關于畢業后學籍檔案在哪里
大學畢業之后學籍檔案的去向？很多大學畢業生會忽略檔案的問題，我整理了一下關于學籍檔案的幾個去向，以下是小編為大家整理關于畢業后學籍檔案在哪里，希望大家喜歡！
畢業后學籍檔案在哪里 篇1
一、是畢業之后檔案和戶口轉到就業單位；
二、是畢業之后繼續存放在學校，兩年之后打回戶籍原地或者省檔案局。
三、是畢業之后把檔案存放在人才交流中心市場。
就業單位接收檔案和戶口。
一般來說，國有企業，事業單位，以及部分民營企業等單位，是可以接收并且管理檔案。畢業之后與單位簽訂就業協議之后，單位可以接收戶口和檔案。
這種情況是大學畢業生檔案最正規的去向，不過根據數據調查，這種情況只占很少一部分，所占比例百分之十。
暫時存放在學校
1、畢業之后打算考研，或考公的，可以向學校申請暫緩就業保留學生身份，學籍檔案繼續存在在學校，兩年之后遷到單位或者人才市場
2、畢業之后沒找到工作或者單位無法接收檔案的情況也是普遍存在的，同樣可以申請將學籍檔案繼續存放在學校，存放有效期同樣是兩年。
3、兩年之后沒有找到接收單位的`情況依然存在，那么就要找到人才交流市場，將檔案存放在人才市場中心掛靠。
將檔案放到人才交流市場
1、在學校存放兩年之后，學校會將檔案寄回戶籍原在地，所以此時大家需要做的是，記得聯系學校的管理人員，確認好戶籍原在地之后，由學校郵寄。當確認檔案已經寄回戶籍所在地之后，可以登錄當地的官網查詢確認檔案情況，或者到人才市場查看自己的檔案是否存在。（本科生檔案是寄到省級檔案管理局，專科是寄到地級市檔案管理局）
2、檔案存放在人才市場中心之后，就可以正常計算工齡，定級評職稱以及繳納社會保險。找到接收單位之后，由本人，人才交流市場，用人單位，三方簽訂協議之后，檔案就可以轉到工作單位了。
畢業后學籍檔案在哪里 篇2
學生學籍根據以下情況分配：
1、暫留學校
如果畢業時沒有及時找到合適的工作（或考研、考公）可在校申請暫緩就業；在兩年內找到工作的，及時辦理取消暫緩手續，遷至工作單位或掛靠在人才市場。（檔案暫放學校，保留學生身份，兩年后你仍需要遷出檔案）
2、存放人才市場
未就業的畢業生，檔案掛靠在人才市場，享受人事服務，包括計算工齡、評定職稱、一年后轉正定級擁有干部身份等等。
3、畢業后檔案主動打回原籍
畢業生在畢業前沒有主動處理檔案，未辦理《接收函》給學校，那么學校所開的《報到證》是默認把檔案派遣回生源地的.。
4、畢業后檔案寄送公司/單位
國有企業、事業單位、部分民營企業、私企等有檔案接收管理權，可由單位接收、管理檔案；但絕大部分的民營企業、私企、外企這些都是沒有檔案接收管理權，要自行處理檔案。
擴展資料
1、畢業生檔案作用
確定本人身份、家庭出身、社會關系、學習經歷、工作過程等憑證；畢業生的檔案轉移和去向，是畢業生辦理就業手續中不可缺少的重要環節，畢業生應予以重視。
2、畢業生檔案傳遞
畢業生檔案由專用通信方式機要通信轉送至檔案接收單位，不能由個人攜帶。機要通信是比普通郵政更為保密、安全、準確的檔案轉移渠道，要求檔案接收單位地址準確、詳細。畢業生離校后，學校檔案室將根據就業派遣方案傳遞畢業生檔案，因地址不詳無法投遞的檔案材料一年內發回生源地人才服務中心。
3、畢業生檔案查詢
畢業生應及時向檔案接收單位了解本人檔案的情況，并確認檔案材料是否齊備，如有錯誤及時與學校聯系。
畢業后學籍檔案在哪里 篇3
1、畢業生畢業后，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然后由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委托的人才交流機構，這份檔案才轉成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機構）。
2、首先看畢業時學校是否發給你報到證了。如果有報到證，那你的檔案一般就在報到證上顯示的接收單位，一般是當地人社局、人才中心或就業單位。如果你畢業時未發報到證，那一般情況下檔案還在學校檔案館。
3、放在人才市場為宜，每年要拿一些保管費的。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。
擴展資料
存檔方式
國家對于畢業后尚未就業的大學生的.檔案，一般采取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易于畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
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