根據中組部等六部門《關于印發<關于進一步加強大學生村官工作的意見>的通知》(組通字[2012]36號)和州委辦、州政府辦《關于切實做好大學生“村官”就業創業工作的實施意見》(州辦發〔2010〕10號)文件精神，經研究，決定從我州服務期滿兩年在崗大學生村官中招聘事業單位工作人員，現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全州共招聘事業單位工作人員80名,原則上聘用到各縣市事業單位。
二、招聘對象
在我州服務期滿兩年且考核合格的在崗大學生村官(服務期時間截止到2014年8月31日)，原已錄(聘)用或解聘的大學生村官不屬本次招聘對象范圍。
三、招聘方法
1、報名及資格審查
①報名時間：2015年2月4日至2月6日下午5：00。
②報名地點：各縣市的報名對象到縣市委組織部報名，各縣市委組織部匯總后統一報州委組織部組織指導科。
③報名方式：采取現場報名方式進行。報考人員從網上自行下載并填寫《湖南省湘西自治州事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份，報名表背面應粘貼身份證正面復印件，報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證及要求的相關證件。每名考生須交考務費100元。
④資格審查。各縣市委組織部負責對本縣市報考對象進行資格初審，州委組織部組織指導科對全州報考對象進行資格復審。
2、筆試
筆試由州委組織部和州人社局統一組織實施。考試時間：2015年2月12日。考試地點：吉首市城區(具體見準考證，考生請于考試前一天到州委組織部組織指導科領取準考證)。考試科目為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎知識》占40%，《職業能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試成績后，再按筆試成績占60%、聘期實績考核成績占40%計算合成筆試總成績。考試范圍以《湘西自治州2014年事業單位招聘工作人員考試大綱》為準。
3、面試
面試依據筆試總成績原則上由高分到低分按招聘計劃數與報考人員1:2的比例確定面試對象。達不到比例的，經州委組織部、州人社局同意后，根據實際情況可降低開考比例。如筆試總成績相同的，則按聘期實績考核成績、《職業能力傾向測驗》順序從高分到低分排名，直至分數不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負責組織實施。
4、體檢
面試結束后，按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試綜合成績相同的，則按照面試成績從高分到低分進行排名。體檢參照新頒公務員體檢標準和辦法執行，由州委組織部、州人社局負責組織實施。
5、考核
體檢合格的人員為考核對象，考核合格的即為擬聘用對象。如體檢不合格或考核不合格出現空額的可依次進行遞補。考核由州委組織部、州人社局負責組織實施。
6、聘用
擬聘對象經公示無異議后，按程序辦理聘用審批手續。簽訂聘用合同，實行聘用制管理，試用期為3個月，試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。
四、本招聘簡章由州委組織部、州人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作聯系與查詢方式
查詢方式：
https://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/
https://rsj.xxz.gov.cn/
聯系方式：
州委組織部組織指導科0743-8222266
州人社局事業單位人事管理科：0743-8713162
州人事考試院：0743-8222104