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“擠”出56個崗位接納應屆生
求職路上的大學生們需要全社會來關心和幫助。前天，錢江報系正式啟動“百企千崗——為大學生找工作”特別行動之后，立刻引起了社會上的共鳴。昨天，杭鋼集團為大學生帶來了56個“愛心崗位”。
56個崗位大多是“擠”出來的
這幾年，杭鋼集團通過參加高校雙選會、人才市場招聘會、網絡招聘等形式，每年都要招約140位高校應屆畢業生，專業主要包括冶金工程、機械設計及制造、礦物加工工程、材料成型及控制工程(金屬材料)、臨床醫學等。
“因為之前，我們已經通過各種形式招用了一批大學生，現在空缺的崗位并不多。但為了響應這次活動，我們又特地去集團公司以及下屬30多家用人單位摸了下底，最終騰出了56個崗位。”宣錫海說，既然是做好事，就一定要盡量做好。
推出的崗位適合應屆生
“總的來說，我們引進的大學生的素質還是比較好的。進公司后，他們踏踏實實工作，逐漸適應了崗位的要求，大部分人很快就能獨立上崗。有些表現好的，通過競爭上崗等途徑走上了管理和技術崗位。”宣錫海說，加入這次行動后，公司還將盡可能為應屆畢業生推出合適的崗位，幫他們盡快找到合適的工作。
對今年的應屆畢業生，宣錫海建議要有“先就業、后創業”的思想準備，根據自己的特長，找準自己的就業方向，要有吃苦精神，眼光要放低，踏踏實實地從基礎做起，從基層做起。
昨天，共有10多家企業提供了90個面向應屆畢業生的崗位。我們歡迎更多的企業參與我們的活動。
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