學質量。
五、定期檢查教師教學“五認真”情況，通過有計劃地聽課、檢查教案和作業、問卷調查、召開學生及家長座談會等形式全面檢查教與學的情況，幫助教師改進教學。
六、積極組織教師參加多種形式的進修、培訓等繼續教育。做好新老教師“結對”工作，加強教師隊伍建設，做好教師業務考核和業務檔案的管理工作。
七、有計劃地組織、指導學科興趣、競賽小組和科技、文體活動，做好檢查、督促、記錄等管理工作。
教務處崗位職責 篇23
1、主持教務工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調整意見。
2、協助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示，學習有關學科的教學大綱，執行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。
3、協助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃，經行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內組織推動、監督、檢查計劃的執行情況。
4、負責指導各教研組制訂工作計劃，經初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。
5、領導教研組工作，按照學校計劃的有關要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結教學經驗,不斷提高教學質量。
6、負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據掌握的.情況,協助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結。
7、經常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的`情況和信息。
8、貫徹思想、管理、業務工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9、組織并指導教師的業務學習，檢查了解教師業務自學計劃的落實情況。
10、完成校長交辦的其他教務工作。
教務處崗位職責 篇24
1、根據上級有關政策、法規，結合本校實際情況，制定、完善學校教學管理文件，并組織實施。
2、負責組織專業規劃與建設、新專業申報及專業調整、人才培養方案的'制定及調整工作。
3、組織開展教育教學研究和改革工作，負責各類教學質量工程建設、教學改革研究與管理工作。
4、負責學生學籍、成績、檔案管理，畢業證、學位證審核發放工作。
5、負責排課、選課，調停補課管理、教學競賽組織、教學工作量核算工作。
6、負責教材征訂、發放和教材費結算等工作。
7、負責各類考試的組織、管理與協調工作。
8、負責校內外實驗、實習、實訓基地的建設與管理工作。
9、負責組織開展實驗實習實訓、學科競賽等實踐教學工作。
10、負責全校本（專）科、專升本等招生計劃的制定及錄取工作。
11、完成學校交辦的其它教務工作。
教務處崗位職責 篇25
1、協助校長貫徹執行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質量。
2、領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經驗，培養教學骨干。
3、組織領導教務工作，建立健全各項規章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。
4、做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業務擁案、業務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的`教學參考資料，保證教學的'需要。
5、協助校長做好體育衛生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動。科學正確地安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。
6、組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業務聯系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續進行本校課程研究和開發。
7、負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統計和資料整理工作，嚴格執行使用管理制度。
教務處崗位職責 篇26
教務處主任是主管學校教學業務的負責人，其任務是在校長的直接領導下，研究并組織領導學校的教學活動，其主要職責是：
1、協助校長制定和組織實施學校的教學工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。
2、主持教務處的.日常行政工作，組織學生入學。負責招收新生和畢業生工作、做好師生考勤考績工作，進行排課、調課、安排代課、制定作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，各種教學檔案和教師業務檔案。
3、領導教研組的工作，定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃；審查、批準各組的教學計劃；督促教師執行崗位責任制，考核教師；深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，抽查學生作業，召開學生座談會等了解教學計劃實施情況，溝通師生之間教與學的意見，針對教學中存在的問題提出改進意見；每學期聽課不少于40節，幫助教師總結教學經驗、組織交流；搞好學校圖書、儀器、醫務、電教等方面的建設，組織教師的、文化、業務進修。
4、加強對體育衛生工作的管理，貫徹落實《江蘇省中學生體育合格標準試行辦法的實施細則》和《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》。
5、完成校長布置的其他教務工作。
6、副主任協助教務主任做好上列工作。
教務處崗位職責 篇27
1、根據國家教育部或上級教育行政部門頒發的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。協助主管教學的副校長，做好全校的教學管理工作，落實學校對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監控、評估。
2、主持教務處的全面工作，根據學校工作要求，制定并實施教務處的工作計劃，并做好期末總結。
3、經常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對年級、教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質量進行檢查和指導，落實教學常規，定期召開并主持教務處，教研（備課）組長例會。
4、執行學校對教學常規要求的各項規定，組織教務處工作人員，編制調整教學課表，對教師的教學常規的檢查、調查和評估，定期進行檢查和評價。
5、協助校長做好期中、期末考試、階段考試的質量分析、總結工作。
6、組織相關的教育教學教研活動。負責學校各學科競賽活動。
7、做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。
8、領導電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的.工作，對所屬各室、館專業管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室、館能充分發揮作用，為教學服務。領導學校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負責對上述部門的日常管理。
9、完成校長交給的其他工作。
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