重慶以培訓促發展激發農民工創業夢想

重慶以培訓促發展激發農民工創業夢想

重慶市開縣渠口鎮鋪溪9組村民陳小春，在萬州一家醫藥公司干了七八年業務員。在漫長的打工生涯中，陳小春逐漸有了自己創業的夢想。自己適合做什么？該選擇什么樣的項目？怎么解決資金短缺的問題？一系列難題困擾著他。陳小春聽說渝東北職校開展創業培訓，就報名參加了。回想起那段時光，陳小春告訴記者：“如果說我的夢想是一盞燈，那么培訓就是點燃夢想的火種。培訓幫我確定了項目，助我選好了場地，連資金問題都支了好招。”

返鄉創業 培訓助推

重慶市人社局副局長盧建輝說：“重慶市一直鼓勵和支持農村創業者變被動就業為主動創業，在解決自己就業的同時吸納帶動更多勞動者就業。我們為創業農民工搭建服務平臺、優化創業環境、協調社會資源，對他們進行強化創業培訓，提高創業能力，落實各種優惠政策。”

在具體工作中，該市一是根據創業過程的不同階段，分為GYB（產生你的企業想法）、SYB（創辦你的企業）等4種有針對性的培訓。二是建立創業項目庫，收集、開發好的創業項目，成立專家咨詢團向創業者推薦創業項目。三是加強政策扶持和跟蹤服務。推行 “創業培訓+小額擔保貸款”促進創業的模式，解決創業者的資金困難；農民工創業培訓每人補貼1000元-1500元；各級職業技能鑒定機構對農民工參加職業技能鑒定實行優惠政策，在鑒定方式、時間、地點等方面盡量滿足農民工職業特點的需求，還減免了農民工參加初次職業技能鑒定的費用。

陳小春參加完培訓后，回到老家創辦了開縣渠口宏達生豬養殖場，帶動了8個村民就業。陳小春還說服同鄉好友喻世芳、王蜀彬等人共同創業，建立了宏達養殖專業合作社。

在陳小春的鼓勵下，幾名合伙同鄉都報名參加了渝東北職校的創業培訓。陳小春又根據創業的不同階段，參加了新的培訓，學習管理和營銷知識，提升綜合能力。

招工難題 培訓破解

為了轉變經濟增長方式，重慶市建立了以計算機、集成電路、軟件與服務外包、電子元器件四大產業為格局的西永園區。隨著惠普、富士康、英業達、廣達等企業的入駐，藍領工人缺口的問題日益凸顯，招工難題嚴重制約了企業發展。

重慶市人社局副局長冉隆江介紹： “產業升級的關鍵在人才，現有人才素質不適應崗位，我們必須加大培訓力度。首先，重慶市各類高、中等職業學校及定點職業培訓機構，根據西永信息產業企業所需要的專業工種設置培訓課程，開展定向培訓。我們對定向就業培訓和穩崗培訓都給予了補貼。具體標準是：學生與西永信息產業企業簽訂1年以上勞動合同，在重慶本企業工作并按規定繳納社會保險費的，按照300元/人的標準給予高、中等職業學校或定點職業培訓機構定向就業培訓補貼。而西永信息產業企業開展穩崗培訓的學員，在重慶本企業穩定就業1年以上并按規定繳納社會保險費的，按照400元/人的標準給予企業一次性穩崗培訓補貼。”

農民工周峰正是通過定向就業培訓，成為了西永園區的一名藍領工人。周峰說： “我以前在沿海的電子企業工作過，但是離家遠，收入也不高。現在通過培訓，我在家門口就能賺到錢，周末還可以坐汽車回家，很方便。”

統籌城鄉 培訓助力

為了統籌城鄉經濟社會協調發展，重慶市在全市推開了農民轉為城市戶籍的政策。該政策將推動338.8萬名農民在2012年內率先轉戶。

重慶市 “農轉城”第一人陳剛認為： “我以前體力好，好找工作。現在，年紀大了不好找工作。但是，成為市民后，通過培訓，我可以學到很多東西，更容易找到工作。”

重慶市就業服務管理局副局長周澤介紹： “重慶市分類開展轉戶居民教育培訓。以提升綜合素質為目標，對所有轉戶居民開展新市民教育培訓；以提高就業能力為目標，對勞動年齡段的轉戶居民進行技能培訓和創業培訓，促進轉戶居民由農業向非農產業轉移、由農民向市民轉變。我們還組織農村勞動力參加轉移培訓，提高其轉移就業能力，促使其在城鎮穩定就業。對企業新招用的農民工，根據企業崗位需求，開展針對性強的崗前培訓，使農民工盡快上崗和穩定就業。農村勞動力參加轉移培訓和農民工參加崗前培訓，按規定享受培訓補貼，初次參加職業技能鑒定和專項職業能力考核的，給予全額補助。另外，我們還將建立完善轉戶居民教育培訓管理體系。推行彈性學制，轉戶居民可工學交替、半工半讀，分階段、分時段以累計學分的形式完成學業；結合實際，開展送職業教育進鄉鎮、進社區、進企業活動。”（記者 余依霖）

【重慶以培訓促發展激發農民工創業夢想】相關文章：

重慶農民工創業政策03-25

積極的政策引導激發農民工返鄉創業的熱情02-25

重慶數計十萬農民工返鄉創業03-18

重慶農民工返鄉創業優惠政策解讀02-27

農民工返鄉創業：數以十萬計重慶農民工返鄉03-18

重慶 創業政策03-27

重慶市引導和鼓勵農民工返鄉創業政策解讀11-20

重慶鼓勵創業政策03-26

特色蔬菜激發女子的創業點子04-01

農民工的創業領悟03-27