辭職信
在崗位上呆了一段時間后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，為此很有必要寫好辭職信。那么，辭職信到底怎么寫呢？下面是小編整理的辭職信，希望對大家有所幫助。
辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我進xx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的`處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆！
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
辭職信2
尊敬的領導和經理:
你好!
我很抱歉在這個時候向公司提出辭呈。
我到這家公司已經快一年了。非常感謝您的指導和關心，特別是對您的經理。是你給了我一次又一次的學習機會，讓我在進入社會后第一次有了歸屬感。經理，你一直都很信任我。我只能說我讓你失望了!我真誠地感謝你離開公司。
幾十年的人生，手指一揮，我要去的四分之一或更少是不確定的。有一定數量的贏家和輸家。也許我不能把我年輕火熱的心捆一年?也許這是真的，所以我開始認真地思考。我認為我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的'位置。不管成功與否，我總是向前看。
離開公司，離開以前一起工作的同事，很不情愿，不愿意關心領導，不愿意經理的善良和信任，不愿意真誠和友好的同事之間。也祝愿公司在今后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
如上所述，由于個人原因，我現在正式向公司提出辭呈。我期待領導的批準。謝謝你!
申請人:某某X
某某某某年X月X日
辭職信3
尊敬的公司領導：
您好！
非常感謝領導給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關懷！但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預期中的'貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
當然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領下開創出更美好的未來，在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請人：
20xx年2月22日
辭職信4
敬愛的公司領導：
我是夜班出租車司機，現我正式提出辭職申請，下面是我的辭職報告。
至20xx年我就在xx出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領導批準我的'辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
此致
敬禮!
xx
xx年xx月xx日
辭職信5
尊敬的領導：
您好!
20xx年XX月XX日我來到XX藥店，正式成為XX藥店的店長。
截止到今天，已然過去了XX月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向藥店提出申請，并希望能與今年XX月XX日正式離職。
我非常重視在XX藥店內這段經歷，也很榮幸成為XX的一員，特別是XX的.處事風范及素質使我倍感欽佩。在XX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為藥店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望藥店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
XXX
20xx年XX月XX日
辭職信6
尊敬的領導：
我來到公司已有幾年，工作中得到公司和您的培育，個人得到了很大的成長，公司的'文化和環境也令我工作得特別快樂。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前布置好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您這些年來的培育和引導表示由衷的感謝。
最后祝您及公司的全部同事一切順當！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信7
××××××：
我是一個醫生，更悲哀的是，我是一個小兒科醫生。
20××年我從一個全國排名前十的醫學院校碩士畢業。那時候博士還沒有成堆出現，所以還可以有很多選擇，包括專業的兒童醫院、婦幼保健院和大型的綜合醫院，幾乎算是任君挑選。而我，綜合了各種因素之后選擇了一家省級三甲醫院，從此開始了悲慘的兒科醫生生涯。
為什么左右都是錯?
工作第一天收了2個病人，第一個還好，毛支炎的孩子，自行問診、查體，在老總的指導下開了醫囑，寫了首程和大病歷(那時還沒有電子病歷，全手寫版，共約1500字)，大概花了3+小時的時間。臨近下午3點多的時候，來了個病情很重的孩子，3歲的小女孩，血紅蛋白只有30g/L不到，考慮白血病，經過一番搶救之后(包括追查化驗單，聯系輸血，骨穿，下醫囑，與家屬溝通等)，時間臨近晚上7點，之后開始寫病歷(包括大病歷，首程，搶救記錄，查房記錄，輸血記錄等，約3000字)，直到晚上11點半，才終于把手上事情做完，回到家的時候，全身酸軟無力。
我以為第1天的生活就已經算是魔鬼了，然而，在以后的工作中，我才知道原來這還不算什么，因為某一天當我因連續在醫院呆了60小時(中間大概休息了6-8小時)走出醫院大門而嚎啕大哭時，我才明白，我算是走了一條不歸路。
舉個簡單的例子來說吧，以發熱為主訴來的患兒，如果給他抽血了，家屬會說“簡單的感冒都要抽血”,如果不抽血吧，家屬也會說“這醫生亂來，連血都不驗……眾所周知，上呼吸道感染多數都是病毒感染，但是如果給用了抗生素吧，人家會說你濫用抗生素，如果不用抗生素吧，有部分是細菌感染，病情如果遷延不愈或者病情加重，家屬就會更加氣憤的指著你罵”都是你這醫生，害我家孩子，如果有什么不好，一定會找你算賬“.也許有人會說，你們辛苦、風險高，但收入也相應的高啊?---可是，真的高嗎?別的不說，單單講年終獎這一塊吧，我的高中同學，普通本科畢業，公務員，每天早九晚五，辦公室里經常看報紙的'人，周末永遠有雙休，所有的假期都放，年終獎是我的2倍還多。
醫生是開了就停不下的機器?
其實，工作辛苦與否或者收入的多少，都不是我想辭職的真正的原因。真正令我想離開這一行業的，是永遠無休止的工作，就像一臺機器，開了就不會停歇。工作3年多，除了下夜班，我唯一休息過2天，而這2天，都是病假，有一天是嚴重的腹瀉，有一次高熱，持續39.5℃以上，肌注PV都不管用。而我們有一個同事更慘，工作6年，沒一天休過。30歲以下的人按理體健都不做心電圖的，可是我們自己給自己打心電圖，很少有正常的，往往都有心律不齊或者ST段改變。
醫生的情懷誰懂?
無數次，我真的無數次想過不干了，我想背上行囊過一段舒心的日子。可是，我舍不得丟下學科那么多年的專業，大家都在罵醫生，現在有一個醫生在這里訴苦，一定不會有人同情。而事實上，我也不想要同情，我也不想要什么尊嚴和體面，我只是在醞釀我的辭職之路--找好一條不錯的退路，這條路一定與醫療不能沾邊，最低要求每年有2周假期……
××××××
××××××年××××月××××日
辭職信8
尊敬的領導：
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力，并熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的.管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監，并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年xx月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年xx月xx日我在醫院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態度，應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
辭職信9
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來x公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的`一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿。com/zl懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
辭職信10
尊敬的xxxx公司領導：
你好!
鑒于我個人的興趣偏好和潛力等原因的思考，我已決定辭去在xxxx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于20xx年xx月xx日同xxxx公司簽訂勞動合同至今已9月有余，在此期間我得到了xxxx公司領導和同事們的大力支持和幫忙，也感受到了xxxx公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xxxx公司的這段工作經歷作為我邁入社會的.第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝xxxx公司給了我這次工作的機會。我期望能在xxxx月xxxx日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝xxxx公司的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：xxx
年 月 日
辭職信11
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的.，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
此致
敬禮
xxx
日期
辭職信12
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的辭職信!
轉眼間我在電信公司工作時間近三年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的這三年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我家庭原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國電信邁開了職業生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了新員工培訓大本營的'美好時光，讓我從此有了“電信人”的歸屬感;忘不了在北京電信公司生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規
xx
20xx年xx月xx日
辭職信13
尊敬的領導：
您好！
感謝領導對我的`信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。并希望能保持聯絡，希望公司領導能理解，并批準我的辭職申請請求。
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
辭職信14
x總:
從x年6月我來到公司到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化!變化往往是慢慢地發生的，但發生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發現的`時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了，客戶的開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了!變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的!
作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司，離開現在的職位!
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子!”
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職信15
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在XX兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的.兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
X的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿XX在今后的發展旅途中蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期
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