管理者認知與企業社會責任
管理者認知與企業社會責任一基于滬市a股制造業企業的實證分析
工程管理
【摘要】隨著企業社會責任受到越來越廣泛的關注，如何更好地履行企業社會責任成為一個備受討論與爭議的話題。管理者在公司戰略決策與實施方面起到關鍵作用，那么管理者的主觀因素如何影響企業社會責任的實施呢？本文選取滬市400余家制造業上市公司進行研究，以關鍵字提取法對管理者認知進行測量，獲得數據，并與國家會計學院社會責任研究所對其社會責任的評分進行回歸分析，以此推測管理者認知對企業社會責任的作用機制。我們通過研究發現：管理者社會責任認知對社會責任績效呈顯著正相關關系；相對于國有企業，非國有企業的管理者社會責任認知對社會責任績效的正向影響更大。
【關鍵詞】 管理者認知 企業社會責任 回歸分析
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