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  1. 農民工培訓指標成“唐僧肉”被瓜分

    時間:2024-06-10 00:27:15 創業資訊

    農民工培訓指標成“唐僧肉”被瓜分

      一條農民工培訓“貪腐利益鏈”日前被重慶檢察機關挖出:為了撈到國家對農民工培訓的補貼,一些培訓學校使出種種不法手段,有的炮制“空氣考生”騙補貼,和廠家負責人分贓;有的在完全不具備辦學條件的情況下胡亂培訓,賺“高額利潤”;有的以重金賄賂“買”指標。

    農民工培訓指標成“唐僧肉”被瓜分

      本為促進就業、改善民生而設的農民工培訓指標,怎就成了一些人眼中的“唐僧肉”?

      有卷無人的“空氣考生”

      近年來,為了提高農民工就業技能,國家和重慶相關部門出臺了一系列優惠政策,培訓學校每培訓一名本地在崗農民工,可以獲得500元補貼。一些培訓學校就利用勞動就業部門的監管審核漏洞,或虛報人頭,或請人幫考,套取國家補貼。

      曾在重慶金福機械廠打工的小張就是一名幫考者。去年底,她被工頭莫名其妙叫去,讓她頂替一個陌生女子“李榮”參加重慶大渡口區“立志學校”舉辦的職業培訓考試。考試完后,工頭給了她5元錢。而立志學校就憑這次冒名幫考,成功套取了500元培訓補助,工頭分得了143元。

      “李榮”只是眾多“空氣考生”之一。2009年底,立志學校組織重慶利德廠農民工培訓。廠里參加訓培的農民工只有49人,學校又找來3人濫竽充數,混進培訓名單。考試時有6名工人未到,學校等監考人員離開后,讓已考完試的農民工幫6名未到的人答卷子。最后,子虛烏有的9名“在崗農民工”全部通過審核,學校成功套取了4500元國家補貼。

      重慶大渡口區檢察院指控,近年來,立志學校在培訓重慶秋田齒輪公司、重慶金福機械配套公司等7家企業的在崗農民工時,共炮制了53名有卷無人的“空氣考生”,騙取國家培訓補貼款共2.65萬元。學校副校長文禮德被法院判處有期刑六個月,緩刑六個月。

      記者采訪獲悉,培訓學校炮制“空氣考生”,一是為了騙補貼,二是為了完成勞動就業部門的任務。例如2009年立志學校向大渡口區勞動局交了1.8萬元保證金,一年內必須完成200個農民工培訓指標,否則保證金就要被扣掉。這也促使培訓學校而走險。

      重金賄賂“買”指標 培訓“縮水”賺暴利

      相比立志學校的“零敲碎打”,另一些學校則干脆用重金賄賂勞動就業部門領導干部,直接“買”指標。

      近年來,大渡口區勞動就業部門每年都要對農民工培訓指標進行分配,成為各培訓學校一年一度的“指標爭奪戰”,學校當年能否賺到錢,全靠此“戰”的成果。為此,勞動就業部門主要領導干部就成為被“公關”的對象。

      2007年,剛成立不久的大渡口區某女子學校在當年的“指標爭奪”中落敗。校長周某說,那一年其他學校都分到了農民工培訓指標,而自己只接到了一點失業再就業人員的培訓指標,“利潤”微薄。她決定重金賄賂區勞動局長楊某。大渡口區檢察院查明,2007年以來,周某先后向楊某賄賂人民幣5萬元,其學校也一舉扭轉了在“指標爭奪戰”中的劣勢地位,不但得到了指標,還如數領到了補貼。

      檢方指控,2006年至2009年,楊某在對農民工培訓指標分配、補貼支付等工作中,為三家學校牟取利益,收接受別人的賄賂賂8.5萬元。他于日前被法院判處有期刑兩年,緩刑三年。

      除了重金買指標外,一些培訓學校還嚴重夸大其辦學能力,騙得指標后又搞“縮水”培訓,獲得高額“利潤”。重慶大渡口區檢察院職偵干警曾化妝成農民工,到一些職業培訓學校去摸底,發現一些學校一年向就業局申報數千個培訓指標,自身卻只有兩三間辦公室,根本沒有培訓場地。國家要求技能培訓必須達到60個學時,有的學校開課時就組織幾十個農民工,吃吃瓜子、水果,像開茶話會一樣糊弄幾節課,待收齊農民工的身份材料往上一交,騙了補貼就了事。

      主管領導缺乏監督 審核漏洞觸目驚心

      惠民資金的使用本應嚴格管控,卻為何屢屢被不法分子鉆空子?辦案人員認為,一是“一把手”權力過大,缺乏監督;二是審核把關不嚴,漏洞百出。

      勞動局長對“指標爭奪戰”有多大決定權?大渡口區勞動就業部門相關工作人員說,每年指標分配是先由就業局綜合科提方案,經勞動局長楊某審批后,再提交討論通過,其中楊某有決定性審批權。過去他就曾修改過指標分配計劃。在培訓學校普遍關心的補貼支付方面,也是先由相關科室提出初步付款計劃,楊某負責簽發先后順序和金額。

      記者采訪獲悉,2009年大渡口區勞動局對指標分配搞了招投標,但學校爭指標的成敗、領補貼的早晚還是離不開楊某一支筆。賄賂人周某說,指標分配實行招投標后,勞動局長仍然有很大權力。楊某本人向檢方供認,分配培訓指標和支付培訓補貼,都屬于勞動局下屬的就業局負責,最后都要自己審批簽字。

      另外,當地勞動就業部門對培訓考試、資格審查等監管不嚴,也使不法分子得以鉆空子。曾炮制多名“空氣考生”的立志學校負責人稱,2008年勞動局監考不嚴,工作人員來巡視一圈就離開了。結果當年13名工人沒來考試,全由其他考生替代答卷,居然沒被發現。

      一些考試中,幫考人與培訓人照片都不一樣,竟也通過了最終審核。一名負責審核的工作人員說,領導簽字時是不細看的,多半靠自己把關。而提交審核資料中的身份證是復印件,一般比較模糊,沒有明顯差別看不出來,只要學校的資料齊全,自己就認定合格。大量“空氣考生”就這樣“遛”了過去。

      對此辦案人員提醒,一方面,重大事項必須經過充分的民主程序,對招投標過程應嚴格把關,避免領導干部“一言堂”和暗箱操作;另一方面,對于農民工培訓中的監考、資料審核等容易出問題的環節應加強監控,防止貪腐案件重演。

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