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  1. 在企業實行預算治理的探討

    時間:2024-06-30 20:13:28 企業管理畢業論文 我要投稿
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    關于在企業實行預算治理的探討

    傳統的治理是板塊式的:業務治理、資金治理、人事治理、質量治理等等,有很多“治理”,但治理有時往往難以到位或者相互沖突,由于“頭痛醫頭,腳痛醫腳”,治標未治本;的企業治理應該是系統化、戰略化、人本化的治理:“系統”所要求的是各種治理的融會而非集合,“戰略”所體現的是前瞻、有序而非只顧眼前的“救火式”應付,“人本”所倡導的是“人管”而非“管人”。預算治理正是這樣一種系統化、戰略化、人本化理念為一體的現代企業治理模式,它通過業務、資金、信息的整合,明確、適度的分權、授權,戰略驅動的業績評價等,來實現資源公道配置、作業高度協同、戰略有效貫徹、經營持續改善、價值穩定增加的目標。

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