技術經理

技術經理

技術經理一般負責一個企業的技術管理體系的建設和維護，制定技術標準和相關流程，能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和支撐目標，為公司創造價值！

技術經理崗位職責

1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；
2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則；
3、組織不合格品的審理工作；
4、組織技術、產品開發與創新；
5、組織建立并實施質量體系；
6、公司標準化、計量管理工作；
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購；
9、技術 系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

技術經理崗位要求

1、計算機、信息相關專業；
2、強烈的責任心和良好的挫折承受能力；
3、較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
4、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力，良好的職業素質；
5、具備對工作流程的塑造和改造的.能力。

技術經理發展方向

技術經理是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人，類似總工程師。技術總監需要有多年的行業內技術開發工作經驗，精通行業相關技術及了解同行技術發展狀況，并且還要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來，經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展，也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關系和資金，進行自主創業。