吉林省出臺6條優惠政策，吸引大學生村官到延邊朝鮮族自治州工作，著力改善邊境民族地區村級組織后繼乏人問題。
政策規定，2013年志愿到延邊地區任職的大學生村官，除享受《吉林省2013年大學生村官選聘公告》中規定的政策待遇外，還享受以下6條政策待遇：一是每人每年增發工作生活補貼8600元，年補貼標準達到33100元。二是按每人2000元標準增發一次性安置費，總額達到4000元。三是服務期滿留在延邊工作的大學生村官，經當地組織部門同意考取碩士研究生的(須簽訂繼續服務協議)，學費由縣(市)財政支付其中的50%。四是在州及縣(市)事業單位編制出現空缺時，適時拿出一定崗位，面向服務期滿的大學生村官進行定向招錄。五是服務期滿后，考核稱職以上等次的大學生村官，直接納入縣(市)后備干部系統，列為鄉鎮后備干部;在校期間申請的國家貸款本金和利息尚未還清的，先由縣(市)財政代為償還，日后在其工資中扣返。六是在所在鄉村創業的，享受延邊州黨員“創業帶富”幫扶資金貸款相關政策。