2016年北京市基層公務員、大學生村官選拔除面向北京生源外，還向京外高水平院校2016屆全日制大學本科以上優秀畢業生敞開大門。北京市委組織部、北京市教委、北京市人社局日前給蘭州大學發函稱，北京市將結合2016年上半年考試錄用公務員工作，繼續選拔應屆優秀高校畢業生到基層工作，并從中擇優選拔300名進行跟蹤培養。
記者從這份11月27日發布的名為《關于協助做好推薦應屆優秀高校畢業生到北京市基層培養鍛煉工作的函》中看到，此次選拔推薦范圍包括：列入國家統一招生計劃(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、北京地區普通高校非北京生源和京外高水平院校2016屆全日制大學本科以上優秀畢業生。推薦條件為：具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力，綜合素質較好;學習成績優秀，基礎知識扎實，必修課程無重修或補考，能如期畢業并取得相應的學歷、學位證書;在讀最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”;本科生不超過24周歲，碩士研究生不超過27周歲，博士研究生不超過30周歲(年齡計算截止到2016年7月1日)。特別優秀或因特殊崗位要求的，可適當放寬條件。
各高校推薦人員進入北京市基層公務員、大學生村官和國有企事業單位工作，經資格審核合格后參加北京市選調生選拔。對列入選調生名單的人員，將進行跟蹤培養。蘭州大學已將選拔通知發至各學院并開展推選工作。