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  1. 80后家紡創業者群體失敗原因

    時間:2024-10-18 22:49:12 創業案例 我要投稿
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    80后家紡創業者群體失敗原因

      應屆畢業生求職網訊

    經歷過大起大落最后再崛起的史玉柱曾表示:“只有失敗的教訓才是深刻的,才有含金量。”
      那么,讓我們做一次事后“諸葛亮”,看看從一些經歷過失敗的80后家紡創業者群體身上,我們能得到哪些啟示吧。
      不夠專注
      得益于新經濟的興起,互聯網提供了無限的可能。
      頭腦靈活的80后家紡創業者,在饑不擇食的情況,很容易陷入跟風的誤區。
      絕大部分倒下的家紡創業者,幾乎都犯過這種戰略搖擺的錯誤。
      web2。0興起了,他們掛上2。0的標簽;sns興起了,他們套上交友的概念;博客興盛了,他們立馬殺進去;視頻崛起了,他們毅然蠢蠢欲動……
      要知道,成功者大多是寂寞的。
      創業需要的是專注而不是跟風,大凡與點成就的公司,哪個不是在自己專注的領域堅持下去最終走向成功的。
      賭徒心態
      創業需要有膽識與膽量,但便現在這些失敗的家紡創業者身上的,更多的是一種急功近利的賭徒心態而非膽識。
      不少人以賭徒的心態,把能夠忽悠到投資者的銀子,作為自己的終極追求。
      在此種心態下,企業能夠做好,反倒成了一個奇跡。
      名大于實
      綜合所有倒下的80后家紡創業者和創業項目,其中一個很重要的共同點,就是創始人沒有一個踏踏實實的、計劃做一輩子事業的心態。
      在這樣一個呼喚英雄和標桿的時代,一個需要題材的時代,剛剛嶄露頭角的80后家紡創業者,很容易成為媒體乃至政界所關注的新星。
      但當泡沫戳破,神話主角現出原形時,其脆弱和幼稚卻又令人嘆息。
      沒有50年代的苦難、60年代的動蕩、70年代的包袱,出生于改革開放風云際會之時的80后都有一種自我、執著、狂熱、不循規蹈矩、敢作敢為的精神特質。
      因此,也常被長輩們習慣性的貼上幼稚、驕縱、享樂、浮驁不馴等標簽。
      這或許是代溝產生的原因,但是,與前輩們相比,80后還不夠成熟也是事實。
      這也導致了其身上的優點很容易成為創業過程中的最大阻力。
      但我們毫不懷疑的是,在商業領域,80后一定會如先輩們一樣,在社會的熔爐中百煉成鋼,成長為新一代的領軍者。
      雖然,在這個群體中,只有那些用時間來換取到成長空間的人,才會最終到達巔峰的頂點。 

    本文源自
    應屆畢業生求職網

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