前兩天看到一篇文章，講的是“等死模式”，就是說人往往都糾結于一個“做or不做”的問題，例如糾結于是否考公務員，因為考怕考不上、不考又不甘心；再或者糾結于是不是換個職業通道，因為換怕比不上人家專業的、不換又覺得目前自己前途渺茫……就這樣，天天為了“To Be or Not To Be”煩惱，結果陷入一個“等死模式”：越糾結，越沒有時間和信心；越沒有時間和信心，就越不敢為目標付諸行動。

看了這個文章，我很有感觸。因為生活中，遇到了很多這樣的實例。很多向我咨詢自己未來職業規劃的朋友，他們都在為“做or不做”的問題猶豫不決著，每一件自己想做的事情，都會被自己假設的一個未來困難PASS掉，就這樣，蹉跎著，反復著，時間一點點消逝著。

“做or不做”真的很難嗎？其實我們還年輕，還有率性而為的資本，“做or不做”，只是一個選擇，盡管選擇權在你自己，但是，你要保證你的選擇會讓你比現在更快樂、更無悔，這才是成熟的標志。那么，與其讓生命和機會在等待中逝去，還不如放手一搏，畢竟破繭才能成蝶。

一個人為了是不是上研究生糾結著，他想上，但又憂慮，說“3年后，讀完研究生，我就30了”，我說，“其實，讀不讀研究生，3年后，你都30了。關鍵在于3年里你個人的最大價值……”

最后借用《戰勝拖拉》的作者尼爾·菲奧里在書中的一句話：“我們真正的痛苦，來自于因耽誤而產生的持續的焦慮，來自于因最后時刻所完成項目質量之低劣而產生的負罪感，還來自于因為失去人生中許多機會而產生的深深的悔恨。”