烈日炎炎下找工作不是件輕松的事情，跳槽的人員都放慢了腳步。企業的新員工需求卻和天氣不相干，這個時候找工作成功率更高——應聘的人少了，用人單位也少了挑三揀四。

人都注重第一印象，但招聘只是以貌取人的確不對。但今年夏天泉州連續高溫天氣，大家或多或少都有些“情緒中暑”，求職者的時候因為衣著不當被淘汰也就不算冤枉了。這里提示幾個容易忽略的細節：

1、盡管天氣很熱，女士的身材很好，但裙子不要太短，衣服不要太透，吊帶衫、低胸裝、粉嫩甜膩的蕾絲裙子只適合下班的時候穿，考官不需要養眼，他們考慮的是公司形象。

2、男士也怕熱，但忍耐一下，為了涼爽踩拖鞋、穿短褲、穿露腳趾的鞋子，正式場合下的這類穿戴很失禮。當然，如果是要應聘一些搬運工等簡單體力活，則另當別論。

3、過于注重外表容易讓人覺得不舒服，自己也容易發揮失常。比如特意穿了新衣服、新鞋子；比如穿戴奢華，讓人覺得你很寬綽，根本不需要上班工作拿薪水。

4、用人單位一般不待見學生氣的穿戴，但也不要過頭，大城市寫字樓的一些職位，應聘者是需要穿長袖襯衫出席面試的，在泉州，穿短袖襯衫就很OK了。

5、夏天穿的衣服少了，有紋身的就得注意了，千萬別從衣服邊露出來，再年輕、時尚的HR也無法容忍。誰都知道有紋身的人不一定就是叛逆不羈，但也都知道很多人會把紋身和B社會聯系在一起。

另外，也應想辦法克服高溫給求職者帶來的影響。

當環境溫度超過34℃時，人就會大汗淋漓、心情煩躁，易產生過激行為；氣壓低會使人煩躁不安，使人易出現情緒波動；干熱風使人反應遲鈍，解決問題的能力降低。精才網給大家一些建議：

1、手機或MP3存些自己喜歡的歌曲，有空時聽聽，緩解環境壓力。

2、看一下遠處的風景，或吃一些小零食，再來幾次深呼吸，把自己的心理和情緒調整到最佳狀態。

3、隨身攜帶飲用水及扇子，路上戴帽子或打傘。化妝的女性求職者最好備齊補妝工具。

4、面試前可先找涼快地方休息一會再找用人單位洽談，以免滿頭大汗、氣喘吁吁的，給用人單位留下壞印象。

還有一個大家都不怎么在意的事情，那就是夏天應聘，別用冬天的照片，要讓自己的形象讓人感到“新鮮”，照張相花費不了多少錢。

最后想說的是，精才網其實天天都在“開”招聘會，建議事前在精才網上多找些心儀的職位，做足電話溝通的功課，有目的地行動，炎炎烈日為工作奔走確實辛苦，盡量避免白忙活兒。