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畢業一年需要簽訂三方協議嗎
在現在社會，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的畢業一年需要簽訂三方協議嗎，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
畢業一年需要簽訂三方協議嗎
不需要。
擴展內容：簽訂三方協議的注意事項
1、用人單位名稱：用人單位名稱是否與印章名稱一致。
2、試用期與見習期：試用期根據合同簽訂年限的不同而定，最多不超過6個月；國家高校、機關見習期不超過一年。
3、違約金：盡量將違約金降到最低。
4、備注事項：將與招聘方達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以維護自己的合法權利。
5、簽約程序：應在用人單位填寫、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。
6、明確職務和崗位，明確工作內容及性質。
7、明確工資數額及漲幅情況。
8、明確是否辦理社會保險。
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